PT Duta Lestari Sentratama – Penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan PT Duta Lestari Sentratama untuk berbagai jabatan? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji terbaru di PT Duta Lestari Sentratama, mulai dari staf hingga level manajemen. Informasi ini dapat menjadi referensi bagi Anda yang ingin melamar pekerjaan atau sekadar ingin mengetahui standar gaji di perusahaan ini.
Gaji PT Duta Lestari Sentratama Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Duta Lestari Sentratama pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Sales | Rp. 6.150.000,00 |
| 2 | Logistik & Transportasi | Rp. 12.000.000,00 |
| 3 | Marketing | Rp. 3.860.000,00 |
| 4 | Business Development, Consultant | Rp. 3.320.000,00 |
| 5 | Finance, Akunting | Rp. 3.580.000,00 |
| 6 | IT, Internet | Rp. 4.920.000,00 |
| 7 | HR, Admin | Rp. 3.530.000,00 |
| 8 | Management Product, QC | Rp. 3.710.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Duta Lestari Sentratama dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Duta Lestari Sentratama
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Duta Lestari Sentratama |
| Nama Merek | - |
| Industri | - |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Duta Lestari Sentratama adalah … [Lengkapi deskripsi profil perusahaan dan bidang usahanya di sini].
Didukung oleh … [Lengkapi dengan informasi tambahan seperti visi misi, jumlah klien, atau pencapaian perusahaan].
Contoh Slip Gaji PT Duta Lestari Sentratama
Berikut contoh slip gaji PT Duta Lestari Sentratama.
Slip gaji PT Duta Lestari Sentratama yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, PT Duta Lestari Sentratama berkomitmen untuk memberikan apresiasi dan dukungan yang baik bagi karyawannya. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit tidak tersedia secara publik, perusahaan sekelas PT Duta Lestari Sentratama umumnya menyediakan berbagai program tunjangan dan benefit yang kompetitif.
Kamu sebagai calon karyawan, tentu ingin mengetahui apa saja yang bisa kamu dapatkan sebagai bagian dari tim PT Duta Lestari Sentratama. Berikut adalah beberapa contoh tunjangan dan benefit yang umumnya diberikan oleh perusahaan-perusahaan besar:
- Gaji Pokok Kompetitif: Sesuai dengan standar industri dan posisi kamu di perusahaan.
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan untuk kamu dan mungkin juga keluarga kamu.
- Program Pensiun: Membantu kamu mempersiapkan masa depan setelah pensiun.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Jenjang Karir: Kesempatan untuk mengembangkan karir dan potensi diri melalui program pengembangan dan promosi.
Perlu diingat bahwa daftar di atas hanyalah contoh umum dan belum tentu sepenuhnya sesuai dengan yang ditawarkan oleh PT Duta Lestari Sentratama. Untuk informasi yang lebih akurat dan terkini, sebaiknya kamu langsung menghubungi pihak perusahaan melalui website resmi mereka atau platform pencarian kerja yang terpercaya.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan yang sedang berkembang, PT Duta Lestari Sentratama tentu memiliki beragam posisi dan jabatan yang diisi oleh para profesional di bidangnya. Meskipun informasi detail mengenai struktur organisasi dan jabatan spesifik perusahaan ini tidak tersedia untuk publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya.
Umumnya, perusahaan seperti PT Duta Lestari Sentratama memiliki beberapa divisi utama, seperti:
- Divisi Operasional: Bertanggung jawab atas jalannya kegiatan operasional perusahaan sehari-hari.
- Divisi Pemasaran dan Penjualan: Berfokus pada strategi pemasaran dan penjualan produk atau layanan perusahaan.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Menangani segala hal yang berkaitan dengan keuangan perusahaan, termasuk pembukuan, pelaporan keuangan, dan perpajakan.
- Divisi Sumber Daya Manusia (SDM): Bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan industrial.
Setiap divisi tersebut dipimpin oleh seorang kepala divisi dan dibantu oleh manajer serta staf dengan jabatan dan tanggung jawab yang berbeda-beda.
Untuk informasi lebih detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT Duta Lestari Sentratama, kamu dapat menghubungi perusahaan secara langsung melalui website atau kontak yang tersedia.
Prospek Kerja
Bekerja di PT Duta Lestari Sentratama membuka peluang karir yang menjanjikan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang …, PT Duta Lestari Sentratama terus berkembang dan berinovasi.
Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan diri dan membangun karir yang cemerlang. Lingkungan kerja yang suportif dan dinamis mendorong kamu untuk terus belajar dan berprestasi.
Dengan bergabung bersama PT Duta Lestari Sentratama, kamu akan menjadi bagian dari tim yang solid dan berdedikasi tinggi dalam mencapai tujuan bersama.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan PT Duta Lestari Sentratama? Pahami dulu kriteria dan persyaratan apa saja yang harus kamu penuhi. Setiap perusahaan tentu memiliki standar dan kualifikasi tertentu untuk menjaring kandidat terbaik.
Meskipun informasi detail mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan di PT Duta Lestari Sentratama dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kamu temukan di platform resmi perusahaan seperti website atau akun LinkedIn resmi, beberapa kriteria umum yang biasanya menjadi pertimbangan adalah riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan kepribadian.
Pastikan kamu telah mempersiapkan diri dengan baik, mulai dari menyusun CV dan portofolio yang menarik hingga mengasah kemampuan dan pengetahuan yang relevan dengan bidang pekerjaan yang kamu minati di PT Duta Lestari Sentratama.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Duta Lestari Sentratama? Pastikan Anda mengikuti proses aplikasi yang tepat untuk meningkatkan peluang Anda. Berikut panduan umum untuk melamar kerja di PT Duta Lestari Sentratama:
1. Temukan Lowongan yang Sesuai
Langkah pertama adalah menemukan posisi yang tepat untuk Anda. Jelajahi lowongan kerja yang tersedia di PT Duta Lestari Sentratama melalui berbagai platform lowongan kerja seperti:
Baca dengan seksama deskripsi pekerjaan dan persyaratan untuk memastikan kesesuaiannya dengan kualifikasi dan minat Anda.
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi
Pastikan dokumen aplikasi Anda lengkap dan profesional. Ini biasanya mencakup:
- Surat lamaran yang ditujukan kepada pihak yang tepat di PT Duta Lestari Sentratama, tunjukkan minat Anda pada posisi tersebut, dan jelaskan bagaimana kualifikasi Anda sesuai dengan persyaratan.
- Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian Anda.
3. Melamar Secara Online
Sebagian besar perusahaan, termasuk PT Duta Lestari Sentratama, telah beralih ke sistem aplikasi online. Ikuti instruksi aplikasi di platform yang Anda gunakan. Pastikan Anda mengisi semua kolom yang diperlukan dengan informasi yang akurat dan terkini.
4. Tindak Lanjut (Opsional)
Setelah mengirimkan aplikasi Anda, Anda dapat menindaklanjuti perekrut atau HRD PT Duta Lestari Sentratama melalui email atau telepon. Hal ini menunjukkan antusiasme dan minat Anda yang tinggi terhadap posisi tersebut. Namun, pastikan Anda melakukannya dengan sopan dan profesional, serta hindari menghubungi terlalu sering.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Duta Lestari Sentratama.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Tidak mendukung peningkatan karir, terlalu banyak pekerjaan dan selalu lembur tiap hari
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
mendukung untuk yang akan kerja keras. banyak ilmu yang di dapat.banyak hal baru yang di terima
Kekurangan
lembur setiap hari tetapi tidak mendapatkan upah sepadan. pekerjaan yang menumpuk tetapi tidak sepadan. perlakuan terhadap junior yang tidak adil
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih transpara terhadap karyawan. meminta slip gaji tidak jelas. gaji terpotong tidak jelas
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan ingin belajar mengenai banyak hal tentang dunia kerja
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Ada asuransi kesehatan BPJS, Budaya kerjanya kekeluargaan, lingkungan kerja/kantor cukup nyaman dan bersih
Kekurangan
Gaji antara karyawan baru dan lama hampir sama
Jobdesc nya masih tumpang tindih
Jam kerja yang cukup panjang untuk ukuran admin
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Managemen lebih memperhatikan lagi gaji karyawan yang lama maupun yang baru.
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang mempunyai produk yg bersaing di Pasar dan perusahaan yang mempunyai preasure yg cukup tinggi namun sayang sekarang perusahaann ini sdg goyang karena adanya bbrp kebijakan manajemen yg merugikan sebagian karyawan lama.
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
suasana di kantor menyenangkan, easy goingm,untungnya saya berada di Team yang mempunyai solidaritas tinggi.
Kekurangan
preasure yg tinggi, sering pulang malam (cocok untuk freshgraduate karena banyak ilmu yg didapat)
Pesan Untuk Pihak Manajemen
mohon para manajemen memperhatikan :
1.salary karyawan (tingkat kenaikan gaji tidak sampai 500rb)
2.kesejahteraan karyawan yg sdh bekerja di atas 10 thn
3.pembagian jobdesk dibagi secara adil merata.
4.report jangan tllu banyak dan ribet
5.jgn mau dirugikan oleh Principle (yg jelas2 murni memang kesalahan Principle)
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang memiliki manajemen yang teratur namun lingkungan kerjanya kurang nyaman
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
menurut saya sebagai fresh graduate, atau bahkan saya masih di semester akhir, DLS merupakan perusahaan yang baik mau menerima saya sebagai pekerja sementara. Gaji yang diberikan untuk pemula juga saya rasa sudah cukup dan tunjangan-tunjangan lainnya yang diberikan. Bagusnya juga disaranBersyukurnya juga saya mendapat atasan yang baik (GM Sales).
Kekurangan
Ruang kerja yang terlalu ramai dan padat, sehingga sulit untuk berkonsentrasi, karena beberapa pekerja tidak mau menghargai lingkungannya dengan berisik dan membicarakan hal-hal yang tidak penting.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih sering lagi mengadakan pertemuan/acara antar divisi agar sesama pekerja saling mengenal dan bisa bekerja sama dengan baik. Kemudian saran lainnya adalah perlu ditingkatkan jenjang karir nya.
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk fresh graduated karena bnyk ilmu dan pengalaman yg akan di dapat
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Uang Natura, Bonus, menambah ilmu pengetahuan dan pengalaman, seminar IT, palatihan dan training IT
Kekurangan
Preasure yang tinggi, target yang tinggi tidak tidak di imbangi dengan apresiasi ke karyawannya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan di mulai dr medical dan asuransi.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Duta Lestari Sentratama, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar kerja di perusahaan tersebut. Ingatlah bahwa informasi mengenai nominal gaji dan tunjangan dapat berbeda tergantung posisi, lokasi, dan pengalaman kerja kamu.
Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam mempersiapkan karir dan rencana melamar kerja di PT Duta Lestari Sentratama. Untuk informasi mendetail seputar gaji, tunjangan, dan tips karir lainnya, kamu dapat mengunjungi situs TipKerja.