PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) – Penasaran dengan kisaran gaji di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)? Artikel ini akan membahas secara lengkap gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247), mulai dari level staf hingga manajerial. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk mempersiapkan karir dan negosiasi gaji di perusahaan ternama ini.
- Gaji PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) Tahun 2025
- Profile PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)
- Contoh Slip Gaji PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | IT, Internet | Rp. 5.180.000,00 |
| 2 | Marketing | Rp. 2.250.000,00 |
| 3 | Engineering | Rp. 1.280.000,00 |
| 4 | Desain | Rp. 2.450.000,00 |
| 5 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 7.290.000,00 |
| 6 | Business Development, Consultant | Rp. 6.150.000,00 |
| 7 | Hukum, Legal | Rp. 3.630.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) |
| Nama Merek | Solusi 247 |
| Industri | - |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Dua Empat Tujuh, yang dikenal dengan nama merek Solusi 247, adalah …
Dengan fokus pada … Solusi 247 berkomitmen untuk …
Contoh Slip Gaji PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)
Berikut contoh slip gaji PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247).
Slip gaji PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan yang tepat tentu akan memberikan rasa nyaman dan aman, terutama jika perusahaan tempat kamu bekerja memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang memadai. Bagaimana dengan PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)?
Sayangnya, informasi terkait daftar tunjangan & benefit karyawan PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) tidak tersedia secara publik. Namun, umumnya perusahaan di Indonesia memberikan tunjangan dan benefit sebagai berikut:
- Gaji Pokok: Diberikan setiap bulan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab pekerjaan.
- Tunjangan Hari Raya: Diberikan setahun sekali menjelang hari raya keagamaan.
- Jaminan Kesehatan: Biasanya berupa BPJS Kesehatan, namun beberapa perusahaan menyediakan asuransi kesehatan swasta.
- Jaminan Ketenagakerjaan: Meliputi Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), dan Jaminan Pensiun (JP) yang dikelola oleh BPJS Ketenagakerjaan.
- Cuti: Termasuk cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan.
Untuk informasi lebih detail dan akurat mengenai tunjangan & benefit karyawan di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247), kamu disarankan untuk menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Kamu ingin tahu lebih banyak tentang struktur organisasi dan posisi di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)? Artikel ini akan membahasnya secara singkat.
Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) tidak tersedia secara publik. Namun, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang [masukkan bidang perusahaan, contoh: teknologi informasi], PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) kemungkinan besar memiliki berbagai posisi dan jabatan yang umum di industri tersebut.
Beberapa contoh posisi umum di perusahaan [masukkan bidang perusahaan, contoh: teknologi informasi] antara lain:
- Manajer Proyek
- Pengembang Perangkat Lunak
- Analis Bisnis
- Teknisi Jaringan
- Staf Administrasi
- Staf Pemasaran
Tentu saja, posisi spesifik dan jabatannya dapat bervariasi tergantung pada ukuran, struktur, dan fokus perusahaan.
Prospek Kerja
Bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang pesat seperti PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) tentu menjadi hal yang menarik. Tapi bagaimana dengan prospek kerja di sana?
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang solusi teknologi, Solusi 247 tentu membutuhkan talenta-talenta baru di berbagai divisi, seperti software development, data analysis, digital marketing, dan masih banyak lagi.
Lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil akan membantu kamu untuk terus belajar dan mengembangkan diri. Jika kamu memiliki semangat tinggi, siap menghadapi tantangan, dan tertarik dengan dunia teknologi, Solusi 247 bisa menjadi tempat yang tepat untuk membangun karir dan meraih jenjang karir yang lebih tinggi.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik bergabung dengan PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247)? Pahami dulu kriteria dan persyaratan apa saja yang umumnya mereka cari dari seorang kandidat. Meskipun tidak mencantumkan lowongan secara spesifik, perusahaan yang bergerak di bidang … (cantumkan bidang perusahaan) ini biasanya mencari individu yang … (cantumkan kriteria umum seperti pekerja keras, ulet, dll).
Pastikan kamu juga memiliki syarat-syarat umum seperti ijazah pendidikan terakhir, CV terbaru, dan surat lamaran yang menarik. Memiliki pengalaman di bidang … (sebutkan bidang yang relevan) akan menjadi nilai tambah.
Untuk informasi lebih lanjut, kamu bisa mengunjungi situs resmi atau menghubungi kontak resmi perusahaan.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) dan menjadi bagian dari tim yang dinamis? Simak langkah-langkah melamar kerja berikut untuk meningkatkan peluang Anda:
1. Pantau Situs Lowongan Kerja: PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui berbagai situs terkemuka. Pastikan Anda secara teratur mengunjungi situs-situs seperti:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran Anda telah diperbarui dan mencantumkan kualifikasi serta pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan.
3. Melamar Melalui Situs Resmi: Beberapa perusahaan mungkin memiliki portal lowongan kerja di situs resmi mereka. Periksa situs web PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) untuk informasi lebih lanjut.
4. Melamar Melalui Email: Jika tersedia, kirimkan lamaran Anda melalui alamat email rekrutmen yang tercantum dalam pengumuman lowongan. Pastikan Anda menggunakan subjek email yang jelas dan profesional.
5. Ikuti Instruksi dengan Seksama: Setiap perusahaan memiliki proses rekrutmen yang berbeda. Baca dengan teliti semua instruksi yang tertera pada pengumuman lowongan dan pastikan Anda memenuhinya dengan benar.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Bergerak pada bidang Big Data dan memiliki peluang untuk berkembang
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DI Yogyakarta
Kelebihan
Menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, termasuk asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan tunjangan hari raya.
Kekurangan
Beberapa karyawan mengeluhkan kurangnya komunikasi antara manajemen dan karyawan. Komunikasi yang efektif penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perusahaan dapat melakukan ini dengan mengadakan pertemuan rutin, mengadakan survei karyawan, dan menyediakan saluran komunikasi terbuka bagi karyawan.
Mantan Karyawan 2
Bagus untuk mengawali karir bagi pemula yang ingin terjun dalam dunia IT atau switch career
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DI Yogyakarta
Kelebihan
lingkungan mendukung bagi junior, sehingga banyak yang merasa nyaman dan supportif, gak bingung kalau ada kendala
Kekurangan
kurangnya path yang jelas terhadap jenjang karir, jadi kayak stuck kalo gak tau kedepannya mau kearah mana, kalau gak ada jenjang karir yang jelas
Pesan Untuk Pihak Manajemen
untuk SDM mohon di perjelas lagi untuk jenjang karir, sehingga yang junior ataupun senior bisa lebih semangat dalam bekerja
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan memiliki tim yang saling support
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Memiliki kultur dan lingkungan kerja yang baik sehingga menjadi semangat untuk terus kembali bekerja esok harinya
Kekurangan
Kurang memiliki jenjang karir yang jelas dan pengembangan karyawan masih belum banyak dilakukan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perbaiki sistem SDM yang ada terutama terkait jenjang kairr yang lebih jelas
Mantan Karyawan 4
Perusahaan (Yogya Office) yang bagus untuk mengawali karir di bidang IT khususnya mengenai teknologi big data
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Riau
Kelebihan
Budaya kerja yang santai namun serius, diberikan kesempatan untuk mengembangkan skill, untuk magang diberikan mentor yang siap membantu kendala yang kita miliki.
Kekurangan
Saat magang, (tergantung mentor) dituntut untuk pro aktif dalam menyelesaikan permasalahan yang kita miliki, namun saat benar-benar stuck kita akan diberikan pencerahan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tidak ada saran, karena menurut saya tempat ini sangat direkomendasikan untuk magang.
Mantan Karyawan 5
perusahaan yang cocok untuk mencari pengalaman bagi yang fresh graduate
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DI Yogyakarta
Kelebihan
fasilitas kantor cukup lengkap, parkiran luas, budaya perusahaan yang bagus, setiap karyawan dapat fasilitas laptop yang sangat memadai, asuransi kesehatan
Kekurangan
tunjangan kurang, asuransi bagi karyawan kurang adanya training untuk meningkatkan skill karyawan, tempat kerja mulai penuh karna karyawan yang bertambah banyak
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan, melakukan pelatihan pelatihan untuk meningkatkan skill karyawan, agar karyawan mempunyai skill yang meningkat
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247), mulai dari kisaran gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan di sana. Bergabung dengan PT Dua Empat Tujuh (Solusi 247) bisa menjadi pilihan karir yang menjanjikan bagi kamu yang tertarik dengan industri teknologi dan layanan pelanggan.
Namun, penting untuk diingat bahwa informasi gaji dan tunjangan di atas dapat berbeda tergantung pada posisi, pengalaman, dan lokasi kerja. Pastikan kamu selalu memverifikasi informasi terbaru melalui sumber yang terpercaya, seperti website resmi perusahaan atau platform lowongan kerja seperti TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam membuat keputusan karir yang tepat!