KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte) – Ingin tahu kisaran gaji yang ditawarkan oleh salah satu Kantor Akuntan Publik (KAP) Big Four, Deloitte, khususnya entitas KAP Osman Bing Satrio & Eny di Indonesia? Artikel ini akan mengulas secara lengkap gaji terbaru untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga partner, sehingga Anda dapat memperoleh gambaran komprehensif mengenai potensi penghasilan di Deloitte Indonesia.
- Gaji KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte) Tahun 2025
- Profile KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte)
- Contoh Slip Gaji KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte) Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte) pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Finance, Akunting | Rp. 19.560.000,00 |
| 2 | Business Development, Consultant | Rp. 2.349.999,00 |
| 3 | HR, Admin | Rp. 8.280.000,00 |
| 4 | Profesional | Rp. 7.010.000,00 |
Besaran gaji karyawan di KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | KAP Osman Bing Satrio & Eny |
| Nama Merek | Deloitte |
| Industri | Akuntansi, Audit, Konsultasi |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Jasa audit, Jasa asurans, Jasa konsultasi, Jasa penasihat keuangan, Jasa pajak |
| Perusahaan Induk | Deloitte Touche Tohmatsu Limited |
| Situs Web | https://www2.deloitte.com/id/en.html |
KAP Osman Bing Satrio & Eny adalah bagian dari Deloitte Touche Tohmatsu Limited, sebuah jaringan jasa profesional global yang menyediakan jasa audit, asurans, konsultasi, penasihat keuangan, dan pajak. Deloitte merupakan salah satu dari empat besar kantor akuntan publik di dunia dan memiliki reputasi yang kuat dalam industri.
Deloitte Indonesia berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi kepada kliennya di Indonesia dan membantu mereka mencapai tujuan bisnis mereka. Dengan tim profesional yang berpengalaman dan berdedikasi, Deloitte Indonesia menawarkan berbagai layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan klien yang beragam.
Contoh Slip Gaji KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte)
Berikut contoh slip gaji KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte).
Slip gaji KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu firma anggota Deloitte, KAP Osman Bing Satrio & Eny tentu berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi karyawannya. Walau informasi detail mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan tidak tersedia secara publik, kamu dapat memperkirakan beberapa tunjangan dan benefit umum yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan sekelas Deloitte, seperti:
- Gaji Kompetitif: Deloitte dikenal memberikan gaji yang kompetitif dan sebanding dengan pengalaman serta kualifikasi karyawannya.
- Asuransi Kesehatan: Karyawan dan keluarga inti biasanya mendapatkan asuransi kesehatan yang komprehensif.
- Program Pensiun: Perusahaan umumnya menawarkan program pensiun untuk membantu karyawan mempersiapkan masa depan.
- Cuti: Cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan/melahirkan adalah beberapa jenis cuti yang lazim diberikan.
- Pengembangan Profesional: Deloitte sangat menekankan pentingnya pengembangan profesional. Program pelatihan, seminar, dan kesempatan sertifikasi akan diberikan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Perlu diingat bahwa daftar di atas hanya gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan akurat mengenai tunjangan & benefit yang diberikan oleh KAP Osman Bing Satrio & Eny, kamu disarankan untuk menghubungi perusahaan secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai salah satu Kantor Akuntan Publik (KAP) terkemuka di Indonesia, KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk menjalankan operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte) tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai posisi dan jabatan yang umumnya ada di KAP seperti Deloitte. Beberapa di antaranya adalah:
- Audit dan Assurance:
- Associate/Staff Auditor
- Senior Auditor
- Assistant Manager
- Manager
- Senior Manager
- Partner
- Tax & Legal:
- Tax Consultant
- Transfer Pricing Specialist
- Tax Manager
- Tax Partner
- Financial Advisory:
- Financial Analyst
- Consultant
- Manager
- Senior Manager
- Director
- Consulting:
- Management Consultant
- Technology Consultant
- Strategy Consultant
- Internal Services:
- Human Resources
- Finance
- Information Technology
- Marketing & Communications
Perlu diingat bahwa ini hanyalah gambaran umum. Daftar posisi dan jabatan yang sebenarnya di KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte) mungkin berbeda dan lebih bervariasi.
Prospek Kerja
Berkarir di KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte) membuka pintu menuju prospek kerja yang menjanjikan. Sebagai bagian dari Deloitte global, kamu akan mendapatkan akses ke jaringan internasional, pelatihan profesional terbaik, dan kesempatan untuk mengembangkan keahlian di berbagai industri.
Deloitte dikenal dengan fokusnya pada pengembangan karyawan. Kamu akan didorong untuk terus belajar, memperluas keahlian, dan membangun karir jangka panjang. Jenjang karir yang terstruktur dan transparan memungkinkan kamu untuk mengetahui jalur pengembangan dan target yang harus dicapai.
Bekerja di KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte) berarti terlibat dalam proyek-proyek besar dan kompleks untuk klien-klien ternama. Hal ini akan memberikan kamu pengalaman berharga, memperluas pengetahuan industri, dan membangun reputasi profesional yang kuat.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Bergabung dengan KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte) merupakan impian banyak profesional, terutama di bidang audit dan keuangan. Namun, perusahaan kelas dunia ini tentu memiliki standar tinggi dalam proses rekrutmennya.
Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan di Deloitte Indonesia tidak dirinci secara publik, kamu dapat mengasumsikan bahwa kualifikasi seperti pendidikan yang relevan (biasanya akuntansi), kemampuan analisis yang kuat, serta pengalaman profesional yang teruji menjadi prasyarat utama.
Selain itu, kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, umumnya menjadi syarat wajib mengingat perusahaan ini beroperasi dalam skala global. Kemampuan interpersonal yang baik, etika kerja yang tinggi, dan semangat belajar juga akan menjadi poin penilaian penting.
Untuk informasi terkini mengenai lowongan kerja dan kualifikasi yang dibutuhkan, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi Deloitte Indonesia atau platform rekrutmen profesional seperti LinkedIn.
Cara Melamar Kerja
Bergabung dengan KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte) adalah langkah besar dalam karir Anda di bidang audit, konsultasi, dan perpajakan. Berikut adalah panduan singkat untuk membantu Anda menavigasi proses melamar kerja di firma bergengsi ini:
Pantau Situs Resmi dan Platform Lowongan Kerja: Deloitte biasanya mengiklankan lowongan pekerjaan di situs web resmi mereka. Pastikan untuk secara rutin mengunjungi situs web karir mereka dan daftarkan diri Anda untuk menerima pemberitahuan pekerjaan. Selain itu, manfaatkan platform lowongan kerja populer seperti:
Persiapkan Dokumen Aplikasi dengan Matang: Pastikan CV dan surat lamaran Anda ditulis dengan baik, profesional, dan relevan dengan posisi yang Anda lamar. Soroti keterampilan, pengalaman, dan pencapaian yang selaras dengan persyaratan pekerjaan Deloitte.
Perhatikan Detail: Deloitte terkenal dengan proses perekrutan yang ketat. Perhatikan dengan cermat semua instruksi aplikasi, penuhi semua persyaratan, dan pastikan aplikasi Anda bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan.
Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi: Deloitte biasanya memiliki proses seleksi yang komprehensif, yang mungkin termasuk tes penilaian, wawancara awal, dan wawancara akhir. Teliti perusahaan dan persiapkan diri Anda untuk menjawab pertanyaan tentang pengalaman Anda, keterampilan, dan mengapa Anda ingin bergabung dengan Deloitte.
Tunjukkan Antusiasme dan Profesionalisme: Sepanjang proses aplikasi, tunjukkan antusiasme Anda untuk bekerja di Deloitte dan profesionalisme dalam semua interaksi Anda. Ingatlah untuk menindaklanjuti setelah wawancara dan berterima kasih kepada perekrut atas waktu dan pertimbangan mereka.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang baik untuk belajar secara cepat. Perusahaan yang baik untuk belajar secara cepat.
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit yang besar, baik dari sisi inpatien maupun outpatient sehingga dapat memenuhi kebutuhan bila terjadi masalah.
Kekurangan
Benefit yang besar, baik dari sisi inpatien maupun outpatient sehingga dapat memenuhi kebutuhan bila terjadi masalah.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Benefit yang besar, baik dari sisi inpatien maupun outpatient sehingga dapat memenuhi kebutuhan bila terjadi masalah.
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk mencari ilmu atau batu loncatan bagi lulusan akuntansi
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit kesehatan yang diberikan sangat baik, rate lembur pun juga sesuai dengan peraturan dan kesejahteraan karyawan sangat di jamin
Kekurangan
Untuk promote cukup sulit karena biasanya tiap waktu promote diberi kuota berapa orang yg bisa di promote tiap tahunnya.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Dipertimbangkan kembali saat masa- masa promote, kalau bisa tidak usah menggunakan kuota
Mantan Karyawan 3
Awal Karier yang baik untuk jenjang karier seorang akuntan atau auditor
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Awal yang bagus untuk seorang akuntan, salary lumayan ok dibandingkan perusahaan lain, jenjang karier jelas dan cepat
Kekurangan
Kurangnya worklife balance, benefit yang didapat kurang terutama untuk transportasi operasional staff. Selebihnya masih memuaskan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen butuh untuk merekrut lebih banyak auditor agar bebean pekerjaan tidak begitu menumpuk pada 1orang
Mantan Karyawan 4
Bagus untuk mengawali karir, melanjutkan karir pun juga sama bagusnya
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit bagus, gaji on time, medical swipe dan medical reimburse, bpjstk, bpjs kes, kacamata
Kekurangan
Lahiran tidak tercover, ada beberapa tim kurang membaur, selain itu semuanya masih menyenangkan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen sudah bagus, mungkin hanya perlu ditingkatkan agar lebih baik lagi
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk memulai karir, banyak ilmu yang didapat dari macam-macam case yang dihadapai di pekerjaan.
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Cocok untuk anak muda yang suka tantangan dan butuh pengembangan skill, dan sudah terfasilitas dengan baik.
Kekurangan
Overtime tidak bisa charge actual (tergantung group masing-masing).
Peak season yang terlalu panjang (tergantung group masing-masing juga).
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih dalam memberikan usaha konkrit untuk menurunkan angka turn-over yang tinggi.
Kegiatan yang mendukung work-life balance (yoga, dll) agar ditingkatkan.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di KAP Osman Bing Satrio & Eny (Deloitte) menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dengan gaji dan tunjangan kompetitif. Sistem kerja yang profesional dan terstruktur akan membantu kamu mengembangkan keahlian audit dan akuntansi. Namun, persaingan untuk mendapatkan posisi di Deloitte sangat ketat, sehingga kamu perlu memiliki kualifikasi yang kuat dan mempersiapkan diri dengan baik saat proses rekrutmen.
Untuk informasi lebih lanjut seputar gaji, tunjangan, dan tips karir di berbagai perusahaan, termasuk KAP ternama lainnya, kamu dapat mengunjungi TipKerja. Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karir impianmu!