PT DHL Global Forwarding Indonesia – Tertarik berkarir di perusahaan logistik kelas dunia? PT DHL Global Forwarding Indonesia bisa menjadi pilihan yang tepat! Sebelum melamar, penting untuk mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan untuk setiap jabatan. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji terbaru di PT DHL Global Forwarding Indonesia untuk semua posisi, sehingga Anda dapat mempersiapkan diri dengan baik.
- Gaji PT DHL Global Forwarding Indonesia Tahun 2025
- Profile PT DHL Global Forwarding Indonesia
- Contoh Slip Gaji PT DHL Global Forwarding Indonesia
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT DHL Global Forwarding Indonesia Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT DHL Global Forwarding Indonesia pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Logistik & Transportasi | Rp. 9.730.000,00 |
| 2 | Business Development, Consultant | Rp. 2.300.000,00 |
| 3 | Sales | Rp. 4.690.000,00 |
| 4 | Desain | Rp. 2.250.000,00 |
| 5 | HR, Admin | Rp. 2.810.000,00 |
| 6 | Finance, Akunting | Rp. 1.760.000,00 |
| 7 | Profesional | Rp. 5.180.000,00 |
| 8 | Management Product, QC | Rp. 3.710.000,00 |
| 9 | Lainnya | Rp. 3.230.000,00 |
| 10 | IT, Internet | Rp. 3.230.000,00 |
| 11 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 4.200.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT DHL Global Forwarding Indonesia dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT DHL Global Forwarding Indonesia
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT DHL Global Forwarding Indonesia |
| Nama Merek | DHL Global Forwarding |
| Industri | Logistik dan Rantai Pasokan |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Layanan Pengiriman Udara dan Laut, Logistik Kontrak, Solusi Rantai Pasokan yang Disesuaikan |
| Perusahaan Induk | Deutsche Post DHL Group |
| Situs Web | https://www.dhl.com/id-id/home.html |
PT DHL Global Forwarding Indonesia adalah bagian dari jaringan global DHL Global Forwarding, penyedia layanan logistik terkemuka di dunia. Perusahaan ini menyediakan solusi rantai pasokan terintegrasi, termasuk pengiriman udara dan laut, logistik kontrak, dan layanan nilai tambah yang disesuaikan.
Berfokus pada penyediaan solusi logistik yang inovatif dan efisien, DHL Global Forwarding Indonesia membantu bisnis dari berbagai industri untuk mengoptimalkan operasi rantai pasokan mereka dan mencapai tujuan bisnis mereka. Keahlian mereka dalam bea cukai, manajemen transportasi, dan visibilitas rantai pasokan memastikan pengiriman barang yang andal dan tepat waktu.
Contoh Slip Gaji PT DHL Global Forwarding Indonesia
Berikut contoh slip gaji PT DHL Global Forwarding Indonesia.
Slip gaji PT DHL Global Forwarding Indonesia yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan multinasional seperti PT DHL Global Forwarding Indonesia tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain jenjang karir yang menjanjikan, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan beragam tunjangan dan benefit yang menarik. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan oleh PT DHL Global Forwarding Indonesia tidak dipublikasikan secara terbuka, berikut adalah gambaran umum tentang tunjangan dan benefit yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan sejenis:
Tunjangan Finansial:
- Gaji Pokok Kompetitif: Sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
- Tunjangan Hari Raya: Menyambut hari raya keagamaan seperti Idul Fitri dan Natal.
- Bonus Kinerja: Diberikan berdasarkan pencapaian individu dan perusahaan.
- Program Pensiun: Menjamin kesejahteraan finansial setelah masa pensiun.
Tunjangan Kesehatan:
- Asuransi Kesehatan: Menanggung biaya pengobatan dan perawatan kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
- Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial kepada keluarga jika terjadi risiko meninggal dunia.
Tunjangan Lainnya:
- Cuti Tahunan: Memberikan waktu istirahat dan liburan yang cukup.
- Cuti Melahirkan: Memberikan waktu yang cukup bagi ibu untuk melahirkan dan merawat anak.
- Program Pengembangan Diri: Meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan melalui pelatihan dan seminar.
- Kesempatan Karir Global: Berkesempatan untuk mengembangkan karir di jaringan DHL Global Forwarding di seluruh dunia.
Perlu diingat bahwa informasi di atas bersifat umum dan mungkin tidak sepenuhnya mencerminkan tunjangan & benefit yang diberikan oleh PT DHL Global Forwarding Indonesia. Untuk informasi lebih detail, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi pihak terkait.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan forwarding internasional terkemuka, PT DHL Global Forwarding Indonesia tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk memastikan kelancaran operasionalnya. Meskipun informasi spesifik mengenai setiap posisi di perusahaan ini tidak selalu tersedia untuk publik, kamu dapat menemukan gambaran umum tentang beberapa posisi umum di perusahaan logistik seperti DHL Global Forwarding:
- Divisi Operasional:
- Staf Operasional: Bertanggung jawab atas proses pengiriman barang, mulai dari penerimaan, penyimpanan, hingga pengiriman.
- Supervisor Gudang: Mengawasi kegiatan operasional di gudang, termasuk penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang.
- Staf Bea Cukai: Menangani dokumen dan prosedur kepabeanan untuk importasi dan eksporasi barang.
- Divisi Penjualan dan Pemasaran:
- Staf Penjualan: Bertanggung jawab untuk mencari klien baru dan menjaga hubungan dengan klien yang sudah ada.
- Staf Pemasaran: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan.
- Divisi Customer Service:
- Staf Customer Service: Memberikan informasi dan bantuan kepada klien terkait dengan layanan perusahaan.
- Divisi Keuangan dan Administrasi:
- Staf Keuangan: Menangani tugas-tugas akuntansi dan keuangan perusahaan.
- Staf Administrasi: Memberikan dukungan administrasi untuk operasional perusahaan.
- Divisi Teknologi Informasi:
- Staf IT: Menjaga kelancaran sistem dan infrastruktur teknologi informasi perusahaan.
- Divisi Sumber Daya Manusia:
- Staf HR: Mengelola rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Perlu diingat bahwa daftar di atas hanyalah gambaran umum dan mungkin tidak mencerminkan seluruh posisi dan jabatan yang ada di PT DHL Global Forwarding Indonesia.
Berkarir di bidang logistik dan supply chain management menawarkan prospek cerah, terutama di era perdagangan global yang terus berkembang pesat. PT DHL Global Forwarding Indonesia, sebagai bagian dari jaringan logistik global DHL, membuka peluang menarik bagi kamu yang ingin membangun karir di industri ini.
Perusahaan ini membutuhkan individu-individu bertalenta untuk mengisi berbagai posisi, mulai dari operasional, manajemen gudang, hingga customer service dan penjualan. Dengan reputasi dan jaringan globalnya, DHL memberikan kesempatan bagi kamu untuk mengembangkan keahlian, mendapatkan pengalaman internasional, dan membangun jenjang karir yang kuat.
Keterampilan yang sangat dibutuhkan di DHL Global Forwarding Indonesia antara lain kemampuan analitis, komunikasi yang baik, adaptasi terhadap teknologi baru, dan kemampuan bekerja dalam tim. Jika kamu tertarik dengan dunia logistik yang dinamis dan menantang, DHL bisa menjadi tempat yang tepat untuk mengembangkan potensi dirimu.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan keluarga besar PT DHL Global Forwarding Indonesia? Sebagai perusahaan logistik terkemuka di dunia, DHL menetapkan standar tinggi bagi calon karyawannya. Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan persyaratan lowongan dapat bervariasi, terdapat beberapa hal umum yang perlu kamu perhatikan:
Kriteria umumnya meliputi kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja relevan, kemampuan berbahasa Inggris, dan penguasaan perangkat lunak terkait. DHL sangat menghargai individu yang proaktif, berorientasi pada solusi, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
Syarat yang perlu kamu persiapkan umumnya mencakup CV terbaru, surat lamaran, foto terbaru, dan salinan dokumen pendukung seperti ijazah dan transkrip nilai.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan yang tersedia dan persyaratan spesifiknya, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi PT DHL Global Forwarding Indonesia atau platform lowongan kerja terpercaya. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan sebelum melamar dan persiapkan diri sebaik mungkin untuk proses rekrutmen. Semoga sukses!
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan tim PT DHL Global Forwarding Indonesia? Meniti karir di perusahaan logistik kelas dunia ini tentu menjadi impian banyak orang. Untuk mendaftar dan memulai perjalanan karir Anda, ikuti langkah-langkah mudah berikut:
1. Pantau Situs Lowongan Kerja:
- DHL Global Forwarding Indonesia seringkali memasang iklan lowongan kerja terbaru mereka di berbagai situs ternama seperti:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda telah menyiapkan Curriculum Vitae (CV) yang komprehensif, surat lamaran yang meyakinkan, dan dokumen pendukung lainnya seperti ijazah dan sertifikat.
3. Melamar Secara Online: Umumnya, DHL Global Forwarding Indonesia menggunakan sistem rekrutmen online. Anda akan diminta untuk membuat akun dan mengisi formulir aplikasi secara online.
4. Ikuti Proses Seleksi: Setelah melamar, ikuti setiap tahapan seleksi dengan baik. Tahapan ini dapat berupa tes online, wawancara HRD, dan wawancara user.
Tetap pantau email dan telepon Anda untuk informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen. Semoga sukses!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT DHL Global Forwarding Indonesia.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
perusahaan baik dalam bidang export import dan sebagai custom broker menjadi best ppjk di period 2015-2016
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: Kota Jakarta Utara
Kelebihan
benefit unruk karyawan , cukup baik . dapat lembur sesuai peraturan kementrian tenaga kerja
Kekurangan
selalu di kasih pekerjaan lebih dari jobdesk nya
selalu di paksa harus excelent dalam kerja
tidak memperhatikan karyawan terutama di kantor operasional tanjung priok
Pesan Untuk Pihak Manajemen
pihak manajemen seharusnya bijak dalam penetapan karyawan karena banyak karyawan yang masih dalam hubungan kontrak pihak vendor
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dalam dunia Forwarder company.
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Benefit kesehatan yang diberikan lengkap, ada untuk keluarga juga. Ada juga benefit shuttle bus antar jemput untuk karyawan.
Kekurangan
Masih adanya sistem OSV dalam perekrutan karyawan. Dan adanya perbedaan benefit antara karyawan direct contract dan karyawan OSV.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Jangan ada lagi sistem karyawan OSV apalagi disertai dengan perbedaan benefit antara karyawan direct contract dan karyawan OSV.
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang cukup baik sebagai tempat awal berkarir karena banyaknya ilmu dan pengalaman namun tidak menjamin ke depannya
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Merupakan perusahaan freight forwarding nomor 1 di dunia dan dikenal secara luas, banyak ilmu yang dapat dipelajari dan pengalaman yang diterima
Kekurangan
Kurang jelasnya jenjang karir, banyak terdapat politik kantor, sering kali kurang memihak karyawan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen dari tingkat negara sampai regional harus lebih memperhatikan karyawannya, tidak hanya terfokus pada target
Mantan Karyawan 4
perusahaan logistik yang bagus untuk fresh graduate walau tidak untuk karir jangka panjang
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
salary cukup, tunjangan cukup, uang lembur cukup, tekanan pekerjaan sedang, bagus untuk fresh garduate untuk memulai karir
Kekurangan
atasan tidak bagus untuk membimbing teamnya, manajemen buruk, status pegawai outsourcing bahkan sampai tingkat supervisor, tidak cocok untuk karir jangka panjang.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih peduli terhadap karyawan, perbanyak training2 untuk memberikan nilai lebih ke karyawan, ubah status pegawai outsourcing yang sudah memiliki masa bakti 2 tahun dan juga berkinerja baik.
Mantan Karyawan 5
Tidak ada carrer path yang jelase dari perusahaan untuk karyawannya
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Baik buat pengalaman bagi para fresh graduate yang ingin mencoba kerja dalam dunialogistik
Kekurangan
tidak ada carrer path, mereka cenderung tarik orang baru dari luar sehingga karyawan tidak merasa mempunyai masa depan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
untuk hrd seharusnya mengetahui basic human needs, kebutuhan karyawan penting untuk kemajuan perusahaan
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di PT DHL Global Forwarding Indonesia menawarkan peluang karir yang menjanjikan di bidang logistik dan pengiriman internasional. Dengan memahami sistem kerja, kualifikasi, dan kisaran gaji yang ditawarkan, kamu dapat mempertimbangkan apakah perusahaan ini sesuai dengan aspirasi karir kamu.
Pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar, termasuk melengkapi dokumen dan meningkatkan kemampuan yang relevan. Untuk informasi lebih lanjut seputar gaji, tunjangan, dan tips karir di berbagai perusahaan, kunjungi TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam perjalanan karir!