PT Indonesia Comnets Plus – Mengetahui kisaran gaji di perusahaan incaran sebelum melamar kerja adalah langkah yang penting. Hal ini membantu Anda untuk mempersiapkan ekspektasi gaji dan negosiasi dengan lebih baik. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji PT Indonesia Comnets Plus terbaru untuk berbagai jabatan, sehingga Anda dapat memperoleh gambaran yang lebih jelas sebelum melamar posisi yang diinginkan.
Gaji PT Indonesia Comnets Plus Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Indonesia Comnets Plus pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | HR, Admin | Rp. 2.349.999,00 |
| 2 | Marketing | Rp. 3.070.000,00 |
| 3 | IT, Internet | Rp. 2.930.000,00 |
| 4 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.320.000,00 |
| 5 | Engineering | Rp. 3.220.000,00 |
| 6 | Desain | Rp. 3.500.000,00 |
| 7 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.890.000,00 |
| 8 | Sales | Rp. 3.890.000,00 |
| 9 | Business Development, Consultant | Rp. 8.329.999,00 |
| 10 | Finance, Akunting | Rp. 7.600.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Indonesia Comnets Plus dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Indonesia Comnets Plus
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Indonesia Comnets Plus |
| Nama Merek | - |
| Industri | - |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Indonesia Comnets Plus adalah…
-Contoh Slip Gaji PT Indonesia Comnets Plus
Berikut contoh slip gaji PT Indonesia Comnets Plus.
Slip gaji PT Indonesia Comnets Plus yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bagi kamu yang tertarik berkarir di PT Indonesia Comnets Plus, tentu penting untuk mengetahui informasi mengenai tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Sayangnya, informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit karyawan PT Indonesia Comnets Plus tidak tersedia secara publik.
Namun, umumnya perusahaan di Indonesia menyediakan beberapa tunjangan dan benefit standar untuk karyawannya. Berikut beberapa di antaranya:
- Gaji Pokok: Diberikan setiap bulan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab pekerjaan.
- Tunjangan Hari Raya: Diberikan setahun sekali menjelang hari raya keagamaan.
- Jaminan Kesehatan: Biasanya berupa BPJS Kesehatan atau asuransi kesehatan swasta.
- Jaminan Ketenagakerjaan: Meliputi Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), dan Jaminan Pensiun (JP).
- Cuti: Termasuk cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan.
Perlu diingat bahwa daftar di atas hanya gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan akurat mengenai tunjangan & benefit karyawan PT Indonesia Comnets Plus, kamu disarankan untuk menghubungi perusahaan secara langsung melalui website resmi atau kontak yang tersedia.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sayangnya, informasi mendetail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan PT Indonesia Comnets Plus tidak tersedia secara publik.
Namun, sebagai perusahaan di bidang [cantumkan bidang usaha PT Indonesia Comnets Plus, misalnya: teknologi informasi], kamu dapat mengasumsikan bahwa terdapat beberapa posisi umum yang biasanya ada di perusahaan sejenis, seperti:
- Tim Manajemen: Bertanggung jawab atas jalannya perusahaan secara keseluruhan.
- Divisi Teknis: Berfokus pada pengembangan dan pemeliharaan layanan atau produk perusahaan. Contohnya: Software Engineer, Network Engineer, dll.
- Divisi Sales dan Marketing: Bertanggung jawab untuk memasarkan dan menjual layanan atau produk perusahaan.
- Divisi Customer Service: Bertugas untuk menangani pertanyaan, keluhan, dan memberikan dukungan kepada pelanggan.
- Divisi Administrasi dan Keuangan: Menangani administrasi perusahaan, termasuk keuangan, sumber daya manusia, dan legal.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan dan struktur organisasi di PT Indonesia Comnets Plus, kamu dapat mencoba menghubungi perusahaan secara langsung atau mengunjungi situs web resmi mereka.
Prospek Kerja
Bekerja di industri telekomunikasi seperti di PT Indonesia Comnets Plus menawarkan prospek kerja yang menjanjikan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang Information and Communications Technology (ICT), PT Indonesia Comnets Plus membutuhkan individu-individu yang kompeten dan berdedikasi untuk mendukung perkembangan teknologi yang pesat.
Kamu akan memiliki peluang untuk mengembangkan karir di berbagai bidang, seperti teknik telekomunikasi, IT, pengembangan bisnis, dan lainnya. Lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan akan mendorong kamu untuk terus belajar dan berinovasi.
Selain itu, PT Indonesia Comnets Plus juga berkomitmen untuk memberikan kesempatan yang sama bagi setiap karyawan untuk tumbuh dan maju. Dengan dedikasi dan kerja keras, kamu dapat membangun karir yang sukses dan bermakna di PT Indonesia Comnets Plus.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Indonesia Comnets Plus? Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan kamu memenuhi kriteria dan syarat yang telah ditetapkan. Meskipun informasi detail mungkin tidak selalu tersedia di situs web perusahaan, umumnya perusahaan seperti PT Indonesia Comnets Plus mencari individu yang profesional, berdedikasi, dan bersemangat dalam bidang teknologi dan telekomunikasi.
Awali dengan mencermati lowongan pekerjaan yang tersedia dan perhatikan persyaratan yang tercantum, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan khusus. Persiapkan dokumen seperti CV, surat lamaran, dan portofolio (jika diperlukan) dengan baik untuk menunjukkan kesesuaian kamu dengan posisi yang dilamar.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Indonesia Comnets Plus? Pastikan Anda mengikuti langkah-langkah mudah berikut untuk mengirimkan lamaran Anda:
1. Temukan Lowongan yang Sesuai: Jelajahi lowongan pekerjaan terbaru di PT Indonesia Comnets Plus melalui berbagai platform rekrutmen terkemuka seperti:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) yang terkini dan surat lamaran yang meyakinkan yang secara khusus menyoroti keterampilan dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan.
3. Melamar Secara Online: Sebagian besar platform rekrutmen memungkinkan Anda untuk melamar pekerjaan secara langsung melalui situs web mereka. Pastikan Anda mengisi semua kolom yang diperlukan dan melampirkan dokumen yang diperlukan dalam format yang diminta.
4. Pantau Email Anda: Setelah melamar, pantau terus kotak masuk email Anda (termasuk folder spam) untuk setiap pembaruan atau undangan wawancara dari PT Indonesia Comnets Plus.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Indonesia Comnets Plus.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Bagus untuk mengawali karir, namun tidak direkomendasikan untuk jangka panjang
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
Upah mengikuti BPJS Lengkap, tunjangan transportasi, Surat Perintah Perjalanan Dinas, culture tergantung wilayah penempatan
Kekurangan
Sistem mengikuti standard BUMN namun tidak sesuai dengan benefit yang didapat
Tunjangan dan lemburan telat, pernah tidak dibayarkan
Birokrasi sulit
Tidak ada kenaikan upah
Status kontrak tidak jelas
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih peduli lagi kepada pekerja outsourcing
Tim HR hendaknya lebih berempati terhadap pekerja
Mantan Karyawan 2
No work life balance, work load dan sallary kurang sesuai. Ke kantor bener bener cuma kerja. Minim haha hihi
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Tunjangan oke lah. Masih dapet bonus tahunan juga. Lokasi mudah diakses angkutan umum
Kekurangan
Budaya kerja kurang sehat, kerja kerja kerja, happy happynya dikit. Atasan terlalu bossy, rekan kerja kurang kooperatif
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Budaya kerja harus ditingkatkan lagi, masih banyak juga officer yang kerjanya kurang totalitas.
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus mengikuti trens startup , jam kerja fleksibel diberikan training
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Senior dan manager yang baik, sharing ilmu kepada sesama , semua pekerjaan diselesaikan secara kerja tim ,
Kekurangan
Adanya rotasi divisi rutin budaya perusahaan sehingga membutuhkan waktu untuk beradaptasi pada tim yang baru
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen bagus sangat terbuka dengan karyawan, sering diadakan rapat bareng direksi perushaan bersama karyawan, kedepanya diharapkan diadakanya perekrutan terhadap karyawan magang
Mantan Karyawan 4
perusahaan yang memberikan kesempatan yang luas bagi anak magang karena langsung dipercaya untuk mengerjakan beberapa project.
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Kalimantan Timur
Kelebihan
Bagi anak magang, uang saku yang diberikan sudah sangat cukup ditambah tetap mendapatkan beberapa bonus tambahan, biaya transport, dan ada asuransi kesehatan yang sifatnya reimburse.
Kekurangan
Mungkin karena anak perusahaan BUMN yang sudah berdiri lama sehingga proses birokrasi untuk inovasi di dalamnya sangat sulit.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen seharusnya membuat kebijakan yang bisa mendukung banyak nya inovasi inovasi yang ada dalam perusahaan dengan mengurangi proses birokrasi yang ribet.
Mantan Karyawan 5
Activation Engineer SBU Balikpapan (Kantor Perwakilan Wilayah Kalimantan timur Samarinda)
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Kalimantan Timur
Kelebihan
– Banyak hal yang bisa dipelajari
– Gaji cukup baik
– Lingkungan menyenangkan
– orangnya ramah ramah
Kekurangan
– Seringkali bekerja overtime
– terkadang susah menghubungi tim pusat jika hendak melakukan aktivasi (untuk engineer aktivasi terkadang harus bergantung pada tim pusat saat melakukan aktivasi)
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga bisa menjadi semakin maju icon+ dan menjadi perusahaan yang makin baik
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Indonesia Comnets Plus, mulai dari perkiraan gaji, tunjangan tambahan, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan di perusahaan ini.
PT Indonesia Comnets Plus menawarkan peluang karir yang menjanjikan dengan benefit dan jenjang karir yang menarik. Jika kamu tertarik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera melamar melalui platform rekrutmen yang telah disediakan.
Untuk mendapatkan informasi mendetail seputar gaji, tunjangan, dan tips karir di berbagai perusahaan lainnya, kunjungi TipKerja. Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu meraih kesuksesan karir!