Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN) / Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) – Penasaran dengan besaran gaji yang diterima oleh para pegawai di Kementerian PPN/Bappenas? Artikel ini akan membahas secara lengkap rentang gaji terbaru untuk semua jabatan di Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN)/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS). Informasi ini penting bagi Anda yang ingin berkarir di instansi pemerintahan, khususnya di bidang perencanaan pembangunan nasional. Simak informasi selengkapnya untuk mengetahui gaji dan tunjangan yang bisa Anda dapatkan di Kementerian PPN/Bappenas!
- Gaji Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN) / Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) Tahun 2024
- Profile Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN) / Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS)
- Contoh Slip Gaji Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN) / Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN) / Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN) / Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Business Development, Consultant | Rp. 14.930.000,00 |
| 2 | Profesional | Rp. 2.250.000,00 |
| 3 | Engineering | Rp. 1.760.000,00 |
| 4 | Hukum, Legal | Rp. 2.740.000,00 |
| 5 | Marketing | Rp. 2.250.000,00 |
| 6 | Pemerintahan | Rp. 3.990.000,00 |
| 7 | IT, Internet | Rp. 4.960.000,00 |
| 8 | Finance, Akunting | Rp. 7.610.000,00 |
| 9 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.060.000,00 |
| 10 | Media, Public Relations | Rp. 4.700.000,00 |
| 11 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 4.860.000,00 |
| 12 | HR, Admin | Rp. 4.630.000,00 |
Besaran gaji karyawan di Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN) / Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN) / Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN/Bappenas) |
| Nama Merek | Bappenas |
| Industri | Pemerintahan |
| Didirikan | 1960 |
| Kantor Pusat | Jl. Taman Suropati No.2, RT.8/RW.3, Menteng, Kecamatan Menteng, Kota Jakarta Pusat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 10310 |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Kebijakan dan Strategi Pembangunan Nasional |
| Perusahaan Induk | Pemerintah Republik Indonesia |
| Situs Web | https://www.bappenas.go.id/ |
Kementerian PPN/Bappenas adalah lembaga pemerintah yang bertanggung jawab atas perencanaan pembangunan nasional di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1960, Bappenas berperan penting dalam merumuskan strategi dan kebijakan pembangunan jangka panjang, menengah, dan pendek untuk mencapai tujuan nasional.
Bappenas berfokus pada berbagai aspek pembangunan, termasuk ekonomi, sosial, dan lingkungan. Lembaga ini melakukan penelitian, analisis data, dan koordinasi lintas sektor untuk memastikan efektivitas dan keberlanjutan program-program pembangunan di seluruh Indonesia.
Contoh Slip Gaji Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN) / Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS)
Berikut contoh slip gaji Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN) / Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS).
Slip gaji Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN) / Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu instansi pemerintahan yang berperan penting dalam perencanaan pembangunan nasional, Kementerian PPN/Bappenas tentu memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik bagi para pegawainya. Meskipun informasi spesifik mengenai detail tunjangan tidak selalu dipublikasikan secara umum, kamu bisa mendapatkan gambaran umum tentang apa yang biasanya ditawarkan oleh instansi pemerintahan seperti Kementerian PPN/Bappenas.
Beberapa tunjangan dan benefit yang lazimnya diterima oleh pegawai negeri sipil, termasuk yang bekerja di Kementerian PPN/Bappenas, antara lain:
- Gaji pokok: Diberikan sesuai golongan dan masa kerja.
- Tunjangan kinerja: Terkait dengan pencapaian kinerja individu dan unit kerja.
- Tunjangan keluarga: Meliputi tunjangan istri/suami dan anak.
- Tunjangan jabatan: Diberikan sesuai dengan tanggung jawab dan posisi dalam jabatan.
- Tunjangan hari raya: Diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Fasilitas kesehatan: Biasanya berupa asuransi kesehatan yang ditanggung oleh negara.
- Program pensiun: Jaminan finansial setelah memasuki masa pensiun.
- Kesempatan pengembangan diri: Berupa pelatihan dan program pendidikan untuk meningkatkan kompetensi.
Perlu diingat bahwa informasi ini bersifat umum dan bisa berbeda dengan kebijakan Kementerian PPN/Bappenas. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, kamu bisa mengunjungi situs resmi Kementerian PPN/Bappenas atau menghubungi pihak terkait.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai badan pemerintahan yang besar, Kementerian PPN/Bappenas tentu memiliki struktur organisasi yang kompleks dengan beragam posisi dan jabatan karyawan. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan ini tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa posisi umum yang ada di Bappenas, seperti:
- Pejabat Pimpinan Tinggi Madya dan Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang bertugas dalam perencanaan dan pengambilan keputusan strategis.
- Analis Kebijakan yang bertanggung jawab untuk melakukan riset, analisis data, dan merumuskan rekomendasi kebijakan.
- Perencana yang bertugas menyusun rencana pembangunan nasional dan daerah.
- Staf Administrasi yang mendukung operasional dan administrasi di berbagai unit kerja.
Informasi lebih lanjut mengenai struktur organisasi dan jabatan di Kementerian PPN/Bappenas dapat kamu akses melalui situs resmi mereka.
Prospek Kerja
Berkarir di Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN)/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) menawarkan peluang untuk berkontribusi langsung dalam pembangunan Indonesia. Sebagai lembaga pemerintah yang berfokus pada perencanaan pembangunan nasional, BAPPENAS membutuhkan individu-individu berkompeten di berbagai bidang.
Kamu yang memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman di bidang ekonomi, pembangunan, statistika, dan analisis kebijakan memiliki peluang besar untuk bergabung dengan BAPPENAS. Tak hanya itu, kemampuan analisis yang kuat, kemampuan komunikasi yang baik, dan dedikasi tinggi terhadap kemajuan bangsa adalah aset berharga.
BAPPENAS menawarkan jenjang karir yang jelas dan kesempatan untuk mengembangkan diri melalui berbagai program pengembangan profesional. Bergabung dengan BAPPENAS berarti menjadi bagian dari tim yang berpengaruh dalam menentukan arah pembangunan Indonesia.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk berkontribusi dalam pembangunan nasional bersama Kementerian PPN/Bappenas? Memahami kriteria dan syarat melamar kerja di institusi ini adalah langkah awal yang penting.
Secara umum, Kementerian PPN/Bappenas mencari individu yang memiliki integritas tinggi, kompeten di bidangnya, dan berdedikasi tinggi terhadap kemajuan bangsa. Kriteria khusus biasanya meliputi kualifikasi pendidikan, pengalaman profesional, kemampuan analisis, serta kemampuan komunikasi yang baik.
Sementara itu, syarat umum yang perlu kamu penuhi biasanya mencakup kewarganegaraan Indonesia, batas usia tertentu, dan persyaratan administrasi lainnya seperti surat lamaran, Curriculum Vitae (CV), dan salinan dokumen pendukung.
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di Kementerian PPN/Bappenas, kamu disarankan untuk mengunjungi situs web resmi mereka atau platform rekrutmen yang mereka gunakan. Pastikan kamu selalu merujuk pada sumber resmi dan tepercaya untuk mendapatkan informasi yang akurat dan terkini.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk berkontribusi dalam perencanaan pembangunan nasional? Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN)/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) secara berkala membuka kesempatan bagi individu berkompeten untuk bergabung.
Untuk mengetahui lowongan yang tersedia dan persyaratannya, Anda dapat mengunjungi situs web resmi BAPPENAS atau platform lowongan kerja tepercaya seperti:
Pastikan Anda melengkapi semua persyaratan yang diminta dan mempersiapkan dokumen aplikasi dengan baik.
Ikuti proses seleksi dengan sungguh-sungguh.
Semoga berhasil!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN) / Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus jika ingin bekerja di bidang pemerintahan, karena perannya salah satunya aldalah koordinasi. Benar-benar lapangan kerja yang cocok bagi orang yg ingin tahu dunia pemerintah
- Posisi: Business Development / Consultant
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Memberikan kepercayaan yang besar, bekerja dengan ritme dinamis, membuat kita berkembang lebih cepat.
Kekurangan
Gaji relatif kecil dibandingkan perusahaan lain. Gaji antar departemen juga tidak sama, berbeda jauh.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Database sebaiknya ditata dan open source edukasi harusnya lebih transparan.
Mantan Karyawan 2
Kantor yang bagus untuk proses belajar dan berkembang. Terutama bagi yang ingin bekerja di bidang pemerintahan.
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Lingkungan pekerjaan nyaman dan felksibel. Cukup banyak kesempatan mengembangkan diri. Internet kantor cepat dan lancar buat menonton Youtube.
Kekurangan
Kalau bukan PNS kurang memiliki prospek jenjang karir yang bagus. Internet kantor tidak bisa digunakan untuk mengunduh torrent.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Jenjang karir untuk non PNS bisa dioptimalkan lagi. Mengingat komposisinya cukup banyak.
Mantan Karyawan 3
Institusi Pemerintahan, sangat cocok baik bagi lulusan baru perguruan tinggi, pegawai berpengalaman maupun konsultan yang berminat terhadap isu pembangunan nasional. Bappenas memiliki unit kerja yang mencakup kerja dari seluruh Kementerian dan lembaga (sering disebut mini-K/L), mempunyai tugas utama untuk menghasilkan dokumen perencanaan pembangunan nasional, melaksanakan pemantauan dan evaluasi atas pelaksanaan rencana pembangunan. Selain itu, Bappenas juga sering mendapatkan tugas khusus dari Presiden RI terkait pencarian solusi dan pemecahan dari pemasalahan pembangunan sehingga berfungsi sebagai think-tank pemerintah.
- Posisi: Pemerintahan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
– menyediakan pengalaman yang baik untuk ikut serta mengelola kegiatan atau proyek
– akan menguji keterampilan networking, komunikasi dan koordinasi
– menambah wawasan terhadap isu-isu pembangunan yang sedang terjadi dan solusi penyelesaiannya melalui rencana pembangunan yang akan disusun.
– lingkungan kerja menyenangkan dan kooperatif serta rekan dan atasan yang ramah.
– diberikan uang/tunjangan untuk rapat di luar jam kantor (lembur) dan perjalanan dinas.
– fasilitas kerja cukup baik, meliputi komputer, printer, mesin fotokopi, wifi internet, perpustakaan, kantin, mushola dan gym.
Kekurangan
– Beban dan waktu kerja yang tinggi
– gaji seringkali telat dibayar dan tunjangan seperti BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan untuk pegawai non-pns kurang (belum) diperhatikan.
– kesempatan untuk pengembangan kapasitas bagi pegawai non-pns sangat kurang
– akses untuk mendapatkan informasi dan pengetahuan masih terbatas akibat masih lemahnya sistem berbagi pengetahuan di institusi tersebut.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
– perlunya perbaikan pengelolaan tugas dan beban kerja pegawai yang lebih baik, karena satu orang bisa mengerjakan beberapa jenis pekerjaan dan waktu kerjanya yang seringkali hingga larut malam.
– perlunya pemberian kesempatan yang lebih baik untuk pengembangan kapasitas pegawai yang selama ini hanya terbatas ditujukan bagi PNS, tidak semua pegawai.
– perlunya pengelolaan upah dan kontrak kerja yang lebih baik.
– manajemen institusi sebaiknya dapat mendorong dan memfasilitasi dibentuknya forum bagi pegawai non-pns, sehingga pegawai non-pns dapat memberikan aspirasi.
– perlunya perbaikan sistem berbagi pengetahuan, sehingga tujuan Bappenas dapat sejatinya tercapai secara efektif dan efisien, akibat dari seluruh pegawai dapat memperoleh informasi dan pengetahuan serta akses yang lebih baik.
Mantan Karyawan 4
Pekerjaan yang biasa-biasa saja bagi orang yang memiliki sifat patriotisme rendah.
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
– Atasan mau mendengarkan dan memahami,
– Banyak tunjangannya,
– Work-Life Balance sangat bagus bahkan bisa disambi dengan pekerjaan lepas haha.
Kekurangan
– Gaji sedikit, ya selaras lah dengan beban kerjanya yang tidak terlalu berat,
– Birokrasi, iyalah agen pemerintahan emang selalu ribet birokrasinya hehe,
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Budaya kerja sudah cukup baik, yang bisa selalu ditingkatkan adalah mekanisme birokrasi yang ribet dan menjadi ciri khas pemerintahan.
Mantan Karyawan 5
Kementerian dengan lingkup di perencanaan pembangunan secara nasional, saat ini memiliki beberapa staf baik kontrak maupun pns
- Posisi: Pemerintahan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Gaji lumayan untuk pemula terutama tenaga ahli di awal, kedekatan antara staf baik kontrak maupun tetap (pns)
Kekurangan
Perlakuan terhadap staf kontrak sering tidak sesuai, tenaga ahli kerja serabutan bahkan pekerjaan OB sering dilakukan,atasan sering berat sebelah dan memilih hanya berdasarkan kedekatan bukan karena kinerja, perlakuan gaji tidak berdasarkan lama kerja tapi karena faktor kedekatan, masih kental suasana priyayi, perlakuan staf kontrak ahli seperti outsourcing
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Reformasi seluruh unit kerja yang masih kental akan suasana priyayi
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN)/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (BAPPENAS) menawarkan kesempatan berkarir yang menarik dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif. Sistem kerja yang profesional dan berorientasi pada hasil, serta peluang untuk berkontribusi langsung pada pembangunan nasional menjadi daya tarik tersendiri.
Jika kamu tertarik untuk bergabung, pastikan memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan dan ikuti prosedur aplikasi dengan seksama. Untuk informasi lebih detail mengenai gaji, tunjangan, tips karir dan sebagainya, kamu dapat mengunjungi TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam mempersiapkan karir impian di BAPPENAS.