PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 – Ingin berkarir di industri asuransi dan penasaran dengan besaran gaji di salah satu perusahaan asuransi ternama di Indonesia? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji karyawan PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 untuk semua jabatan, mulai dari staf hingga level manajemen. Simak informasi terbaru seputar kompensasi dan tunjangan yang diberikan oleh AJB Bumiputera 1912 untuk membantu Anda mengambil keputusan karir yang tepat.
- Gaji PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Tahun 2024
- Profile PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912
- Contoh Slip Gaji PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Sales | Rp. 2.080.000,00 |
| 2 | IT, Internet | Rp. 1.970.000,00 |
| 3 | Marketing | Rp. 1.800.000,00 |
| 4 | HR, Admin | Rp. 2.420.000,00 |
| 5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.329.999,00 |
| 6 | Business Development, Consultant | Rp. 1.840.000,00 |
| 7 | Lainnya | Rp. 6.040.000,00 |
| 8 | Hukum, Legal | Rp. 5.890.000,00 |
| 9 | Finance, Akunting | Rp. 4.430.000,00 |
| 10 | Profesional | Rp. 5.430.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 |
| Nama Merek | Bumiputera 1912 |
| Industri | Asuransi Jiwa |
| Didirikan | 1912 |
| Kantor Pusat | Jl. Jenderal Sudirman No.76, Jakarta Pusat, 10210 |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Asuransi Jiwa, Asuransi Kesehatan, Asuransi Pendidikan, Asuransi Pensiun, Asuransi Syariah |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | https://www.bumiputera.com |
PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912, atau lebih dikenal sebagai Bumiputera 1912, merupakan perusahaan asuransi jiwa tertua di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1912, Bumiputera 1912 telah melewati berbagai fase dan tantangan dalam perjalanannya sebagai perusahaan asuransi jiwa mutual. Komitmennya untuk memberikan perlindungan dan rasa aman kepada nasabah tercermin dalam berbagai produk asuransi yang ditawarkan, mulai dari asuransi jiwa, kesehatan, pendidikan, hingga pensiun, baik konvensional maupun syariah.
Dengan pengalaman lebih dari satu abad, Bumiputera 1912 terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan zaman. Fokus utama perusahaan adalah memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah dengan mengedepankan nilai-nilai mutualisme dan kebersamaan. Bumiputera 1912 terus berupaya untuk menjadi perusahaan asuransi jiwa yang terpercaya dan berkelanjutan, memberikan perlindungan dan manfaat bagi seluruh stakeholders.
Contoh Slip Gaji PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912
Berikut contoh slip gaji PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912.
Slip gaji PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 tentu memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi karyawannya. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit hanya dapat diakses oleh karyawan internal, berikut adalah gambaran umum tentang jenis-jenis tunjangan dan benefit yang umumnya diberikan oleh perusahaan asuransi seperti AJB Bumiputera 1912:
Kompensasi dan Tunjangan
Karyawan AJB Bumiputera 1912 kemungkinan besar menerima paket kompensasi yang kompetitif, termasuk:
- Gaji Pokok: Diberikan setiap bulan sesuai dengan posisi dan level jabatan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang menduduki posisi tertentu sebagai tambahan atas tanggung jawab dan wewenangnya.
- Tunjangan Kinerja: Bersifat variabel dan diberikan berdasarkan pencapaian target individu maupun tim.
Asuransi Kesehatan
Sebagai perusahaan asuransi jiwa, AJB Bumiputera 1912 tentu memprioritaskan kesehatan karyawannya. Karyawan dan keluarga inti mereka kemungkinan besar mendapatkan:
- Asuransi Kesehatan: Menanggung biaya pengobatan dan perawatan medis di rumah sakit rekanan.
- Asuransi Gigi: Menanggung biaya perawatan gigi dan mulut di klinik rekanan.
- Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial bagi keluarga karyawan jika terjadi risiko meninggal dunia.
Tunjangan Lainnya
Selain tunjangan utama di atas, AJB Bumiputera 1912 juga dapat memberikan berbagai tunjangan tambahan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, seperti:
- Tunjangan Hari Raya: Diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Transportasi: Membantu biaya transportasi karyawan dari dan ke kantor.
- Tunjangan Makan: Berupa uang makan atau makan siang gratis di kantor.
- Program Pensiun: Membantu karyawan mempersiapkan masa pensiun dengan iuran yang dipotong dari gaji.
Meskipun informasi di atas bersifat umum, kamu dapat memperoleh informasi lebih lanjut mengenai daftar tunjangan & benefit karyawan AJB Bumiputera 1912 melalui situs web resmi perusahaan atau menghubungi tim HRD mereka.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan yang mendukung operasional perusahaan. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di AJB Bumiputera 1912 tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai posisi umum yang biasanya ada di perusahaan asuransi, yaitu:
- Divisi Operasional
- Tenaga Pemasar Asuransi (Agen Asuransi)
- Customer Service
- Petugas Administrasi
- Claims Officer
- Divisi Keuangan dan Akuntansi
- Divisi Teknologi Informasi
- Divisi Hukum
- Divisi Human Resource (HR)
- Divisi Marketing
Setiap posisi memiliki peran dan tanggung jawab masing-masing dalam memajukan perusahaan dan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah.
Prospek Kerja
Berkarir di industri asuransi, khususnya di perusahaan terpercaya dan berpengalaman seperti AJB Bumiputera 1912, dapat menjadi pilihan menjanjikan. Kamu akan menjadi bagian dari tim yang membantu masyarakat dalam melindungi diri dari risiko finansial dan merencanakan masa depan yang lebih baik.
Sebagai salah satu perusahaan asuransi tertua di Indonesia, AJB Bumiputera 1912 memiliki reputasi kuat dan jaringan luas. Hal ini menciptakan peluang karir yang stabil dan potensial untuk berkembang. Kamu berkesempatan untuk membangun karir jangka panjang, mengembangkan keahlian di bidang asuransi, serta mendapatkan penghasilan dan benefit yang kompetitif.
Lebih dari itu, kamu juga akan merasakan kepuasan tersendiri dengan membantu orang lain mencapai keamanan finansial dan mewujudkan impian mereka. Bergabunglah dengan AJB Bumiputera 1912 dan raih kesuksesan karir sambil memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912? Sebagai perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, AJB Bumiputera 1912 tentu menetapkan kriteria dan syarat tertentu bagi calon karyawannya.
Meskipun informasi detail mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan di AJB Bumiputera 1912 biasanya diumumkan pada saat pembukaan lowongan kerja, kamu dapat mempersiapkan diri dengan beberapa hal dasar.
Umumnya, AJB Bumiputera 1912 mencari individu yang berintegritas, bertanggung jawab, dan memiliki semangat tinggi dalam bekerja. Kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisa yang tajam, dan etos kerja yang tinggi juga merupakan nilai tambah.
Pastikan kamu memantau situs resmi AJB Bumiputera 1912 atau platform lowongan kerja tepercaya untuk mendapatkan informasi terkini mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan di perusahaan ini.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912 dan membangun karir Anda di industri asuransi? Berikut adalah panduan singkat tentang cara melamar kerja di AJB Bumiputera 1912:
Pantau Situs Lowongan Kerja: AJB Bumiputera 1912 biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui berbagai situs lowongan kerja terkemuka. Beberapa platform yang direkomendasikan untuk dipantau secara berkala meliputi:
Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki salinan terbaru dari dokumen-dokumen berikut yang telah diperbarui dan diformat secara profesional:
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai
- Dokumen pendukung lainnya (Sertifikat, Surat Rekomendasi, dll.)
Melamar Secara Online: Setelah menemukan lowongan yang sesuai dengan kualifikasi Anda, ikuti petunjuk aplikasi yang tertera pada situs web. Pastikan Anda mengisi semua kolom aplikasi dengan akurat dan melengkapi semua dokumen yang diminta.
Persiapan Interview: Jika aplikasi Anda lolos seleksi awal, Anda akan dihubungi oleh tim rekrutmen AJB Bumiputera 1912 untuk diundang mengikuti proses interview. Persiapkan diri Anda dengan baik dengan mempelajari profil perusahaan, memahami deskripsi pekerjaan yang Anda lamar, dan berlatih menjawab pertanyaan interview umum.
Tetap Profesional: Sepanjang proses rekrutmen, pastikan Anda selalu menjaga sikap profesional dan komunikatif. Tanggapi email dan panggilan telepon dengan tepat waktu, dan jangan ragu untuk menghubungi tim rekrutmen AJB Bumiputera 1912 jika Anda memiliki pertanyaan.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan tempat saya bekerja memberikan tunjangan biaya hidup, kesempatan karir, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, pengobatan keluarga, tunjangan anak sekolah dan gaji ke 13
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja:
Kelebihan
Kesempatan karir yang baik, tunjangan biaya hidup dapat memberikan penghasilan lebih diluar gaji pokok, pengobatan keluarga ditanggung sehingga tidak memuaingkan karyawan memikirkan pengobatan keluarga.
Kekurangan
Kurangnya pengkaderan karyawan, penggunaan teknologi informasi belum memadai sehingga menyusahkan karyawan untuk bekerja dengan baik, kurangnya kerja sama yang baik antar divisi sehingga informasi mengenai keputusan pimpinan selalu simpang siur.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Agar kerjasama antar divisi dapat ditingkatkan, kesejahtraan karyawan dan mitra kerja ditingkatkan lagi, memperhatikan karyawan yang terpaksa kerja lembur, sarana teknologi disetiap kantor cabang ditingkatkan.
Mantan Karyawan 2
Perusahaan Asuransi yang cukup baik untuk pekerja yang ingin memulai karir
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Lingkungan nyaman, kekeluargaan, benefit untuk tunjangan transport dan tunjangan makan baik. Tunjangan kesehatan baik.
Kekurangan
Prosedur perusahaan masih harus ditingkatkan. Sering kali ada ketidakjelasan wewenang dan tanggung jawab antar divisi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen agar meningkatkan sistem perusahaan agar dapat bersaing dengan perusahaan asuransi lainnya
Mantan Karyawan 3
perusahaan yang cocok untuk belajar di dunia kerja dan meniti awal karir
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
kekeluargaan yang cukup dekat satu sama lain dan work life balance yang sangat nyaman
Kekurangan
standar gaji yang sangat kecil, kurangnya perhatian manajemen dalam pengembangan jabatan dan remunerasi pegawai
Pesan Untuk Pihak Manajemen
supaya agar lebih memperhatikan jabatan jabatan pada posisi teknis dan membedakan tingkat remunerasi berdasarkan tingkat keahlian
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang cocok untuk yang ingin mengawali karir dan belajar tentang dunia asuransi
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Kota Jakarta Selatan
Kelebihan
Kebersamaan keluarga. Benefit jaminan kesehatan berupa mandiri inhealth untuk setiap pegawai. Tetapi tidak mendapatkan polis asuransi jiwa
Kekurangan
Standar gaji yang masih sangat kecil apabila dibandingkan dengan standar di perusahaan diluar. Tidak ada tunjangan lain2 selain thr
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Mohon untuk lebih memperhatikan potensi2 setiap karyawanny dan juga dapat memberikan tunjangan bagi karyawan walau tidak dalam bentuk uang seperti polis asuransi jiwa
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk karir pertama apabila fresh graduate ingin belajar terutama bidang perasuransian.
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Kota Jakarta Selatan
Kelebihan
Work load cukup rendah. Jam pulang pada umunya tepat waktu. Dapat bekerja sembari melakukan bisnis
Kekurangan
Gaji yang sangat kecil. Fasilitas kantor yang kurang terawat khususnya WC. Tunjangan bidang disamaratakan semua
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Mohon untuk dapat membenahi bidang fasilitas dan tunjangan gaji khususnya untuk bidang bidang teknis yang strategic
Mantan Karyawan 6
Mengawali karir dari awal di suatu perusahaan dengan bejerja secara teliti,jujur dan frofesional
- Posisi: Profesional
- Daerah Bekerja: Kota Medan
Kelebihan
Benefit untuk karyawan sangat bagus agar karyawan mendapatkan tunjangan keluarga ,kesehatan bagi para pekerja anak muda sekarang
Kekurangan
Perlakuan tehadap karyawan baru sangat tidak pantas seperti tidak bisa mengutarakan pendapat mereka secara pribadi mereka sering di kerjain itu sangat tidak baik
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Managemen harus profesional adil terhadap semua karyawannya harus bisa membedakan saat bekerja dan di luar kerja
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikian informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Asuransi Jiwa Bersama (AJB) Bumiputera 1912. Ingatlah bahwa informasi ini dapat berubah sewaktu-waktu dan dapat bervariasi tergantung posisi, pengalaman, dan lokasi kerja kamu.
Jika kamu tertarik untuk berkarir di industri asuransi, AJB Bumiputera 1912 bisa menjadi pilihan yang menarik. Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik, mulai dari meningkatkan kualifikasi hingga melatih kemampuan wawancara.
Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut seputar gaji, tunjangan, dan tips karir di berbagai perusahaan, kamu dapat mengunjungi situs TipKerja. Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karir ke depannya!