Badan Pengawasan Keuangan dan Pembagunan (BPKP) – Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) memegang peran penting dalam menjaga tata kelola keuangan negara. Tertarik untuk bergabung dengan BPKP? Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji terbaru untuk semua jabatan di BPKP, memberikan gambaran komprehensif bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pengawasan keuangan dan pembangunan nasional.
- Gaji Badan Pengawasan Keuangan dan Pembagunan (BPKP) Tahun 2025
- Profile Badan Pengawasan Keuangan dan Pembagunan (BPKP)
- Contoh Slip Gaji Badan Pengawasan Keuangan dan Pembagunan (BPKP)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji Badan Pengawasan Keuangan dan Pembagunan (BPKP) Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembagunan (BPKP) pada tahun 2025:
No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
---|---|---|
1 | HR, Admin | Rp. 2.630.000,00 |
2 | IT, Internet | Rp. 1.840.000,00 |
3 | Finance, Akunting | Rp. 15.160.000,00 |
4 | Pemerintahan | Rp. 9.000.000,00 |
5 | Business Development, Consultant | Rp. 9.530.000,00 |
6 | Pendidikan | Rp. 4.910.000,00 |
7 | Logistik & Transportasi | Rp. 4.399.999,00 |
Besaran gaji karyawan di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembagunan (BPKP) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile Badan Pengawasan Keuangan dan Pembagunan (BPKP)
Keterangan | Detail |
---|---|
Perusahaan | Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) |
Nama Merek | BPKP |
Industri | Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Negara/Pemerintahan |
Didirikan | 30 Mei 1983 |
Kantor Pusat | Jl. Pramuka No.33, Jakarta Pusat, 10430, Indonesia |
Jumlah Pabrik | - |
Jumlah Karyawan | - |
Produk Utama | - |
Perusahaan Induk | Presiden Republik Indonesia |
Situs Web | https://www.bpkp.go.id/ |
Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) adalah sebuah lembaga pemerintah nonkementerian di Indonesia yang memiliki tugas pokok untuk melaksanakan pengawasan di bidang keuangan dan pembangunan. BPKP bertanggung jawab langsung kepada Presiden Republik Indonesia.
Didirikan pada tanggal 30 Mei 1983, BPKP berperan penting dalam mengawal akuntabilitas dan transparansi pengelolaan keuangan negara. Lembaga ini berfokus pada upaya pencegahan korupsi, peningkatan kualitas audit internal, serta evaluasi program-program pembangunan guna mencapai tujuan nasional.
Contoh Slip Gaji Badan Pengawasan Keuangan dan Pembagunan (BPKP)
Berikut contoh slip gaji Badan Pengawasan Keuangan dan Pembagunan (BPKP).
Slip gaji Badan Pengawasan Keuangan dan Pembagunan (BPKP) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai lembaga negara yang penting, Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) tentu memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif untuk para pegawainya. Walaupun informasi spesifik mengenai detail tunjangan tidak dipublikasikan secara terbuka, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya di bawah ini.
Umumnya, karyawan BPKP berhak mendapatkan benefit seperti:
- Gaji Pokok: Diberikan sesuai dengan golongan dan masa kerja.
- Tunjangan Kinerja: Terkait dengan pencapaian kinerja individu dan lembaga.
- Tunjangan Jabatan: Diterima sesuai dengan tingkat jabatan yang diemban.
- Tunjangan Keluarga: Diberikan kepada pegawai yang telah berkeluarga.
- Fasilitas Kesehatan: BPKP umumnya menyediakan asuransi kesehatan bagi pegawai dan keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: Diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Program Pensiun: Jaminan finansial setelah masa pensiun.
- Kesempatan Pengembangan Diri: BPKP berkomitmen terhadap pengembangan SDM melalui program pelatihan dan pendidikan.
Perlu diingat bahwa informasi di atas bersifat umum. Untuk informasi lebih detail dan akurat, kamu bisa menghubungi BPKP secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai sebuah lembaga negara yang besar, Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk menjalankan fungsinya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan di BPKP tidak tersedia secara publik.
Namun, secara umum, kamu dapat menemukan posisi dan jabatan yang umumnya ada di instansi pemerintahan, seperti:
- Jabatan Struktural: Meliputi jajaran pimpinan dari tingkat pusat hingga daerah, seperti Kepala, Deputi, Direktur, dan Kepala Perwakilan.
- Jabatan Fungsional: Berkaitan dengan keahlian khusus, seperti Auditor, Pengawas Internal, Analis Kebijakan, dan Widyaiswara.
- Jabatan Pelaksana: Bertanggung jawab atas tugas-tugas administrasi dan teknis yang mendukung kelancaran operasional BPKP.
Setiap posisi dan jabatan di BPKP memiliki peran penting dalam mengawasi keuangan dan pembangunan negara. Untuk informasi lebih detail, kamu dapat mengunjungi situs resmi BPKP atau menghubungi kontak yang tersedia.
Prospek Kerja
Berkarir di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) menawarkan prospek kerja yang menjanjikan. Sebagai lembaga yang bertugas mengawasi keuangan dan pembangunan negara, BPKP memiliki peran sangat strategis.
Kamu akan menjadi bagian penting dalam menjaga tata kelola pemerintahan yang baik. Lingkup pekerjaan yang luas, mulai dari audit, investigasi, hingga evaluasi program pembangunan, akan memberikan kamu pengalaman berharga dan pengembangan karir yang signifikan.
Selain itu, jenjang karir yang jelas dan kesempatan pengembangan diri yang luas menjadi nilai tambah. Kamu berkesempatan untuk meningkatkan kompetensi melalui berbagai pelatihan dan pendidikan, baik di dalam maupun luar negeri.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Berminat membangun karir di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP)? Lembaga pengawas keuangan negara ini secara berkala membuka kesempatan bagi kamu, para profesional muda, untuk bergabung dan berkontribusi.
Meskipun kriteria dan syarat dapat berbeda tergantung posisi yang dibuka, namun secara umum BPKP mencari individu yang memiliki integritas tinggi, kemampuan analisis yang kuat, serta dedikasi dalam bidang pengawasan keuangan dan pembangunan. Pendidikan, pengalaman, dan kompetensi yang relevan dengan bidang pekerjaan tentu menjadi poin penting dalam proses seleksi.
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di BPKP, kamu bisa mengunjungi website resmi BPKP atau memantau pengumuman resmi rekrutmen yang biasanya dipublikasikan melalui berbagai platform.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk membangun karir di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP)? Sebagai lembaga pengawas keuangan negara yang vital, BPKP secara berkala membuka kesempatan bagi individu berkompeten untuk bergabung.
Untuk mengetahui informasi lowongan pekerjaan terbaru dan memulai proses melamar, Anda dapat mengunjungi berbagai platform rekrutmen terpercaya seperti:
Pastikan Anda teliti dalam membaca kualifikasi dan persyaratan setiap posisi. Persiapkan dokumen aplikasi seperti CV, surat lamaran, dan sertifikat pendukung dengan baik.
Ikuti proses seleksi yang ditetapkan, seperti tes tertulis dan wawancara, dengan penuh persiapan.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembagunan (BPKP).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus buat meniti karir dalam bidang audit dengan lingkungan kerja yang nyaman
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Asuransi BPJS, thp cukup, auditor bpkp “dipandang” masyarakat, beasiswa lumayan banyak dari jenjang s1/d4 ke s2
Kekurangan
Sistem mutasi belum jelas (ada yang sudah pensiun tp dimutasi ke luar homebase)
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tetapkan sistem mutasi yang jelas, tingkatkan tukin dan tunjangan auditor
Mantan Karyawan 2
Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (badan pemerintah yang baik untuk meningkatkan kemampuan audit)
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
jenjang karir untuk auditor sangat baik; banyak pendidikan dan pelatihan yang dapat digunakan untuk meningkatkan keahlian dalam bidang auditing
Kekurangan
kurang tenaga pendukung; pegawai di masing-masing unit masih kurang cukup untuk melaksanakan kegiatan sehingga banyak pekerjaan yang dikerjaan bertumpuk
Pesan Untuk Pihak Manajemen
meningkatkan manajemen pegawai; melihat potensi pegawai dan melihat kembali workload masing-masing pegawai
Mantan Karyawan 3
Instansi Pemerintah dengan budaya kerja kurang bagus untuk kantor pusatnya. Sedangkan untuk unit di daerah memiliki budaya kerja yang lumayan bagus dan tingkat kekeluargaan cukup tinggi.
- Posisi: Pemerintahan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
mendapat banyak pengalaman karena mitra kerjanya berasal dari berbagai macam instansi pemerintah di berbagai wilayah indonesia.
Kekurangan
Pengembangan karir yang kurang jelas. Pendapatan yang lebih sedikit jika dibandingkan dengan jabatan serupa di BPK atau Kemenkeu.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka dan kopmunikatif dengan karyawan. Apalagi sekarang generasi sudah berubah tidak seperti baby boomers lagi. Jangan kaku dan mau mendengar usul bawahan.
Mantan Karyawan 4
Instansi pemerintahan yang memberikan banyak pengalaman di bidang audit dan tata kelola pemerintahan yang baik.
- Posisi: Pemerintahan
- Daerah Bekerja: Gorontalo
Kelebihan
Standar gaji dan tujangan sudah tinggi karena sudah mendapatkan remunerasi dari pemerintah. Lingkup bidang pengetahuan yang laus bisa menambah banyak wawasan.
Kekurangan
Sistem mutasi yang masih kurang memadai. Tidak konsistennya penerapan aturan mutasi di organisasi.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen sebaiknya menerapkan kebijakan mutasi yang konsisten. Membentuk peraturan terkait mutasi pegawai dan melaksanakan dengan konsiten.
Mantan Karyawan 5
Sangat bagus untuk memperkaya ilmu di bidang audit internal baik untuk sektor privat dan publik
- Posisi: Pemerintahan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
– Standar PNS (TASPEN, TAPERA, BPJS, Uang Makan, Perjalanan Dinas, dll)
– Banyak tawaran beasiswa
– Remunerasi
Kekurangan
– Pola Mutasi dan Promosi masih belum jelas
– Belum ada skema reward and punishment yang jelas
– KPI/IKU belum sepenuhnya berjalan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
– Bangun pola mutasi dan promosi yang jelas
– Bangun pola reward dan punishment sesuai
– Bangun KPI dan taati
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) menjanjikan stabilitas karir dan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada kemajuan negara. Gaji dan tunjangan yang kompetitif, sistem kerja yang terstruktur, serta kesempatan pengembangan diri menjadikan BPKP sebagai pilihan karir yang menarik bagi individu yang berkompeten dan berintegritas tinggi.
Jika kamu tertarik untuk berkarir di BPKP dan ingin mengetahui lebih lanjut mengenai gaji, tunjangan, dan tips karir lainnya, kunjungi TipKerja untuk informasi yang lebih detail dan terkini.