PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals) – Penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals)? Artikel ini akan mengulas secara lengkap rentang gaji terbaru untuk berbagai jabatan di PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals). Temukan informasi detailnya, mulai dari posisi level awal hingga managerial, untuk membantu Anda mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang potensi penghasilan di perusahaan nutrisi terkemuka ini.
- Gaji PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals) Tahun 2025
- Profile PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals)
- Contoh Slip Gaji PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals) Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals) pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Finance, Akunting | Rp. 10.050.000,00 |
| 2 | Sales | Rp. 7.130.000,00 |
| 3 | Manufaktur | Rp. 15.900.000,00 |
| 4 | Business Development, Consultant | Rp. 10.050.000,00 |
| 5 | HR, Admin | Rp. 4.690.000,00 |
| 6 | Marketing | Rp. 3.030.000,00 |
| 7 | IT, Internet | Rp. 2.630.000,00 |
| 8 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.349.999,00 |
| 9 | Desain | Rp. 2.060.000,00 |
| 10 | Engineering | Rp. 4.200.000,00 |
| 11 | Media, Public Relations | Rp. 4.200.000,00 |
| 12 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 1.960.000,00 |
| 13 | Management Product, QC | Rp. 4.510.000,00 |
| 14 | Hukum, Legal | Rp. 7.130.000,00 |
| 15 | Logistik & Transportasi | Rp. 9.080.000,00 |
| 16 | Medis, Kesehatan | Rp. 5.180.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Sanghiang Perkasa |
| Nama Merek | Kalbe Nutritionals |
| Industri | Makanan dan Minuman, Nutrisi |
| Didirikan | 1991 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Susu formula bayi dan anak, Makanan bayi, Minuman bernutrisi |
| Perusahaan Induk | Kalbe Farma |
| Situs Web | https://www.kalbenutritionals.com/ |
PT Sanghiang Perkasa, yang dikenal dengan nama merek Kalbe Nutritionals, adalah perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri makanan dan minuman bernutrisi. Didirikan pada tahun 1991, Kalbe Nutritionals berfokus pada penyediaan produk nutrisi berkualitas tinggi untuk bayi, anak-anak, dan keluarga.
Sebagai bagian dari Kalbe Farma, perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, Kalbe Nutritionals memiliki komitmen yang kuat untuk menyediakan produk-produk inovatif dan teruji secara klinis yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan yang sehat. Dengan portofolio produk yang beragam, termasuk susu formula, makanan bayi, dan minuman bernutrisi, Kalbe Nutritionals terus berupaya untuk menjadi mitra terpercaya bagi keluarga Indonesia dalam memenuhi kebutuhan nutrisi mereka.
Contoh Slip Gaji PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals)
Berikut contoh slip gaji PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals).
Slip gaji PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bergabung dengan perusahaan ternama seperti PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals) tentu memberikanmu kesempatan untuk mengembangkan karir sekaligus mendapatkan benefit yang menarik. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit hanya bisa kamu dapatkan melalui website resmi perusahaan atau saat proses rekrutmen, berikut gambaran umum tentang apa yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan sekelas Kalbe Nutritionals:
Tunjangan Finansial:
- Gaji Pokok Kompetitif
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Kinerja
- Program Pensiun
Tunjangan Kesehatan:
- Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan dan Asuransi Swasta)
- Asuransi Gigi
- Asuransi Jiwa
- Tunjangan Kesehatan untuk Keluarga
Tunjangan Lainnya:
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Program Pengembangan Diri dan Pelatihan
- Jenjang Karir yang Jelas
- Lingkungan Kerja yang Positif dan Mendukung
Informasi di atas hanyalah gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan terbaru mengenai tunjangan & benefit karyawan PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals), kamu bisa mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi tim Human Resources mereka.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan besar di industri nutrisi seperti Kalbe Nutritionals, PT Sanghiang Perkasa tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk menjalankan bisnisnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di PT Sanghiang Perkasa tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa departemen umum yang biasanya ada di perusahaan manufaktur makanan dan minuman seperti PT Sanghiang Perkasa. Departemen tersebut biasanya terdiri dari:
- Produksi: Bertanggung jawab atas proses produksi produk, mulai dari persiapan bahan baku hingga pengemasan produk jadi.
- Quality Control: Memastikan kualitas produk sesuai standar yang ditetapkan.
- Research and Development: Mengembangkan produk baru dan meningkatkan kualitas produk yang sudah ada.
- Sales & Marketing: Menjalankan strategi penjualan dan pemasaran produk.
- Supply Chain & Logistik: Mengelola proses distribusi produk ke konsumen.
- Human Resource: Mengelola sumber daya manusia di perusahaan.
- Finance & Accounting: Mengelola keuangan perusahaan.
- IT: Mengelola sistem informasi dan teknologi di perusahaan.
Setiap departemen tersebut tentu memiliki berbagai posisi dan jabatan dengan tanggung jawab yang berbeda-beda. Untuk informasi lebih detail, kamu bisa mencoba menghubungi PT Sanghiang Perkasa secara langsung.
Prospek Kerja
Berkarir di industri makanan dan minuman, khususnya nutrisi, menawarkan prospek yang menarik. PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals), sebagai pemimpin pasar di industri ini, membuka peluang karir yang menjanjikan bagi kamu yang ingin bertumbuh dan berkembang.
Dengan reputasi yang kuat dan komitmen terhadap inovasi, Kalbe Nutritionals menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung pengembangan profesional. Bergabung dengan perusahaan ini berarti kamu akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dalam menyediakan produk nutrisi berkualitas tinggi untuk masyarakat.
Peluang karir di Kalbe Nutritionals terbuka lebar, mulai dari posisi di bidang penjualan dan pemasaran, penelitian dan pengembangan produk, hingga manufaktur. Dengan fokus perusahaan pada inovasi dan ekspansi, kamu akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keahlian, mengejar minat, dan membangun karir jangka panjang di perusahaan terkemuka ini.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals)? Perusahaan ini dikenal memiliki standar tinggi dalam proses rekrutmen. Meskipun informasi detail mengenai kriteria dan syarat melamar kerja biasanya tercantum pada deskripsi pekerjaan masing-masing posisi, ada beberapa hal umum yang perlu kamu perhatikan.
Secara umum, PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals) mencari individu yang berintegritas, berorientasi pada hasil, dan mampu bekerja dalam tim. Kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja akan sangat bervariasi, tergantung pada posisi yang dilamar.
Pastikan kamu mengunjungi website resmi perusahaan atau platform pencarian kerja tepercaya untuk mendapatkan informasi terkini mengenai kriteria dan syarat melamar kerja di PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals).
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals)? Mengetahui cara melamar kerja yang tepat akan meningkatkan peluang Anda untuk dilirik. Berikut beberapa platform dan tips yang bisa Anda ikuti:
1. Situs Lowongan Kerja
Beberapa situs lowongan kerja populer di Indonesia bisa menjadi pilihan, seperti:
Cari lowongan yang tersedia di PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals) dan pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang diminta sebelum melamar.
2. Situs Resmi Perusahaan
Pantau situs resmi Kalbe Nutritionals atau PT Sanghiang Perkasa secara berkala. Biasanya, perusahaan menampilkan lowongan pekerjaan terbaru di halaman “Karir” atau “Bergabunglah dengan Kami”.
3. Networking dan Referensi
Membangun koneksi dengan orang-orang di industri yang sama dapat membuka peluang. Gunakan platform LinkedIn untuk terhubung dengan profesional di PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals) dan cari tahu informasi mengenai lowongan kerja. Referensi dari karyawan internal juga dapat meningkatkan peluang Anda.
Tips Penting:
- Sesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan posisi yang dilamar.
- Tonjolkan keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan kualifikasi yang dicari.
- Periksa kembali tata bahasa dan ejaan sebelum mengirimkan lamaran Anda.
- Persiapkan diri dengan baik untuk wawancara kerja.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas dan mempersiapkan diri dengan baik, Anda dapat meningkatkan peluang untuk diterima bekerja di PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals).
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Big chance for job/responsibility growing, than salary adjustment to stay competitive.
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
rapid growing in work responsibilities & exposure. Handle multiple Business Unit work. Very competent and inspiring Boss.
Kekurangan
1. Salary below market standard and below current job responsibility.
2. Low salary adjustment and career advancement, need to RESIGN to be considered for promotion/competitive salary adjustment.
3. low work life balance.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tbh salary and work responsibility need to be balanced, period.
Mantan Karyawan 2
Perusahan yang sangat bagus untuk mencari pengalaman di dunia FMCG
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
gaji dan fasilitas lumaya bagus bag karyawan tetap. dukungan atasan juga sangat mendukung bawahan
Kekurangan
Perbedaan gaji karyawan lama dan baru sangan berbeda significant serta terlalu banyak divisi untuk koordinasi sehingga tidak efektiv
Pesan Untuk Pihak Manajemen
adanya penyesuain gaji antara karyawan lama dan karyawan baru sehingga tidak membuat dismotivasi bagi karyawan lama
Mantan Karyawan 3
Not suitable for Career development, Unclear/No Career Projection. Only good for freshgraduates
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Average starting salary, independence working, solid product portfolio. “Some” superior was a great & smart leaders
Kekurangan
Unclear promotion mechanism/opportunity: 1. this year is not your turns in other dept some staffs was ridiculously fast promoted to manager level 2. serious follow up regarding career (promotion, salary adjustment) only if we info our resignation plan 3. the HR started spiral career model during 2019 but seems the execution was nearly zero/small chance of job rotation 4. No follow up regarding assesment result, no promotion chance. company growth was so-so
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Management only focuses on target without proper appreciation, only excuses for bad target achievement
Mantan Karyawan 4
Peluang karir di perusahaan PT Sanghiang Perkasa terbuka lebar baik untk freshgraduate maupun berpengalaman
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Riau
Kelebihan
Benefit sangat lengkap baik untuk diri sendiri maupun keluarga karyawan dan fasilitas yang diberikan juga mumpuni
Kekurangan
Proses rekrutmen waktunya masih panjang dan untuk BR sekarang masuk ke perusahaan agency
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Harus menyamakan dalam hal kenaikan karir baik dari internal maupun eksternal perusahaan
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang cukup menghargai kerja karyawan dengan memberikan fasilitas dan upah yang besar
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Kalimantan Barat
Kelebihan
Insentif besar, fasilitas kesehatan OK, banyak tunjangan. Tempat buat belajar banyak untuk freshgraduate, dan bener2 di tatar mentalnya, jadi pas pindah ke perusahaan lain malah kesannya kayak perusahaan yang baru kok santai banget
Kekurangan
Jam kerja gak office hour, bisa seminggu full kerja karena banyak banget aktifitas, tapi sebanding dengan apa yang mereka kasih ke kita kok.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Bisa lebih diatur lagi untuk load kerja divisi sales, karena ini bener2 kayak kerjaan sales, marketing, juga promotion yang harus dikerjain sama satu orang, dan area garapannya sangat luas
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikian informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals), sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar kerja.
Ingatlah bahwa besaran gaji dan tunjangan dapat bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan lokasi kerja.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang ingin berkarir dan bergabung dengan PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals). Untuk informasi seputar gaji dan tunjangan perusahaan lain, kunjungi TipKerja.