CV Karya Hidup Sentosa – Apakah Anda sedang mencari informasi gaji di CV Karya Hidup Sentosa? Artikel ini akan membahas secara detail mengenai kisaran gaji terbaru untuk berbagai jabatan di CV Karya Hidup Sentosa, sehingga Anda dapat memperoleh gambaran yang lebih jelas tentang potensi penghasilan di perusahaan ini.
Gaji CV Karya Hidup Sentosa Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di CV Karya Hidup Sentosa pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Finance, Akunting | Rp. 2.250.000,00 |
| 2 | Manufaktur | Rp. 2.170.000,00 |
| 3 | Desain | Rp. 2.740.000,00 |
| 4 | Management Product, QC | Rp. 1.400.000,00 |
| 5 | Marketing | Rp. 2.060.000,00 |
| 6 | Engineering | Rp. 2.150.000,00 |
| 7 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.250.000,00 |
| 8 | Business Development, Consultant | Rp. 7.610.000,00 |
| 9 | Sales | Rp. 4.690.000,00 |
| 10 | HR, Admin | Rp. 2.250.000,00 |
| 11 | Profesional | Rp. 2.250.000,00 |
| 12 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 5.180.000,00 |
| 13 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.710.000,00 |
Besaran gaji karyawan di CV Karya Hidup Sentosa dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile CV Karya Hidup Sentosa
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | CV Karya Hidup Sentosa |
| Nama Merek | - |
| Industri | - |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
CV Karya Hidup Sentosa adalah…
Dengan fokus pada [Industri Perusahaan] , CV Karya Hidup Sentosa berkomitmen untuk [Tujuan atau Visi Perusahaan].
Contoh Slip Gaji CV Karya Hidup Sentosa
Berikut contoh slip gaji CV Karya Hidup Sentosa.
Slip gaji CV Karya Hidup Sentosa yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bergabung dengan sebuah perusahaan tentu tidak hanya tentang gaji pokok, tetapi juga berbagai tunjangan dan benefit yang ditawarkan. Bagaimana dengan CV Karya Hidup Sentosa? Sayangnya, informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit karyawan di CV Karya Hidup Sentosa tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu tidak perlu khawatir! Umumnya, perusahaan di Indonesia menyediakan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk para karyawannya. Beberapa di antaranya adalah:
- Tunjangan Kesehatan: Meliputi asuransi kesehatan, BPJS Kesehatan, dan tunjangan kesehatan lainnya.
- Tunjangan Hari Raya: Biasanya diberikan menjelang hari raya besar seperti Idul Fitri, Natal, atau Tahun Baru Imlek.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang menduduki posisi tertentu di perusahaan.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Berguna untuk mendukung mobilitas dan komunikasi karyawan.
- Program Pengembangan Diri: Berupa pelatihan, seminar, atau program pendidikan lainnya untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawan.
Untuk informasi lebih detail mengenai daftar tunjangan & benefit karyawan di CV Karya Hidup Sentosa, kamu bisa menghubungi langsung tim HRD perusahaan. Semoga informasi ini bermanfaat!
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan yang sedang berkembang, tentu CV Karya Hidup Sentosa memiliki struktur organisasi yang diisi oleh berbagai posisi dan jabatan untuk memastikan operasional perusahaan berjalan dengan lancar. Walaupun informasi detail mengenai jabatan-jabatan spesifik di CV Karya Hidup Sentosa tidak tersedia secara publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai posisi-posisi yang umumnya ada di berbagai perusahaan.
Berikut beberapa contoh posisi dan jabatan yang mungkin ada di CV Karya Hidup Sentosa:
- Level Manajemen: Bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis dan mengawasi jalannya perusahaan. Contoh: CEO, CFO, COO.
- Level Supervisor/Koordinator: Memimpin dan mengkoordinasikan tim dalam departemen tertentu. Contoh: Supervisor Produksi, Koordinator Marketing.
- Level Staf/Pelaksana: Menjalankan tugas-tugas operasional sesuai dengan bidangnya masing-masing. Contoh: Staf Administrasi, Staff Produksi, Staff Pemasaran.
Tentunya, daftar posisi dan jabatan di atas hanyalah contoh umum. Struktur organisasi dan jabatan di CV Karya Hidup Sentosa dapat bervariasi tergantung dari jenis industri, skala perusahaan, dan kebutuhan bisnisnya.
Prospek Kerja
Bekerja di CV Karya Hidup Sentosa membuka berbagai peluang karir yang menjanjikan. Dengan fokus pada Manufaktur & Kimia, kamu akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keahlian dan pengetahuan kamu di bidang yang dinamis dan terus berkembang.
CV Karya Hidup Sentosa berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan positif bagi seluruh karyawannya. Tersedia program pengembangan karir dan pelatihan untuk membantu kamu meningkatkan kompetensi dan jenjang karir.
Jika kamu ingin bergabung dengan tim yang solid dan berdedikasi, CV Karya Hidup Sentosa dapat menjadi tempat yang tepat untuk mengembangkan potensi diri dan membangun karir yang sukses.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan CV Karya Hidup Sentosa? Pastikan kamu memenuhi kriteria dan syarat yang telah ditetapkan. Informasi ini penting untuk kamu perhatikan agar proses rekrutmen berjalan lancar.
Umumnya, setiap lowongan di CV Karya Hidup Sentosa memiliki kriteria khusus, seperti tingkat pendidikan, kemampuan, dan pengalaman kerja. Perhatikan dengan seksama setiap detail informasi yang tercantum pada deskripsi pekerjaan.
Selain kriteria, pastikan kamu juga memenuhi persyaratan dokumen yang diminta. Biasanya, dokumen yang dibutuhkan meliputi surat lamaran, CV, fotokopi ijazah dan transkrip nilai, serta dokumen pendukung lainnya.
Dengan memahami kriteria dan melengkapi persyaratan yang diminta, kesempatan kamu untuk bergabung dengan CV Karya Hidup Sentosa akan semakin besar.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan CV Karya Hidup Sentosa? Pastikan Anda mengikuti panduan melamar kerja berikut agar lamaran Anda dapat diproses dengan baik.
Pantau informasi lowongan kerja terbaru dari CV Karya Hidup Sentosa melalui berbagai platform online, seperti:
Persiapkan dokumen lamaran dengan lengkap, seperti:
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi KTP
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
- Dokumen pendukung lainnya (sertifikat, portofolio, dll)
Perhatikan dengan seksama setiap persyaratan yang tertera pada informasi lowongan kerja. Pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan sebelum mengirimkan lamaran.
Kirimkan lamaran Anda melalui platform online yang telah ditentukan atau alamat email resmi perusahaan. Pastikan Anda mencantumkan subjek email yang jelas dan mudah dipahami.
Tunggu informasi selanjutnya dari tim rekrutmen CV Karya Hidup Sentosa. Proses seleksi mungkin membutuhkan waktu, bersabarlah dan terus pantau perkembangan lamaran Anda.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di CV Karya Hidup Sentosa.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus dalam belajar dan mengembangkan karir terutama bagi para freshgraduate
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: DI Yogyakarta
Kelebihan
Gaji yang diterima cukup tinggi untuk wilayah D.I.Y. serta lingkungan kerja yang supportif antar fungsi/seksi
Kekurangan
Masih banyak yang harus dilakukan standarisasi terkait proses fabrikasi maupun non fabrikasi.
Tidak ada upah lembur untuk staff.
Masih bekerja 6 hari dalam seminggu.
Jenjang karir yang tidak jelas.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen hanya terpaku pada 1 orang karena merupakan perusahaan keluarga. Alangkah baiknya agar dijadikan corporate supaya dapat menarik investor/pemodal untuk melakukan riset pasar dan pengembangan produk yang lebih baik kedepannya.
Mantan Karyawan 2
Bagus untuk cari pengalaman, perlu pertimbangan untuk menghabiskan karir disini
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DI Yogyakarta
Kelebihan
Dari segi gaji, tunjangan, fasilitas yang diberikan tergolong tinggi di Yogykarta, jarang ada perusahaan lain yang menggaji segitu. Bisa nabung dan berhemat dengan gaji dan biaya hidup di Jogja (depend on gaya hidup sih).
Kekurangan
Dibalik gaji yang relatif tinggi utk Jogja, peraturan perusahaan saat ketat, terlalu kaku, tidak fleksibel. 6 hari kerja. Semua kebijakan/ keputusan hanya dari 1 orang krn tergolong perusahaan keluarga. Tidak ada cuti bersama seperti jadwal pemerintah. Tingkat kepala seksi tidak ada uang lembur kalau kerja overtime. Khusus marketing harus bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja, tidak bersedia brarti resign.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Terpikir mungkin akan jauh bisa lebih berkembang apabila mau untuk terbuka menjadi corporate, tidak lagi CV atau perusahaan keluarga.
Mantan Karyawan 3
Cocok untuk yang ingin mencari pengalaman magang, tetapi dapat dipertimbangkan lagi jika ingin kerja disini.
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: DI Yogyakarta
Kelebihan
Gaji untuk pemagang lumayan dapat menutupi biaya selama magang, karyawannya baik-baik, pengalaman yang didapatkan ok.
Kekurangan
Terkadang safety Masih sering diabaikan ketika bekerja, kesulitan untuk membaur Karena didominasi oleh orang jawa.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga seluruh pekerjanya dapat diberikan edukasi pentingnya mengenai safety Dalam bekerja.
Mantan Karyawan 4
Salah satu perusahaan terbesar dan bagus di Yogyakarta, bisa menjadi batu loncatan untuk fresh grad
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: DI Yogyakarta
Kelebihan
Gaji lumayan menarik untuk ukuran Yogyakarta, teman-teman yang baik 90% dari area jogja
Kekurangan
Pengembangan karir yang kurang baik, kaderisasi tidak begitu baik untuk regenerasi. Leadership kurang begitu bagus untuk mengatur pegawai yang sudah berusia
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen karir dan kaderisasi yang perlu ditingkatkan. Proses produksi muai dari riset sampai keuar ke pasar tidak mewati tahapantahapan yang baik
Mantan Karyawan 5
Perusahaan alat pertanian dengan sistem manufaktur modern yang sedang gencar berekspansi
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: DI Yogyakarta
Kelebihan
Menerapkan budaya kerja Jepang, hubungan antar karyawan dan atasan yang baik, fasilitas produksi yang modern, banyak ilmu dan hal baru yang dapat dipelajari
Kekurangan
Jam kerja yang padat (6 hari kerja), gaji yang “tidak tetap” tiap bulan (berdasarkan hari), masalah demand alat pertanian yang menurun
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Ada baiknya perusahaan memberikan fasilitas hiburan kepada karyawannya untuk menghindari kebosanan
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar di CV Karya Hidup Sentosa.
Pastikan kamu telah mempertimbangkan dengan matang sebelum memutuskan untuk bergabung.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam mencari pekerjaan yang tepat!
Temukan informasi menarik lainnya seputar dunia kerja, gaji, dan tunjangan hanya di TipKerja.