PT Trikomsel Oke Tbk – Penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan oleh PT Trikomsel Oke Tbk, salah satu perusahaan ritel gadget terkemuka di Indonesia? Artikel ini akan mengulas secara lengkap besaran gaji terbaru untuk berbagai jabatan di PT Trikomsel Oke Tbk, mulai dari posisi staf hingga level manajemen. Simak informasi selengkapnya untuk mendapatkan gambaran mengenai potensi penghasilan Anda di perusahaan ini.
Gaji PT Trikomsel Oke Tbk Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Trikomsel Oke Tbk pada tahun 2025:
No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
---|---|---|
1 | Management Product, QC | Rp. 4.910.000,00 |
2 | Hukum, Legal | Rp. 7.480.000,00 |
3 | Sales | Rp. 6.550.000,00 |
4 | Business Development, Consultant | Rp. 9.530.000,00 |
5 | IT, Internet | Rp. 8.499.999,00 |
6 | Finance, Akunting | Rp. 9.530.000,00 |
7 | HR, Admin | Rp. 2.860.000,00 |
8 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.210.000,00 |
9 | Engineering | Rp. 1.840.000,00 |
10 | Logistik & Transportasi | Rp. 7.480.000,00 |
11 | Marketing | Rp. 12.600.000,00 |
12 | Desain | Rp. 1.900.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Trikomsel Oke Tbk dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Trikomsel Oke Tbk
![PT Trikomsel Oke Tbk](https://jpassetsid.jobplanet.com/production/uploads/company/logo/38860/medium_38860.png)
Keterangan | Detail |
---|---|
Perusahaan | PT Trikomsel Oke Tbk |
Nama Merek | OkeShop |
Industri | Retail dan Distribusi |
Didirikan | 1955 |
Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
Jumlah Pabrik | - |
Jumlah Karyawan | - |
Produk Utama |
|
Perusahaan Induk | Erajaya Group |
Situs Web | https://www.trikomsel.co.id/ |
PT Trikomsel Oke Tbk atau yang lebih dikenal dengan OkeShop adalah salah satu pemain utama di industri retail dan distribusi perangkat telekomunikasi di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1955, OkeShop telah memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia.
OkeShop menyediakan beragam produk unggulan, mulai dari handphone, tablet, aksesoris gadget, hingga produk Internet of Things (IoT). Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan produk berkualitas, OkeShop terus berupaya menjadi pilihan utama masyarakat Indonesia dalam memenuhi kebutuhan telekomunikasi mereka.
Contoh Slip Gaji PT Trikomsel Oke Tbk
Berikut contoh slip gaji PT Trikomsel Oke Tbk.
Slip gaji PT Trikomsel Oke Tbk yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di perusahaan ternama seperti PT Trikomsel Oke Tbk tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji kompetitif, kamu juga berkesempatan mendapatkan serangkaian tunjangan dan benefit menarik. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan karyawan PT Trikomsel Oke Tbk tidak tersedia secara publik, berikut gambaran umum benefit yang lazimnya diberikan perusahaan sekelasnya:
Tunjangan Tetap:
- Jaminan kesehatan (BPJS Kesehatan) dan ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan): Merupakan standar yang wajib diberikan setiap perusahaan di Indonesia.
- Tunjangan Hari Raya: Biasanya diberikan menjelang hari raya besar seperti Idul Fitri dan Natal.
Tunjangan Tidak Tetap:
- Tunjangan transportasi dan makan: Umumnya diberikan kepada karyawan yang bekerja di lapangan atau membutuhkan mobilitas tinggi.
- Tunjangan Jabatan: Kompensasi tambahan bagi karyawan yang memegang posisi tertentu.
- Insentif dan Bonus: Di diberikan berdasarkan performa individu atau pencapaian target perusahaan.
Benefit Lain:
- Program pengembangan diri dan pelatihan: Kesempatan untuk meningkatkan kompetensi dan jenjang karir.
- Asuransi kesehatan tambahan: Menjamin perlindungan kesehatan yang lebih komprehensif bagi karyawan dan keluarga.
- Fasilitas olahraga dan rekreasi: Menunjang keseimbangan hidup dan meningkatkan kebersamaan antar karyawan.
Penting untuk diingat bahwa informasi di atas bersifat umum dan mungkin tidak sepenuhnya akurat untuk PT Trikomsel Oke Tbk. Untuk informasi detail mengenai tunjangan dan benefit, kamu disarankan untuk menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
![](https://tipkerja.com/wp-content/uploads/2024/10/Daftar-Posisi-dan-Ja-476.webp)
Sebagai perusahaan besar yang bergerak di bidang telekomunikasi, PT Trikomsel Oke Tbk tentu memiliki berbagai macam posisi dan jabatan karyawan untuk mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di PT Trikomsel Oke Tbk tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa posisi umum yang biasanya ada di perusahaan sejenis, seperti:
- Divisi Penjualan dan Pemasaran:
- Sales Executive
- Sales Supervisor
- Marketing Manager
- Brand Manager
- Divisi Operasional:
- Store Manager
- Warehouse Supervisor
- Logistik Officer
- Divisi Sumber Daya Manusia:
- HR Manager
- Recruitment Officer
- Training & Development Officer
- Divisi Keuangan dan Akuntansi:
- Finance Manager
- Accountant
- Tax Officer
- Divisi Teknologi Informasi:
- IT Manager
- System Analyst
- Programmer
Penting untuk diingat bahwa ini hanyalah contoh umum dan posisi spesifik di PT Trikomsel Oke Tbk mungkin berbeda. Untuk informasi lebih lanjut, kamu bisa mengunjungi situs resmi PT Trikomsel Oke Tbk atau menghubungi perusahaan secara langsung.
Prospek Kerja
Bekerja di industri telekomunikasi seperti di PT Trikomsel Oke Tbk menawarkan prospek yang menarik. Sebagai salah satu distributor perangkat telekomunikasi terkemuka di Indonesia, Trikomsel terus berkembang dan beradaptasi dengan kemajuan teknologi.
Kamu akan memiliki kesempatan untuk terlibat dalam memasarkan produk-produk terbaru, mengembangkan strategi penjualan, dan membangun relasi dengan berbagai pihak di industri ini.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif juga akan mendorong kamu untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Jika kamu tertarik dengan dunia telekomunikasi dan ingin membangun karir di bidang ini, Trikomsel bisa menjadi pilihan yang menjanjikan.
Kriteria dan Syarat Bekerja
![](https://tipkerja.com/wp-content/uploads/2024/10/Kriteria-dan-Syarat-1-471.webp)
Bergabung dengan perusahaan sekelas PT Trikomsel Oke Tbk tentu menjadi impian banyak orang. Sebagai perusahaan publik yang bergerak di bidang distribusi perangkat telekomunikasi, Trikomsel Oke menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan. Namun, untuk bisa bergabung dengan perusahaan ini, kamu perlu memenuhi beberapa kriteria dan syarat tertentu.
Sayangnya, informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Trikomsel Oke Tbk tidak tersedia secara publik. Untuk mengetahuinya lebih lanjut, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform LinkedIn mereka. Di sana, kamu mungkin menemukan informasi mengenai lowongan pekerjaan yang sedang dibuka, beserta kualifikasi yang dibutuhkan.
Secara umum, perusahaan besar seperti Trikomsel Oke biasanya mencari kandidat yang memiliki kompetensi di bidangnya, pengalaman kerja yang relevan, serta kepribadian yang baik. Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar pekerjaan di perusahaan ini, ya!
Cara Melamar Kerja di PT Trikomsel Oke Tbk
![](https://tipkerja.com/wp-content/uploads/2024/10/Cara-Melamar-Kerja-d-469.webp)
Tertarik untuk bergabung dengan PT Trikomsel Oke Tbk? Perusahaan ini umumnya membuka lowongan kerja melalui berbagai platform rekrutmen. Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut untuk melamar posisi yang Anda inginkan:
1. Temukan Informasi Lowongan:
- Website Resmi Perusahaan: Kunjungi situs web PT Trikomsel Oke Tbk untuk melihat lowongan yang tersedia.
- Platform Lowongan Kerja: Jelajahi platform populer seperti:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi:
- Surat Lamaran Kerja: Buat surat lamaran yang ditujukan kepada perusahaan, spesifik untuk posisi yang Anda inginkan. Jelaskan kualifikasi dan motivasi Anda.
- Curriculum Vitae (CV): Pastikan CV Anda mutakhir, ringkas, dan menonjolkan keterampilan dan pengalaman relevan.
3. Melamar:
- Melalui Platform Online: Ikuti proses aplikasi yang ditentukan di platform lowongan kerja, pastikan semua informasi terisi dengan lengkap dan akurat.
- Melalui Email: Jika informasi kontak perusahaan tersedia, kirimkan lamaran Anda ke alamat email yang tertera.
4. Tindak Lanjut:
Setelah melamar, pantau terus status aplikasi Anda dan bersiaplah untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya, seperti wawancara atau tes, jika Anda lolos ke tahap berikutnya.
Tips:
- Selalu sesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan persyaratan pekerjaan dan budaya perusahaan.
- Periksa kembali semua dokumen aplikasi Anda untuk memastikan tidak ada kesalahan tata bahasa atau informasi yang salah.
- Bersiaplah untuk menjawab pertanyaan wawancara dengan percaya diri dan berikan contoh konkret dari pengalaman Anda.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Trikomsel Oke Tbk.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
direferensikan jika ingin mencari ilmu dan pengalaman kerja juga sebagai batu loncatan.
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
jam istirahat cukup fleksible.
waktu untuk ibadah umat muslim tidak dibatasi dan diberi fasilitas tempat ibadah.
untuk level fresh grade cukup bagus untuk cari pengalaman dan ilmu.
Kekurangan
kurang diperhatikannya kebutuhan karyawan dalam hal pemenuhan hak seperti jam lembur yang tidak ada perhitungannya.
BPJS tidak terlalu diperhatikan, kualitas kesejahteraan dan kesehatan karyawan dinomersekiankan.
tidak seimbangnya antara salary dengan jobdesk yang dibebankan ke karyawan.
masih banyaknya karyawan back office yang under vendor lebih dari 3 tahun.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih perhatikan kesejahteraan karyawan.
lebih aware dengan status karyawan yang sudah lebih dari 5 tahun mengabdi tapi masih under vendor.
Mantan Karyawan 2
Bekerja di perushaan ini hanya untuk review saja mungkin bisa sebagai rujukan jika mempunyai solusi
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Gaji baik diatas umr kota dan kualitas pegawai dan lingkungan yang baik
banyak pegawai yang rajin
Kekurangan
Kerja lebmbur sangat banyak kurang adanya dan banyak pegawai yang kurang disiplin
atasan baik dalam penyampain
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sangat baik namun lingkungan kerja dan lemnur harap diperhatikan lagi
Mantan Karyawan 3
Lumayan buat tambah pengalaman atau pertamakali terjun di retail apabil masih lulusan baru
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Tempat kerja yg nyaman sesuai domisili,gak ribet juga, senior baik, nyamaanlah pokoknya klo untuk pertama kali kerja
Kekurangan
Gak dapet bpjs. Tergantung vendor sih, gaji msh umr 2015, insentif kurang jelas, terlalu menuntut tanpa fasilitas yg baik
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih diperhatikan karyawannya yang diperlukan dan dibutuhkan karyawan agar kerja lebih stabil
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang bagus untuk mencari pengetahuan khususnya di bidang retail
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Banyak ilmu yg di dapat ketika bekerja di sana khususnya retail operation. Untuk pengetahuan di bidang IT jg cukup mumpuni.
Kekurangan
status karyawan yg masih kontrak dalam waktu lama, pada saat saya di sana hampir 2,5 tahun masih sebagai karyawan under outsourching.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga status karyawan yg sudah lama kontrak bisa menjadi karyawan tetap
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk yang mencari Pengalaman dan Lokasi yang Strategis
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Lingkungan Kerja yang nyaman. Lokasi Perusahaan yang mudah di Jangkau. Perusahaan yang bagus untuk yang mencari Pengalaman.
Kekurangan
Perlakuan terhadap Junior Tidak adil. Lembur tiap hari tapi tidak dibayar dengan sepadan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen Harus Lebih Terbuka dengan Karyawan. Bangunlah Budaya yang dapat mengikuti perkembangan dunia. Jangan Terlalu Terpaku oleh sistem dan Gaya Manajemen Kuno
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikian informasi gaji PT Trikomsel Oke Tbk, mulai dari kisaran gaji, tunjangan, hingga sistem kerja di perusahaan ini. Secara keseluruhan, PT Trikomsel Oke Tbk bisa menjadi pilihan tempat bekerja yang menarik, terutama jika kamu tertarik dengan industri telekomunikasi dan distribusi.
Namun, penting untuk diingat bahwa informasi di atas bisa saja berbeda tergantung pada posisi, lokasi, dan faktor lainnya. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, kamu bisa mengunjungi situs resmi PT Trikomsel Oke Tbk atau platform lowongan kerja terpercaya.
Semoga artikel ini bermanfaat untuk kamu yang sedang mencari informasi mengenai gaji dan jenjang karir di PT Trikomsel Oke Tbk. Temukan informasi seputar gaji, tunjangan, dan tips karir lainnya di TipKerja untuk membantumu membuat keputusan karir yang lebih tepat.