PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) – Berencana melamar pekerjaan di PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) dan ingin tahu kisaran gaji yang ditawarkan untuk berbagai jabatan? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji terbaru di Mitra10 untuk semua posisi, mulai dari staf toko hingga level manajemen. Simak informasi selengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri dan menentukan ekspektasi gaji yang realistis.
- Gaji PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) Tahun 2025
- Profile PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10)
- Contoh Slip Gaji PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Finance, Akunting | Rp. 2.250.000,00 |
| 2 | IT, Internet | Rp. 4.870.000,00 |
| 3 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.770.000,00 |
| 4 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.780.000,00 |
| 5 | HR, Admin | Rp. 1.750.000,00 |
| 6 | Sales | Rp. 3.450.000,00 |
| 7 | Desain | Rp. 1.330.000,00 |
| 8 | Business Development, Consultant | Rp. 3.480.000,00 |
| 9 | Engineering | Rp. 4.399.999,00 |
| 10 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 3.820.000,00 |
| 11 | Marketing | Rp. 5.430.000,00 |
| 12 | Manufaktur | Rp. 3.080.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Catur Mitra Sejati Sentosa |
| Nama Merek | Mitra10 |
| Industri | Ritel Bahan Bangunan dan Perlengkapan Rumah Tangga |
| Didirikan | 1997 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Bahan bangunan, Peralatan rumah tangga, Peralatan kamar mandi, Perlengkapan dapur, Elektronik, Furniture |
| Perusahaan Induk | PT Kawan Lama Sejahtera |
| Situs Web | https://www.mitra10.com/ |
PT Catur Mitra Sejati Sentosa, yang dikenal dengan nama Mitra10, merupakan pelopor ritel modern untuk bahan bangunan, peralatan rumah tangga, dan gaya hidup di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1997, Mitra10 menyediakan solusi lengkap untuk kebutuhan renovasi dan pembangunan rumah, hingga perlengkapan hunian yang nyaman dan estetis.
Dengan komitmen untuk menyediakan produk berkualitas dengan harga yang kompetitif, Mitra10 hadir di berbagai kota besar di Indonesia. Mitra10 terus berinovasi untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan, termasuk melalui platform online yang memudahkan akses terhadap produk dan layanan mereka.
Contoh Slip Gaji PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10)
Berikut contoh slip gaji PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10).
Slip gaji PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan retail besar seperti PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10) tentu menawarkan beragam tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan hanya dapat diakses oleh karyawan internal, secara umum, perusahaan ritel besar seperti Mitra10 biasanya menyediakan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan karyawan terbaik.
Beberapa tunjangan dan benefit umum yang mungkin kamu temukan di Mitra10, antara lain:
- Gaji Pokok Kompetitif: Mitra10 berkomitmen untuk memberikan gaji pokok yang bersaing dengan standar industri retail.
- Insentif dan Bonus: Karyawan berprestasi berkesempatan mendapatkan insentif dan bonus berdasarkan kinerja individu atau tim.
- Tunjangan Kesehatan: Mitra10 biasanya menyediakan tunjangan kesehatan, termasuk asuransi kesehatan bagi karyawan dan mungkin juga keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya: Karyawan kemungkinan menerima tunjangan hari raya keagamaan seperti Lebaran atau Natal.
- Kesempatan Pelatihan dan Pengembangan: Mitra10 memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
- Jenjang Karir: Perusahaan ritel besar seperti Mitra10 menawarkan peluang jenjang karir yang jelas bagi karyawan berprestasi.
Informasi lebih lengkap dan detail mengenai daftar tunjangan dan benefit karyawan Mitra10 dapat kamu tanyakan langsung ke tim Human Resources perusahaan.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai sebuah perusahaan ritel besar, Mitra10 tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk mendukung kegiatan operasionalnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di Mitra10 tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa posisi umum yang biasanya ada di perusahaan ritel seperti Mitra10, antara lain:
- Staf Retail: Bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan, penataan barang, dan kasir.
- Kasir: Melayani transaksi pembelian dan memproses pembayaran.
- Pramuniaga: Memberikan informasi produk dan membantu pelanggan dalam memilih produk.
- Staf Gudang: Menerima, menyimpan, dan mengatur stok barang.
- Staf Administrasi: Mengurus administrasi dan dokumen perusahaan.
- Supervisor: Memimpin dan mengawasi tim di bidang tertentu.
- Manajer: Bertanggung jawab atas jalannya operasional toko atau departemen tertentu.
Tentunya, Mitra10 juga membutuhkan tenaga profesional di bidang lain seperti IT, Human Resources, Keuangan, dan Pemasaran untuk mendukung kegiatan bisnisnya.
Prospek Kerja
Berkarir di industri ritel, khususnya di bidang bahan bangunan dan perlengkapan rumah tangga, menawarkan peluang yang menjanjikan. PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10), sebagai salah satu pemain utama di sektor ini, tentu saja membuka pintu bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di bidang ini.
Mitra10 senantiasa berkembang dan membuka gerai baru di berbagai daerah. Hal ini tentu saja menciptakan lapangan kerja baru yang dapat kamu isi. Berbagai posisi, mulai dari customer service, sales advisor, kasir, staf gudang, hingga posisi manajerial tersedia untuk individu yang kompeten dan berdedikasi.
Selain itu, Mitra10 juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap pengembangan karyawan. Kamu akan mendapatkan pelatihan dan kesempatan untuk meningkatkan kemampuan, baik hard skill maupun soft skill. Hal ini tentu saja akan menjadi bekal berharga untuk kemajuan karir kamu di masa depan.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10)? Sebagai salah satu perusahaan ritel bahan bangunan dan perlengkapan rumah tangga terkemuka di Indonesia, Mitra10 menawarkan berbagai peluang karir yang menarik.
Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat bekerja di Mitra10 dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, umumnya kamu akan menemukan beberapa persyaratan umum seperti: pendidikan minimal, pengalaman kerja yang relevan (jika dibutuhkan), kemampuan komunikasi yang baik, serta kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai kriteria dan syarat bekerja untuk posisi spesifik, kamu disarankan untuk mengunjungi situs web resmi Mitra10 atau platform lowongan kerja yang terpercaya.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan tim Mitra10? Meniti karir di bidang ritel, khususnya di toko bangunan modern, bisa menjadi pilihan yang menarik. Berikut beberapa langkah yang bisa Anda ikuti untuk melamar pekerjaan di PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10):
1. Pantau Situs Lowongan Kerja: Mitra10 biasanya memasang lowongan pekerjaan terbaru mereka di situs-situs populer seperti:
Pastikan Anda secara rutin mengunjungi situs-situs tersebut dan mencari lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
2. Persiapkan Dokumen Lamaran: Setelah menemukan posisi yang Anda minati, siapkan dokumen lamaran yang lengkap dan profesional. Biasanya, dokumen yang dibutuhkan meliputi:
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai
- Dokumen pendukung lainnya (sertifikat, portofolio, dll.)
3. Melamar Melalui Situs Resmi atau Email: Beberapa perusahaan mungkin memiliki portal karir di situs web mereka. Jika tersedia, pastikan Anda mendaftar dan mengisi aplikasi lamaran melalui portal tersebut. Jika tidak, Anda biasanya dapat mengirim lamaran Anda melalui email ke alamat yang tertera pada informasi lowongan.
4. Persiapkan Diri untuk Seleksi: Jika lamaran Anda lolos seleksi awal, Anda akan dihubungi untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya. Tahap ini dapat berupa tes tertulis, wawancara kerja, atau keduanya. Pastikan Anda mempersiapkan diri dengan baik untuk setiap tahapannya.
Ingatlah untuk selalu teliti dalam membaca informasi lowongan dan mengikuti instruksi yang diberikan. Semoga sukses!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan lumayan bagus untuk yang muda, untuk karir awal ya masih lumayan sih.
- Posisi: Riset / Sains / Pengembangan
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Perusahaan ini pada dasarnya cukup bagus, gajinya tidak terlalu tinggi namun bayarnya ontime
Kekurangan
Jenjang karir untuk masa tua kurang baik. masih banyak yang memberikan tawaran lebih tinggid dari disini
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tingkatkan gaji khususnya karyawan yang punya ilmu yang baik. Standart gaji juga baiknya ditingkatkan lagi menjadi lebih baik.
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus, yang memberikan banyak kesempatan untuk karyawannya mengembangkan karir di bidang ritel bahan bangunan dan perlengkapan di indonesia. Baik segai Sales Consultan maupun Support.
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Tunjangan yang diberikan antara lain, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenangakerjaan dan Tunjangan Pensiun.
Budaya yang dijalankan adalah demi kemajuan karyawaan dan perusahaan, yaitu : Integritas, inovasi, Rewarding People dan Customer Focus.
Kekurangan
Terlalu banyak loyalitas di store,tanpa mendapat imbalan sedikit pun.Nepotisme pimpinan sangat berpengaruh terhadap perkembangan karir karyawan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Buat kodusif ruang lingkup internal dahulu untuk kenyamanan karyawaan,dengan berbagai kebijakan yang diberikan agar karyawaan merasa ter-refres dan bersemangat untuk bekerja
Berikan Kompensasi dari setiap waktu yang karyawaan berikan kepada perusahaan.
Manajemen yang baik adalah berasal dari internal perusahaan itu sendiri dan tumbuh bersama perusahaan.
Mantan Karyawan 3
Perusahan yang bagus untuk Fresh Graduate atau yang sudah berpengalaman di bidang masing-masing
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Suasana kerja yang nyaman, kekeluargaan, team work yang bagus, bisa saling bantu sesama tim.
Kekurangan
Benefit kurang lengkap dan pernah punya atasan yang tidak bisa membackup bawahan, kurang support untuk fasilitas kebutuhan operasional kerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen disarankan lebih terbuka untk kondisi perusahaan, dan menambah benefit pada karyawan terutama karyawan operasional toko.
Mantan Karyawan 4
Perusahaan sangat membimbing sehingga membuat kerja menjadi tidak terbebani. Selalu dibantu oleh atasan
- Posisi: Management Product / QC
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Kekeluargaan yang membuat nyaman. Teamwork sangat kerasa berjalan dengan baik. Bagus untuk fresh graduate
Kekurangan
Benefit tidak lengkap. karir susah meningkat. Seringkali lembur namun tidak ada upah tambahan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih memperhitungkan jam lembur, benefit karyawan juga ditambah sehingga seimbang dengan work
Mantan Karyawan 5
Perusahaan tetail di bidang bahan bangunan atau home & building…terbesar di kota bogor…
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Perusahaan yang sangay bagus untuk melanjutkan karir…bila anda mau bergabung maka kesempatan untuk memulai karir yg lebih bagus terbuka untuk anda
Kekurangan
Peraturan nya cukup ketat….sehingga jika yelat satu menit saja akan di pulangkan…dan tidak boleh masuk..padahal mitra 10 terletak di jalur yang rawan macet…sehingga butuh waktu extra untuk sampai ke store
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Peraturan nya tolong d sesuaikan lagi dengan keadaan sekitar….jika suasana kerja nyaman..maka kariawan pun akan merasa nyaman…dan itu aka berpengaruh kepada income perusahaan…
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar kerja di PT Catur Mitra Sejati Sentosa (Mitra10). Bergabung dengan Mitra10 dapat menjadi pilihan karir yang menjanjikan, terutama bagi kamu yang tertarik dengan industri ritel dan perlengkapan rumah tangga.
Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik, mulai dari melengkapi persyaratan, memahami budaya perusahaan, hingga meningkatkan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam meraih karir impian di Mitra10. Untuk informasi mendetail seputar gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan, kunjungi TipKerja.