PT Akur Pratama (Yogya Toserba) – Berencana melamar kerja di PT Akur Pratama (Yogyakarta Toserba) atau ingin tahu kisaran gaji di perusahaan retail ternama ini? Artikel ini akan membahas secara lengkap gaji terbaru di PT Akur Pratama (Yogyakarta Toserba) untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga manajerial. Temukan informasi penting seputar kompensasi dan tunjangan yang diberikan, agar Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar atau bernegosiasi gaji.
- Gaji PT Akur Pratama (Yogya Toserba) Tahun 2024
- Profile PT Akur Pratama (Yogya Toserba)
- Contoh Slip Gaji PT Akur Pratama (Yogya Toserba)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Akur Pratama (Yogya Toserba) Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Akur Pratama (Yogya Toserba) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Finance, Akunting | Rp. 8.100.000,00 |
| 2 | Management Product, QC | Rp. 7.130.000,00 |
| 3 | Sales | Rp. 5.890.000,00 |
| 4 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 7.130.000,00 |
| 5 | Logistik & Transportasi | Rp. 1.800.000,00 |
| 6 | HR, Admin | Rp. 3.850.000,00 |
| 7 | Marketing | Rp. 2.200.000,00 |
| 8 | IT, Internet | Rp. 3.030.000,00 |
| 9 | Engineering | Rp. 2.840.000,00 |
| 10 | Business Development, Consultant | Rp. 3.320.000,00 |
| 11 | Media, Public Relations | Rp. 3.030.000,00 |
| 12 | Desain | Rp. 2.730.000,00 |
| 13 | Profesional | Rp. 3.730.000,00 |
| 14 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 4.200.000,00 |
| 15 | Pendidikan | Rp. 3.230.000,00 |
| 16 | Hukum, Legal | Rp. 2.740.000,00 |
| 17 | Manufaktur | Rp. 4.880.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Akur Pratama (Yogya Toserba) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Akur Pratama (Yogya Toserba)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Akur Pratama |
| Nama Merek | Yogya Toserba |
| Industri | Ritel |
| Didirikan | 1987 |
| Kantor Pusat | Jalan HOS Cokroaminoto No. 97, Yogyakarta |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Kebutuhan sehari-hari, makanan, minuman, pakaian |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Akur Pratama, yang dikenal dengan nama merek Yogya Toserba, merupakan perusahaan ritel yang berdiri sejak tahun 1987. Berpusat di Yogyakarta, Yogya Toserba telah menjadi salah satu pilihan utama masyarakat untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.
Menyediakan berbagai produk mulai dari makanan, minuman, hingga pakaian, Yogya Toserba berkomitmen untuk memberikan harga yang kompetitif dan kualitas produk yang baik kepada pelanggannya.
Contoh Slip Gaji PT Akur Pratama (Yogya Toserba)
Berikut contoh slip gaji PT Akur Pratama (Yogya Toserba).
Slip gaji PT Akur Pratama (Yogya Toserba) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di PT Akur Pratama (Yogya Toserba) tentu menawarkan berbagai keuntungan. Sebagai salah satu perusahaan ritel terkemuka, Yogya Toserba tentu memprioritaskan kesejahteraan karyawannya melalui serangkaian tunjangan dan benefit yang kompetitif.
Meskipun informasi detail mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan Yogya Toserba tidak dipublikasikan secara publik, kamu dapat berharap untuk menerima beberapa kompensasi standar seperti:
- Gaji Pokok: Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan untuk posisi tertentu dengan tanggung jawab lebih.
- Tunjangan Kehadiran: Sebagai apresiasi atas kehadiran dan kedisiplinan.
- Tunjangan Transportasi dan Makan: Untuk meringankan biaya transportasi dan makan siang.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Perlindungan kesehatan dan jaminan sosial bagi karyawan.
Selain tunjangan standar di atas, Yogya Toserba mungkin juga menawarkan benefit tambahan seperti:
- Program pengembangan karir: Pelatihan dan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi.
- Jenjang karir yang jelas: Kesempatan untuk naik jabatan sesuai dengan performa kerja.
- Lingkungan kerja yang suportif: Menciptakan suasana kerja yang nyaman dan positif.
- Diskon Karyawan: Potongan harga khusus untuk berbelanja produk-produk Yogya Toserba.
Namun, perlu diingat bahwa informasi di atas hanyalah gambaran umum. Untuk informasi lebih detail dan akurat, kamu dapat menghubungi tim Human Resources Yogya Toserba secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai sebuah perusahaan retail yang cukup besar, PT Akur Pratama (Yogya Toserba) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk memastikan kelancaran operasionalnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di Yogya Toserba tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa posisi umum yang mungkin ada di perusahaan retail seperti Yogya Toserba, antara lain:
- Divisi Operasional Toko:
- Store Manager
- Asisten Store Manager
- Supervisor
- Kasir
- Pramuniaga
- Staf Gudang
- Divisi Pembelian dan Logistik:
- Purchasing Manager
- Staf Purchasing
- Staf Logistik dan Distribusi
- Divisi Marketing dan Promosi:
- Marketing Manager
- Staf Marketing dan Komunikasi
- Desain Grafis
- Divisi Keuangan dan Akuntansi:
- Finance Manager
- Staf Akuntansi
- Staf Administrasi
- Divisi Sumber Daya Manusia (SDM):
- HR Manager
- Staf Rekrutmen dan Pelatihan
- Staf Payroll dan Administrasi SDM
- Divisi IT:
- IT Manager
- IT Support
- Programmer
Perlu diingat bahwa daftar di atas hanya gambaran umum dan mungkin tidak sepenuhnya mewakili struktur organisasi Yogya Toserba. Untuk informasi lebih lanjut, kamu bisa mengunjungi situs web resmi atau menghubungi Yogya Toserba secara langsung.
Prospek Kerja
Berkarir di PT Akur Pratama (Yogya Toserba) membuka peluang untuk bertumbuh bersama perusahaan ritel yang terkemuka di Indonesia.
Yogya Toserba dikenal dengan komitmennya terhadap pengembangan karyawan, menyediakan pelatihan dan kesempatan untuk mengembangkan karir di berbagai divisi, mulai dari operasional toko, manajemen, hingga posisi strategis di kantor pusat.
Dengan budaya kerja yang suportsif dan dinamis, kamu akan memiliki kesempatan untuk belajar, berkontribusi, dan mencapai potensi terbaikmu di Yogya Toserba.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar Yogya Toserba di PT Akur Pratama? Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan kamu memenuhi kriteria dan syarat yang ditentukan.
Sayangnya, informasi detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Akur Pratama (Yogya Toserba) tidak tersedia secara publik. Untuk mendapatkan informasi terkini, kamu bisa mengunjungi situs resmi Yogya Toserba atau menghubungi kontak resmi perusahaan.
Sebagai tips, persiapkan diri dengan baik sebelum melamar pekerjaan. Pastikan CV dan surat lamaran kamu menonjolkan keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kamu inginkan.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan tim Yogya Toserba di PT Akur Pratama? Proses melamar kerja di PT Akur Pratama relatif mudah. Anda bisa menemukan informasi lowongan pekerjaan terbaru dari Yogya Toserba melalui berbagai platform online.
Berikut adalah beberapa website lowongan kerja yang direkomendasikan untuk mencari peluang karir di PT Akur Pratama (Yogya Toserba):
Pastikan untuk mencantumkan kata kunci “Yogya Toserba” atau “PT Akur Pratama” saat mencari lowongan untuk mempermudah pencarian Anda. Setelah menemukan posisi yang sesuai, pelajari dengan seksama persyaratan dan deskripsi pekerjaan sebelum mengajukan lamaran.
Umumnya, proses melamar kerja di PT Akur Pratama mengharuskan Anda untuk mengirimkan CV (Curriculum Vitae) dan surat lamaran yang relevan melalui email atau platform lowongan kerja yang bersangkutan. Pastikan Anda telah mempersiapkan dokumen-dokumen tersebut dengan baik dan profesional.
Tetap pantau website dan media sosial resmi Yogya Toserba untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan dan proses rekrutmen. Semoga sukses!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Akur Pratama (Yogya Toserba).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus untuk belajar supply chain retail, untuk anak magang atau fresh graduate sangat cocok.
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Budaya ramah karyawan asik dan seru, banyak ilmu yang didapat seperti istilah atau strategi retail dimana ilmunya aplikatif, cara lamar magangnya mudah tidak ada seleksi hanya bawa surat pengantar magang dari kampus beserta posisi yang dituju ke Yogya Sunda.
Kekurangan
magang tidak dibayar, aturan ketat harus mengikuti aturan seperti karyawan lainnya seperti ketentuan busana yang digunakan, jam masuk dan pulang, jika ada event” tertentu seperti libur khusus stock opname biasanya ada info wajib hadir subuh untuk prepare kerja.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen mungkin bisa menampung pendapat anak magang terkait usulan solusi terhadap masalah yang mungkin bisa memperbaiki sistem yang ada saat ini.
Mantan Karyawan 2
bagus untuk awal karier. gaji tinggi untuk kawasan jawa tengah
- Posisi: Desain
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
tidak terlalu di push, atasan baik, work balance baik
jarang lembur, jam kerja 6 hari kerja
sabtu setengah hari, mudah untuk ambil ijin
Kekurangan
aturan yang kadang berubah ubah, manager kadang keras terhadap naka buah, tapi tidak bisa melakukan aturan itu pada diri sendiri
Pesan Untuk Pihak Manajemen
meningkatkan kesejahteraan karyawan yang ada dengan adanya tunjangan, belum ada bantuan BPJS kesehatan
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus dan menjadi zona yang nyaman. Banyak sekali yang sudah bertahun-tahun tetap loyal
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Perusahaan ini mengedepankan kekeluargaan dan mempunyai visi misi yang bagus. Sangat rekomendasi untuk tinggal di bandung
Kekurangan
Sangat sulit dalam memberikan bonus, sering mengubah-ubah peraturan tentang bonus, bahkan ketika WFH pun di potong cuti. Sangat tidak adil
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perhatikan Kesejahteraan Karyawan, tanpa karyawan yang loyal, mungkin tidak akan bisa berdiri selama ini
Mantan Karyawan 4
Perusahaan di bidang retail offline dan online, menggunakan engine Magento untuk bagian online, fokus di wilayah Jawa Barat
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Perusahaan yang mengayomi karyawannya, untuk kerjasama antar staff sangat baik, dapat explore sesuatu yang baru tergantung pada project dan kehokian masing masing
Kekurangan
divisi IT sendiri persaingan cukup ketat antar manager jadi bawahan akan di push untuk kejar target projek dimana projek tersebut belum tentu dipakai oleh perusahaan, jualan no 1
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Kadang apa yang diucapkan/diajarkan oleh manager tidak bisa dilakukan sendiri oleh manager tersebut
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yg cocok untuk para fresh graduate, banyak belajar, dapet ilmu, pokonya banyak yg positif dan juga negatif
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Kota Bandung
Kelebihan
Gaji nya lumayan, tempat kerja menyenangkan, suasana kekeluargaan, banyak cabangnya dimana – mana.
Kekurangan
Hati hati dengan rekan kerja yg suka cari muka, jilat sana jilat sini demi mensapatkan posisi yg diinginkan, jam kerja cabang aneh tidak sesuai ketentuan perusahaan, pulang tidak boleh tepat waktu harus ada spare 30 menit – 1 jam. Karena loyalitas, gangerti dilihat dr mana sisi loyalitasnya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tolong manajemen utk selalu tingkatkan kesejahteraan karyawan, dengan mengangkat karyawan/staff menjadi tetap bukan kontrak terus menerus.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di PT Akur Pratama (Yogya Toserba) menawarkan peluang karir yang baik dengan kesejahteraan yang kompetitif. Informasi gaji, tunjangan, sistem kerja, dan kualifikasi yang telah dibahas dapat menjadi panduan bagi kamu yang tertarik untuk bergabung. Proses melamar kerja di Yogya Toserba relatif mudah, dan kamu bisa meningkatkan peluang diterima dengan mempersiapkan diri sebaik mungkin.
Untuk informasi lebih lanjut seputar gaji, tunjangan, dan tips karir di berbagai perusahaan, kunjungi TipKerja. Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam mencari pekerjaan impian!