KAP PKF Paul Hadiwinata – Tertarik meniti karir di Kantor Akuntan Publik (KAP) ternama dan penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji di KAP PKF Paul Hadiwinata, salah satu KAP terbesar di Indonesia, untuk semua jabatan, dari level staf hingga partner. Informasi ini akan sangat bermanfaat bagi Anda yang ingin mempersiapkan diri sebelum melamar pekerjaan atau sekadar ingin mengetahui standar gaji di industri ini.
Gaji KAP PKF Paul Hadiwinata Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di KAP PKF Paul Hadiwinata pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Finance, Akunting | Rp. 2.930.000,00 |
| 2 | Business Development, Consultant | Rp. 2.860.000,00 |
| 3 | HR, Admin | Rp. 4.660.000,00 |
| 4 | Management Product, QC | Rp. 2.860.000,00 |
Besaran gaji karyawan di KAP PKF Paul Hadiwinata dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile KAP PKF Paul Hadiwinata
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | KAP PKF Paul Hadiwinata |
| Nama Merek | PKF Paul Hadiwinata |
| Industri | Akuntansi, Audit, Konsultasi Pajak |
| Didirikan | 1982 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Jasa Audit, Jasa Konsultasi Pajak, Jasa Konsultasi Bisnis |
| Perusahaan Induk | PKF International |
| Situs Web | https://www.pkf.co.id/ |
KAP PKF Paul Hadiwinata adalah salah satu firma akuntansi terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1982. Firma ini menyediakan berbagai layanan profesional seperti audit, konsultasi pajak, dan konsultasi bisnis untuk berbagai klien di berbagai industri.
Sebagai anggota dari PKF International, jaringan firma akuntansi independen global, KAP PKF Paul Hadiwinata memiliki akses ke sumber daya dan keahlian internasional yang luas. Hal ini memungkinkan firma untuk memberikan layanan berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan klien yang beragam.
Contoh Slip Gaji KAP PKF Paul Hadiwinata
Berikut contoh slip gaji KAP PKF Paul Hadiwinata.
Slip gaji KAP PKF Paul Hadiwinata yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu Kantor Akuntan Publik terkemuka di Indonesia, KAP PKF Paul Hadiwinata tentu berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung bagi para karyawannya. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit tidak dipublikasikan secara terbuka, kamu dapat mengasumsikan bahwa perusahaan sekelas KAP PKF Paul Hadiwinata menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif.
Beberapa tunjangan dan benefit umum yang lazimnya diberikan oleh perusahaan sejenis antara lain:
- Gaji Pokok Kompetitif: Disesuaikan dengan kualifikasi, pengalaman, dan kinerja.
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan, rawat inap, dan gigi untuk karyawan dan mungkin juga keluarganya.
- Program Pensiun: Membantu karyawan mempersiapkan masa pensiun dengan program dana pensiun atau tabungan hari tua.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Membantu karyawan dalam mobilitas dan kebutuhan komunikasi terkait pekerjaan.
- Bonus dan Insentif: Berdasarkan pada performa individu dan perusahaan.
- Kesempatan Pengembangan Profesional: Berupa pelatihan, seminar, atau program sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan dan benefit karyawan di KAP PKF Paul Hadiwinata dapat kamu peroleh dengan menghubungi tim Human Resources mereka atau mengunjungi situs web resmi perusahaan.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
KAP PKF Paul Hadiwinata, sebagai salah satu firma akuntansi terkemuka, tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di KAP PKF Paul Hadiwinata tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu dapat membayangkan bahwa perusahaan sekelas KAP PKF Paul Hadiwinata pasti membutuhkan individu-individu kompeten di berbagai bidang, seperti:
- Audit dan Assurance: Auditor, Senior Auditor, Manajer Audit, Partner
- Tax: Konsultan Pajak, Senior Konsultan Pajak, Manajer Pajak, Partner
- Advisory: Konsultan Keuangan, Konsultan Manajemen Risiko, Konsultan Transaksi, dll.
- Dukungan: Administrasi, Keuangan, Teknologi Informasi, Sumber Daya Manusia
Perlu diingat bahwa ini hanyalah gambaran umum. Setiap posisi dan jabatan di KAP PKF Paul Hadiwinata pastinya memiliki kualifikasi dan tanggung jawab yang spesifik.
Prospek Kerja
Berkarir di Kantor Akuntan Publik (KAP) seperti PKF Paul Hadiwinata membuka peluang besar untuk pengembangan karir dan profesionalisme kamu di bidang audit, akuntansi, dan konsultasi.
Sebagai seorang profesional di KAP PKF Paul Hadiwinata, kamu akan mendapatkan pengalaman berharga dengan terlibat langsung dalam berbagai proyek untuk klien dari berbagai industri. Hal ini akan membantu kamu membangun keahlian teknis yang kuat, kemampuan analitis yang tajam, dan wawasan bisnis yang luas.
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung di KAP PKF Paul Hadiwinata akan mendorong kamu untuk terus belajar dan berkembang. Selain itu, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan sertifikasi profesional yang diakui secara internasional seperti Certified Public Accountant (CPA), meningkatkan kredibilitas dan daya saing kamu di dunia kerja.
Dengan reputasi dan jaringan global yang dimiliki PKF International, pengalaman bekerja di KAP PKF Paul Hadiwinata dapat menjadi fondasi yang kuat untuk membangun karir jangka panjang yang sukses, baik di KAP itu sendiri maupun di perusahaan lain di Indonesia maupun mancanegara.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik membangun karir di KAP PKF Paul Hadiwinata? Memahami kriteria dan syarat melamar kerja adalah langkah awal yang penting. Meskipun informasi spesifik mungkin tidak selalu tersedia secara publik, terdapat beberapa aspek umum yang biasanya dicari oleh firma audit dan konsultan seperti KAP PKF Paul Hadiwinata.
Kriteria utama biasanya mencakup latar belakang pendidikan yang relevan, seperti akuntansi atau keuangan. Selain itu, pengalaman kerja yang relevan, khususnya di bidang audit, serta kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat juga menjadi pertimbangan utama.
Sementara itu, syarat yang umum meliputi kemampuan komunikasi yang baik, penguasaan bahasa Inggris, kemampuan bekerja dalam tim, dan etika kerja yang tinggi.
Untuk informasi lebih lanjut dan detail mengenai lowongan pekerjaan di KAP PKF Paul Hadiwinata, kamu bisa mengunjungi situs web resmi mereka atau menghubungi tim rekrutmen mereka secara langsung.
Cara Melamar Kerja
Bergabunglah dengan KAP PKF Paul Hadiwinata, salah satu firma akuntansi terkemuka di Indonesia. Tertarik untuk membangun karir di bidang audit, pajak, atau konsultasi bisnis? Simak langkah-langkah melamar kerja di KAP PKF Paul Hadiwinata berikut ini.
1. Temukan Lowongan yang Sesuai
Pastikan Anda telah mempelajari kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk setiap posisi. Anda dapat menemukan lowongan pekerjaan terbaru dari KAP PKF Paul Hadiwinata melalui berbagai platform lowongan kerja terkemuka, seperti:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi
Siapkan dokumen aplikasi yang lengkap dan profesional, termasuk:
- Surat lamaran yang ditujukan kepada KAP PKF Paul Hadiwinata
- Curriculum Vitae (CV) yang memuat informasi pribadi, pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian Anda
- Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai
- Dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan
3. Melamar Secara Online
Umumnya, KAP PKF Paul Hadiwinata menerima lamaran kerja melalui email atau platform lowongan kerja online. Pastikan Anda mengikuti instruksi dan mengirimkan dokumen aplikasi sesuai dengan format yang diminta.
4. Persiapkan Diri untuk Tahapan Seleksi
Jika lamaran Anda lolos seleksi awal, Anda akan dihubungi untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya, seperti:
- Tes Psikotes
- Tes Potensi Akademik
- Wawancara HRD
- Wawancara User
Persiapkan diri Anda dengan baik untuk menghadapi setiap tahapan seleksi. Pelajari tentang KAP PKF Paul Hadiwinata, asah kemampuan Anda, dan tampilkan performa terbaik Anda.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di KAP PKF Paul Hadiwinata.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
perusahaan bagus untuk memulai karir sebagai konsultan pajak maupun konsultan penyusunan laporan keuangan
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
lembur dibayar, ada sistem naik gaji yang rutin dan jelas, ada asuransi dan berbagai tunjangan
Kekurangan
lembur pasti setiap hari saat peak season, sabtu terkadang masuk, kurangnya pelatihan sehingga waktu awal masuk langsung kerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen mungkin bisa memberikan pelatihan untuk karyawan baru dan menambah jumlah staff
Mantan Karyawan 2
tempat yang bagus buat mulai karir karena menangani banyak klien dari berbagai latar belakang yg berbeda
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
linkungan kerja nyaman, teman kerja yang saling care, team bekerja dengan sangat baik, saling support
Kekurangan
sistem fee lembur, Kesulitan terjadi apabila berkaitan dengan pekerjaan dengan klien yang mempunyai beragam sikap terhadap pekerjaan ini.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
membangun budaya kerja yang lebih sehat dan ramah untuk staf agar lebiah giat bekerja
Mantan Karyawan 3
Bagus untuk belajar dan ber-karir.. ditempa agar menjadi lebih baik
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Kekeluargaan sangat terasa dengan tingkat pressure yang tidak tinggi. Cocok untuk yang mencari ilmu dan sedang melanjutkan studi.
Kekurangan
Gaji cukup tapi masih d bawah standar rata2 KAP lain. Harus disesuaikan dengan KAP lain
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Setarakan rate gaji dengan top layer KAP agar tidak kehilangan daya saing dengan auditor berkualitas
Mantan Karyawan 4
perusahaan yang diisi oleh lingkungan kekeluargaan. untuk fresh graduate akuntansi mungkin cocok bila di tim yang tepat
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
gaji UMR akan tetapi mendapat tambahan operasional yang cukup besar apabila pergi ke kantor klient. besarnya OPE tergantung klient
Kekurangan
tergantung di tim tertentu ada kalanya saat senior butuh bantuan akan di ajarkan tugas tugas yang di luar job desc yang akan menambah ilmu lebih. jika tidak perkejaan hanya itu itu saja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih mengajarkan junior juniornya untuk di kasih tugas yang lebih sehingga junior dapat berkembang dan senior dapat di terbantu tugasnya untuk ke depannya
Mantan Karyawan 5
Bagus untuk belajar, khususnya untuk anak magang yang ingin cari pengalaman
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Cocok untuk anak-anak muda yang mau terjun ke dunia akuntan, karena lingkungannya juga banyak anak muda
Kekurangan
Karena banyak anak muda juga, jadi kadang ada beberapa orang yang tidak profesional
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih disiplin, lebih loyal lagi terhadap karyawan, agar karyawan loyal terhadap perusahaan
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
KAP PKF Paul Hadiwinata merupakan salah satu kantor akuntan publik terkemuka di Indonesia yang menawarkan jenjang karir dan pengalaman berharga di bidang audit. Gaji dan tunjangan yang kompetitif, lingkungan kerja yang dinamis, dan kesempatan untuk terus belajar menjadi daya tarik utama bagi para profesional muda.
Jika kamu tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di bidang audit, KAP PKF Paul Hadiwinata bisa menjadi pilihan yang tepat. Pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji, tunjangan, dan tips karir di berbagai perusahaan, kamu bisa mengunjungi website TipKerja.