PT Combiphar – Apakah Anda sedang mencari informasi mengenai gaji di PT Combiphar? Artikel ini akan membahas secara lengkap rentang gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Combiphar. Temukan informasi berharga seputar kompensasi dan benefit yang ditawarkan perusahaan farmasi terkemuka ini untuk membantu Anda dalam merencanakan karir dan membandingkan tawaran pekerjaan.
Gaji PT Combiphar Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Combiphar pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Sales | Rp. 9.080.000,00 |
| 2 | Marketing | Rp. 7.610.000,00 |
| 3 | HR, Admin | Rp. 10.050.000,00 |
| 4 | IT, Internet | Rp. 1.760.000,00 |
| 5 | Manufaktur | Rp. 2.290.000,00 |
| 6 | Engineering | Rp. 5.180.000,00 |
| 7 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 4.310.000,00 |
| 8 | Management Product, QC | Rp. 4.390.000,00 |
| 9 | Finance, Akunting | Rp. 4.200.000,00 |
| 10 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.520.000,00 |
| 11 | Profesional | Rp. 4.200.000,00 |
| 12 | Pendidikan | Rp. 3.230.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Combiphar dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Combiphar
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Combiphar |
| Nama Merek | Combiphar |
| Industri | Farmasi, Konsumer Kesehatan |
| Didirikan | 1966 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | 2 |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Obat-obatan, Suplemen Kesehatan, Vitamin, Produk Perawatan Diri |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | https://www.combiphar.com/ |
PT Combiphar adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1966. Combiphar berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat dengan menyediakan produk-produk kesehatan berkualitas tinggi dan inovatif.
Dengan fokus pada konsumen, Combiphar menyediakan berbagai macam produk seperti obat-obatan, suplemen kesehatan, vitamin, dan produk perawatan diri. Melalui dua pabriknya, Combiphar terus berinovasi dan menyediakan solusi kesehatan yang dapat diandalkan oleh masyarakat Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Combiphar
Berikut contoh slip gaji PT Combiphar.
Slip gaji PT Combiphar yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, PT Combiphar tentu sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Walau informasi terinci mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan tidak dipublikasikan secara umum, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya di sini.
Tunjangan yang lazimnya diberikan oleh perusahaan sekelas PT Combiphar meliputi:
- Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan)
- Tunjangan hari raya (THR)
- Tunjangan jabatan (jika ada)
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
Sedangkan untuk benefit, beberapa yang umum ditawarkan antara lain:
- Program pensiun atau dana hari tua (DPLK)
- Asuransi jiwa
- Kesempatan pengembangan diri dan karir
- Lingkungan kerja yang positif dan suportif
- Fasilitas olahraga dan rekreasi
Informasi lebih lengkap dan detail mengenai tunjangan dan benefit karyawan PT Combiphar bisa kamu dapatkan melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi tim rekrutmen mereka.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan farmasi terkemuka, PT Combiphar pastinya memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di PT Combiphar tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa departemen umum yang biasanya ada di perusahaan farmasi seperti PT Combiphar, antara lain:
- Divisi Penelitian dan Pengembangan (R&D): Bertanggung jawab untuk mengembangkan produk baru dan meningkatkan kualitas produk yang sudah ada.
- Divisi Produksi: Menangani proses pembuatan produk, dari bahan baku hingga menjadi produk jadi.
- Divisi Quality Control (QC): Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan.
- Divisi Sales dan Marketing: Bertanggung jawab untuk memasarkan dan menjual produk ke konsumen.
- Divisi Human Resources (HR): Mengelola sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, training, dan kompensasi.
- Divisi Keuangan: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk budgeting, akuntansi, dan perpajakan.
Setiap departemen tersebut pastinya memiliki berbagai posisi dan jabatan yang berbeda, tergantung dari kebutuhan dan struktur organisasi perusahaan.
Prospek Kerja
Berkarir di industri farmasi seperti di PT Combiphar menawarkan prospek cerah bagi kamu yang tertarik dengan dunia kesehatan dan memiliki semangat untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat.
Sebagai perusahaan farmasi terkemuka, Combiphar membutuhkan individu berkompeten dan berdedikasi di berbagai divisi, mulai dari penelitian dan pengembangan, produksi, pemasaran, hingga penjualan.
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung serta kesempatan untuk berkembang dan memberikan dampak positif bagi masyarakat menjadikan Combiphar pilihan karir yang menjanjikan.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan keluarga besar PT Combiphar? Perusahaan farmasi terkemuka ini tentu memiliki kriteria dan persyaratan tertentu bagi calon karyawannya. Meskipun informasi detail biasanya dipaparkan pada deskripsi pekerjaan masing-masing posisi, ada baiknya kamu memahami gambaran umumnya.
Kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar tentu menjadi pertimbangan utama. Selain itu, PT Combiphar juga dikenal menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, kerja tim, dan dedikasi.
Oleh karena itu, pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik, mulai dari merapikan CV dan surat lamaran, hingga membekali diri dengan pengetahuan seputar PT Combiphar dan industri farmasi. Semangat!
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Combiphar dan berkontribusi di industri kesehatan? Untuk melamar posisi yang tersedia, Anda dapat mengikuti beberapa cara mudah berikut:
1. Situs Lowongan Kerja: PT Combiphar secara aktif mempublikasikan lowongan pekerjaan terbaru mereka di berbagai platform terkemuka. Anda dapat mengunjungi situs-situs seperti:
Pastikan untuk mencari posisi yang relevan dengan keahlian dan minat Anda.
2. Situs Resmi PT Combiphar: Kunjungi situs resmi PT Combiphar dan cari bagian “Karir” atau “Bergabunglah dengan Kami”. Di sana, Anda mungkin menemukan informasi lowongan pekerjaan yang lebih spesifik dan rincian mengenai proses aplikasi.
3. Media Sosial: Ikuti akun media sosial resmi PT Combiphar, seperti LinkedIn, Instagram, atau Facebook. Perusahaan sering kali mengumumkan lowongan pekerjaan dan informasi rekrutmen melalui platform ini.
Tips Penting:
- Pastikan CV dan surat lamaran Anda diperbarui dan disusun secara profesional.
- Sesuaikan kualifikasi dan pengalaman Anda dengan persyaratan pekerjaan yang tercantum.
- Persiapkan diri Anda untuk proses wawancara dengan mempelajari lebih lanjut tentang PT Combiphar dan industrinya.
Semoga berhasil dalam proses melamar kerja di PT Combiphar!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Combiphar.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus untuk meniti karir dan mencari pengalaman untuk entry level ataupun professional
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Benefit untuk entry level cukup memuaskan, sistem seleksi yang bagus tidak seperti perusahaan lain yang ribet. Gaji memuaskan untuk entry level.
Kekurangan
Seperti pada umumnya, terkadang suka ada perbedaan pendapat dengan atasan atau karyawan bagian lain namun tidak begitu masalah
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sudah cukup baik, sistem training ada, jika boleh minta naik gaji saja haha
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang baik untuk mencari pengalaman bagi para fresh graduate
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Asuransi kesehatan swasta, BPJS kesehatan, BPJS ketenagakerjaan, kekeluargaan yang baik, Tunjangan Hari Raya
Kekurangan
Tidak ada uang lembur, cuti tidak bisa diuangkan, jenjang karir tidak terlalu jelas
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih bisa mengakomodasi karyawan-karyawan yang tergolong ke dalam era milenial
Mantan Karyawan 3
Perusahaannya baik. Sangat peduli dengan karyawannya. Memberi reward kepada karyawan untuk memotivaai kinerja karyawannya
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Kota Medan
Kelebihan
Benfit untuk karyawannya bagus dan karyawannya makmur. Juga jaminan kesehatannya jelas. Serta isentif yg jelas
Kekurangan
Atasan saya seku hatinya kepada bawahannya. Tidak ada toleransi kepada bawahannya. Sehingga bawahannya tidak nyaman
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga atasan saya tidak terlalu sombong karna memiliki jabatan. Tidak semena mena kepada bawahannya.
Mantan Karyawan 4
Perusahaan keluarga dengan manajemen yang bagus dan lingkungan kerja yang nyaman, dan para profesional dari background yang bagus
- Posisi: Business Development / Consultant
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Pro : lingkungan kerja yang nyaman, company culture yang baik, visi misi Company yang jelas, work life balance
Kekurangan
Kontra : Career dan promotion path yang kurang jelas untuk non sales function, sehingga lama kelamaan tidak memotivasi orang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Saran untuk manajemen : membuat system promotion yang lebih jelas dan terstruktur, serta mengimprove lingkunga kerja seperti start up company
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus dengan rasa kekeluargaan yang kental menyajikan berbagai kegiatan positif untuk setiap karyawan
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Kabupaten Bandung Barat
Kelebihan
Budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda yang fresh graduate, lingkungan asri, banyak kegiatan ektra yang membantu karyawan untuk refreshing
Kekurangan
Cara pembayaran untuk lembur masih kurang jelas terutama untuk karyawan yang baru masuk, sulit di pahami
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Pihak hrd harus lebih aktif lagi untuk memberikan training kepada karyawan baru terkait aturan aturan atau hal hal yang perlu di ketahui di perusahaan
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap seputar gaji PT Combiphar, mulai dari rata-rata gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan di perusahaan ini.
Dapat disimpulkan bahwa PT Combiphar menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, dengan sistem kerja yang mendukung karyawannya untuk berkembang. Tertarik untuk bergabung bersama PT Combiphar? Pastikan kamu memenuhi kualifikasi dan mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar.
Untuk informasi menarik lainnya seputar gaji, tunjangan, dan tips karir, kamu bisa mengunjungi TipKerja.