PT Huawei Tech Investment – Bekerja di perusahaan teknologi terkemuka seperti PT Huawei Tech Investment tentu menjadi impian banyak orang. Selain jenjang karir yang menjanjikan, faktor gaji yang kompetitif juga menjadi daya tarik utama. Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Huawei Tech Investment, memberikan gambaran jelas bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan global ini.
Gaji PT Huawei Tech Investment Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Huawei Tech Investment pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | IT, Internet | Rp. 11.250.000,00 |
| 2 | Logistik & Transportasi | Rp. 10.550.000,00 |
| 3 | Marketing | Rp. 5.430.000,00 |
| 4 | Finance, Akunting | Rp. 15.680.000,00 |
| 5 | Management Product, QC | Rp. 9.530.000,00 |
| 6 | Sales | Rp. 6.450.000,00 |
| 7 | Profesional | Rp. 9.650.000,00 |
| 8 | Engineering | Rp. 18.750.000,00 |
| 9 | Business Development, Consultant | Rp. 4.080.000,00 |
| 10 | Hukum, Legal | Rp. 2.349.999,00 |
| 11 | Desain | Rp. 1.840.000,00 |
| 12 | Manufaktur | Rp. 7.480.000,00 |
| 13 | Lainnya | Rp. 12.600.000,00 |
| 14 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 6.450.000,00 |
| 15 | HR, Admin | Rp. 9.530.000,00 |
| 16 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 6.450.000,00 |
| 17 | Media, Public Relations | Rp. 12.600.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Huawei Tech Investment dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Huawei Tech Investment
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Huawei Tech Investment |
| Nama Merek | Huawei |
| Industri | Teknologi |
| Didirikan | 1987 |
| Kantor Pusat | Shenzhen, Guangdong, Tiongkok |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | 197.000 (2021) |
| Produk Utama | Telekomunikasi, Smartphone, Perangkat Jaringan, Perangkat Lunak |
| Perusahaan Induk | Huawei Technologies Co., Ltd. |
| Situs Web | https://consumer.huawei.com/id/ |
PT Huawei Tech Investment adalah perusahaan teknologi global yang merupakan anak perusahaan dari Huawei Technologies Co., Ltd. Berdiri sejak tahun 1987, Huawei telah berkembang menjadi salah satu perusahaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) terbesar di dunia.
Huawei menyediakan berbagai macam produk dan solusi di bidang telekomunikasi, smartphone, perangkat jaringan, dan perangkat lunak. Dikenal dengan inovasinya dan komitmennya terhadap penelitian dan pengembangan, Huawei terus berupaya untuk menghadirkan teknologi canggih dan inovatif kepada konsumen di seluruh dunia.
Contoh Slip Gaji PT Huawei Tech Investment
Berikut contoh slip gaji PT Huawei Tech Investment.
Slip gaji PT Huawei Tech Investment yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di perusahaan teknologi terkemuka seperti PT Huawei Tech Investment tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan mendapatkan beragam tunjangan dan benefit menarik. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan di PT Huawei Tech Investment tidak dipublikasikan secara terbuka, berikut adalah gambaran umum tunjangan dan benefit yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan multinasional seperti Huawei:
Tunjangan Finansial:
- Bonus kinerja
- Program kepemilikan saham karyawan
- Tunjangan hari raya
Asuransi dan Kesehatan:
- Asuransi kesehatan komprehensif untuk karyawan dan keluarga
- Asuransi jiwa
- Asuransi kecelakaan
Pengembangan Karir:
- Program pelatihan dan pengembangan profesional
- Kesempatan karir global
Keseimbangan Kehidupan Kerja:
- Jadwal kerja fleksibel
- Cuti tahunan dan cuti penting lainnya
Tunjangan Lainnya:
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Fasilitas olahraga dan rekreasi
Penting untuk diingat bahwa informasi ini bersifat umum. Untuk mendapatkan informasi terbaru dan detail tentang tunjangan dan benefit di PT Huawei Tech Investment, kamu dapat menghubungi tim rekrutmen mereka atau mengunjungi situs web resmi perusahaan.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Informasi mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan yang spesifik dan lengkap di PT Huawei Tech Investment biasanya tidak tersedia untuk publik. Hal ini merupakan praktik umum di banyak perusahaan untuk menjaga kerahasiaan struktur internal mereka.
Namun, sebagai perusahaan teknologi global, kamu bisa membayangkan bahwa PT Huawei Tech Investment memiliki berbagai macam departemen dan posisi yang umum di industri ini, seperti:
- Departemen Riset dan Pengembangan (R&D): Berfokus pada inovasi dan pengembangan produk baru. Posisi yang mungkin ada di departemen ini antara lain Software Engineer, Hardware Engineer, dan Researcher.
- Departemen Penjualan dan Pemasaran: Bertanggung jawab atas penjualan dan promosi produk Huawei. Posisi yang mungkin ada di departemen ini antara lain Sales Manager, Marketing Manager, dan Account Manager.
- Departemen Layanan Pelanggan: Memberikan dukungan teknis dan layanan purna jual kepada pelanggan. Posisi yang mungkin ada di departemen ini antara lain Customer Service Representative dan Technical Support Specialist.
- Departemen Sumber Daya Manusia (SDM): Mengelola perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Posisi yang mungkin ada di departemen ini antara lain HR Manager dan HR Specialist.
- Departemen Keuangan: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan. Posisi yang mungkin ada di departemen ini antara lain Finance Manager dan Accountant.
Untuk informasi lebih lanjut dan detail mengenai lowongan pekerjaan di PT Huawei Tech Investment, kamu dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau platform pencarian kerja seperti LinkedIn.
Prospek Kerja
Berkarir di perusahaan teknologi terkemuka seperti PT Huawei Tech Investment tentu menawarkan prospek kerja yang menjanjikan. Kamu akan memiliki kesempatan untuk:
- Berkembang di lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
- Memperoleh pengalaman berharga di industri teknologi informasi dan komunikasi yang sedang berkembang pesat.
- Mengikuti pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
- Berkontribusi dalam proyek-proyek berskala global dan berdampak besar.
- Meniti karir dengan peluang kemajuan yang terbuka lebar.
Huawei dikenal memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh karyawannya untuk tumbuh dan berkembang, serta menawarkan benefit yang kompetitif. Bergabung dengan PT Huawei Tech Investment dapat menjadi langkah tepat untuk membangun karir yang sukses di industri teknologi.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Bergabung dengan perusahaan teknologi terkemuka dunia seperti PT Huawei Tech Investment tentu menjadi impian banyak orang. Untuk dapat menjadi bagian dari keluarga besar Huawei, terdapat beberapa kriteria dan syarat yang perlu kamu penuhi.
Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat untuk setiap posisi lowongan kerja dapat berbeda-beda, umumnya Huawei mencari individu yang berintegritas, berdedikasi tinggi, dan memiliki semangat belajar yang kuat.
Secara umum, persyaratan dasar yang biasa dicantumkan antara lain meliputi kualifikasi pendidikan minimal, pengalaman kerja yang relevan, kemampuan bahasa asing, dan penguasaan keterampilan teknis sesuai bidang yang dilamar.
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Huawei Tech Investment, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform LinkedIn resmi mereka.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan perusahaan teknologi global terkemuka, Huawei? Berikut adalah beberapa cara untuk melamar kerja di PT Huawei Tech Investment:
1. Situs Web Lowongan Kerja:
- Huawei secara aktif mengiklankan lowongan pekerjaan di berbagai situs web lowongan kerja terkemuka. Anda dapat menemukan posisi yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda di platform-platform berikut:
2. Situs Web Resmi Huawei:
- Huawei memiliki halaman “Karier” di situs web resminya yang mencantumkan lowongan pekerjaan yang tersedia di berbagai departemen dan lokasi. Anda dapat memfilter pencarian berdasarkan kata kunci, lokasi, dan tingkat pengalaman.
3. Acara Karir:
- Huawei sering berpartisipasi dalam acara karir dan bursa kerja di universitas dan pusat konvensi. Ini adalah kesempatan bagus untuk bertemu langsung dengan perekrut Huawei, mempelajari lebih lanjut tentang budaya perusahaan, dan bahkan melakukan wawancara di tempat.
Tips untuk Meningkatkan Peluang Anda:
- Sesuaikan resume dan surat lamaran Anda dengan persyaratan spesifik setiap posisi yang Anda lamar.
- Tonjolkan keahlian dan pengalaman yang relevan dengan industri teknologi, terutama di bidang spesialisasi Huawei.
- Persiapkan diri Anda untuk membahas kualifikasi Anda dan tujuan karir Anda secara percaya diri dalam sebuah wawancara.
Dengan mengikuti langkah-langkah ini dan menunjukkan antusiasme yang tulus untuk bergabung dengan tim Huawei, Anda akan meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian Anda di perusahaan teknologi global ini.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Huawei Tech Investment.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan Telekomunikasi dunia. Program Internship yang diadakan kurang baik karena kurang persiapan.
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: Kota Jakarta Pusat
Kelebihan
Internship diberi allowance, dipinjamkan laptop.
Pantry yang baik karena tiap hari ada minuman coklat dingin atau jus jeruk dsb.
Lokasi kantor strategis dekat halte Transjakarta.
Adanya budaya tidur siang saat setelah jam makan. Ini merupakan budaya asli dari China.
Kekurangan
Kurang persiapan. Sejak perekrutan tidak dijelaskan posisi yang akan dijalankan. Pada awal-awal masuk para Intern disuruh menunggu hampir seharian, karena masih bermasalah dengan divisi yang akan dimasuki. User kurang dilibatkan dalam program Internship ini sehingga pemberian tugas kurang jelas.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perlu memperbaiki program internshipnya agar lebih baik lagi. User harus dilibatkan agar para intern dapat merasakan tugas yang baik.
Mantan Karyawan 2
salah satu vendor telko terbesar di indonesia dan memiliki pengetahuan mengenai dunia telekomunikasi yang baik
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
benefit yang diberikan sangat baik dan ilmu yang diajarkan oleh perusahaan sesuai dengan perusahaan taraf dunia
Kekurangan
harus mempelajari bahasa inggris dan disarankan juga belajar bahasa chinese karena sangat membantu
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka ke karyawan mengenai informasi perusahaan dan harus lebih menghargai karyawan
Mantan Karyawan 3
it’s nice to work here especially you are fresh graduate.
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Company give the employee the best benefit, allowance, and sometimes we get training from the expert
Kekurangan
Heavy workload
Tight schedule
But if you brave enough to face some challenges, this workplace is for you
Pesan Untuk Pihak Manajemen
if company give us counseling service it would be nice.
Mantan Karyawan 4
Good untuk mengenal dunia kerja bagi yg magang dan belajar sesuai jobdesk
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
budaya cocok, orangnya baik. pekerjaan sesuai dengan bebannya. saling menghormati antar karyawan juga.
Kekurangan
agak kurang cepat dalam pembagian tugas, jobdesk juga kurang begitu jelas, akan tetapi dapat ditayakan kepada mentor
Pesan Untuk Pihak Manajemen
semoga bagi yang magang bisa langsung dijelaskan jadwal dan tugasnya
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk calon karyawan yang sudah berpengalaman dibidangnya
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Asuransi kesehatan munggunakan BPJS, sudah lumayan baik. Tunjangan dan bonus sudah lumayan baik.
Kekurangan
ketidaksesuaian job title yang diberikan pada seseorang. contohnya orang yang belum layak dijadikan pemimpin, tetapi diberikan tanggung jawab yg besar.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih tepat dalam memilih seseorang untuk dijadikan pemimpin.
Mantan Karyawan 6
Perusahaan yang bagus untuk menempa soft skill dalam hal bekerja di bawah tekanan
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Kota Jakarta Pusat
Kelebihan
1. Very good salary and benefit
2. Good place untuk profesional di bidang teknis dalam membangun portfolio
3. Saat pandemi Covid, beberapa tim bisa full WFH hingga hampir setahun
Kekurangan
1. Utk di project: Less work life balance (setiap hari bekerja atau standby hingga jam 10 jam 11 12 malam, sabtu biasanya setengah hari, hari minggu mulai sore sudah prepare utk senin)
2. Untuk job nonteknikal, utamanya project management masih perlu banyak2 belajar agar tidak banyak gap skill terhadap job market
3. Keleluargaan kurang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perlu concern utk employer branding agar lebih banyak menarik talent karena saya yakin Huawei adalah perusahaan leader dan sangat potensial di masa depan
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Huawei Tech Investment, lengkap dengan sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar kerja di perusahaan ini.
Kamu bisa mempertimbangkan Huawei sebagai tempat membangun karir, terutama jika kamu tertarik pada industri teknologi dan jaringan telekomunikasi. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif, kesempatan untuk mengembangkan diri di Huawei sangatlah besar.
Namun, penting untuk diingat bahwa informasi gaji dan tunjangan di atas dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk mendapatkan informasi yang lebih detail dan terupdate, kamu bisa mengunjungi situs resmi PT Huawei Tech Investment atau platform informasi karir seperti TipKerja.