KPMG Indonesia – KPMG, salah satu firma akuntansi dan konsultan ternama di dunia, telah lama menjadi incaran para profesional di Indonesia. Reputasi baik, jenjang karir yang menjanjikan, dan tentu saja, paket gaji yang kompetitif menjadi daya tarik utama. Artikel ini akan mengulas secara rinci kisaran gaji terbaru di KPMG Indonesia untuk berbagai macam jabatan, mulai dari level staf hingga manajerial.
Gaji KPMG Indonesia Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di KPMG Indonesia pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Business Development, Consultant | Rp. 9.080.000,00 |
| 2 | Finance, Akunting | Rp. 3.790.000,00 |
| 3 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 1.570.000,00 |
| 4 | Hukum, Legal | Rp. 10.550.000,00 |
| 5 | HR, Admin | Rp. 4.399.999,00 |
| 6 | IT, Internet | Rp. 12.600.000,00 |
Besaran gaji karyawan di KPMG Indonesia dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile KPMG Indonesia
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | KPMG Indonesia |
| Nama Merek | KPMG |
| Industri | Jasa Profesional (Audit, Pajak, Konsultasi) |
| Didirikan | 1992 (di Indonesia) |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Audit, Pajak, Konsultasi |
| Perusahaan Induk | KPMG International |
| Situs Web | https://kpmg.com/id |
KPMG Indonesia adalah salah satu firma jasa profesional terkemuka di Indonesia yang menyediakan layanan audit, pajak, dan konsultasi. Sebagai bagian dari jaringan global KPMG International, KPMG Indonesia menawarkan beragam layanan profesional untuk berbagai industri, termasuk sektor publik.
Berdiri sejak tahun 1992, KPMG Indonesia memiliki komitmen kuat untuk memberikan layanan berkualitas tinggi kepada klien dengan menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, dan independensi. KPMG Indonesia didukung oleh tim profesional yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu klien mencapai tujuan bisnis mereka.
Contoh Slip Gaji KPMG Indonesia
Berikut contoh slip gaji KPMG Indonesia.
Slip gaji KPMG Indonesia yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu firma jasa profesional terbesar di dunia, KPMG Indonesia sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Selain gaji yang kompetitif, KPMG juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk mendukung kehidupan profesional dan pribadi mereka.
Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit KPMG Indonesia tidak dipublikasikan secara terbuka, perusahaan-perusahaan besar seperti KPMG umumnya menyediakan paket komprehensif yang mencakup:
- Asuransi Kesehatan: Mencakup rawat inap, rawat jalan, dan gigi untuk karyawan dan mungkin juga anggota keluarga.
- Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial bagi keluarga karyawan jika terjadi risiko meninggal dunia.
- Program Pensiun: Membantu karyawan mempersiapkan masa pensiun dengan skema tabungan yang dijamin.
- Tunjangan Pendidikan: Mendukung pengembangan profesional karyawan dengan bantuan biaya pendidikan atau pelatihan.
- Cuti Tahunan dan Cuti Hamil: Memberikan waktu istirahat yang cukup bagi karyawan untuk menyeimbangkan kehidupan pribadi dan profesional.
- Fasilitas Olahraga dan Rekreasi: Menjaga kesehatan dan kesejahteraan karyawan dengan menyediakan fasilitas olahraga atau subsidi kebugaran.
Tunjangan dan benefit ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung, memungkinkan kamu untuk fokus pada pengembangan karir di KPMG Indonesia.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
KPMG Indonesia, sebagai salah satu firma jasa profesional terkemuka, tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk menjalankan operasinya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di KPMG Indonesia tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan bahwa secara umum, struktur perusahaan jasa profesional seperti KPMG akan meliputi beberapa kategori besar:
- Audit: Berfokus pada jasa audit dan assurance, dengan posisi seperti auditor junior, auditor senior, manajer audit, hingga partner.
- Tax: Berfokus pada jasa perpajakan, dengan posisi seperti konsultan pajak, spesialis transfer pricing, hingga partner pajak.
- Advisory: Berfokus pada jasa konsultasi bisnis, dengan posisi yang lebih beragam seperti konsultan manajemen, konsultan IT, konsultan risiko, dan lainnya.
- Internal Services: Berfokus pada operasional internal perusahaan, seperti finance, human resources, IT, marketing, dan administrasi.
Setiap kategori tersebut akan memiliki jenjang karirnya masing-masing. KPMG Indonesia dikenal dengan program pengembangan karyawan yang komprehensif.
Prospek Kerja
Bergabung dengan KPMG Indonesia membuka pintu menuju prospek kerja yang cemerlang. Sebagai salah satu firma jasa profesional terbesar di dunia, KPMG menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan kesempatan belajar yang tak tertandingi.
Kamu akan mendapatkan pengalaman bekerja dengan berbagai klien dari berbagai industri, mengembangkan keahlian profesional, dan membangun jaringan yang luas. KPMG juga dikenal dengan program pengembangan karir yang terstruktur dan kesempatan untuk berkembang, baik secara lokal maupun global.
Dengan reputasi global dan komitmen terhadap kualitas, pengalaman bekerja di KPMG akan menjadi aset berharga bagi perkembangan karir kamu di masa depan.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan KPMG Indonesia? Memahami kriteria dan syarat melamar kerja adalah langkah awal yang penting.
Secara umum, KPMG Indonesia mencari individu yang berintegritas, berorientasi pada hasil, dan memiliki semangat belajar yang tinggi. Kamu harus memiliki kemampuan analisa yang kuat, komunikasi yang efektif, dan kemampuan bekerja sama dalam tim.
Kualifikasi yang dibutuhkan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, umumnya, kamu harus memiliki gelar sarjana (S1) di bidang yang relevan dengan posisi yang dilamar, IPK minimal 3.00, dan kemampuan berbahasa Inggris yang baik. Pengalaman kerja profesional, khususnya di bidang audit, pajak, atau advisory akan menjadi nilai tambah.
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di KPMG Indonesia, kamu dapat mengunjungi situs resmi KPMG Indonesia atau platform LinkedIn mereka.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan KPMG Indonesia dan memulai karir di bidang audit, pajak, dan advisory? KPMG Indonesia secara berkala membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi dan tingkat pengalaman.
Untuk melihat posisi yang tersedia dan mengajukan lamaran, Anda dapat mengunjungi situs web lowongan kerja terkemuka seperti:
Pastikan Anda melengkapi profil Anda dengan informasi yang akurat dan lengkap, termasuk riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian Anda. Unggah juga CV dan surat lamaran yang telah disesuaikan dengan posisi yang Anda inginkan.
KPMG Indonesia sangat memperhatikan kandidat yang memiliki integritas, semangat belajar, dan komitmen yang tinggi.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di KPMG Indonesia.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Work – life balance yang masih lebih baik jika dibandingkan dengan KAP Big four lain nya.
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Work – life balance yang masih lebih baik jika dibandingkan dengan KAP Big four lain nya.
Kekurangan
Dari posisi Associate 2 ke atas jam lembur di ubah menjadi credit time ( jatah cuti ), bukan diuangkan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tidak ada pesan untuk manajemen. Semoga bisa lebih baik ke depannya & ada perubahan yang positif.
Mantan Karyawan 2
Cocok untuk belajar dari awal dan mengembangkan ilmu sambil mengamati pekerjaan senior
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Seniornya ramah, cocok untuk belajar karena semuanya diajarin dari awal. Intern diharuskan pulang cepat. Bisa jalan jalan ke tempat klien, jadi gak stuck kerja di 1 tempat
Kekurangan
Jobdesknya lumayan banyak, selesai 1 pekerjaan, ada pekerjaan lain yang menanti. Bisa menangani 2 perusahaan sekaligus saat peak season
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Pertahankan kinerja saat ini seperti merangkul anak buahnya dan tidak pelit ilmu atau sombong saat ditanya
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus bagi fresh graduate yang ingin memiliki karier sebagai auditor.
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Gaji cukup kompetitif, ada asuransi BPJS, medical claim, bonus, overtime, reimburse transport ke klien, flexible.
Kekurangan
Long working hours, resource yang semakin sedikit sehingga beban kerja masing2 staf menjadi bertambah, turnover yang tinggi.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus memperhatikan kebutuhan resources agar beban kerja karyawan tidak menumpuk karena menyebabkan tingkat stress yang tinggi.
Mantan Karyawan 4
Jenjang Karir Audit Associate adalah jalan yang tepat untuk mengasah kemampuan Akuntansi
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Cocok untuk freshgraduate, banyak ilmu yang d dapat untuk batu loncat ke perusahaan2 gede hehe
Kekurangan
Tidak ada promotion di 2019 karena impact covid-19 Padahal big four lain bahkan second tier bisa2 aja tuh promote
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Management lebih d perbaiki lagi untuk kedepannya agar bisa memberdayakan karyawan dengan baik dan adil.
Mantan Karyawan 5
Great learning curve and starting point for those who are interested in consulting career
- Posisi: Business Development / Consultant
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
KPMG in Indonesia has a great reputation among prominent stakeholders. Hence, projects are always coming like a waterfall and there will be hardly free time. The learning curve is steep. You are expected to be the expert and manage complicated engagements from day one. The management team is very humane and understand the staffs well. They even offer real supports.
Kekurangan
Like all consulting firms, work life balance is a trade-off. Even here, we had ex-employees from the other big consulting firms and they said the work life balance is the same with others, which is barely nonexistent. But then, if you really like to work on challenging and impactful project, you won’t mind the long hours.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
The IT management/services and administration processes could be better. I believe they understand what I meant from this sentence.
Mantan Karyawan 6
Tempat bagus untuk mengawali ataupun batu loncatan dalam karir sebagai auditor eksternal
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Training komprehensif dan lengkap
Lingkungan kerja tidak sikut sikutan.
Fasilitas kerja cukup memadai.
Kekurangan
Gaji kurang sesuai dengan workload.
Workload antara auditor bisa berbeda beda.
Tidak ada benefit asuransi swasta kesehatan. Hanya berupa reinburse.
Proses klaim OPE lama dan tidak paperless.
Gaji kecil dibandingkan kompetitor.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Memperhatikan workload kerja antar karyawan.
Review gaji
Sebaikny dipertimbangkan untuk memakai asuransi swasta
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
KPMG Indonesia menawarkan kesempatan karir yang menarik dengan gaji dan tunjangan kompetitif, sistem kerja yang baik, dan jalur perkembangan karir yang jelas.
Jika kamu memiliki kualifikasi yang tepat dan tertarik untuk membangun karir di bidang audit, pajak, atau advisory, KPMG bisa menjadi pilihan yang tepat.
Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji di berbagai perusahaan dan tips karir lainnya, kunjungi TipKerja.