Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Gramedia Multi Utama Tahun 2024

PT Gramedia Multi Utama – Apakah Anda tertarik untuk membangun karir di industri kreatif bersama PT Gramedia Multi Utama? Sebelum melamar, penting untuk mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan untuk berbagai jabatan. Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji terbaru di PT Gramedia Multi Utama untuk semua posisi, dari level staf hingga manajemen.

Gaji PT Gramedia Multi Utama Tahun 2025

Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Gramedia Multi Utama pada tahun 2025:

No. Jabatan & Posisi Gaji
1 Desain Rp. 3.140.000,00
2 IT, Internet Rp. 3.030.000,00
3 Media, Public Relations Rp. 2.740.000,00
4 Medis, Kesehatan Rp. 2.250.000,00
5 Customer Service, Pelayanan Rp. 2.740.000,00
6 Sales Rp. 4.200.000,00
7 Engineering Rp. 15.900.000,00
8 Profesional Rp. 5.180.000,00
9 Lainnya Rp. 4.200.000,00
10 Pendidikan Rp. 3.230.000,00
11 Business Development, Consultant Rp. 3.230.000,00
12 Finance, Akunting Rp. 6.470.000,00

Besaran gaji karyawan di PT Gramedia Multi Utama dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.

Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.

Profile PT Gramedia Multi Utama

PT Gramedia Multi Utama
Keterangan Detail
Perusahaan PT Gramedia Multi Utama
Nama Merek Gramedia
Industri Ritel, Penerbitan, Percetakan
Didirikan 1970
Kantor Pusat Gedung Kompas Gramedia, Palmerah Barat, Jakarta Pusat
Jumlah Pabrik -
Jumlah Karyawan -
Produk Utama Buku, Alat Tulis, Produk Kreatif, Alat Musik
Perusahaan Induk Kompas Gramedia
Situs Web https://www.gramedia.com/

PT Gramedia Multi Utama, yang dikenal dengan merek Gramedia, adalah salah satu perusahaan ritel dan penerbitan terbesar di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1970, Gramedia telah menjadi bagian integral dari dunia literasi dan pendidikan di Indonesia.

Gramedia menawarkan berbagai macam produk, mulai dari buku, alat tulis, produk kreatif, hingga alat musik. Dengan jaringan toko yang luas di seluruh Indonesia, Gramedia berkomitmen untuk menyediakan akses mudah terhadap pengetahuan dan hiburan bagi seluruh masyarakat.

Contoh Slip Gaji PT Gramedia Multi Utama

Berikut contoh slip gaji PT Gramedia Multi Utama.

Slip Gaji PT Gramedia Multi Utama

Slip Gaji PT Gramedia Multi Utama

Slip gaji PT Gramedia Multi Utama yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP) Tahun 2024

Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan

Bekerja di perusahaan ternama dan besar seperti PT Gramedia Multi Utama tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan mendapatkan beragam tunjangan dan benefit menarik. Sayangnya, informasi detail mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan PT Gramedia Multi Utama tidak tersedia secara publik.

Namun, umumnya perusahaan besar seperti PT Gramedia Multi Utama memberikan beragam tunjangan dan benefit kepada karyawannya, seperti:

  • Asuransi Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan utama dan tambahan untuk karyawan dan mungkin juga keluarga inti.
  • Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial kepada keluarga jika terjadi risiko meninggal dunia pada karyawan.
  • Tunjangan Hari Raya: Bonus yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
  • Program Pengembangan Karir: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan program pengembangan untuk meningkatkan kemampuan dan jenjang karir.
  • Tunjangan Jabatan: Tunjangan tambahan yang diberikan sesuai dengan jabatan atau posisi karyawan di perusahaan.
  • Fasilitas Kantor: Akses ke fasilitas kantor seperti kantin, ruang gym, atau area rekreasi untuk meningkatkan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan.

Tentunya, informasi lebih lanjut mengenai tunjangan dan benefit PT Gramedia Multi Utama dapat kamu peroleh melalui website resmi perusahaan atau menghubungi tim HRD mereka.

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan di PT Gramedia Multi Utama

Sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, PT Gramedia Multi Utama tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk mendukung kegiatan operasionalnya. Walaupun informasi detail mengenai struktur organisasi dan jabatan spesifik mungkin tidak tersedia untuk publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya di sini.

Secara umum, beberapa posisi dan jabatan yang mungkin ada di PT Gramedia Multi Utama meliputi:

  • Divisi Retail:
    • Store Manager
    • Asisten Store Manager
    • Supervisor
    • Kasir
    • Pramuniaga
    • Staf Gudang
  • Divisi Pemasaran:
    • Marketing Manager
    • Marketing Communication Specialist
    • Digital Marketing Specialist
    • Event & Promotion Officer
  • Divisi Human Resources:
    • HR Manager
    • Recruitment Specialist
    • Training & Development Specialist
    • Compensation & Benefit Specialist
  • Divisi Keuangan:
    • Finance Manager
    • Accountant
    • Tax Officer
    • Internal Audit
  • Divisi Teknologi Informasi:
    • IT Manager
    • System Analyst
    • Programmer
    • IT Support

Perlu diingat bahwa daftar ini tidak mencerminkan secara keseluruhan posisi dan jabatan yang ada di PT Gramedia Multi Utama. Struktur organisasi, detail jabatan, dan jumlah karyawan dapat bervariasi tergantung pada kebutuhan dan strategi perusahaan.

Prospek Kerja

Berkarir di industri kreatif seperti penerbitan menawarkan peluang yang luas dan menarik. PT Gramedia Multi Utama, sebagai salah satu perusahaan penerbitan terkemuka di Indonesia, membuka pintu bagi kamu yang ingin mengembangkan diri di bidang ini.

Dengan jaringan toko buku yang luas dan reputasi yang kuat, Gramedia menawarkan prospek kerja yang menjanjikan. Kamu bisa bergabung di berbagai divisi, mulai dari editorial, produksi, pemasaran, hingga distribusi.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di Program Nasional Pemberdayaan Masyarakat Mandiri (PNPM Mandiri) Tahun 2024

Lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan akan mendorong kamu untuk terus belajar dan berinovasi. Selain itu, kamu juga berkesempatan untuk berkontribusi dalam mencerdaskan bangsa melalui penyediaan buku-buku berkualitas.

Kriteria dan Syarat Bekerja

Kriteria dan Syarat Bekerja di PT Gramedia Multi Utama

Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Gramedia Multi Utama? Sebagai perusahaan retail dan penerbitan terkemuka di Indonesia, PT Gramedia Multi Utama menetapkan kriteria dan syarat tertentu bagi calon karyawannya.

Meskipun informasi detail mungkin berbeda untuk setiap posisi, umumnya kamu akan menemukan persyaratan umum seperti tingkat pendidikan minimal, pengalaman kerja yang relevan, kemampuan komunikasi yang baik, dan semangat untuk belajar.

Untuk mengetahui kriteria dan syarat spesifik untuk posisi yang kamu minati, selalu pastikan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform rekrutmen terpercaya yang mereka gunakan.

Cara Melamar Kerja

Cara Melamar Kerja di PT Gramedia Multi Utama

Tertarik untuk bergabung dengan dunia literasi dan menjadi bagian dari PT Gramedia Multi Utama? Berikut beberapa cara untuk melamar kerja di Gramedia:

1. Situs Lowongan Kerja

Gramedia biasanya memasang iklan lowongan kerja di berbagai situs populer. Anda dapat mengunjungi dan mencari lowongan yang tersedia di:

Pastikan untuk membaca dengan teliti deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang diminta sebelum melamar.

2. Situs Resmi Gramedia

Kunjungi situs resmi Gramedia dan cari bagian “Karir” atau “Lowongan Kerja”. Anda mungkin menemukan informasi lowongan kerja terbaru dan formulir aplikasi online di sana.

3. Job Fair

Gramedia seringkali berpartisipasi dalam job fair. Pantau informasi job fair di kota Anda dan manfaatkan kesempatan ini untuk bertemu langsung dengan tim rekrutmen Gramedia.

Tips Penting:

  • Pastikan CV dan surat lamaran Anda rapi, informatif, dan bebas dari kesalahan tata bahasa.
  • Sesuaikan kualifikasi dan pengalaman Anda dengan deskripsi pekerjaan yang Anda lamar.
  • Persiapkan diri dengan baik sebelum wawancara kerja.

Semoga informasi ini bermanfaat dan selamat mencoba!

Ulasan dari Mantan Karyawan

Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Gramedia Multi Utama.

Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.

Mantan Karyawan 1

Perusahaan yang bagus untuk memulai karir..Gaji yang diberikan tinggi. Pengalaman untuk pekerjaan juga cukup.

  • Posisi: Finance / Akunting
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Benefit semua tercukupi dengan baik, Bonus dan THR sangat baik. Suasana kekeluargaan sangat oke.

Kekurangan

terlalu nyaman untuk orang yang ingin berkembang.dengan gaji yang cukup besar namun dengan pekerjaan yang cukup santai.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Manajemen harus meningkatkan daya kerja sehingga karyawan lebih banyak belajar.

Mantan Karyawan 2

Perusahaan besar dengan budaya perusahaan yang sangat kuat dan lingkungan kerja yang sangat nyaman

  • Posisi: IT / Internet
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kekurangan

Masih banyak didominasi dengan karyawan lama dengan cara berpikir yang lama. Khusus untuk bagian IT perlu banyak pengembangan.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Perusahaan perlu gebrakan dalam pengembangan IT, penambahan resource, metode pengembangan sistem dan koordinasi tim.

Mantan Karyawan 3

Perusahan korporasi besar yang sudah berdiri puluhan tahun yang perlu di pertimbangkan untuk menjadi daftar CV bagian setiap karyawan baru

  • Posisi: Finance / Akunting
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

tunjangan kesehatan baik dan paket renumerisasi yang bersaing, tunjangan sakit buat keluarga, dan budaya kekeluargaan yang tinggi

Kekurangan

banyaknya senior dan beban karyawan yang besar sehingga perhatian jadi tidak fokus terhadap SDM

Pesan Untuk Pihak Manajemen

tren kekinian dalam pengelolaan perusahaan dan perlunya inovasi-inovasi baru mengenai SDM sehingga lebih maksimal dan strategi-strategi yang lebih berbasis teknolog

Mantan Karyawan 4

Perusahaan yang sudah terlalu berat menanggung karyawannya. Perusahaan yang biasa-biasa saja.

  • Posisi: Engineering
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Budaya perusahaan sangat cocok untuk yang mencintai kejujuran dan ketenangan bekerja tidak mempunyai tujuan yang explosive. Ingin bekerja biasa-biasa saja.

Kekurangan

Jenjang karier tidak menjanjikan. Tidak menantang. Kalau sudah mencapai kedudukan tertentu akan mengalami demotivasi

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Perlu diubah ritme kerja, memberikan tantangan untuk para karyawannya. Manajemen perlu memberikan suasana kerja yang tidak monoton.

Mantan Karyawan 5

Perusahaan bagus untuk mengawali kemampuan pajak. dengan system kekeluargaan yang baik kita dapat banyak belajar.

  • Posisi: Finance / Akunting
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

benefit kesehatan di berikan sangat lengkap. namun sangat tidak cocok dengan anak muda karena masih banyak orang senior.

Kekurangan

Masih memakai cara yang lama, jika lembur tidak dibayar, dengan dalih loyalitas ke perusahaan.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Harus mencoba berubah dalam cara Tua ke cara modern, dengan berani menyerahkan pekerjaan ke yang lebih muda

Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.

Kesimpulan

Demikian informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan PT Gramedia Multi Utama, sistem kerja, kualifikasi, hingga cara melamar kerja. Dapat disimpulkan bahwa Gramedia menawarkan benefit yang kompetitif dan lingkungan kerja yang positif bagi karyawannya.

Tertarik untuk bergabung dengan PT Gramedia Multi Utama? Jika kamu merasa memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan budaya kerja di Gramedia, jangan ragu untuk segera melamar. Semoga informasi di atas bermanfaat dan membantumu dalam mempersiapkan karir ke depannya. Untuk informasi gaji dan tunjangan perusahaan lain di Indonesia, kunjungi TipKerja.

Bagikan:

Tinggalkan komentar