Ismaya Group – Ingin tahu kisaran gaji di Ismaya Group? Artikel ini mengulas secara lengkap gaji terbaru untuk semua jabatan, mulai dari staf restoran hingga posisi manajemen. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk mempersiapkan diri meraih karier impian di salah satu grup restoran dan hiburan terbesar di Indonesia.
Gaji Ismaya Group Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di Ismaya Group pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Hukum, Legal | Rp. 9.080.000,00 |
| 2 | HR, Admin | Rp. 13.460.000,00 |
| 3 | Finance, Akunting | Rp. 7.130.000,00 |
| 4 | Desain | Rp. 10.290.000,00 |
| 5 | IT, Internet | Rp. 5.180.000,00 |
| 6 | Media, Public Relations | Rp. 8.100.000,00 |
| 7 | Marketing | Rp. 2.360.000,00 |
| 8 | Sales | Rp. 2.250.000,00 |
| 9 | Business Development, Consultant | Rp. 3.710.000,00 |
| 10 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.000.000,00 |
| 11 | Lainnya | Rp. 2.250.000,00 |
| 12 | Profesional | Rp. 6.150.000,00 |
| 13 | Management Product, QC | Rp. 9.370.000,00 |
| 14 | Logistik & Transportasi | Rp. 4.200.000,00 |
Besaran gaji karyawan di Ismaya Group dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile Ismaya Group
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | Ismaya Group |
| Nama Merek | Ismaya Group |
| Industri | Makanan dan Minuman, Hiburan, Perhotelan |
| Didirikan | 2003 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Restoran, Bar, Klub Malam, Acara |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | https://www.ismayagroup.com/ |
Ismaya Group merupakan perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di industri makanan dan minuman, hiburan, dan perhotelan. Sejak didirikan pada tahun 2003, Ismaya Group telah dikenal luas dengan portofolio mereknya yang beragam dan inovatif, yang menawarkan pengalaman unik dan berkesan bagi para pelanggannya.
Dengan fokus pada kualitas, kreativitas, dan layanan pelanggan, Ismaya Group telah berhasil membangun reputasi yang kuat di industri ini. Beberapa merek terkenal di bawah naungan Ismaya Group antara lain Pizza e Birra, Sushigroove, Kitchenette, Blowfish, dan masih banyak lagi. Ismaya Group terus berkembang dan menghadirkan konsep-konsep baru yang menarik, memperkuat posisinya sebagai salah satu pemain utama di industri gaya hidup di Indonesia.
Contoh Slip Gaji Ismaya Group
Berikut contoh slip gaji Ismaya Group.
Slip gaji Ismaya Group yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Ismaya Group, sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri hospitality, tentu berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung bagi para karyawannya. Salah satu bentuk komitmen tersebut diwujudkan dalam bentuk program tunjangan dan benefit yang kompetitif.
Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan Ismaya Group tidak tersedia secara publik, umumnya perusahaan di industri ini menyediakan beberapa tunjangan dan benefit standar seperti:
- Gaji Pokok: Kompensasi dasar yang diberikan setiap bulan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
- Insentif dan Bonus: Penghasilan tambahan yang diberikan berdasarkan performa individu, tim, atau perusahaan.
- Asuransi Kesehatan: Perlindungan kesehatan untuk karyawan dan terkadang keluarganya, termasuk rawat inap, rawat jalan, dan gigi.
- Cuti: Hak karyawan untuk libur bekerja dengan tetap mendapatkan gaji, seperti cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti hamil.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus yang diberikan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan.
- Program Pengembangan Diri: Kesempatan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan melalui pelatihan dan program pengembangan lainnya.
Dengan adanya program tunjangan dan benefit yang kompetitif, Ismaya Group berusaha untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri ini, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Kamu dapat mencari tahu lebih lanjut mengenai tunjangan dan benefit spesifik yang ditawarkan oleh Ismaya Group dengan mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi tim Human Resources mereka.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Ismaya Group, sebagai salah satu perusahaan besar di industri lifestyle, memiliki beragam posisi dan jabatan yang mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan Ismaya Group tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa posisi umum yang biasanya ada di perusahaan sejenis, seperti:
- Divisi Restoran:
- Restaurant Manager
- Chef
- Bartender
- Server
- Cashier
- Divisi Marketing & Branding:
- Marketing Manager
- Social Media Specialist
- Event Coordinator
- Divisi Human Resources:
- HR Manager
- Recruitment Specialist
- Training and Development Specialist
- Divisi Keuangan:
- Finance Manager
- Accountant
Daftar di atas bukanlah gambaran lengkap dan hanya perkiraan umum. Untuk informasi lebih detail, kamu bisa mengunjungi situs resmi Ismaya Group atau menghubungi mereka secara langsung.
Prospek Kerja
Berkarir di Ismaya Group membuka peluang untuk bertumbuh dan berkembang di industri food and beverage dan lifestyle. Dengan reputasi yang kuat dan portofolio merek yang beragam, Ismaya Group menawarkan lingkungan kerja dinamis dan penuh tantangan.
Kamu akan bergabung dengan tim yang bersemangat dan berdedikasi, serta mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan di berbagai bidang, mulai dari operasional restoran, manajemen acara, hingga pemasaran dan pengembangan bisnis.
Ismaya Group secara aktif mencari individu berbakat dan bermotivasi tinggi untuk bergabung dan menjadi bagian dari kesuksesan mereka.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin menjadi bagian dari keluarga besar Ismaya Group? Bergabung dengan perusahaan yang dinamis dan kreatif ini tentu menjadi impian banyak orang. Namun, persaingan ketat menuntut kamu untuk memiliki kualifikasi yang mumpuni.
Meskipun Ismaya Group belum mempublikasikan secara rinci kriteria dan syarat kerja di situs resmi mereka, kamu bisa mempersiapkan diri dengan beberapa hal penting. Pendidikan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar adalah salah satunya. Selain itu, pengalaman kerja di bidang hospitality, khususnya restoran, bar, atau hiburan, akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
Kemampuan komunikasi yang baik, etos kerja yang tinggi, dan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis juga merupakan kriteria penting yang perlu kamu miliki.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan dan persyaratannya, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi Ismaya Group atau platform pencarian kerja yang mereka gunakan.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar Ismaya Group dan membangun karir di industri hospitality? Ismaya Group secara rutin membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi dan jenjang karir.
Untuk mengetahui posisi yang tersedia dan mengajukan lamaran, Anda dapat mengunjungi situs web lowongan kerja terkemuka seperti:
Pastikan untuk melengkapi profil Anda dengan informasi yang akurat dan terkini, serta mengunggah CV dan surat lamaran yang menarik dan profesional.
Tips: Ikuti akun media sosial Ismaya Group untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan dan acara karir.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di Ismaya Group.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus untuk berkembang, dan menambah skill kerja kalian
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Bali
Kelebihan
Salary sesuai dan tidak pernah terlambat, budaya dan lingkungan kerja nyaman, tunjangan covid-19
Kekurangan
Pekerjaan tambahan diluar jam kerja, koordinasi yang sulit karena manajemen atas terlalu banyak
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih ramping, sehingga koordinasi lebih mudah, lebih terbuka kepada karyawan
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang mendorong karyawannya untuk kreatif. Cocok untuk fresh graduate yang ingin belajar banyak hal di bidang marketing
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Divisi marketing sangat didorong untu berpikir kreatif dan out of the box. BOD sangat terbuka dengan ide ide yang diberikan, sehingga bagus untuk pengembangan diri karyawan. Insentif yang diberikan juga cukup baik dan fair, sesuai dengan achievement setiap bulannya.
Kekurangan
1. Jam kerja yang tidak menentu. Weekend atau diatas jam 8 malam masih suka bekerja.
2. Benefit kesehatan yang masih minim.
3. Jenjang karir tergantung kebijakan divisi/atasan masing-masing.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Benefit untuk karyawan, terutama di kesehatan mungkin bisa ditingkatkan lagi. Mengingat jam kerja tak menentu yang bisa berdampak bagi kesehatan
Mantan Karyawan 3
Cukup baik untuk freshgrad yang dynamic dan mencari pengalaman baru
- Posisi: Desain
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Environment sangat cocok untuk anak muda, benefit oke terutama bagi yang sangat menyukai acara festival dan flow kerja yg cukup dynamic
Kekurangan
Untuk anak muda yg mencari career path, disini kurang cocok, kecuali pribadi yang dapat berkembang pesat
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen dapat membuat suatu gebrakan untuk membuat karyawan merasa nyaman. Seperti outing untuk karyawan,dll
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dibidang dunia IT, dalam bidang QA
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benfit yang diberikan lengkap, ada asuransi keluarga dan beberapa bonus lainnya dan sangat cocok untuk anak muda yang mulai berkarir didunia pekerjaan
Kekurangan
Sulit mengutarakan pendapat, jam kerja lembur tidak dihitung dalam sistem yang sudah dibangun
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Bangunlah budaya dengan beberapa perkembangan teknologi terkini, system yang ada harus lebih diperhatikan jangan mengikutin sistem yang sudah kuno dan tidak up to date
Mantan Karyawan 5
Quite big company with a lot of knowledge to learn
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Dinamis, fleksibel, banyak hal yg bisa dipelajari. Cocok utk yang mau memulai karir di bidang fnb.
Kekurangan
Masih dlm masa peralihan dalam membangun sistem yang solid sehingga harus membagi waktu dgn yg msh manual.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga sistem yg sdg dikembangkan di masing masing unit dpt segera berjalan n terintegrasi.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Ismaya Group, dengan reputasinya yang kuat di industri hospitality, menawarkan peluang karir yang menarik bagi kamu yang ingin berkembang di bidang ini. Dengan memahami informasi gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar yang telah dijelaskan, kamu dapat mempertimbangkan Ismaya Group sebagai tempat untuk membangun karir impianmu.
Namun, penting untuk diingat bahwa informasi yang diberikan di artikel ini bersifat umum dan dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk mendapatkan informasi yang lebih detail dan terkini, kamu bisa mengunjungi situs resmi Ismaya Group atau platform lowongan kerja terpercaya.
Kamu juga dapat menemukan informasi gaji dan tunjangan perusahaan lain di situs TipKerja. Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karir ke depannya.