Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Brantas Abipraya Tahun 2024

PT Brantas Abipraya – Tertarik untuk membangun karir di PT Brantas Abipraya, salah satu BUMN konstruksi terkemuka di Indonesia? Sebelum melangkah lebih jauh, penting untuk mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan untuk berbagai posisi. Artikel ini akan mengulas secara lengkap informasi terbaru mengenai gaji di PT Brantas Abipraya untuk semua jabatan, sehingga Anda dapat memiliki gambaran yang lebih jelas tentang potensi penghasilan Anda.

Gaji PT Brantas Abipraya Tahun 2025

Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Brantas Abipraya pada tahun 2025:

No. Jabatan & Posisi Gaji
1 Finance, Akunting Rp. 7.130.000,00
2 Engineering Rp. 8.630.000,00
3 Desain Rp. 3.930.000,00
4 Logistik & Transportasi Rp. 2.800.000,00
5 Media, Public Relations Rp. 2.010.000,00
6 HR, Admin Rp. 2.250.000,00
7 Business Development, Consultant Rp. 5.180.000,00
8 IT, Internet Rp. 10.050.000,00
9 Hukum, Legal Rp. 2.930.000,00
10 Management Product, QC Rp. 8.100.000,00

Besaran gaji karyawan di PT Brantas Abipraya dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.

Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.

Profile PT Brantas Abipraya

PT Brantas Abipraya
Keterangan Detail
Perusahaan PT Brantas Abipraya (Persero)
Nama Merek Brantas Abipraya
Industri Konstruksi & Rekayasa
Didirikan 1980
Kantor Pusat Jl. Raya Pasar Minggu No.Km. 19,2, Pancoran, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12780, Indonesia.
Jumlah Pabrik -
Jumlah Karyawan -
Produk Utama Jasa konstruksi bendungan, jalan tol, gedung, infrastruktur sumber daya air, dll.
Perusahaan Induk Kementerian Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia
Situs Web https://www.brantas-abipraya.co.id/

PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan konstruksi milik negara yang berdiri sejak tahun 1980. Perusahaan ini memiliki fokus pada pembangunan infrastruktur sumber daya air, seperti bendungan, irigasi, dan pengendalian banjir. Brantas Abipraya telah mengerjakan banyak proyek besar di seluruh Indonesia, berkontribusi signifikan terhadap kemajuan infrastruktur nasional.

Selain fokus utamanya, Brantas Abipraya juga mengerjakan proyek-proyek infrastruktur lain seperti jalan tol, jembatan, gedung, dan bandara. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, Brantas Abipraya terus berupaya menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dan berkontribusi dalam pembangunan negara.

Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan

Berkarir di perusahaan konstruksi BUMN seperti PT Brantas Abipraya tentu menawarkan beragam keuntungan. Selain gaji pokok yang kompetitif, kamu juga berkesempatan mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit menarik. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan di PT Brantas Abipraya tidak tersedia secara publik, umumnya perusahaan BUMN di Indonesia menyediakan paket kompensasi dan benefit yang lengkap.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Bridgestone Tire Indonesia Tahun 2024

Beberapa tunjangan dan benefit yang lazimnya diberikan oleh perusahaan BUMN konstruksi seperti PT Brantas Abipraya antara lain:

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Komunikasi
  • Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan dan Asuransi Swasta)
  • Asuransi Jiwa
  • Program Pensiun
  • Fasilitas Kredit Kepemilikan Rumah
  • Tunjangan Hari Raya
  • Bonus Kinerja

Perlu diingat bahwa informasi di atas bersifat umum dan bisa saja berbeda dengan kebijakan yang berlaku di PT Brantas Abipraya. Untuk informasi lebih detail dan akurat, kamu bisa menghubungi pihak HRD PT Brantas Abipraya langsung.

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan di PT Brantas Abipraya

Sebagai perusahaan konstruksi besar di Indonesia, PT Brantas Abipraya (Persero) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk mendukung kegiatan operasionalnya. Meskipun informasi spesifik mengenai struktur jabatan di PT Brantas Abipraya tidak tersedia secara publik, kamu dapat melihat gambaran umum posisi yang umumnya ada di perusahaan konstruksi sejenis.

Berikut adalah beberapa contoh posisi dan jabatan yang mungkin ada di PT Brantas Abipraya:

  • Bidang Teknik: Site Manager, Site Engineer, Quantity Surveyor, Drafter, Surveyor, dan lainnya.
  • Bidang Keuangan dan Akuntansi: Finance Manager, Accounting Staff, Tax Officer, dan lainnya.
  • Bidang Sumber Daya Manusia: HR Manager, Recruitment Staff, Training & Development Staff, dan lainnya.
  • Bidang Pengadaan: Procurement Manager, Procurement Staff, dan lainnya.
  • Bidang Hukum: Legal Officer, Legal Staff, dan lainnya.
  • Bidang Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3): HSE Officer, HSE Staff, dan lainnya.

Perlu diingat bahwa daftar ini tidak sepenuhnya mencakup semua posisi yang ada di PT Brantas Abipraya. Untuk informasi lebih detail dan akurat, kamu bisa mengunjungi website resmi PT Brantas Abipraya atau menghubungi perusahaan secara langsung.

Prospek Kerja

Berkarir di bidang konstruksi, khususnya di perusahaan BUMN seperti PT Brantas Abipraya, menawarkan prospek yang menjanjikan. Kamu akan menjadi bagian dari proyek-proyek infrastruktur penting yang mendukung kemajuan bangsa.

Dengan reputasi dan portofolio yang kuat, PT Brantas Abipraya membuka peluang bagi kamu untuk mengembangkan keahlian dan membangun karir di berbagai bidang seperti teknik sipil, manajemen proyek, keuangan, dan lain sebagainya.

Selain itu, lingkungan kerja yang profesional dan kesempatan untuk terus belajar dan berkembang menjadi nilai tambah yang akan kamu dapatkan.

Kriteria dan Syarat Bekerja

Kriteria dan Syarat Bekerja di PT Brantas Abipraya

Tertarik untuk bergabung dengan PT Brantas Abipraya? Sebagai salah satu BUMN konstruksi terkemuka di Indonesia, PT Brantas Abipraya tentu menetapkan standar tinggi dalam proses rekrutmen karyawannya. Berikut beberapa kriteria dan syarat umum yang perlu kamu perhatikan:

Kualifikasi Pendidikan: Umumnya, lowongan pekerjaan di PT Brantas Abipraya mensyaratkan pelamar minimal bergelar sarjana (S1) dari jurusan yang relevan dengan posisi yang dilamar. Beberapa posisi spesifik mungkin menerima lulusan Diploma (D3) dengan pengalaman kerja yang signifikan.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Indobara Bahana Tahun 2024

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): Meskipun bukan satu-satunya faktor penentu, IPK yang baik menjadi nilai tambah dalam proses seleksi. Batas minimal IPK dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar, namun umumnya berada di angka 2,75 atau 3,00.

Pengalaman Kerja: Beberapa posisi, terutama di level manajerial, mensyaratkan pengalaman kerja beberapa tahun di bidang terkait. Pastikan pengalaman kerja yang kamu cantumkan di CV relevan dengan posisi yang kamu lamar.

Kemampuan dan Keahlian: PT Brantas Abipraya mencari individu yang kompeten dan memiliki keahlian yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut. Kemampuan komunikasi, analisis, kerjasama tim, serta penguasaan teknologi dan bahasa asing menjadi nilai tambah yang dicari.

Kesehatan dan Kepribadian: Pelamar diharuskan memiliki kondisi kesehatan yang prima, baik fisik maupun mental. Selain itu, PT Brantas Abipraya juga mencari individu yang memiliki integritas, dedikasi tinggi, serta kemampuan adaptasi yang baik.

Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat spesifik untuk setiap posisi, kamu dapat mengunjungi website resmi PT Brantas Abipraya atau platform rekrutmen terpercaya yang mereka gunakan.

Cara Melamar Kerja

Cara Melamar Kerja di PT Brantas Abipraya

Tertarik untuk bergabung dengan PT Brantas Abipraya dan berkontribusi dalam proyek-proyek infrastruktur terkemuka di Indonesia? Simak panduan singkat cara melamar kerja di PT Brantas Abipraya berikut ini.

Pantau Situs Lowongan Kerja

PT Brantas Abipraya umumnya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui berbagai platform online. Anda disarankan untuk secara berkala mengunjungi situs-situs lowongan kerja terkemuka seperti:

Persiapkan Dokumen dengan Matang

Pastikan Anda telah menyiapkan dokumen-dokumen penting seperti CV, surat lamaran, dan portofolio (jika dibutuhkan) dengan format yang rapi dan informatif.

Lamar Melalui Situs Resmi atau Platform yang Ditentukan

Ikuti instruksi dan prosedur yang tertera pada pengumuman lowongan. Pastikan Anda melamar melalui situs resmi PT Brantas Abipraya atau platform rekrutmen yang telah ditentukan.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda telah siap untuk memulai perjalanan karir Anda bersama PT Brantas Abipraya. Semoga sukses!

Ulasan dari Mantan Karyawan

Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Brantas Abipraya.

Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.

Mantan Karyawan 1

Perusahaan yang bagus untuk dilakukannya magang/intership karena benar-benar belajar dan mendapat ilmu

  • Posisi: Engineering
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Belajar banyak, para staf sangat welcome dan friendly terhadap pemagang, pemagang dilibatkan dalam berbagai pekerjaan sehingga kita dapat ilmu yang banyak dan berkualitas, pembimbing tahu cara mengapresiasi para pemagang

Kekurangan

Tidak ada fasilitas stipend, makan, penginapan, dan yang terkait dengan fasilitas untuk pemagang

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Lebih baik lagi dalam memberikan fasilitas bagi pemagang dan memberikan pekerjaan sesuai dengan minat dan kualifikasi pemagang

Mantan Karyawan 2

Lingkungan baik untuk menjadi tempat magang. Para pegawai sangat mengayomi mahasiswa yang ingin belajar.

  • Posisi: Engineering
  • Daerah Bekerja: Jawa Tengah

Mantan Karyawan 3

Perusahaan yang mengedepankan nilai kekeluargaan antar individu yang sangat kuat

  • Posisi: Engineering
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Ruang kerja yang nyaman, waktu kerja yang tepat (tergantung jobdesc masing2), fasilitas ibadah yang bagus, fasilitas olahraga yang baik.

Kekurangan

Sulit untuk berkembang bagi karyawan kontrak, karena rotasi dan mutasi yang sulit didapatkan bagi karyawan kontrak.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

1. Terkhusus karyawan kontrak untuk dipantau perkembangannya, dan buat jenjang karir bagi karyawan kontrak sehingga bisa berkembang.

2. Perhatikan bagi divisi yang bukan core bisnis perusahaan. Karena manajemen masih terlalu fokus terhadap operasional. Dan kurang perhatian terhadap divisi penunjang yang lain

Mantan Karyawan 4

perusahaan yang baik untuk membangun karir dibidang konstruksi.. teknik sipil dan mengabdi kepada negara

  • Posisi: IT / Internet
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

benefit baik.. dan kekeluargaan yang erat.. tunjangan.. bonus.. fasilitas.. fasilitas olahraga.. tempat ibadah.. religius

Kekurangan

kontrak yang cukup lama, non mt sulit karirnya, jam kerja yang hectic, dan banyaknya persaingan yang kurang baik

Pesan Untuk Pihak Manajemen

lebih diperhatikan bisnis unit yang bukan core business.. sebagai contoh ruang bekerja agar diperluas

Mantan Karyawan 5

Perusahaan yang bagus untuk memulai dan mengembangkan karir dalam bidang konstruksi

  • Posisi: Engineering
  • Daerah Bekerja: DI Yogyakarta

Kelebihan

Ada asuransi dan tunjangan bagi pegawai, tingkat kekeluargaan dan solidaritas tinggi memberikan kenyamanan dalam bekerja

Kekurangan

Kerja sering lembur, dan cukup banyak tekanan. Butuh konsistensi dan tanggungnjawab yang tinggi

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Manajemen harus lebih terbuka dengan karyawan. Manajemen proyek lebih ditingkatkan lagi

Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.

Kesimpulan

Bekerja di PT Brantas Abipraya menawarkan peluang karir yang menjanjikan di industri konstruksi Indonesia. Dengan memahami kisaran gaji, tunjangan, dan sistem kerja yang berlaku, kamu dapat mempertimbangkan apakah perusahaan ini sesuai dengan aspirasi karir kamu. Jangan lupa untuk mempersiapkan diri sebaik mungkin agar lolos kualifikasi dan berhasil dalam proses rekrutmen. Untuk informasi lebih lanjut seputar gaji, tunjangan, dan tips karir di berbagai perusahaan, kunjungi TipKerja.

Bagikan:

Tinggalkan komentar