PT Adaro Energy Tbk – Penasaran berapa kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan tambang batu bara raksasa, PT Adaro Energy Tbk? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi terbaru mengenai gaji di PT Adaro Energy Tbk untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga manajemen. Temukan informasi detailnya dan bandingkan dengan profil Anda untuk mengetahui apakah Anda memiliki kesempatan berkarir di perusahaan bergengsi ini.
Gaji PT Adaro Energy Tbk Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Adaro Energy Tbk pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Engineering | Rp. 14.930.000,00 |
| 2 | Business Development, Consultant | Rp. 14.930.000,00 |
| 3 | HR, Admin | Rp. 7.060.000,00 |
| 4 | Hukum, Legal | Rp. 7.800.000,00 |
| 5 | Media, Public Relations | Rp. 10.050.000,00 |
| 6 | Management Product, QC | Rp. 1.280.000,00 |
| 7 | Finance, Akunting | Rp. 1.760.000,00 |
| 8 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 6.150.000,00 |
| 9 | IT, Internet | Rp. 2.250.000,00 |
| 10 | Desain | Rp. 2.040.000,00 |
| 11 | Sales | Rp. 1.760.000,00 |
| 12 | Profesional | Rp. 10.050.000,00 |
| 13 | Marketing | Rp. 8.100.000,00 |
| 14 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 8.780.000,00 |
| 15 | Logistik & Transportasi | Rp. 14.930.000,00 |
| 16 | Manufaktur | Rp. 3.710.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Adaro Energy Tbk dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Adaro Energy Tbk
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Adaro Energy Tbk |
| Nama Merek | Adaro Energy |
| Industri | Pertambangan batubara |
| Didirikan | 1992 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | Lebih dari 5.000 |
| Produk Utama | Batubara termal |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | https://www.adaroenergy.com/ |
PT Adaro Energy Tbk adalah salah satu perusahaan tambang batubara terkemuka di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1992, Adaro Energy telah menjadi pemain utama dalam industri batubara termal, memasok kebutuhan energi domestik dan internasional. Dengan lebih dari 5.000 karyawan, perusahaan ini berkomitmen untuk beroperasi secara bertanggung jawab dan berkelanjutan.
Fokus utama Adaro Energy adalah pada penambangan, produksi, dan penjualan batubara termal. Perusahaan ini mengoperasikan beberapa tambang di Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah, dengan cadangan batubara yang besar. Selain itu, Adaro Energy juga aktif dalam kegiatan pemasaran dan logistik batubara, memastikan pengiriman yang efisien kepada pelanggan di seluruh dunia.
Contoh Slip Gaji PT Adaro Energy Tbk
Berikut contoh slip gaji PT Adaro Energy Tbk.
Slip gaji PT Adaro Energy Tbk yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan tambang batubara terbesar di Indonesia, PT Adaro Energy Tbk tentu sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Walaupun informasi detail mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan tidak dipublikasikan secara terbuka, kamu dapat berekspektasi pada beberapa tunjangan dan benefit umum yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan besar seperti:
Tunjangan Tetap:
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Komunikasi
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
Benefit Karyawan:
- Asuransi Kesehatan (termasuk untuk keluarga)
- Asuransi Jiwa
- Program Pensiun
- Fasilitas Olahraga dan Rekreasi
- Tunjangan Hari Raya
- Bonus Tahunan (menyesuaikan performa perusahaan dan individu)
Tentunya, informasi di atas hanyalah gambaran umum dan tidak mencerminkan detail tunjangan & benefit yang sebenarnya diberikan oleh PT Adaro Energy Tbk.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan tambang batubara terbesar di Indonesia, PT Adaro Energy Tbk tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk menunjang kegiatan operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT Adaro Energy Tbk tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa divisi umum yang pasti ada di perusahaan sejenis, seperti:
- Divisi Operasional: Bertanggung jawab atas kegiatan penambangan, pengolahan, hingga pengiriman batubara.
- Divisi Teknik: Menangani perencanaan, pembangunan, dan perawatan infrastruktur tambang.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk pembukuan, pelaporan keuangan, dan analisis investasi.
- Divisi Sumber Daya Manusia (SDM): Bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial.
- Divisi Legal: Menangani seluruh aspek hukum perusahaan, termasuk perizinan, kontrak, dan sengketa.
- Divisi Hubungan Masyarakat (Humas) & Corporate Social Responsibility (CSR): Membangun dan menjaga hubungan baik dengan stakeholders, serta melaksanakan program tanggung jawab sosial perusahaan.
Setiap divisi di atas tentu memiliki struktur jabatannya masing-masing, mulai dari level staf, supervisor, manajer, hingga jajaran direksi.
Untuk mengetahui informasi lebih detail mengenai lowongan pekerjaan dan posisi yang tersedia di PT Adaro Energy Tbk, kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja seperti LinkedIn.
Prospek Kerja
Bekerja di sektor energi, khususnya pertambangan, selalu menawarkan prospek yang menarik. PT Adaro Energy Tbk, sebagai salah satu produsen batubara terkemuka di Indonesia, tentu membuka peluang karir yang menjanjikan bagi kamu yang ingin bergabung di industri ini.
Dengan fokus pada penambangan, logistik, dan infrastruktur energi, Adaro membutuhkan individu berkualitas dari berbagai latar belakang pendidikan dan keahlian. Kamu bisa menjelajahi peluang di bidang teknik, operasional, manajemen, keuangan, dan masih banyak lagi.
Selain kesempatan berkembang di perusahaan besar dan mapan, kamu juga berkesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek inovatif dan berkelanjutan. Adaro terus berinvestasi pada teknologi dan praktik terbaik untuk memastikan pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan, yang pada gilirannya akan membuka lebih banyak peluang karir di masa depan.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Berkarir di perusahaan terkemuka seperti PT Adaro Energy Tbk tentu menjadi impian banyak orang. Sebagai salah satu perusahaan tambang batubara terbesar di Indonesia, Adaro Energy menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Namun, untuk bergabung dengan keluarga besar Adaro, kamu harus memenuhi sejumlah kriteria dan syarat yang telah ditentukan.
Meskipun informasi detail mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan di Adaro Energy dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar, terdapat beberapa kualifikasi umum yang biasanya dicari, yaitu:
- Pendidikan: Minimal lulusan sarjana (S1) dari universitas terkemuka dengan bidang studi yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Pengalaman: Membutuhkan pengalaman kerja beberapa tahun di bidang yang relevan, terutama untuk posisi manajerial atau senior.
- Keterampilan: Menguasai keahlian teknis sesuai bidang pekerjaan dan kemampuan interpersonal yang baik, seperti kemampuan berkomunikasi, bekerja dalam tim, dan memecahkan masalah.
- Integritas: Memiliki komitmen terhadap etika kerja yang tinggi dan integritas pribadi yang tidak tercela.
Untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Adaro Energy Tbk, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja terpercaya yang memuat lowongan kerja dari Adaro. Pastikan kamu mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk memenuhi kriteria dan syarat yang ditentukan agar peluang kamu untuk bergabung dengan Adaro semakin besar.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Adaro Energy Tbk dan berkontribusi di industri energi? Pastikan Anda mengikuti langkah-langkah berikut untuk mengirimkan lamaran Anda:
Pantau Situs Lowongan Kerja: PT Adaro Energy Tbk biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui berbagai platform rekrutmen. Beberapa situs populer yang dapat Anda pantau secara berkala meliputi:
Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki salinan terbaru dari:
- Curriculum Vitae (CV) yang relevan dengan posisi yang dilamar
- Surat lamaran yang ditujukan ke PT Adaro Energy Tbk
- Dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan (misalnya: ijazah, transkrip nilai, sertifikat)
Melamar Melalui Situs Resmi: Beberapa perusahaan juga menyediakan portal karir di situs web resmi mereka. Periksa situs web PT Adaro Energy Tbk untuk melihat lowongan yang tersedia dan ikuti petunjuk aplikasi online mereka.
Ikuti Proses Seleksi: Setelah mengirimkan lamaran, bersiaplah untuk mengikuti proses seleksi yang mungkin meliputi:
- Seleksi administrasi
- Tes kemampuan (misalnya: psikotes, tes kemampuan berbahasa Inggris)
- Wawancara kerja (bisa lebih dari satu tahap)
Pastikan untuk memeriksa email Anda secara teratur dan persiapkan diri Anda sebaik mungkin untuk setiap tahapan proses seleksi.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Adaro Energy Tbk.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Tingkatan karier jelas,kesejahteraan dan kesehatan sepertinya menjanjikan dan saya merasakan kenyamanan dalam bekerja di perusahaan ini.
- Posisi: Riset / Sains / Pengembangan
- Daerah Bekerja: Kalimantan Barat
Kelebihan
Dalam bekerja komunikasi/line of command aman dan lancar,lingkungan dan rekan kerja bersahabat dan setiap tahunnya program latihan dan ketrampilan kerja slalu diperdalam lewat training komperehensif.
Kekurangan
Standarisasi SOP yang kadang tidak ada toleransi dan waktu kerja yang selalu harus sesuai dengan aturan perusahaan seperti time is money sehingga tidak bisa ada waktu untuk santai sejenak.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Memberikan kelonggaran waktu dalam beristrirahat seperti adanya break time sebelum jam istrahat sepenuhnya.mengatur ulang jadwal kerja pegawai sehingga jika karyawan cuti tidak ada pengunduran atau terschedule dan menambah nilai overtime.
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk belajar dan berkembang untuk lebih baik lagi.
- Posisi: Hukum / Legal
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Jam kerja sangat disiplin dan jarang lembur, sehingga tidak mengganggu mental dan juga kesehatan diri sendiri.
Kekurangan
Kurang apresiasi terhadap pegawai magang, karena nama nya dinomori dengan angka, tapi selain dari itu tidak ada.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen email masuk dan keluar agak berantakan dan kurang tertata, jadwal untuk meeting juga perlu diingat-ingat sendiri karena tidak ada kalender bersama.
Mantan Karyawan 3
Pekerjaan pertama saya setelah saya lulus dari universitas, dan menurut saya pengalaman yang sangat berharga
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Lingkungan yang sangat mendukung dan mengapresiasikan karyawannya, sangat kekeluargaan diantara satu sama lain
Kekurangan
Untuk kontra karena saya pekerja kontrak saat saya berada disana saya masih blm bisa menilai apa yg buruk saat saya bekerja disana
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga bisa menjadi perusahaan yang lebih baik lagi dan selalu mengapresiasikan karyawanny
Mantan Karyawan 4
Perusahaan Batubara Terbesar untuk low call dengan produksi yang massif dan kepedulian lingkungan
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Kalimantan Selatan
Kelebihan
Jenjang karir dan system perusahaan yang sudah mapan, fasilitas training dan juga bonus yang besar setiap tahun. Eksposure dengan lingkungan kerja dengan kontraktor-kontraktor yang professional
Kekurangan
Cutinya yang terlalu lama dan pengembangan karir setiap individu yang perlu diperhatikan terutama untuk staff lokal.
Fasilitas untuk keluarga karyawan perlu ditingkatkan terutama yang bekerja di site
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Untuk membuka diri dengan perkembangan teknologi dan system kerja yang semakin meningkat
Mantan Karyawan 5
Tempat yang nyaman untuk bekerja, berelasi, punya work time balance
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit lengkap, ada asuransi kesehatan, bonus tahunan yg besar, bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan, thr, transport
Kekurangan
karir development belum jelas, kurang ada pengembangan keterampilan untuk karyawan, meritocracy sudah berjalan namun perlu pengembangan lanjutan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka dengan karyawan mengenai kepastian jenjang karir
Mantan Karyawan 6
Perusahaan yang sangat terbuka kepada mahasiswa ingin melakukan kerja praktek (KP)
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Kalimantan Selatan
Kelebihan
Selama melaksanakan kerja praktek mendapatkan perlakukan yang sangat baik karena adanya karyawan yang bertanggungjawab membimbing mahasiswa yang bersangkutan
Kekurangan
Masih segan kepada beberapa karyawan untuk menanyakan beberapa perihal terkait dengan materi lebih lanjut atas kerja praktek dikarenakan sibuk dengan pekerjaannya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tidak ada saran untuk manajemen dikarenakan saya hanya mahasiswa yang melakukan kerja praktek dalam waktu yang sangat singkat.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di PT Adaro Energy Tbk menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dengan kompensasi dan tunjangan yang kompetitif. Sistem kerja yang ada juga dirancang untuk mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi. Namun, persaingan untuk bergabung dengan perusahaan ini sangatlah ketat. Kamu perlu memenuhi kualifikasi dan memiliki pengalaman yang relevan agar dapat bersaing.
Untuk informasi lebih lanjut seputar gaji, tunjangan, dan tips karir di berbagai perusahaan, termasuk PT Adaro Energy Tbk, kunjungi TipKerja. Semoga artikel ini membantu kamu dalam mempersiapkan diri untuk meraih karir impian di PT Adaro Energy Tbk!