PT Sanyo Jaya Components Indonesia – Penasaran berapa besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Sanyo Jaya Components Indonesia untuk berbagai jabatan? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji terbaru di PT Sanyo Jaya Components Indonesia, mulai dari level staf hingga managerial, sehingga Anda dapat memperoleh gambaran yang jelas mengenai standar pengupahan di perusahaan ini.
- Gaji PT Sanyo Jaya Components Indonesia Tahun 2025
- Profile PT Sanyo Jaya Components Indonesia
- Contoh Slip Gaji PT Sanyo Jaya Components Indonesia
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Sanyo Jaya Components Indonesia Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Sanyo Jaya Components Indonesia pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Management Product, QC | Rp. 8.499.999,00 |
| 2 | Engineering | Rp. 2.250.000,00 |
| 3 | Business Development, Consultant | Rp. 5.430.000,00 |
| 4 | Manufaktur | Rp. 3.290.000,00 |
| 5 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.480.000,00 |
| 6 | IT, Internet | Rp. 4.399.999,00 |
| 7 | Profesional | Rp. 4.399.999,00 |
| 8 | HR, Admin | Rp. 4.530.000,00 |
| 9 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.300.000,00 |
| 10 | Sales | Rp. 7.060.000,00 |
| 11 | Finance, Akunting | Rp. 2.349.999,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Sanyo Jaya Components Indonesia dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Sanyo Jaya Components Indonesia
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Sanyo Jaya Components Indonesia |
| Nama Merek | Sanyo |
| Industri | Elektronik, Komponen Elektronik |
| Didirikan | 1995 |
| Kantor Pusat | Kawasan Industri EJIP Industrial Park Plot 5A, Cikarang Selatan, Bekasi 17550 – Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Komponen Elektronik, Termasuk Komponen untuk Peralatan Rumah Tangga |
| Perusahaan Induk | Panasonic Corporation |
| Situs Web | - |
PT Sanyo Jaya Components Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen elektronik, khususnya komponen untuk peralatan rumah tangga. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1995 dan berlokasi di Kawasan Industri EJIP, Cikarang Selatan, Bekasi, Indonesia.
Sebagai bagian dari Panasonic Corporation, PT Sanyo Jaya Components Indonesia memegang peranan penting dalam rantai pasokan global untuk produk-produk elektronik Panasonic. Perusahaan ini dikenal dengan komitmennya terhadap kualitas dan inovasi, serta kontribusinya dalam menyediakan lapangan pekerjaan dan mendorong pertumbuhan ekonomi di Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Sanyo Jaya Components Indonesia
Berikut contoh slip gaji PT Sanyo Jaya Components Indonesia.
Slip gaji PT Sanyo Jaya Components Indonesia yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan ternama tentu menjadi impian banyak orang. Selain mendapatkan jenjang karir yang jelas, kamu juga berkesempatan untuk meningkatkan kualitas diri dan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga. Salah satu perusahaan elektronik terkemuka di Indonesia, PT Sanyo Jaya Components Indonesia, tentu memahami bahwa karyawan adalah aset berharga perusahaan. Maka, tak heran jika perusahaan ini memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang menarik bagi karyawannya. Namun sayangnya, informasi detail mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan PT Sanyo Jaya Components Indonesia tidak tersedia secara publik.
Umumnya, perusahaan manufaktur seperti PT Sanyo Jaya Components Indonesia memberikan paket tunjangan dan benefit yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan karyawan terbaik. Beberapa di antaranya yang mungkin bisa kamu nikmati jika bergabung dengan PT Sanyo Jaya Components Indonesia antara lain:
- Gaji Pokok Kompetitif: Besaran gaji yang diberikan sesuai dengan posisi, pengalaman, dan kemampuanmu.
- Tunjangan Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk kamu dan mungkin juga keluargamu, bisa berupa BPJS Kesehatan atau asuransi swasta.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Jabatan: Tunjangan tambahan bagi karyawan yang menempati posisi tertentu.
- Program Pengembangan Diri: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan program pengembangan untuk meningkatkan skill dan kompetensi.
Informasi di atas adalah gambaran umum dan belum tentu sepenuhnya sesuai dengan kebijakan yang diterapkan oleh PT Sanyo Jaya Components Indonesia. Untuk informasi lebih detail, kamu bisa menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
PT Sanyo Jaya Components Indonesia, sebagai perusahaan besar di industri elektronik, tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di perusahaan ini tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai posisi yang mungkin ada di PT Sanyo Jaya Components Indonesia. Umumnya, perusahaan manufaktur seperti ini memiliki departemen seperti:
- Produksi: Mengelola proses produksi, termasuk operator mesin, teknisi, dan supervisor produksi.
- Quality Control: Memastikan kualitas produk sesuai standar, termasuk inspektur kualitas dan analis kualitas.
- Engineering: Merancang dan mengembangkan produk atau proses manufaktur, termasuk mechanical engineer, electrical engineer, dan industrial engineer.
- Sales & Marketing: Menangani penjualan dan pemasaran produk, termasuk sales executive, marketing officer, dan customer service.
- Human Resources: Mengelola sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, training, dan payroll.
- Finance & Accounting: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk accounting staff dan finance analyst.
- Logistic & Procurement: Mengelola proses pembelian dan distribusi barang, termasuk staf logistik dan purchasing.
Tentu saja, ini hanya contoh umum dan posisi spesifik di PT Sanyo Jaya Components Indonesia bisa berbeda. Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan di perusahaan ini, kamu bisa mengunjungi situs web resmi mereka atau platform lowongan kerja terpercaya.
Prospek Kerja
Berkarir di PT Sanyo Jaya Components Indonesia bisa menjadi pilihan yang menarik. Sebagai perusahaan multinasional yang telah lama beroperasi di Indonesia, Sanyo menawarkan kesempatan berkarir di berbagai bidang, seperti manufaktur, teknik, manajemen, dan lainnya.
Kamu berkesempatan untuk mengembangkan keahlian dan kompetensi melalui program pelatihan dan pengembangan yang disediakan. Lingkungan kerja yang mendukung dan profesional juga mendorong kamu untuk terus berkembang dan mencapai potensi terbaik.
Meskipun informasi spesifik mengenai jalur karir dan peluang promosi tidak dijelaskan disini, bekerja di perusahaan besar seperti Sanyo Jaya Components Indonesia tentu membuka peluang untuk kemajuan karir di masa depan.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Bergabung dengan perusahaan multinasional seperti PT Sanyo Jaya Components Indonesia tentu menjadi impian banyak orang. Namun, sebelum mengirimkan lamaran, penting bagi kamu untuk memahami kriteria dan persyaratan yang ditetapkan. Meskipun informasi spesifik mungkin tidak selalu tersedia secara publik, umumnya perusahaan manufaktur seperti ini mencari individu yang bertanggung jawab, disiplin, dan berorientasi pada detail.
Selain itu, kemampuan bekerja sama dalam tim juga sangat penting mengingat proses produksi yang biasanya melibatkan banyak pihak. Tergantung pada posisi yang dilamar, persyaratan pendidikan minimal mulai dari SMA/SMK hingga Sarjana di bidang teknik atau yang relevan dengan posisi yang tersedia.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Sanyo Jaya Components Indonesia? Pastikan Anda mengikuti proses aplikasi yang tepat untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian.
Pantau Situs Lowongan Kerja: PT Sanyo Jaya Components Indonesia biasanya mengiklankan lowongan pekerjaan mereka di berbagai platform online. Pastikan untuk secara teratur memeriksa situs web lowongan kerja terkemuka seperti:
Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran Anda diperbarui dan disesuaikan dengan posisi yang Anda lamar. Soroti keterampilan dan pengalaman relevan yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Melamar Melalui Situs Web Perusahaan: Beberapa perusahaan mungkin memiliki portal karir di situs web mereka. Periksa situs web PT Sanyo Jaya Components Indonesia untuk melihat apakah Anda dapat melamar langsung melalui platform mereka.
Ikuti Instruksi dengan Seksama: Setiap lowongan pekerjaan mungkin memiliki instruksi aplikasi khusus. Baca dengan cermat dan pastikan Anda mengikuti semua langkah yang diuraikan untuk memastikan aplikasi Anda dipertimbangkan.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Sanyo Jaya Components Indonesia.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang lumayan bagus untuk mengawali karir lulusan sma/smk sederajat
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Benefit kesehatan lengkap, tunjangan transport, makan, premi hadir juga ada. Fasilitas untuk kesehatan dalam perusahaan juga ada seperti unit kesehatan karyawan
Kekurangan
Bekerja dengan sistem long shift atau 12 jam dengan jatah libur 2 hari setiap 4 hari masuk membuat saya tidak bisa mengambil kuliah. Sistem kerja dengan targeting dan atasan yang sangat mempressure operator
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sistem kerja harusnya memakai 3 shift, supaya karyawan bisa istirahat lebih banyak
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang sangat bagus untuk mengawali karir karena memperhatikan karyawan
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
suasana bekerja menyenangkan, sangat mengutaakan keamanan, training sebelum bekerja, atasan juga ramah dan memotivasi bawahan
Kekurangan
sulit untuk memperpanjang kontrak, rekan kerja yang tidak bekerja sesuai aturan perusahaan banyak lembur
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga atasan lebih bijak untuk mengatur dan memberi sanksi untuk pegawai yang tidak sesuai dengan aturan perusahaan
Mantan Karyawan 3
Tempat banyak belajar tentang organisasi perusahaan semua diajarkan dari nol dan itu sangat membantu.
- Posisi: Management Product / QC
- Daerah Bekerja: Kabupaten Bekasi
Kelebihan
Perusahaan ini banyak mengajarkan saya dalam bagaimana seorang profesional bekerja, dan itu sangat bermanfaat sampai sekarang. Perusahaan ini juga awal saya menemukan manager yang baik memotivasi bawahan untuk bisa berkembang dan kuliahlah sebagai penambah ativitas
Kekurangan
Kontrak kerja yang tidak jelas kelanjutannya, kurang diperhatikan dari management masalah kesehatan para top managament lokal kurang profesional.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sekarang perusahaan ini sudah tidak ada tergerua perkembangan jaman. Karena kurang investasi dalam perubahan bisnis masa depan.
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang cukup menarik untuk para fresh graduate,perusahaan yang sangat bagus
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
Fasilitas yang diberikan sangat memuaskan,mulai dari gaji,asuransi,jamsostek,intensif,bonus,dll
Sangat bisa mencukupi untuk menggapai impian
Kekurangan
Perlakuan manajer yang bukan sedaerah dengannya sangat tidak adil,mungkin perlu diperbaiki agar tidak ada kesalah pahaman
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih adil dan terbuka,agar tidak pilih kasih jd semuanya akan sangat bagus
Mantan Karyawan 5
Sangat bagus untuk para pencari kerja yang baru lulus / fresh graduation
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Benefit, kesehatan serta tunjangan yang diberikan cukup lengkap, budaya perusahaan sangat baik cocok untuk yang baru bekerja
Kekurangan
Lembur saat hari raya, jam kerja shift dan libur tidak tentu harinya, jenjang karir yang minim
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen lebih terbuka dengan karyawan, tidak ada kerja di hari besar
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Sanyo Jaya Components Indonesia. Selain itu, kamu juga jadi tahu sistem kerja, kualifikasi, hingga cara melamar kerja di sana.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam mempersiapkan karir, ya! Untuk informasi gaji perusahaan lain di Indonesia, kamu bisa kunjungi TipKerja ya!