PT Samudera Indonesia Tbk – Penasaran dengan kisaran gaji di PT Samudera Indonesia Tbk? Sebagai salah satu perusahaan logistik dan transportasi laut terkemuka di Indonesia, PT Samudera Indonesia Tbk tentu menawarkan paket kompensasi yang kompetitif bagi para karyawannya. Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai besaran gaji terbaru untuk berbagai jabatan di PT Samudera Indonesia Tbk, dari level staf hingga manajemen senior.
Gaji PT Samudera Indonesia Tbk Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Samudera Indonesia Tbk pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Logistik & Transportasi | Rp. 8.300.000,00 |
| 2 | Marketing | Rp. 7.070.000,00 |
| 3 | HR, Admin | Rp. 1.950.000,00 |
| 4 | Management Product, QC | Rp. 1.330.000,00 |
| 5 | IT, Internet | Rp. 2.860.000,00 |
| 6 | Desain | Rp. 1.330.000,00 |
| 7 | Pendidikan | Rp. 3.380.000,00 |
| 8 | Finance, Akunting | Rp. 1.840.000,00 |
| 9 | Engineering | Rp. 3.300.000,00 |
| 10 | Profesional | Rp. 46.430.000,00 |
| 11 | Manufaktur | Rp. 8.499.999,00 |
| 12 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.950.000,00 |
| 13 | Sales | Rp. 3.790.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Samudera Indonesia Tbk dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Samudera Indonesia Tbk
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Samudera Indonesia Tbk |
| Nama Merek | Samudera Indonesia |
| Industri | Logistik dan Transportasi |
| Didirikan | 1964 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama |
|
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | https://www.samudera.id/ |
PT Samudera Indonesia Tbk adalah perusahaan publik di Indonesia yang bergerak di bidang logistik dan transportasi. Didirikan pada tahun 1964, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu penyedia layanan logistik terintegrasi terbesar di Indonesia.
Samudera Indonesia menyediakan berbagai layanan, termasuk pengiriman peti kemas, logistik kontrak, pengoperasian terminal, dan jasa kelautan. Dengan jaringan yang luas dan komitmen terhadap kualitas, Samudera Indonesia memainkan peran penting dalam perdagangan domestik dan internasional Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Samudera Indonesia Tbk
Berikut contoh slip gaji PT Samudera Indonesia Tbk.
Slip gaji PT Samudera Indonesia Tbk yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, PT Samudera Indonesia Tbk tentu berkomitmen untuk memberikan apresiasi dan dukungan bagi kesejahteraan karyawannya. Hal ini diwujudkan melalui serangkaian program tunjangan dan benefit yang kompetitif. Walaupun informasi detail mengenai program ini tidak dipublikasikan secara terbuka, kamu dapat memperkirakan beberapa tunjangan dan benefit yang lazimnya diberikan oleh perusahaan sekelas PT Samudera Indonesia Tbk.
Beberapa tunjangan yang mungkin diberikan antara lain:
- Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan swasta)
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan jabatan (bagi posisi tertentu)
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
Selain tunjangan, PT Samudera Indonesia Tbk mungkin juga menawarkan berbagai benefit menarik untuk karyawan, seperti:
- Program pensiun atau dana hari tua
- Asuransi jiwa
- Fasilitas olahraga dan rekreasi
- Program pengembangan dan pelatihan karyawan
- Kesempatan jenjang karir yang jelas
Informasi lebih lanjut mengenai daftar tunjangan & benefit karyawan PT Samudera Indonesia Tbk dapat kamu akses melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi pihak HRD perusahaan secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan besar yang bergerak di bidang logistik dan maritim, PT Samudera Indonesia Tbk pastinya memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk memastikan operasional perusahaan berjalan lancar. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di PT Samudera Indonesia Tbk tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa departemen penting yang pasti ada di perusahaan sejenis, seperti:
- Operasional: Bertanggung jawab atas kelancaran kegiatan operasional perusahaan, seperti pengiriman barang, manajemen kapal, dan logistik.
- Keuangan: Menangani segala hal yang berkaitan dengan keuangan perusahaan, seperti akuntansi, audit, dan perpajakan.
- Sumber Daya Manusia (SDM): Mengelola sumber daya manusia perusahaan, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial.
- Pemasaran dan Penjualan: Bertanggung jawab untuk memasarkan produk dan layanan perusahaan serta mencapai target penjualan.
- Teknologi Informasi (TI): Memastikan kelancaran sistem informasi dan teknologi yang mendukung operasional perusahaan.
Setiap departemen tersebut tentunya memiliki berbagai posisi dan jabatan yang diisi oleh individu dengan keahlian dan kompetensi yang sesuai.
Untuk informasi lebih detail mengenai lowongan pekerjaan dan deskripsi pekerjaan di PT Samudera Indonesia Tbk, kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja yang terpercaya.
Prospek Kerja
Bekerja di industri logistik seperti PT Samudera Indonesia Tbk membuka peluang karir yang menjanjikan. Sebagai perusahaan terkemuka di bidangnya, PT Samudera Indonesia Tbk menawarkan beragam jalur karir di berbagai divisi, seperti pelayaran, logistik, dan kepelabuhanan.
Kamu dapat mengembangkan keahlian di bidang operasional, manajemen rantai pasokan, penjualan dan pemasaran, keuangan, teknologi informasi, dan masih banyak lagi.
Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, kamu berkesempatan untuk terus belajar dan mengembangkan diri. PT Samudera Indonesia Tbk juga berkomitmen untuk memberikan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya agar dapat terus beradaptasi dengan perkembangan industri.
Jika kamu mencari karir yang stabil dengan peluang pertumbuhan yang baik, PT Samudera Indonesia Tbk bisa menjadi pilihan yang tepat.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Bergabung dengan perusahaan ternama seperti PT Samudera Indonesia Tbk tentu menjadi impian banyak orang. Untuk mewujudkan impian tersebut, kamu perlu mengetahui kriteria dan syarat apa saja yang umumnya ditetapkan.
Meskipun informasi detail mengenai kualifikasi mungkin berbeda untuk setiap posisi, umumnya PT Samudera Indonesia mencari individu yang berintegritas, profesional, dan berorientasi pada hasil. Keahlian komunikasi, kerjasama tim, dan kemampuan adaptasi yang baik juga menjadi poin penting.
Untuk persyaratan, biasanya perusahaan menetapkan kualifikasi pendidikan minimal, pengalaman kerja yang relevan, serta kemampuan bahasa Inggris. Akan tetapi, persyaratan spesifik akan dijelaskan lebih lanjut dalam deskripsi pekerjaan yang kamu lamar.
Pastikan kamu mengunjungi website resmi perusahaan atau platform rekrutmen terpercaya untuk mendapatkan informasi akurat mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan di PT Samudera Indonesia Tbk.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Samudera Indonesia Tbk dan mengarungi samudera kesempatan di industri logistik dan maritim? Untuk memulai perjalanan karir Anda, pastikan Anda mengikuti langkah-langkah mudah dalam proses melamar kerja berikut:
1. Temukan Posisi yang Tepat:
Jelajahi berbagai peluang karir yang tersedia di PT Samudera Indonesia Tbk melalui platform lowongan kerja terkemuka. Anda dapat menemukan lowongan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda di situs web seperti:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi:
Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang menarik, informatif, dan profesional. Sorot pengalaman, keterampilan, dan pencapaian Anda yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan.
3. Melamar Secara Online:
Setelah menemukan posisi yang Anda minati, ikuti petunjuk aplikasi yang tertera pada platform lowongan kerja. Biasanya, Anda akan diminta untuk membuat akun dan mengunggah dokumen aplikasi Anda.
4. Pantau Email Anda:
Setelah melamar, pastikan untuk memeriksa kotak masuk email Anda secara teratur, termasuk folder spam. PT Samudera Indonesia Tbk akan menghubungi Anda melalui email jika aplikasi Anda lolos ke tahap selanjutnya.
Ingatlah untuk bersabar dan gigih dalam proses melamar kerja. Pastikan aplikasi Anda menonjolkan kualifikasi terbaik Anda. Semoga sukses dalam perjalanan karir Anda di PT Samudera Indonesia Tbk!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Samudera Indonesia Tbk.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Tempat yang bagus untuk berkembang dan menimba ilmu dan meningktakan skill
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit yang bagus dan jelas. dan mempunyai sistem yang bagus untuk aktiftas pekerjaannya
Kekurangan
load pekerjaan yang tinggi, khususnya di departemen keuangan, karena pressure yg tinggi dan permintaan yang banyak
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih diperhatikan karywannya, dengan insentif yang sesuai serta kenaikan gaji yang sesuai dengan load pekerjaan
Mantan Karyawan 2
BAGUS UNTUK MEMULAI KARIR, MENGEMBANGKAN PENGALAMAN DAN COCOK UNTUK BERSYUKUR
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
ada tunjangan kesehatan di luar BPJS, ada tunjangan cuti, THR.
lingkungan kerja nyaman, sehat.
ada tunjangan kehadiran
Kekurangan
jenjang karir stuck, sangat susah untuk naik golongan.
pinter ngatur strategi. tunjangan kehadiran tidak pernah berubah, sudah tidak cocok utk kebutuhan sekarang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
tolong direview lagi untuk jenjang golongan dan tunjangan kehadiran. termasuk karyawan yg sudah lama bekerja, kesejahteraannya
Mantan Karyawan 3
Sebuah grup persuahaan multinasional yang perofesional di bidang shipping, logistik dan operator terminal pelabuhan.
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit kesehatan standar bpjs, ada tunjangan pendidikan setahun sekali, bonus tahunan, bagus menjalin networking dengan luar karena perushaan jasa.
Kekurangan
K3 belum menjadi concern, manajemen belum serius menerapakan Sistem Manajemen K3, pekerja di bidang HSE akan sangat susah untuk melakukan pengembangan dan set up sistem HSE.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Melakukan SIstem Manajemen K3 dengan baik dengan komitmen penuh dari manajemen puncak, didistribusikan ke suluruh unit bisnis, sehingga K3 dapat tumbuh dan menjadi budaya kerja
Mantan Karyawan 4
Perusahaan besar dibidang logistik dan perkapalan merupakan salah satu pioneer di bidangnya
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Sumatera Utara
Kelebihan
Adanya transportasi untuk aktifitas site to site, suasana kerja yang penuh kekeluargaan, sehingga nyaman didalam menjalani aktifitas pekerjaan harian
Kekurangan
Sulit untuk menjadi karyawan tetap disini, karena karyawan direkrut secara organik melalui internal
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Agar memberikan kesempatan kepada talenta baru yang benar benar memiliki kemampuan dan tidak hanya merekrut secara internal saja
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus, tetapi tidak dengan anak perusahaannya (PT Samudera Sarana Terminal Indonesia)
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
gaji yang lumayan
kerja tidak terlalu berat jika tidak ada kerusakan
banyak waktu standby
Kekurangan
Prosedur kerja yang buruk
APD hanya helm dan safety shoes
kurang menerapkan prinsip K3 dilapangan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
diperbaiki lagi safety dilapangan dan terapkan prosedur dalam bekerja, agar para pekerja bisa menjadi lebih merasa aman
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap seputar gaji dan tunjangan di PT Samudera Indonesia Tbk, termasuk informasi tentang slip gaji, sistem kerja, kualifikasi, hingga cara melamar. Terlihat bahwa jenjang karir, pengalaman, dan lokasi kerja sangat memengaruhi kisaran gaji yang akan kamu terima.
Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik, mulai dari meningkatkan kompetensi, mengasah keterampilan, hingga mempersiapkan dokumen lamaran dengan benar.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu meraih karir impian di PT Samudera Indonesia Tbk! Untuk informasi menarik seputar gaji, tunjangan, dan tips karir lainnya, kunjungi TipKerja.