PT Amerta Indah Otsuka – Ingin tahu kisaran gaji di PT Amerta Indah Otsuka? Artikel ini akan membahas secara lengkap rentang gaji terbaru untuk semua jabatan di perusahaan ternama tersebut, mulai dari level staf hingga manajerial. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk mengukur nilai pasar Anda dan mempersiapkan diri untuk peluang karir di PT Amerta Indah Otsuka.
- Gaji PT Amerta Indah Otsuka Tahun 2024
- Profile PT Amerta Indah Otsuka
- Contoh Slip Gaji PT Amerta Indah Otsuka
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja di PT Amerta Indah Otsuka
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Amerta Indah Otsuka Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Amerta Indah Otsuka pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Media, Public Relations | Rp. 10.050.000,00 |
| 2 | Sales | Rp. 10.540.000,00 |
| 3 | Desain | Rp. 8.100.000,00 |
| 4 | HR, Admin | Rp. 19.800.000,00 |
| 5 | Marketing | Rp. 2.050.000,00 |
| 6 | Engineering | Rp. 3.230.000,00 |
| 7 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.250.000,00 |
| 8 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 1.280.000,00 |
| 9 | Logistik & Transportasi | Rp. 1.760.000,00 |
| 10 | Business Development, Consultant | Rp. 12.000.000,00 |
| 11 | IT, Internet | Rp. 7.130.000,00 |
| 12 | Management Product, QC | Rp. 4.120.000,00 |
| 13 | Medis, Kesehatan | Rp. 4.690.000,00 |
| 14 | Manufaktur | Rp. 3.950.000,00 |
| 15 | Finance, Akunting | Rp. 6.640.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Amerta Indah Otsuka dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Amerta Indah Otsuka
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Amerta Indah Otsuka |
| Nama Merek | Pocari Sweat, Soyjoy, Oronamin C, ADORSYS, Energen Champion |
| Industri | Minuman, Makanan, Farmasi |
| Didirikan | 1997 |
| Kantor Pusat | Wisma Nestle, Jl. T.B. Simatupang No. 8, Jakarta Selatan |
| Jumlah Pabrik | 4 |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Minuman Isotonik, Minuman Energi, Susu Kedelai, Makanan Ringan Sehat |
| Perusahaan Induk | Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd. |
| Situs Web | https://www.aio.co.id/ |
PT Amerta Indah Otsuka adalah perusahaan multinasional yang bergerak di bidang minuman, makanan, dan farmasi. Didirikan pada tahun 1997, perusahaan ini merupakan bagian dari Otsuka Group, sebuah perusahaan asal Jepang yang telah berdiri sejak tahun 1921.
Beberapa produk unggulan PT Amerta Indah Otsuka antara lain Pocari Sweat, minuman isotonik yang terkenal, serta Soyjoy, makanan ringan sehat berbahan dasar susu kedelai. Berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat, PT Amerta Indah Otsuka terus berinovasi menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi dan bermanfaat bagi kesehatan.
Contoh Slip Gaji PT Amerta Indah Otsuka
Berikut contoh slip gaji PT Amerta Indah Otsuka.
Slip gaji PT Amerta Indah Otsuka yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di perusahaan ternama seperti PT Amerta Indah Otsuka tentu menjadi impian banyak orang. Selain mendapatkan kesempatan mengembangkan diri dan berkontribusi di perusahaan besar, kamu juga berkesempatan mendapatkan beragam tunjangan dan benefit menarik.
Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan PT Amerta Indah Otsuka tidak dipublikasikan secara terbuka, umumnya perusahaan besar di Indonesia menyediakan beberapa tunjangan berikut:
- Gaji Pokok Kompetitif
- Tunjangan Kesehatan (BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan)
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Jabatan (untuk posisi tertentu)
- Program Pengembangan Diri
- Jenjang Karir
Tunjangan dan benefit ini diberikan sebagai bentuk apresiasi perusahaan atas kerja keras dan dedikasi karyawan. Jika kamu tertarik bergabung dengan PT Amerta Indah Otsuka, informasi lebih lanjut mengenai tunjangan dan benefit dapat kamu temukan di situs resmi perusahaan atau melalui platform pencarian kerja.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan besar yang bergerak di bidang consumer goods, PT Amerta Indah Otsuka tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk menjalankan bisnisnya. Berikut adalah beberapa posisi dan jabatan yang umumnya ada di perusahaan sejenis PT Amerta Indah Otsuka:
- Divisi Sales & Marketing
- Sales Representative
- Area Sales Manager
- Product Manager
- Brand Manager
- Marketing Communication Specialist
- Divisi Produksi
- Operator Produksi
- Supervisor Produksi
- Quality Control
- Research & Development
- Divisi Human Resource (HR)
- HR Generalist
- Recruitment Specialist
- Training & Development Specialist
- Compensation & Benefit Specialist
- Divisi Keuangan dan Akuntansi
- Accountant
- Tax Officer
- Finance Analyst
- Divisi Logistik dan Distribusi
- Supply Chain Specialist
- Warehouse Supervisor
- Logistic Coordinator
Perlu diingat bahwa daftar di atas hanya gambaran umum dan belum tentu sepenuhnya merepresentasikan struktur organisasi PT Amerta Indah Otsuka. Setiap perusahaan memiliki kebutuhan dan struktur organisasi yang berbeda. Kamu bisa mengunjungi website resmi perusahaan atau platform LinkedIn untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini mengenai posisi dan jabatan yang tersedia di PT Amerta Indah Otsuka.
Prospek Kerja
Bergabung dengan perusahaan multinasional seperti PT Amerta Indah Otsuka tentu menawarkan prospek kerja yang menjanjikan. Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karir di berbagai bidang, mulai dari produksi, pemasaran, hingga riset dan pengembangan.
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung akan membantu kamu untuk terus belajar dan bertumbuh. Selain itu, jenjang karir yang jelas dan peluang untuk mengembangkan diri di kancah internasional menjadi nilai tambah yang patut kamu pertimbangkan.
Jika kamu memiliki dedikasi tinggi, semangat belajar, dan keinginan untuk terus berkembang, PT Amerta Indah Otsuka dapat menjadi tempat yang tepat untuk membangun karir kamu.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan PT Amerta Indah Otsuka? Perusahaan ini dikenal dengan standar tinggi dalam memilih kandidat. Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat bekerja dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar, terdapat beberapa aspek umum yang perlu kamu perhatikan.
Pendidikan menjadi faktor penting. Pastikan kamu memenuhi kualifikasi minimal yang disyaratkan, umumnya minimal lulusan D3 atau S1. Pengalaman kerja di bidang terkait juga seringkali menjadi pertimbangan utama, terutama untuk posisi level menengah ke atas. Selain itu, PT Amerta Indah Otsuka menghargai kandidat yang memiliki keterampilan interpersonal yang baik, etos kerja yang tinggi, serta kemampuan berkomunikasi yang efektif.
Untuk mengetahui informasi lebih lanjut mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Amerta Indah Otsuka, kamu dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau platform pencarian kerja yang terpercaya.
Cara Melamar Kerja di PT Amerta Indah Otsuka
Tertarik untuk bergabung dengan PT Amerta Indah Otsuka dan menjadi bagian dari tim yang dinamis? Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan Anda telah mempersiapkan diri dengan baik dan memenuhi semua persyaratan yang diminta. Berikut adalah beberapa langkah penting yang perlu Anda ikuti:
1. Temukan Lowongan yang Sesuai
Langkah pertama adalah menemukan lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. PT Amerta Indah Otsuka seringkali membuka lowongan pekerjaan di berbagai platform, termasuk:
Pastikan untuk mengunjungi situs web resmi perusahaan atau platform lowongan kerja tersebut secara berkala untuk informasi terbaru mengenai lowongan yang tersedia.
2. Pelajari Deskripsi Pekerjaan
Setelah menemukan lowongan yang menarik, luangkan waktu untuk membaca dengan seksama deskripsi pekerjaan. Perhatikan persyaratan kualifikasi, tanggung jawab, dan keterampilan yang dibutuhkan. Pastikan Anda memenuhi kriteria yang diminta sebelum melamar.
3. Persiapkan Dokumen Lamaran
Pastikan dokumen lamaran Anda lengkap dan profesional. Biasanya, dokumen yang dibutuhkan meliputi:
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai
- Dokumen pendukung lainnya (jika diperlukan)
Pastikan semua dokumen telah diperbarui dan disusun dengan rapi.
4. Kirimkan Lamaran
Setelah semua dokumen siap, kirimkan lamaran Anda melalui platform yang ditentukan dalam pengumuman lowongan. Periksa kembali alamat email dan detail kontak lainnya sebelum mengirimkannya.
5. Persiapan Interview
Jika lamaran Anda lolos seleksi awal, Anda akan dihubungi untuk mengikuti tahap interview. Persiapkan diri dengan baik dengan mempelajari profil perusahaan, melatih kemampuan komunikasi, dan mempersiapkan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan umum dalam interview kerja.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas dan mempersiapkan diri dengan matang, Anda akan meningkatkan peluang untuk sukses dalam proses melamar kerja di PT Amerta Indah Otsuka.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Amerta Indah Otsuka.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang mengutamakan kesejahteraan karyawanya, sangat loyal dan sangat cocok untuk karyawan yang akan mengembangkan karir
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Gaji dan tunjuangan di atas rata” perusahaan yang sejenis, fasilitas pengembangan diri dan olahraga sudah tersedia ckup lengkap. CEO yang sangat peduli dengan karyawan dan loyal, selalu memberikan pelatihan untuk pengembangan diri. lingkungan kerja yang nyaman.
Kekurangan
Atasan suka terlalu mengepush bawahnya untuk membuat suatu projek tahunan personal bukan tim, yang menjadi beban setiap tahun. padahal bisa membentuk suatu projek tim agar lebih baik.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Ubah suatu KPI projek pribadi menjadi projek tim bukan karena akan membebankan pikiran dan psikologis karyawan. dan harus ada bimbingan dalam tim projek
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang baik untuk berkarir, belajar dan tumbyuh bersama. perusahaan yang selalu berinovasi
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
gaji yang cukup, tunjangan yang cukup, budaya perusahaan yang baik, lingkungan kerja yang kondusif.
Kekurangan
bagi karyawan yang ditambah pekerjaanya harus diberikan bekal terlebih dahulu seperti training atausertifikasi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
perhatikan karyawan kontrak dan maintenance, berikan pelatihan kepada masing-masing karyawan
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk mengawali di bidang marketing untuk menambahkan pengalaman di bidang marketing
- Posisi: Desain
- Daerah Bekerja: Kota Serang
Kelebihan
Asuransi dan fasilitas memadai dan sangat lengkap layanan yang diberikan oleh perusahaan ini kepada karyawan nya
Kekurangan
Jenjang karir saya kira susah naik nya karena cukup stagnan karena posisi yang diisi tidak berubah
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka dengan karyawan dengan melakukan diskusi karena dapat menunjang kinerja
Mantan Karyawan 4
perusahaan yg bagus untuk mengawali karir di bidang FMCG. perusahaan yg sudah terkenal sebagai pelopor minuman isotonik pertama di indonesia
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: Sumatera Selatan
Kelebihan
benefit dan fasilitas lengkap. semua ditanggung oleh perusahaan sprti fasilitas kendaraan, kesehatan, perumahan dll. juga untuk keluarga tercover semua
Kekurangan
jenjang karir stagnant, susah untuk naik level karir. bnyak trjadi sikut2an antar atasan dan bawahan sehingga terkadang persaingan menjadi tidak sehat.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen hrs lebih terbuka pada karyawan. menrrima banyak masukan dan terbuka terhadap perkembangan jaman
Mantan Karyawan 5
jenjang karir tidak bagus karena produknya mungkin juga sedikit jadiposisi yang kosong tidak banyak
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
benefit oke, asuransi kesehatan oke, full coverage, atasan supportive, lingkungan enak dan saling support satu sama lain
Kekurangan
tidak ada bonus selama 2 tahun terakhir ini, perusahaan tidak growth, budaya nya sangat SOP bahkan terlalu SOP dan hiriarki, tidak pernah ada traning
Pesan Untuk Pihak Manajemen
harus bisa membuka karir untuk karyawan agar karyawan merasa bisa berkembang dan harusnya rutin ada training
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Amerta Indah Otsuka, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan di sana. Bergabung dengan perusahaan multinasional seperti PT Amerta Indah Otsuka tentu menjadi impian banyak orang.
Dengan lingkungan kerja yang positif dan jenjang karir yang jelas, kamu memiliki kesempatan untuk mengembangkan potensi diri dan membangun karir yang sukses. Jika kamu tertarik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera mengirimkan lamaran kamu. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam mempersiapkan diri untuk meraih peluang karir di PT Amerta Indah Otsuka. Untuk informasi mendetail mengenai gaji di berbagai perusahaan lainnya, kunjungi TipKerja.