PT Asuransi Jiwasraya (Persero) – Mengetahui besaran gaji di sebuah perusahaan merupakan salah satu faktor penting sebelum melamar pekerjaan. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji karyawan PT Asuransi Jiwasraya (Persero) untuk semua jabatan, dari level staf hingga manajemen. Simak informasi terbaru mengenai kisaran gaji dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan asuransi pelat merah ini.
- Gaji PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Tahun 2024
- Profile PT Asuransi Jiwasraya (Persero)
- Contoh Slip Gaji PT Asuransi Jiwasraya (Persero)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Asuransi Jiwasraya (Persero) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Marketing | Rp. 20.800.000,00 |
| 2 | Finance, Akunting | Rp. 4.200.000,00 |
| 3 | Media, Public Relations | Rp. 2.349.999,00 |
| 4 | Sales | Rp. 2.349.999,00 |
| 5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.920.000,00 |
| 6 | IT, Internet | Rp. 3.380.000,00 |
| 7 | HR, Admin | Rp. 5.570.000,00 |
| 8 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 4.399.999,00 |
| 9 | Business Development, Consultant | Rp. 9.010.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Asuransi Jiwasraya (Persero) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Asuransi Jiwasraya (Persero)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Asuransi Jiwasraya (Persero) |
| Nama Merek | Jiwasraya |
| Industri | Asuransi |
| Didirikan | 1859 |
| Kantor Pusat | Jl. Merdeka Selatan No.17-19, Jakarta Pusat 10110, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Asuransi Jiwa, Asuransi Kesehatan, Asuransi Dana Pensiun, Investasi |
| Perusahaan Induk | Pemerintah Indonesia |
| Situs Web | https://www.jiwasraya.co.id/ |
PT Asuransi Jiwasraya (Persero) adalah perusahaan asuransi jiwa tertua dan terbesar di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1859. Sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Jiwasraya memiliki peran strategis dalam mendukung program pemerintah di bidang asuransi sosial dan pembangunan nasional.
Jiwasraya menawarkan berbagai macam produk asuransi jiwa, kesehatan, dana pensiun, dan investasi yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan nasabah dari berbagai kalangan. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik dan menjaga kepercayaan nasabah, Jiwasraya terus berinovasi dan meningkatkan kualitas produk serta layanannya.
Contoh Slip Gaji PT Asuransi Jiwasraya (Persero)
Berikut contoh slip gaji PT Asuransi Jiwasraya (Persero).
Slip gaji PT Asuransi Jiwasraya (Persero) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, PT Asuransi Jiwasraya (Persero) tentu memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif bagi karyawannya. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit hanya dapat diakses oleh karyawan internal, secara umum, berikut adalah beberapa tunjangan dan benefit yang lazimnya diberikan oleh perusahaan sekelas PT Asuransi Jiwasraya (Persero):
1. Gaji Pokok Kompetitif: Kamu akan menerima gaji pokok yang sesuai dengan kualifikasi, pengalaman, dan jabatan yang diemban.
2. Tunjangan Tetap: Biasanya perusahaan menyediakan tunjangan tetap seperti tunjangan jabatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan makan.
3. Tunjangan Kesehatan: Perusahaan umumnya memberikan jaminan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya, termasuk asuransi kesehatan, rawat inap, dan rawat jalan.
4. Tunjangan Hari Raya: Perusahaan biasanya memberikan tunjangan hari raya keagamaan seperti Lebaran, Natal, dan hari raya lainnya sesuai dengan peraturan yang berlaku.
5. Program Pensiun: Untuk menjamin masa depan karyawan setelah pensiun, perusahaan dapat menyediakan program dana pensiun.
6. Asuransi Jiwa: Perusahaan dapat memberikan perlindungan asuransi jiwa kepada karyawan sebagai bentuk jaminan finansial bagi keluarga apabila terjadi risiko meninggal dunia.
7. Pelatihan dan Pengembangan: Perusahaan biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dan karir karyawan.
Perlu diingat bahwa informasi di atas bersifat umum dan belum tentu sepenuhnya sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Jiwasraya (Persero). Untuk informasi yang lebih akurat dan detail, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi pihak terkait.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, PT Asuransi Jiwasraya (Persero) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan yang diisi oleh para profesional di bidangnya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT Asuransi Jiwasraya (Persero) tidak tersedia secara publik.
Namun, secara umum, kamu dapat menemukan posisi dan jabatan yang umumnya ada di perusahaan asuransi, seperti:
- Divisi Asuransi Jiwa: Aktuaris, Underwriter, Customer Service, Marketing & Sales
- Divisi Investasi: Portfolio Manager, Investment Analyst, Risk Management
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Finance Manager, Accountant, Auditor Internal
- Divisi Teknologi Informasi: System Analyst, Programmer, IT Support
- Divisi Sumber Daya Manusia: HRD Manager, Recruitment, Training & Development
- Divisi Legal: Legal Counsel, Compliance Officer
Perlu diingat bahwa daftar tersebut hanya gambaran umum, dan struktur organisasi serta jabatan di PT Asuransi Jiwasraya (Persero) bisa saja berbeda.
Prospek Kerja
Berkarir di industri asuransi, khususnya di perusahaan asuransi jiwa seperti PT Asuransi Jiwasraya (Persero), menawarkan prospek yang menjanjikan.
Kamu akan memiliki kesempatan untuk:
- Membantu masyarakat dalam merencanakan masa depan keuangan dan proteksi.
- Mengembangkan kemampuan komunikasi dan interpersonal melalui interaksi dengan klien.
- Menjalani program pengembangan diri dan pelatihan profesional untuk meningkatkan kompetensi.
Meskipun PT Asuransi Jiwasraya (Persero) sedang dalam proses restrukturisasi, industri asuransi jiwa di Indonesia tetap memiliki potensi pertumbuhan yang besar. Hal ini didorong oleh meningkatnya kesadaran masyarakat akan pentingnya asuransi jiwa.
Dengan demikian, berkarir di PT Asuransi Jiwasraya (Persero) dapat menjadi pilihan yang tepat bagi kamu yang ingin membangun karir yang stabil dan memberikan dampak positif bagi masyarakat.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk berkarir di PT Asuransi Jiwasraya (Persero)? Sebagai perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, Jiwasraya menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan bagi individu yang berdedikasi dan berorientasi pada hasil.
Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan di Jiwasraya dapat bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, umumnya terdapat beberapa kualifikasi dasar yang perlu kamu penuhi.
Kriteria tersebut biasanya meliputi tingkat pendidikan minimal, pengalaman kerja yang relevan di bidang asuransi atau keuangan, kemampuan komunikasi yang baik, serta kemampuan analisa dan pemecahan masalah yang baik.
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Asuransi Jiwasraya (Persero), kamu dapat mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi tim rekrutmen mereka.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk berkarir di PT Asuransi Jiwasraya (Persero)? Anda datang ke tempat yang tepat! Artikel ini akan memandu Anda tentang cara melamar pekerjaan di perusahaan asuransi terkemuka ini. Simak informasi berikut untuk mengetahui langkah-langkah melamar dan meningkatkan peluang Anda untuk diterima.
Mencari Lowongan yang Tersedia:
Langkah pertama adalah menemukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Anda dapat mengunjungi situs web lowongan kerja terkemuka seperti:
Pastikan untuk memfilter pencarian Anda dengan kata kunci “PT Asuransi Jiwasraya (Persero)” atau nama posisi yang Anda inginkan.
Mempersiapkan Dokumen Aplikasi:
Setelah menemukan lowongan yang sesuai, persiapkan dokumen aplikasi berikut dengan cermat:
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai
- Dokumen Pendukung Lainnya (Sertifikat, Portofolio, dll.)
Pastikan semua dokumen lengkap, rapi, dan mudah dibaca.
Melamar Melalui Platform yang Ditentukan:
Setiap lowongan kerja biasanya mencantumkan platform atau metode aplikasi yang harus diikuti. Ikuti instruksi dengan seksama. Jika aplikasi diajukan melalui email, pastikan subjek email jelas dan ringkas.
Melakukan Follow Up:
Setelah mengirimkan aplikasi, Anda dapat melakukan follow up melalui email atau telepon untuk menanyakan status aplikasi Anda. Pastikan untuk menunggu waktu yang wajar sebelum menghubungi perusahaan.
Persiapan Wawancara:
Jika aplikasi Anda lolos seleksi awal, Anda akan dihubungi untuk wawancara. Persiapkan diri Anda dengan baik dengan mempelajari profil perusahaan, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, dan berpakaian profesional.
Dengan mengikuti tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk sukses dalam melamar kerja di PT Asuransi Jiwasraya (Persero). Semoga berhasil!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Asuransi Jiwasraya (Persero).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Lumayan bagus untuk menambah ilmu sebagai anak magang di sini
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit kesehatan lengkap, senior ramah, dan banyak sekali pembelajaran yang di dapat selama magang di sini
Kekurangan
Untuk kontra sebenarnya ngga terlalu banyak kerjaan yang diberikan sehingga banyak waktu luang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Untuk saran manajemen memberikan arahan yang spesifik untuk anak magang
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yg bagus untuk orang-orang yang sudah mau pensiun atau orang-orang yang mencari kenyamanan
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
bonus besar (dihitung dari gaji pokok),
thr besar (dihitung dari gaji pokok),
gaji sedang-sedang saja,
Kekurangan
terlalu kekeluargaan
sehingga sabtu-minggu kadang berkumpul
yang lembur dianggap pekerja keras
yang pulang tenggo dicibir
Karyawan baru dituntut untuk mengikuti arus
tidak bisa inisiatif & inovatif
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Harus banyak sharing dengan pemimpin-pemimpin perusahaan sejenis dan menghadiri seminar-seminar HR / mengelola karyawan
Mantan Karyawan 3
Perusahaan Asuransi Jiwa satu satunya milik negara, BUMN dan 100% milik negara
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit karyawan lumayan, mengcover anak dan istri. Budaya Kerja Santai. Karyawan dapat pengembangan diri
Kekurangan
Manajemen baru kurang paham industri asuransi. namun bagusnya memiliki dirtek yang pengalaman. kesejahteraan sedikit menurun
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen mungkin harus lebih memperdalam ilmu asuransi. dan lebih bisa merangkul staf-stafnya dalam bekerja (turun ke lapangan)
Mantan Karyawan 4
perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dibidang asuransi dan perencanaan keuangan
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
– Asuransi
– TUnjangan-tunjangan
– Pegawai Kekeluargaan
– Worklife balance
– Lokasi kantor pusat kota
Kekurangan
Jenjang karir dan perlakuan reward and punishment kurang jelas. Walaupun worklife balance nya cukup baik tapi uang lembur susah keluar
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Agar jenjang karir serta reward and punishment untuk pegawai lebih diperjelas
Mantan Karyawan 5
perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman bagi mahasiswa yang ingin magang
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
budaya perusahaan yang sangat cocok dan sesuai, sesama karyawan saling membantu untuk para magang
Kekurangan
lingkup pekerjaan masih sedikit, perbedaan usia di tempak kerja yang cukup jauh sehingga terdapat gap
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih terbuka dengan karyawan dan menyetarakan tiap karyawannya
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di PT Asuransi Jiwasraya (Persero) menawarkan berbagai keuntungan, termasuk gaji yang kompetitif, tunjangan menarik, dan kesempatan pengembangan karir. Sistem kerja yang profesional dan kualifikasi yang dibutuhkan juga menjadi poin penting untuk dipertimbangkan.
Jika kamu tertarik untuk membangun karir di industri asuransi, PT Asuransi Jiwasraya (Persero) bisa menjadi pilihan tepat. Untuk informasi lebih lanjut seputar gaji, tunjangan, dan tips karir lainnya, kamu bisa mengunjungi TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat!