Daftar Gaji dan Tunjangan di PT The Nielsen Company Indonesia Tahun 2024

PT The Nielsen Company Indonesia – Tertarik untuk berkarir di perusahaan riset pasar global terkemuka, PT The Nielsen Company Indonesia? Sebelum mengirimkan lamaran, penting untuk mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan untuk berbagai posisi. Artikel ini akan membahas secara rinci tentang gaji terbaru di PT The Nielsen Company Indonesia untuk semua jabatan, memberikan Anda informasi yang dibutuhkan untuk mempersiapkan diri dalam proses rekrutmen.

Gaji PT The Nielsen Company Indonesia Tahun 2024

Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT The Nielsen Company Indonesia pada tahun 2024:

No. Jabatan & Posisi Gaji
1 Business Development, Consultant Rp. 9.200.000,00
2 Marketing Rp. 10.050.000,00
3 Riset, Sains, Pengembangan Rp. 17.850.000,00
4 IT, Internet Rp. 2.630.000,00
5 HR, Admin Rp. 3.200.000,00
6 Customer Service, Pelayanan Rp. 2.250.000,00
7 Management Product, QC Rp. 2.630.000,00
8 Pendidikan Rp. 16.879.999,00
9 Finance, Akunting Rp. 13.950.000,00
10 Sales Rp. 2.450.000,00
11 Profesional Rp. 3.710.000,00
12 Media, Public Relations Rp. 2.740.000,00

Besaran gaji karyawan di PT The Nielsen Company Indonesia dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.

Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.

Profile PT The Nielsen Company Indonesia

PT The Nielsen Company Indonesia
Keterangan Detail
Perusahaan PT The Nielsen Company Indonesia
Nama Merek Nielsen Indonesia
Industri Riset Pasar dan Analisis Data
Didirikan -
Kantor Pusat -
Jumlah Pabrik -
Jumlah Karyawan -
Produk Utama Layanan Riset Pasar, Analisis Data Konsumen, Pengukuran Perilaku Konsumen
Perusahaan Induk Nielsen Holdings PLC
Situs Web https://www.nielsen.com/

PT The Nielsen Company Indonesia adalah bagian dari Nielsen Holdings PLC, sebuah perusahaan global yang bergerak di bidang riset pasar dan analisis data. Nielsen Indonesia menyediakan layanan pengukuran dan analisis data yang membantu perusahaan memahami perilaku konsumen dan performa pasar di Indonesia.

Dengan menggunakan data yang komprehensif dan metodologi yang terpercaya, Nielsen Indonesia membantu kliennya dalam membuat keputusan bisnis yang lebih cerdas dan strategis. Layanannya mencakup berbagai sektor industri, termasuk barang konsumsi, media, telekomunikasi, dan keuangan.

Contoh Slip Gaji PT The Nielsen Company Indonesia

Berikut contoh slip gaji PT The Nielsen Company Indonesia.

Slip Gaji PT The Nielsen Company Indonesia

Slip Gaji PT The Nielsen Company Indonesia

Slip gaji PT The Nielsen Company Indonesia yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.

Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan

Bekerja di perusahaan ternama dan bereputasi tentu menjadi impian banyak orang. Selain mendapatkan jenjang karir yang jelas, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan tunjangan dan benefit yang menarik. PT The Nielsen Company Indonesia, sebagai salah satu perusahaan riset pasar terkemuka, tentu menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif untuk para karyawannya.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Datascrip Tahun 2024

Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit di PT The Nielsen Company Indonesia tidak dipublikasikan secara rinci, perusahaan sekelas Nielsen umumnya menyediakan paket kompensasi yang lengkap, termasuk:

  • Gaji Pokok Kompetitif: Ditentukan berdasarkan level posisi, pengalaman, dan kapabilitas.
  • Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan, rawat jalan, rawat inap, dan terkadang juga untuk anggota keluarga.
  • Tunjangan Kinerja: Bonus atau insentif berdasarkan performa kerja individu maupun tim.
  • Program Pengembangan Karir: Pelatihan, workshop, dan kesempatan pengembangan diri lainnya untuk mendukung kemajuan karir.
  • Tunjangan Hari Raya: Bonus atau hadiah yang diberikan pada hari raya keagamaan.
  • Cuti Tahunan: Jatah cuti berbayar untuk beristirahat dan menyegarkan pikiran.

Perlu diingat bahwa informasi di atas bersifat umum dan dapat berbeda dengan kebijakan aktual PT The Nielsen Company Indonesia. Untuk informasi yang lebih akurat, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi tim Human Resources mereka.

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan di PT The Nielsen Company Indonesia

PT The Nielsen Company Indonesia, sebagai bagian dari Nielsen Global, memiliki beragam posisi dan jabatan yang mendukung operasionalnya dalam menyediakan data riset pasar dan analisis konsumen. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di PT The Nielsen Company Indonesia tidak tersedia secara publik.

Namun, kamu dapat mengasumsikan bahwa perusahaan riset pasar seperti Nielsen memiliki beberapa departemen umum dengan posisi dan jabatan yang umum ditemukan di industri ini. Berikut beberapa di antaranya:

  • Departemen Riset:
    • Research Analyst
    • Research Manager
    • Senior Research Executive
  • Departemen Operasional:
    • Field Interviewer
    • Field Supervisor
    • Data Entry Operator
  • Departemen Client Service:
    • Client Service Executive
    • Client Service Manager
    • Business Development Manager
  • Departemen Teknologi Informasi:
    • Software Engineer
    • Data Scientist
    • IT Support
  • Departemen Sumber Daya Manusia:
    • HR Generalist
    • Recruitment Specialist
    • Training and Development Officer
  • Departemen Keuangan:
    • Accountant
    • Finance Analyst

Perlu diingat bahwa ini hanya contoh umum, dan posisi serta jabatan yang sebenarnya di PT The Nielsen Company Indonesia mungkin berbeda. Untuk informasi yang lebih akurat, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi mereka secara langsung.

Prospek Kerja

Berkarir di PT The Nielsen Company Indonesia membuka pintu menuju peluang yang luas di bidang riset pasar dan analisis data. Sebagai perusahaan global yang terkemuka, Nielsen menyediakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, ideal untuk kamu yang ingin terus berkembang dan mengasah kemampuan.

Beberapa posisi yang umumnya tersedia di Nielsen antara lain Market Research Analyst, Data Scientist, Client Service Executive, dan Operations Specialist. Jenjang karir yang jelas dan program pengembangan profesional memungkinkan kamu untuk meningkatkan keahlian dan membangun karir jangka panjang di industri yang terus berkembang ini.

Bergabung dengan Nielsen berarti menjadi bagian dari tim yang berdedikasi dalam memberikan data dan insight berharga bagi klien. Kamu akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan berbagai brand ternama dan berkontribusi dalam pengambilan keputusan bisnis yang strategis.

Kriteria dan Syarat Bekerja

Kriteria dan Syarat Bekerja di PT The Nielsen Company Indonesia

Tertarik berkarir di PT The Nielsen Company Indonesia? Sebagai perusahaan riset pasar global yang terkemuka, Nielsen menetapkan standar tinggi bagi calon karyawannya. Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat bekerja dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar, terdapat beberapa kualifikasi umum yang biasanya dicari.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Halliburton Indonesia Tahun 2024

Secara umum, kamu akan membutuhkan riwayat pendidikan yang relevan dengan posisi yang kamu inginkan, diutamakan minimal bergelar sarjana. Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah adalah keahlian inti yang dibutuhkan di Nielsen. Kamu juga perlu memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan, untuk menyampaikan hasil riset dengan efektif.

Karena Nielsen beroperasi dalam skala global, kemampuan berbahasa Inggris yang baik juga menjadi nilai tambah. Selain itu, pengalaman kerja yang relevan dengan bidang riset pasar atau analisis data akan menjadi pertimbangan utama.

Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja pada posisi spesifik di PT The Nielsen Company Indonesia, kamu dianjurkan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja yang terpercaya.

Cara Melamar Kerja

Cara Melamar Kerja di PT The Nielsen Company Indonesia

Tertarik untuk bergabung dengan PT The Nielsen Company Indonesia dan menjadi bagian dari perusahaan riset pasar terkemuka? Untuk memulai perjalanan karir Anda, penting untuk mengetahui cara melamar yang tepat.

Pantau Situs Lowongan Kerja: Nielsen seringkali membuka lowongan pekerjaan melalui berbagai platform. Pastikan Anda secara berkala mengunjungi situs-situs lowongan kerja terkemuka seperti:

Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran Anda telah diperbarui dan relevan dengan posisi yang Anda inginkan. Tunjukkan kualifikasi, pengalaman, dan minat Anda dalam bidang riset pasar.

Melamar Melalui Situs Resmi: Beberapa perusahaan juga menyediakan portal karir di situs resmi mereka. Pastikan untuk memeriksa situs web Nielsen dan lihat apakah ada lowongan yang tersedia dan sistem aplikasi online yang dapat Anda gunakan.

Ingatlah untuk selalu menyesuaikan aplikasi Anda dengan persyaratan spesifik setiap posisi dan perusahaan. Semoga berhasil!

Ulasan dari Mantan Karyawan

Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT The Nielsen Company Indonesia.

Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.

Mantan Karyawan 1

Perusahaan research marketing terbaik di indonesia

  • Posisi: Customer Service / Pelayanan
  • Daerah Bekerja: Jawa Tengah

Kelebihan

Pimpinan yang bagus dan kerja yang efektif. Waktu kerja yang efektif. Memberikan pengalaman yang banyak untuk pemula.

Kekurangan

Benefit yang kurang, kesejahteraan belum terpenuhi, tidak ada tunjangan dan susah mencapai jenjang karier.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Kesejahteraan karyawan harus ditingkatkan serta peningkatan benefit karyawan dan kesehatan karyawan harus lebih dijamin.

Mantan Karyawan 2

Perusahan yang sangat bagus terutama buat fresh graduate yang ingin meniti karir

  • Posisi: IT / Internet
  • Daerah Bekerja: Jawa Tengah

Kelebihan

Gaji yang sesuai, dapat komisi dan bonus, pengalaman yang menyenangkan selama bekerja disana

Kekurangan

kurangnya komunikasi ketika proses pengerjaan proyek tetapi tidak terlalu besar sehingga dapat dijadikan hal yang minus

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Sudah sangat baik, semoga kedepannya jadi jauh lebih baik lagi, pengalaman pertama bekerja terasa berkesan

Mantan Karyawan 3

Great place to learn, yet minimum appreciation. Recommended for stepping stone

  • Posisi: Business Development / Consultant
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kekurangan

– low take home pay

– very low pay rise

– no guidance when onboarding

– limited appreciation for achievements

– no bonus for below manager position

Pesan Untuk Pihak Manajemen

– considerable pay rise

– bonus for non-managerial position

– clear career path and transparent performance review

Mantan Karyawan 4

Perusahaan bagus untk mengawali karir di market research karena perusahaan terbesar di dlm market riset dunia maupun indonesia

  • Posisi: Riset / Sains / Pengembangan
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Susana kerja bagus, lingkungan supportive, masuk kerja lebih fleksibel, atasan yg supportive dan pengemnamgan diri bagus

Kekurangan

Kadang nglembur,.pressure kerjaan dari klien, tidak ada bonus akhir tahun, budget outing diperbesar

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Adanya bonus akhir tahun dari utk semua level jabatan utk apresiasi kinerja karyawan

Mantan Karyawan 5

Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, khususnya di divisi CI karena ranah yang dipelajari sangat luas.

  • Posisi: Business Development / Consultant
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Benefit yang diberikan cukup besar.

Perusahaan multinasional yang minim politik kantor.

Kekeluargaan sangat terasa, tidak sikut menyikut.

Kekurangan

lembur hampir setiap hari, dan tidak dibayar.

sistem kerja per project sehingga sulit untuk memperoleh work life balance.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

ada baiknya manajemen mulai memikirkan work life balance, menambah resources dan memperbaiki sistem.

Mantan Karyawan 6

Perusahaan yang bagus untuk kaum muda yang mengawali karir dibidang marketing.

  • Posisi: Riset / Sains / Pengembangan
  • Daerah Bekerja: Sumatera Utara

Kelebihan

Penghasilan yang tidak terbatas, sesuai kemampuan dan kegigihan pekerja dalam menjalankan tugasnya, selama sipekerja mampu dan dapat mempertanggungjawabkan hasil kerjanya.

Kekurangan

Tidak adanya perlindungan jaminan kesehatan bagi para pekerja.Banyaknya peraturan-peraturan mendadak yang tidak berpihak kepada pekerja kontrak

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Perusahaan harus lebih terbuka dan memberikan perlindungan bagi para pekerja, karena pekerja ada ujung tombak berdirinya sebuah perusahaan

Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.

Kesimpulan

PT The Nielsen Company Indonesia menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan dengan lingkungan kerja dinamis dan kompetitif. Gaji dan tunjangan yang diberikan cukup menarik, terutama jika kamu memiliki kualifikasi dan pengalaman yang relevan.

Namun, penting untuk diingat bahwa informasi mengenai gaji, tunjangan, dan sistem kerja dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi lebih lanjut dan lowongan pekerjaan terbaru, kamu bisa mengunjungi situs resmi PT The Nielsen Company Indonesia atau platform pencarian kerja terpercaya.

Semoga artikel ini bermanfaat untuk memberikanmu gambaran mengenai bekerja di PT The Nielsen Company Indonesia. Untuk informasi mendetail seputar gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan, kunjungi TipKerja. Selamat mencari pekerjaan impian!

Bagikan:

Tinggalkan komentar