PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan) – Bekerja di perusahaan otomotif ternama seperti PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan) tentu menjadi impian banyak orang. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung, penting untuk mengetahui informasi mengenai gaji di berbagai jabatan. Artikel ini akan membahas secara detail besaran gaji terbaru di PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan) untuk semua posisi, mulai dari level staf hingga manajerial.
- Gaji PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan) Tahun 2024
- Profile PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan)
- Contoh Slip Gaji PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja di PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan)
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan) Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | HR, Admin | Rp. 1.760.000,00 |
| 2 | Marketing | Rp. 1.760.000,00 |
| 3 | Engineering | Rp. 3.230.000,00 |
| 4 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.349.999,00 |
| 5 | Finance, Akunting | Rp. 4.500.000,00 |
| 6 | Business Development, Consultant | Rp. 4.490.000,00 |
| 7 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.500.000,00 |
| 8 | Sales | Rp. 3.260.000,00 |
| 9 | Management Product, QC | Rp. 13.950.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan) |
| Nama Merek | Indomobil Nissan |
| Industri | Otomotif |
| Didirikan | 1987 |
| Kantor Pusat | Wisma Indomobil, Jl. Mt Haryono Kav 8, Jakarta 12810, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Penjualan, perawatan, dan suku cadang kendaraan Nissan |
| Perusahaan Induk | PT Indomobil Sukses Internasional Tbk |
| Situs Web | https://www.nissan.co.id/ |
PT Indomobil Wahana Trada, yang beroperasi dengan nama Indomobil Nissan, adalah salah satu pemain utama dalam industri otomotif di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1987, perusahaan ini bertanggung jawab atas penjualan, perawatan, dan penyediaan suku cadang untuk kendaraan merek Nissan di tanah air.
Sebagai bagian dari PT Indomobil Sukses Internasional Tbk, Indomobil Nissan memiliki jaringan yang luas di seluruh Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan Nissan dengan menyediakan produk dan layanan berkualitas tinggi.
Contoh Slip Gaji PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan)
Berikut contoh slip gaji PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan).
Slip gaji PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan otomotif terkemuka di Indonesia, PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan) tentu ingin memberikan yang terbaik bagi karyawannya. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit tidak selalu dipublikasikan secara terbuka, kamu dapat mengharapkan beberapa kompensasi yang kompetitif dan menarik.
Umumnya, perusahaan besar seperti Indomobil Nissan menyediakan paket tunjangan yang lengkap, meliputi:
- Jaminan Kesehatan: Meliputi BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan dan keluarga.
- Jaminan Hari Tua: Berupa program pensiun atau tabungan hari tua yang akan sangat berguna di masa depan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab karyawan di perusahaan.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Membantu karyawan dalam hal mobilitas dan keperluan komunikasi yang menunjang pekerjaan.
Selain tunjangan, benefit tambahan seperti:
- Program Pengembangan Diri
- Kesempatan Karir
- Lingkungan Kerja yang Positif
juga seringkali menjadi daya tarik tersendiri bagi calon karyawan. Namun, penting untuk diingat bahwa informasi ini bersifat umum dan dapat berbeda dengan kebijakan yang sebenarnya diterapkan oleh PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan).
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan otomotif terbesar di Indonesia, PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk mendukung operasionalnya. Walaupun informasi detail mengenai struktur organisasi dan daftar posisi internal tidak dipublikasikan secara publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai jabatan-jabatan yang ada di perusahaan ini.
Umumnya, di dalam perusahaan sejenis Indomobil Nissan, terdapat beberapa divisi utama yang membawahi berbagai posisi dan jabatan. Berikut beberapa divisi umum dan contoh posisi yang mungkin ada:
1. Divisi Penjualan dan Pemasaran
- Sales Consultant
- Sales Manager
- Marketing Communication Specialist
- Digital Marketing Executive
2. Divisi Layanan Purna Jual (After Sales)
- Service Advisor
- Teknisi
- Kepala Bengkel
- Customer Service Officer
3. Divisi Administrasi dan Keuangan
- Staf Administrasi
- Staf Akuntansi
- Finance Analyst
- HR Officer
4. Divisi Logistik dan Gudang
- Staf Gudang
- Supervisor Logistik
- Driver
Perlu diingat bahwa daftar ini tidak mencakup seluruh posisi dan jabatan yang ada di PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan). Setiap divisi dan departemen mungkin memiliki struktur dan posisi yang lebih spesifik sesuai kebutuhan dan strategi perusahaan.
Untuk informasi lebih detail, kamu dapat mengunjungi situs resmi Indomobil Nissan atau menghubungi perusahaan secara langsung.
Prospek Kerja
Berkarir di industri otomotif, khususnya bersama perusahaan ternama seperti PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan), tentu menawarkan prospek yang menjanjikan. Sebagai perusahaan yang telah berpengalaman dan memiliki reputasi kuat di Indonesia, Indomobil Nissan membuka peluang bagi kamu untuk mengembangkan karir di berbagai divisi, mulai dari penjualan, layanan purna jual, hingga manajemen.
Lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif akan mendorong kamu untuk terus belajar dan berinovasi. Selain itu, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan pelatihan dan pengembangan yang dapat meningkatkan kompetensi dan kualitas diri.
Dengan jaringan yang luas dan reputasi yang baik, pengalaman bekerja di Indomobil Nissan akan menjadi nilai tambah bagi perjalanan karir kamu di masa depan. Tak hanya itu, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan jenjang karir yang jelas dan kompensasi yang kompetitif.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Bergabung dengan perusahaan besar seperti PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan) tentu menjadi impian banyak orang. Untuk kamu yang tertarik menjadi bagian dari mereka, penting untuk mengetahui kriteria dan syarat apa saja yang umumnya dibutuhkan.
Meskipun informasi spesifik mengenai lowongan pekerjaan tidak dibahas disini, kriteria umum biasanya meliputi kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja (jika dibutuhkan), kemampuan komunikasi, dan kemampuan bekerja dalam tim.
Untuk mengetahui syarat melamar yang lebih detail, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi Indomobil Nissan atau platform pencarian kerja yang terpercaya. Disana kamu biasanya akan menemukan informasi mengenai persyaratan dokumen, proses rekrutmen, dan informasi penting lainnya.
Cara Melamar Kerja di PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan)
Tertarik untuk bergabung dengan PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan)? Mengetahui cara melamar kerja yang tepat akan meningkatkan peluang Anda untuk dilirik oleh tim rekrutmen. Berikut beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:
1. Pantau Situs Lowongan Kerja
Indomobil Nissan seringkali mempublikasikan lowongan kerja terbaru mereka melalui berbagai platform online. Pastikan Anda secara rutin mengunjungi dan mencari lowongan yang sesuai dengan profil Anda di situs-situs seperti:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi yang Lengkap
Sebelum melamar, pastikan Anda telah menyiapkan dokumen-dokumen penting seperti:
- Surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV) yang menarik dan informatif.
- Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir.
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
3. Melamar Melalui Situs Resmi atau Email Perusahaan
Beberapa perusahaan mungkin memiliki portal lowongan kerja di situs resmi mereka. Periksa situs resmi Indomobil Nissan atau cari informasi kontak HRD untuk mengetahui prosedur aplikasi yang berlaku. Pastikan Anda mengikuti instruksi dengan cermat dan melengkapi semua persyaratan yang diminta.
4. Mempersiapkan Diri untuk Wawancara
Jika aplikasi Anda lolos seleksi awal, bersiaplah untuk tahap wawancara. Pelajari profil perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Berlatihlah menjawab pertanyaan wawancara yang umum ditanyakan.
Ingatlah untuk selalu menampilkan sikap profesional, percaya diri, dan antusiasme tinggi selama proses rekrutmen. Semoga berhasil!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus untuk mengenal dunia kerja dan membangun relasi
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Budaya perusahaan yang bagus dan rasa kekeluargaan yang tinggi membuat karyawan nyaman dan fresh
Kekurangan
Jenjang karir yang kurang memadai dan kurangnya dukungan dari manajemen dalam employee branding
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih menemukan inovasi lagi untuk perkembangan karyawan dari segi karir dan akademi
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus utk mencari pengalaman bukan untuk perusahaan yang mengabdi selamanya
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Kesejahteraan lumayan bagus
ada dana pensiun
ada BPJS
Klaim obat u/ karyawna tetap bisa klaim kantor jk tdk mau menggunakan BPJS
THP di atas UMR
Kekurangan
Untuk posisi ini tidak ada jenjang karir yan jelas
jenjang karir berdasarkan like/dislike atasan bkn berdasarkan prestasi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Jenjang karir yang jelas untuk semua posisi
utk mempromosikan karyawan harus berdasarkan prestasi dan masa jabatan bukan hanya berdasarkan like/dislike atasan
Mantan Karyawan 3
Suasana kerja yang nyaman, sejahtera, siap ditempatkan di mana saja
- Posisi: Management Product / QC
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Secara kesejahteraan di atas rata-rata UMR di setiap daerah, penanaman nilai budaya sangat baik. Dapat memperhitungkan resiko masa depan
Kekurangan
Untuk posisi section head, selalu pindah… Rotasi yang cepat… Dan wajib siap sedia atas rotasi tersebut..
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus memperhitungkan keluarga karyawan, tidak hanya memberikan tempat tinggal, namun secara anak-anak bisa bingung…
Mantan Karyawan 4
kantor cabang yang bersinergi ke semua divisi dalam operasional cabang
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Kantor cabang yang cukup bersahabat dan kekeluargaan ke semua divisi di kantor cabang
Kekurangan
kebijakan-kebijakan pusat yang berbanding terbalik dengan kondisi aktual cabang untuk operasional rutin saat ini
Pesan Untuk Pihak Manajemen
review kembali semua kebijakan-kebijakan pusat dengan kondisi aktual di cabang
Mantan Karyawan 5
Perusahaan bagus untuk jenjang karir sebagai Technician, bagus untuk anak muda yang baru lulus sekolah
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Adanya tunjangan kesehatan untuk karyawan dan saling gotong royong jika ada musibah disemua cabang
Kekurangan
Kalah Bersaing dengan tetangga sebelah mengakibatkan penurunan jumlah customer yang meningkat, Perhitungan insentif yang tidak sesuai
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus saling terbuka dan melouncurkan produk produk baru agar tidak ketinggalan dengan tetangga lain
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar kerja di PT Indomobil Wahana Trada (Indomobil Nissan). Bergabung dengan perusahaan ternama ini tentu menjadi impian banyak orang.
Semoga informasi yang kamu dapatkan melalui artikel ini dapat membantu kamu dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan, khususnya di PT Indomobil Wahana Trada.
Untuk mendapatkan informasi menarik lainnya seputar dunia kerja, gaji, dan tunjangan, kunjungi TipKerja.