PT Hutchison 3 Indonesia (H3I) – Penasasaran dengan kisaran gaji di PT Hutchison 3 Indonesia (H3I), salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia? Artikel ini akan mengupas tuntas gaji terbaru untuk semua jabatan di H3I, mulai dari level staf hingga manajerial. Dapatkan informasi lengkap mengenai kompensasi dan benefit yang ditawarkan H3I untuk membantu Anda memahami standar gaji di industri telekomunikasi dan merencanakan karir Anda.
- Gaji PT Hutchison 3 Indonesia (H3I) Tahun 2025
- Profile PT Hutchison 3 Indonesia (H3I)
- Contoh Slip Gaji PT Hutchison 3 Indonesia (H3I)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Hutchison 3 Indonesia (H3I) Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Hutchison 3 Indonesia (H3I) pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 4.200.000,00 |
| 2 | Engineering | Rp. 2.800.000,00 |
| 3 | Sales | Rp. 2.670.000,00 |
| 4 | IT, Internet | Rp. 19.800.000,00 |
| 5 | Marketing | Rp. 12.800.000,00 |
| 6 | Finance, Akunting | Rp. 5.660.000,00 |
| 7 | HR, Admin | Rp. 5.450.000,00 |
| 8 | Business Development, Consultant | Rp. 8.100.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Hutchison 3 Indonesia (H3I) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Hutchison 3 Indonesia (H3I)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Hutchison 3 Indonesia (H3I) |
| Nama Merek | Tri |
| Industri | Telekomunikasi |
| Didirikan | 2000 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Layanan seluler (panggilan suara, SMS, data internet), layanan digital |
| Perusahaan Induk | CK Hutchison Holdings |
| Situs Web | https://www.tri.co.id/ |
PT Hutchison 3 Indonesia (H3I), yang beroperasi dengan nama merek Tri, adalah salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 2000, Tri telah berkembang menjadi pemain utama di industri ini dengan menyediakan layanan seluler kepada jutaan pelanggan di seluruh negeri.
Tri menawarkan berbagai macam layanan, termasuk panggilan suara, SMS, paket data internet, dan berbagai layanan digital. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan konektivitas yang andal dan terjangkau bagi pelanggannya, serta mendorong inovasi dalam industri telekomunikasi Indonesia. Sebagai bagian dari CK Hutchison Holdings, Tri memiliki akses ke sumber daya dan keahlian global untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangannya di Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Hutchison 3 Indonesia (H3I)
Berikut contoh slip gaji PT Hutchison 3 Indonesia (H3I).
Slip gaji PT Hutchison 3 Indonesia (H3I) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, PT Hutchison 3 Indonesia (H3I) tentu sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan tidak dipublikasikan secara umum, kamu dapat berekspektasi untuk menerima paket kompensasi yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri.
Umumnya, perusahaan seperti H3I menyediakan beragam tunjangan dan benefit untuk menarik dan mempertahankan karyawan berbakat. Beberapa di antaranya meliputi:
- Tunjangan Kesehatan: Meliputi asuransi kesehatan, asuransi gigi, dan asuransi jiwa untuk karyawan dan mungkin juga anggota keluarga mereka.
- Program Pensiun: Membantu karyawan merencanakan masa depan dengan program dana pensiun atau tabungan hari tua.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Dapat berupa uang transport, tunjangan bensin, atau penggantian biaya internet dan telepon.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab karyawan di perusahaan.
- Bonus dan Insentif: Menghargai performa kerja karyawan dengan bonus tahunan, bonus proyek, atau insentif penjualan.
- Pengembangan Karir: Kesempatan untuk mengembangkan diri melalui program pelatihan, workshop, atau program beasiswa.
Perlu diingat bahwa daftar di atas hanya gambaran umum. Untuk informasi lebih detail mengenai tunjangan & benefit yang diberikan PT Hutchison 3 Indonesia (H3I), kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi tim Human Resources mereka.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT Hutchison 3 Indonesia (H3I) biasanya tidak dipublikasikan secara publik. Namun, sebagai perusahaan telekomunikasi besar, kamu dapat menemukan beberapa posisi umum yang biasanya ada di perusahaan serupa, seperti:
- Divisi Teknis
- Network Engineer
- IT Support
- Software Developer
- Divisi Pemasaran dan Penjualan
- Marketing Communication Specialist
- Sales Manager
- Customer Service Representative
- Divisi Sumber Daya Manusia
- HR Generalist
- Recruitment Specialist
- Training and Development Officer
- Divisi Keuangan
- Accountant
- Financial Analyst
Perlu diingat bahwa ini hanya contoh umum, dan posisi spesifik di PT Hutchison 3 Indonesia (H3I) mungkin berbeda. Untuk informasi lebih lanjut, kamu dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi mereka secara langsung.
Prospek Kerja
Berkarir di industri telekomunikasi yang terus berkembang tentu menawarkan prospek yang menarik. Sebagai salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia, PT Hutchison 3 Indonesia (H3I) menyediakan beragam peluang karir di berbagai bidang, seperti teknik, penjualan dan pemasaran, layanan pelanggan, dan lainnya.
Budaya perusahaan yang dinamis dan inovatif di H3I mendorong pertumbuhan dan perkembangan karyawannya. Kamu akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan teknologi mutakhir, berkolaborasi dengan tim yang berbakat, dan mengembangkan keahlian profesionalmu.
Selain itu, H3I juga menawarkan program pengembangan karir yang komprehensif untuk membantu kamu mencapai potensi penuhmu. Dengan lingkungan kerja yang kompetitif dan peluang untuk maju, berkarir di H3I bisa menjadi langkah tepat untuk masa depanmu yang sukses.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Bergabung dengan perusahaan telekomunikasi terkemuka seperti PT Hutchison 3 Indonesia (H3I) tentu menjadi impian banyak orang. Untuk kamu yang tertarik, penting untuk memahami kriteria dan syarat yang umumnya ditetapkan. Meskipun informasi spesifik dapat berbeda untuk setiap posisi, beberapa aspek krusial biasanya menjadi pertimbangan utama.
Pendidikan menjadi faktor penting, dengan persyaratan minimal biasanya adalah gelar sarjana (S1) di bidang yang relevan dengan posisi yang dilamar. Pengalaman kerja di bidang terkait, khususnya di industri telekomunikasi, akan menjadi nilai tambah yang signifikan. Keterampilan seperti komunikasi, analisa, dan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis juga sangat dihargai.
Selain kualifikasi teknis, H3I juga mencari individu yang memiliki integritas tinggi, etos kerja yang kuat, dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Kemampuan untuk berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, juga menjadi nilai tambah di era globalisasi ini.
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Hutchison 3 Indonesia (H3I), kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform rekrutmen terpercaya yang memuat informasi lowongan pekerjaan di H3I.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Hutchison 3 Indonesia (H3I)? Meniti karir di perusahaan telekomunikasi terkemuka ini tentu menjadi impian banyak orang. Untuk melamar kerja di H3I, ikuti langkah-langkah mudah berikut:
1. Pantau Situs Lowongan Kerja
H3I secara berkala membuka lowongan pekerjaan di berbagai platform. Pastikan Anda rutin memantau situs-situs lowongan kerja terkemuka seperti:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi
Sebelum melamar, pastikan Anda telah menyiapkan dokumen-dokumen penting seperti CV, surat lamaran, ijazah, dan transkrip nilai dengan baik dan profesional.
3. Melamar Melalui Situs Resmi
Beberapa perusahaan, termasuk H3I, mungkin memiliki situs karir resmi. Periksa situs web H3I secara berkala untuk melihat lowongan yang tersedia dan melamar secara online.
4. Ikuti Proses Seleksi
Jika Anda lolos seleksi administrasi, Anda akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut, seperti tes dan wawancara.
Ingatlah untuk selalu memperbarui CV dan surat lamaran Anda agar sesuai dengan posisi yang Anda inginkan. Persiapkan diri Anda dengan baik untuk menghadapi proses seleksi dan tunjukkan potensi terbaik Anda. Semoga berhasil!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Hutchison 3 Indonesia (H3I).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus dengan kestabilan kerja di dunia telekomunikasi, budaya kerja anak muda, minim demokrasi, pakaian kerja casual
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit bonus cukup besar, kesehatan dijamin hingga anak ke 3, terdapat tunjangan mobil di luar tunjangan transport
Kekurangan
Terkadang kerja di hari libur, terkadang kerja hingga lebih dari jam 9 malam
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus memberikan kompensasi untuk bekerja di luar jam kerja seperti hari libur
Mantan Karyawan 2
perusahaan yang sangat memperhatikan pengembangan skill karyawan dengan memberikan pelatihan berkala
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
sangat care dengan karyawan, dan juga memberikan pelatihan yang dapat membangun skill karyawan.
Kekurangan
masih ada differensiasi antara senior management dan junior management menyebabkan kurang harmonis antara hirearki perusahaan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
harus selalu memperbaiki kesejahteraan karyawan untuk menunjang produktifitas karyawan yang berkompeten
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang pelayanan telekomunikasi.
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Jika performa baik akan cepat untuk naik jabatan. Sangat cocok untuk mengawali karir karena banyak ilmu yang didapat juga untuk pengembangan skill.
Kekurangan
Sistem hitungan lembut tidak jelas. Seragam atau uniform kerja yang kurang menarik (pada jamannya), gaji yang sangat kecil.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memperhatikan kesejahteraan karyawan dan agar dapat berinovasi dengan kemajuan teknologi
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang bagus untuk memulai karir di dunia provider jaringan selular
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: DI Yogyakarta
Kelebihan
Perusahaan memberikan asuransi kesehatan, ruang dan peralatan kerja memadai. dan juga seragam kerja yang baik
Kekurangan
Hari libur kurang, susah mengajukan cuti. karyawan juga butuh mendapat libur lebih untuk bisa menyegarkan pikiran
Pesan Untuk Pihak Manajemen
harus lebih membangun komunikasi yang lebih baik antara senior dan junior.
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk perencanaan set up dan marketing dan strategy distribusi untuk meraih pelanggan
- Posisi: Business Development / Consultant
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
kesehatan full di berikan untuk keluarga,jenjang karir dan benefit allowance lainnya, memberikan peluaang berimprovisasi dalam memanage area
Kekurangan
perlakuan yang tidak proporsioanal terhadap beberapa kasus di dalam ketenaga kerjaan yang tidak objevtive terhadap karyawan nya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
sistem yang masih otoriter dan tidak memihak terhadap karyawan yang sudah berkontribusi dari perusahaan ini berdiri
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Dari pembahasan mengenai gaji dan tunjangan di PT Hutchison 3 Indonesia (H3I), kamu bisa mendapatkan gambaran mengenai peluang karir di perusahaan telekomunikasi terkemuka ini. Informasi mengenai sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar juga telah dibahas untuk membantu kamu dalam mempersiapkan diri.
Namun, perlu diingat bahwa informasi gaji dan tunjangan di atas dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk mendapatkan informasi lebih detail dan terkini, kamu bisa mengunjungi website resmi H3I atau situs web TipKerja, yang menyediakan informasi seputar gaji, tunjangan, dan tips karir.