PT Borwita Citra Prima – Penasaran dengan kisaran gaji di PT Borwita Citra Prima, perusahaan ternama di industri ? Artikel ini akan membahas secara lengkap rentang gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Borwita Citra Prima, dari posisi staf hingga level manajemen. Informasi ini penting bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, ingin beralih karir, atau sekadar ingin tahu mengenai standar gaji di perusahaan ini.
- Gaji PT Borwita Citra Prima Tahun 2024
- Profile PT Borwita Citra Prima
- Contoh Slip Gaji PT Borwita Citra Prima
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja di PT Borwita Citra Prima
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Borwita Citra Prima Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Borwita Citra Prima pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Sales | Rp. 8.100.000,00 |
| 2 | HR, Admin | Rp. 2.640.000,00 |
| 3 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.660.000,00 |
| 4 | IT, Internet | Rp. 3.230.000,00 |
| 5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.230.000,00 |
| 6 | Business Development, Consultant | Rp. 2.100.000,00 |
| 7 | Pemerintahan | Rp. 14.930.000,00 |
| 8 | Finance, Akunting | Rp. 7.860.000,00 |
| 9 | Desain | Rp. 4.980.000,00 |
| 10 | Lainnya | Rp. 3.230.000,00 |
| 11 | Marketing | Rp. 3.330.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Borwita Citra Prima dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Borwita Citra Prima
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Borwita Citra Prima |
| Nama Merek | Borwita |
| Industri | Makanan dan Minuman |
| Didirikan | 1981 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Biskuit |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Borwita Citra Prima, lebih dikenal dengan merek Borwita, adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1981. Perusahaan ini dikenal luas sebagai produsen biskuit berkualitas tinggi dan telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan masyarakat Indonesia selama beberapa dekade.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas dan inovasi, Borwita terus menghadirkan berbagai varian produk biskuit yang lezat dan bergizi untuk memenuhi kebutuhan dan preferensi konsumen yang beragam. Dedikasi perusahaan terhadap kepuasan pelanggan telah menjadikan Borwita sebagai salah satu merek biskuit terkemuka dan terpercaya di Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Borwita Citra Prima
Berikut contoh slip gaji PT Borwita Citra Prima.
Slip gaji PT Borwita Citra Prima yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidangnya, PT Borwita Citra Prima tentu memprioritaskan kesejahteraan karyawannya. Berbagai tunjangan dan benefit menarik ditawarkan untuk mendukung kehidupan profesional dan pribadi setiap individu.
Sayangnya, informasi detail mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan PT Borwita Citra Prima tidak tersedia secara publik. Namun, kamu bisa membayangkan beberapa tunjangan umum yang lazim diberikan perusahaan, seperti:
- Asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
- Program pensiun
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan dan cuti penting lainnya
- Kesempatan pelatihan dan pengembangan diri
Untuk informasi lebih detail dan akurat mengenai daftar tunjangan & benefit karyawan di PT Borwita Citra Prima, kamu disarankan untuk menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Mengetahui daftar posisi dan jabatan karyawan dalam suatu perusahaan dapat memberikan kamu gambaran tentang struktur organisasi dan pembagian tanggung jawab di dalamnya. Sayangnya, informasi detail mengenai posisi dan jabatan karyawan PT Borwita Citra Prima tidak tersedia secara publik.
Namun, secara umum, sebuah perusahaan manufaktur seperti PT Borwita Citra Prima biasanya memiliki beberapa divisi utama, seperti:
- Divisi Produksi: Bertanggung jawab atas proses produksi, mulai dari perencanaan hingga kontrol kualitas.
- Divisi Sales & Marketing: Menangani penjualan, pemasaran, dan distribusi produk.
- Divisi Keuangan & Akuntansi: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk pembukuan, pelaporan keuangan, dan perencanaan anggaran.
- Divisi Human Resource Development (HRD): Bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi kepegawaian.
- Divisi Research & Development (R&D): Berfokus pada pengembangan produk dan inovasi.
Setiap divisi tersebut kemudian dipimpin oleh seorang kepala divisi dan dibantu oleh beberapa level manajer dan staf dengan keahlian yang spesifik di bidangnya.
Prospek Kerja
Bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang seperti PT Borwita Citra Prima tentu menjadi hal yang menarik bagi banyak pencari kerja. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang …, PT Borwita Citra Prima menawarkan prospek kerja yang menjanjikan bagi individu yang ingin mengembangkan karir di industri ….
Kamu akan memiliki kesempatan untuk bertumbuh bersama perusahaan, mengembangkan keahlian baru, dan berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Borwita Citra Prima? Pahami dulu kriteria dan persyaratan yang umumnya ditetapkan sebelum mengirimkan lamaran.
Meskipun setiap lowongan dapat memiliki kualifikasi yang spesifik, PT Borwita Citra Prima biasanya mencari kandidat yang berintegritas, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil.
Kamu juga perlu memperhatikan persyaratan umum seperti batas usia, kualifikasi pendidikan, dan pengalaman kerja yang relevan. Pastikan kamu memenuhi semua kriteria yang diminta sebelum melamar agar peluang kamu untuk lolos seleksi semakin besar.
Cara Melamar Kerja di PT Borwita Citra Prima
Tertarik untuk bergabung dengan PT Borwita Citra Prima? Mencari informasi mengenai proses rekrutmen dan cara melamar kerja di perusahaan ini? Anda berada di tempat yang tepat! Artikel ini akan memandu Anda melalui langkah-langkah melamar kerja di PT Borwita Citra Prima.
PT Borwita Citra Prima umumnya membuka lowongan pekerjaan melalui berbagai platform online. Beberapa website dan portal lowongan kerja yang direkomendasikan antara lain:
Pastikan Anda mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi tim HRD PT Borwita Citra Prima untuk mendapatkan informasi terkini mengenai lowongan yang tersedia dan proses aplikasi. Mempersiapkan diri dengan baik dan mengikuti prosedur yang ditetapkan akan meningkatkan peluang Anda untuk lolos seleksi.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Borwita Citra Prima.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bergerak di bidang distributor yang cepat berkembang, dan jenjang karir yang cutup baik pika anda masuk melalui management trainee
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
lingkungan kerja kondusif, fasilitas yang siberian cukup memadai, gaji sepadan dengan pekerjaan yang dilakukan
Kekurangan
pekerjaan yang perlu dilakukan dalam satu waktu cukup banyak, sehingga beban kerja cukup berat dan harus lembur.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
management perlu memperhatikan beban kerja karyawan apakah terlalu berat stau sesuai Dengan kemampuan
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang sangat bagus untuk mendapatkan banyak ilmu dan pengalaman.
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
banyak hal positif yang dapat diambil selama bekerja disini, membuat lebih berkembang dan banyak pengalaman yang akan didapat. benefit yang diberikan perusahaan cukup baik.
Kekurangan
karyawan sering bekerja overtime, tetapi overtime karyawan kurang diperhatikan. lingkungan sekitar kantor harus lebih diperhatikan lagi dari segi safety, karena banyak kendaraan besar keluar masuk untuk bongkar muat barang.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
kepada manajemen untuk lebih memperhatikan lagi jam kerja karyawan, agar tidak sering terjadi overtime.
Mantan Karyawan 3
perusahaan yang bagus untuk pencari kerja baru untuk mencari pengaalaman kerja dan karir di bidang distribusi
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
jamsostek dan jaminan kesehatan kerja yang lengkap serta fasilitas pekerjaan yang mencukupi serta kantor yang nyaman
Kekurangan
jam kerja yang overtime di anggap sebagai loyalitas pada perusahaan dan tidak ada kompensasinya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
perhatikan kesejahteraan bawahan, terutama masalah kelebihan jam kerja dan kompensasinya serta perbaiki sistem rekruitmen karyawan baru untuk posisi managerial
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang terlalu baik dengan karyawannya namun sering mendapatkan perlawanan dari serikat pekerja setempat
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Benefit perusahaan luar biasa puasnya. Asuransi tertib bayar. Insentif sangat memadai. Fasilitas perusahaan sangat lengkap. Sampai ketika resign dalam keadaan fraud pun masih diberikan uang pisah (namun dengan status Unregreted)
Kekurangan
Manajemen terlalu takut dalam memutuskan suatu keputusan strategis karena adanya beban moral/rasa takut terhadap ancaman demonstrasi para pekerja.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen wajib bertindak tegas terhadap oknum-oknum pekerja yang tidak satu visi dan main enaknya sendiri tanpa mau memikirkan nasib perusahaan ke depan.
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk mendapat banyak ilmu dan banyak tantangan
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
sangat banyak ilmu yang didapat dan mengasah kemampuan untuk mencari solusi dan memecahkan berbagai macam masalah
Kekurangan
kebijakan kebijakan yang mendadak dengan deadline yang singkat sering terjadi, kurangnya apresiasi saat melakukan pekerjaan yang lebih
Pesan Untuk Pihak Manajemen
management memberi apresiasi saat karyawan melakukan pekerjaan melebihi job desc
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikianlah informasi lengkap seputar gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar kerja di PT Borwita Citra Prima. Penting untuk diingat bahwa informasi gaji dan tunjangan dapat berubah sewaktu-waktu tergantung kebijakan perusahaan.
Semoga artikel ini membantu kamu dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan, khususnya di PT Borwita Citra Prima. Untuk informasi gaji dan tunjangan perusahaan lain, kamu bisa mengunjungi TipKerja.