PT Dipa Pharmalab Intersains – Penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan oleh PT Dipa Pharmalab Intersains? Artikel ini akan mengulas secara lengkap gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Dipa Pharmalab Intersains. Temukan informasi detail mengenai kompensasi dan benefit yang bisa Anda dapatkan, sehingga Anda dapat mempertimbangkan peluang karir di perusahaan farmasi terkemuka ini.
Gaji PT Dipa Pharmalab Intersains Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Dipa Pharmalab Intersains pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Marketing | Rp. 3.380.000,00 |
| 2 | Sales | Rp. 3.380.000,00 |
| 3 | HR, Admin | Rp. 3.380.000,00 |
| 4 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.250.000,00 |
| 5 | Manufaktur | Rp. 7.480.000,00 |
| 6 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 4.910.000,00 |
| 7 | IT, Internet | Rp. 4.910.000,00 |
| 8 | Management Product, QC | Rp. 2.860.000,00 |
| 9 | Engineering | Rp. 4.399.999,00 |
| 10 | Finance, Akunting | Rp. 4.300.000,00 |
| 11 | Medis, Kesehatan | Rp. 3.890.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Dipa Pharmalab Intersains dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Dipa Pharmalab Intersains
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Dipa Pharmalab Intersains |
| Nama Merek | - |
| Industri | - |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Dipa Pharmalab Intersains adalah…
Informasi lebih lanjut mengenai PT Dipa Pharmalab Intersains dapat dilihat di…
Contoh Slip Gaji PT Dipa Pharmalab Intersains
Berikut contoh slip gaji PT Dipa Pharmalab Intersains.
Slip gaji PT Dipa Pharmalab Intersains yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan yang tepat tentu menjadi impian bagi banyak orang. Selain mempertimbangkan lingkup kerja dan budaya perusahaan, kamu juga perlu memperhatikan tunjangan & benefit yang ditawarkan oleh perusahaan. Hal ini dikarenakan setiap perusahaan memiliki skema kompensasi yang berbeda-beda.
Sayangnya, hingga saat ini belum ada informasi yang dipublikasikan secara resmi terkait tunjangan & benefit yang diberikan oleh PT Dipa Pharmalab Intersains. Namun, umumnya perusahaan farmasi menyediakan beberapa tunjangan dan benefit berikut ini:
- Gaji Pokok Kompetitif: Perusahaan farmasi umumnya menawarkan gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
- Tunjangan Kesehatan: Mengingat industri farmasi erat kaitannya dengan kesehatan, perusahaan biasanya menyediakan tunjangan kesehatan yang komprehensif, termasuk asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
- Tunjangan Hari Raya: Tunjangan Hari Raya (THR) merupakan hal yang lumrah diberikan oleh perusahaan di Indonesia, termasuk perusahaan farmasi.
- Program Pengembangan Karir: Industri farmasi terus berkembang, sehingga perusahaan biasanya menyediakan program pengembangan karir untuk karyawan, seperti pelatihan dan kesempatan untuk berkembang di dalam perusahaan.
Informasi di atas merupakan gambaran umum dan belum tentu sepenuhnya sesuai dengan tunjangan & benefit yang diberikan oleh PT Dipa Pharmalab Intersains. Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini, kamu disarankan untuk mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi pihak PT Dipa Pharmalab Intersains secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan farmasi, PT Dipa Pharmalab Intersains tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan yang mendukung operasional perusahaan. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan di PT Dipa Pharmalab Intersains tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai posisi umum yang biasanya ada di perusahaan farmasi seperti PT Dipa Pharmalab Intersains, antara lain:
- Bidang Riset dan Pengembangan: Peneliti, Ilmuwan, Analis Laboratorium
- Bidang Produksi: Operator Mesin, Teknisi, Quality Control
- Bidang Penjualan dan Pemasaran: Medical Representative, Product Manager, Sales Manager
- Bidang Administrasi dan Keuangan: Staff Administrasi, Staff Keuangan, HRD
Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan dan deskripsi pekerjaan di PT Dipa Pharmalab Intersains, kamu dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Prospek Kerja
Berkarir di industri farmasi seperti PT Dipa Pharmalab Intersains menawarkan prospek yang menjanjikan. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang bioteknologi dan farmasi, Dipa Pharmalab Intersains terus berkembang dan berinovasi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat akan produk kesehatan yang berkualitas.
Kamu yang memiliki minat di bidang sains, teknologi, teknik, atau matematika (STEM) memiliki peluang besar di sini. Beberapa pilihan karir yang potensial meliputi posisi sebagai peneliti, ilmuwan data, teknisi laboratorium, quality control, dan lain sebagainya.
Dipa Pharmalab Intersains juga berkomitmen untuk pengembangan karyawannya. Kamu berkesempatan untuk terus belajar dan meningkatkan kemampuan melalui program pelatihan dan pengembangan yang disediakan.
Dengan reputasi yang baik dan komitmen terhadap inovasi, bergabung dengan PT Dipa Pharmalab Intersains merupakan langkah tepat untuk membangun karir yang cemerlang dan bermakna di industri farmasi Indonesia.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Dipa Pharmalab Intersains? Pahami dulu kriteria dan persyaratan yang umumnya mereka cari dari calon karyawan.
Meskipun informasi spesifik mengenai lowongan tertentu tidak dibahas disini, artikel ini akan memberikan gambaran umum. Kamu akan menemukan kualifikasi umum, pengalaman yang relevan, dan persyaratan dokumen yang biasanya diperlukan.
Ingatlah bahwa informasi ini bersifat umum. Kamu perlu mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi tim rekrutmen PT Dipa Pharmalab Intersains untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan yang spesifik.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Dipa Pharmalab Intersains? Pastikan Anda mengikuti proses aplikasi dengan benar. Berikut beberapa cara untuk melamar kerja di PT Dipa Pharmalab Intersains:
1. Situs Web Lowongan Kerja
Pantau situs web lowongan kerja populer seperti:
2. Situs Resmi Perusahaan
Kunjungi situs resmi PT Dipa Pharmalab Intersains untuk informasi lowongan kerja terbaru dan instruksi aplikasi yang spesifik.
3. Hubungi Langsung
Anda dapat menghubungi PT Dipa Pharmalab Intersains secara langsung melalui email atau telepon untuk menanyakan tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
Tips:
- Selalu sesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan posisi yang dilamar.
- Periksa kembali akurasi informasi yang Anda berikan.
- Pastikan Anda memiliki dokumen pendukung yang relevan, seperti ijazah dan sertifikat.
- Persiapkan diri dengan baik sebelum wawancara.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Dipa Pharmalab Intersains.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
perusahaan yang memiliki budaya organisasi yang sangat baik. jika anda ingin mencari lingkungan kerja yang nyaman disini anda akan menemukannya.
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
sarana dan prasarana yang disediakan sangat baik sehingga membuat bekerja menjadi efektif dalam meningkatkan kinerjanya
Kekurangan
kurang memperhatikan orang-orang yang hanya sekedar magang outsource ataupun kontrak. hanya memfokuskan pada karyawan tetap saja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
tolong untuk dapat ditingkatkan lagi mengenai evaluasi pekerja outsource magang dan kontrak untuk dapat dilakukan wawancara atau ucapan terimakasih akan lebih baik apabila adanya penyaringan agar mereka memiliki kesempatan dapat berkarir di perusahaan ini. jadilah perusahaan pencetus yang pertama kali memerhatikan karyawan non tetap agar mereka merasa sangat diperhatikan dan kelak menjadi motivasi untuk generasi berikutnya
Mantan Karyawan 2
Banyak peluang pembelajaran. Banyak kesempatan berkembang. Baik untuk lulusan baru.
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Banyak peluang pembelajaran. Banyak kesempatan berkembang. Baik untuk lulusan baru yang ingin mengumpulkan pengalaman bekerja awal.
Kekurangan
Sulit untuk nego penghasilan, sebab standar/UMR Majalengka sendiri memang amat rendah, salah satu yg paling rendah di Jawa Barat.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Terus pertahankan kinerja yg sudah baik, dan jangan lupakan talenta-talenta yang sudah berkontribusi banyak. Timpali dengan reward yg sebanding.
Mantan Karyawan 3
Bagus dalam mengembangkan karir, untuk mencari pengalaman dalam karir selanjutnya dalam berkarir begitu
- Posisi: Desain
- Daerah Bekerja: Kabupaten Aceh Barat Daya
Kelebihan
Bagus dalam mengembangkan karir, untuk mencari pengalaman
Kekurangan
Management harus sangat memperhatikan karyawan karyawan lain nya dalam berkarir management dalam beradaptasi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih bisa beradaptasi dengan lingkungan sekitar dalam bersosialisasi dan juga berinteraksi dan berjuang
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yg cocok untuk membentuk suatu karakter individual yang tahan mental.
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Karir cepat jika bisa meng iyakan aoa kata atasan atasan atau raja raja kecil di dalamnya
Kekurangan
Like and dislike di divisi sales sangat terasa sehingga turn over sangat tinggi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Budaya atau raja raja kecil harus dihilangkan supaya lebih maju lagi.
Mantan Karyawan 5
mohon lebih memperhatikan keadaan field force sebagai ujung tombak dari perusahaan.
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
alat kesehatan yang dibawa memiliki kualitas yang bagus, sehingga tidak perlu takut bersaing di pasaran dengan merk tekenal.
Kekurangan
Gaji yang diterima oleh field force (product specialist) sangat kecil jika dibandingkan dengan tanggung jawab pekerjaan yang di terima. Pada saat melakukan dinas untuk keperluan kantor, PS menerima 14 ribu untuk sehari makan, padahal jumlah segitu tidak sesuai dengan harga makanan di Indonesia bagian timur.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Ikutlah ke lapangan dengan field force, biar tau rasanya dan perbaiki sistem lebih baik.
Mantan Karyawan 6
Bagus untuk karyawan fresh graduated yang ingin mencari pengalaman kerja
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Perusahaan yang bisa memberikan suasana kerja yang sangat nyaman, perusahaan yang bakal bertahan sampai beberapa tahun kedepan
Kekurangan
Sangat sulit mencari jenjang karir disini. Terlalu banyak politik yang bermain di dunia kerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen sudah bagus tetapi bisa di tingkatkan lagi untuk kesejahteraan karyawan
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar kerja di PT Dipa Pharmalab Intersains. Bergabung dengan perusahaan ini dapat menjadi langkah karir yang baik, terutama bagi kamu yang ingin berkecimpung di industri farmasi.
Ingatlah bahwa informasi gaji dan tunjangan dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan dan gaji di berbagai perusahaan, kamu bisa mengunjungi situs TipKerja. Semoga artikel ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karirmu ke depan.