Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Interbat Tahun 2024

PT Interbat – Penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Interbat, salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia? Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai kisaran gaji terbaru untuk berbagai jabatan di PT Interbat. Informasi ini sangat berguna bagi Anda yang ingin meniti karir atau sedang mencari peluang kerja baru di industri farmasi. Simak terus untuk mengetahui lebih detail!

Gaji PT Interbat Tahun 2024

Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Interbat pada tahun 2024:

No. Jabatan & Posisi Gaji
1 Marketing Rp. 5.180.000,00
2 Manufaktur Rp. 4.010.000,00
3 HR, Admin Rp. 3.080.000,00
4 Management Product, QC Rp. 3.710.000,00
5 IT, Internet Rp. 5.660.000,00
6 Sales Rp. 3.630.000,00
7 Profesional Rp. 5.570.000,00
8 Finance, Akunting Rp. 4.490.000,00
9 Medis, Kesehatan Rp. 5.180.000,00

Besaran gaji karyawan di PT Interbat dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.

Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.

Profile PT Interbat

PT Interbat
Keterangan Detail
Perusahaan PT Interbat
Nama Merek Interbat
Industri Farmasi
Didirikan 1948
Kantor Pusat Jakarta, Indonesia
Jumlah Pabrik -
Jumlah Karyawan -
Produk Utama Obat-obatan, produk nutrisi, dan alat kesehatan
Perusahaan Induk -
Situs Web https://www.interbat.com/

PT Interbat adalah perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1948. Berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat, Interbat memproduksi dan mendistribusikan berbagai macam produk kesehatan berkualitas tinggi, termasuk obat-obatan, produk nutrisi, dan alat kesehatan.

Dengan fokus pada inovasi dan penelitian, Interbat terus mengembangkan produk-produk baru untuk memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat Indonesia. Melalui komitmennya terhadap kualitas dan dedikasi untuk melayani, Interbat telah mendapatkan kepercayaan dari para profesional kesehatan dan masyarakat luas.

Contoh Slip Gaji PT Interbat

Berikut contoh slip gaji PT Interbat.

Slip Gaji PT Interbat

Slip Gaji PT Interbat

Slip gaji PT Interbat yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.

Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan PT Interbat

Berkarir di perusahaan farmasi terkemuka seperti PT Interbat tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji kompetitif, kamu juga berkesempatan mendapatkan tunjangan dan benefit menarik. Informasi berikut ini dikumpulkan dari berbagai sumber dan bisa saja berbeda dengan kondisi terkini. Sebaiknya kamu selalu mengkonfirmasi langsung ke pihak PT Interbat untuk informasi terbaru.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di KPMG Indonesia Tahun 2024

Umumnya, perusahaan seperti PT Interbat memberikan tunjangan dan benefit seperti:

  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan sesuai ketentuan pemerintah.
  • Asuransi Kesehatan Tambahan: Beberapa perusahaan menyediakan asuransi kesehatan tambahan untuk karyawan dan keluarga.
  • Tunjangan Hari Raya: Bonus menjelang hari raya keagamaan.
  • Tunjangan Jabatan: Tunjangan tambahan sesuai posisi atau jabatan di perusahaan.
  • Tunjangan Transportasi & Makan: Bantuan biaya transportasi dan makan selama bekerja.
  • Program Pengembangan Diri: Kesempatan mengikuti training dan program pengembangan untuk meningkatkan skill dan karir.

Pastikan kamu mencari informasi lebih detail mengenai tunjangan & benefit yang ditawarkan PT Interbat saat melamar pekerjaan.

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan di PT Interbat

Sebagai perusahaan farmasi terkemuka, PT Interbat tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan yang mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di PT Interbat tidak tersedia secara publik.

Namun, kamu bisa membayangkan beberapa posisi umum yang mungkin ada di perusahaan farmasi seperti PT Interbat, antara lain:

  • Bidang Penelitian dan Pengembangan (R&D): Peneliti Farmasi, Ilmuwan Data
  • Bidang Produksi: Operator Mesin Produksi, Quality Control
  • Bidang Penjualan dan Pemasaran: Medical Representative, Product Manager, Marketing Communication
  • Bidang Distribusi dan Logistik: Staff Gudang, Supervisor Distribusi
  • Bidang Sumber Daya Manusia (SDM): HR Generalist, Recruitment Specialist
  • Bidang Keuangan dan Akuntansi: Staff Akunting, Analis Keuangan

Perlu diingat bahwa ini hanya contoh umum, dan posisi spesifik di PT Interbat mungkin berbeda. Untuk informasi lebih lanjut, kamu bisa mengunjungi situs web resmi PT Interbat atau menghubungi perusahaan secara langsung.

Prospek Kerja

Berkarir di industri farmasi seperti PT Interbat menawarkan prospek cerah. Sebagai perusahaan farmasi nasional terkemuka, PT Interbat terus berkembang dan menyediakan peluang karir yang luas.

Kamu dapat terlibat dalam berbagai bidang, mulai dari riset dan pengembangan produk, produksi, pemasaran dan penjualan, hingga distribusi.

Bergabung dengan PT Interbat berarti menjadi bagian dari tim profesional yang berdedikasi menyediakan produk kesehatan berkualitas bagi masyarakat. Kesempatan untuk berkembang, belajar, dan memberikan dampak positif bagi kesehatan masyarakat adalah beberapa hal yang bisa kamu dapatkan.

Kriteria dan Syarat Bekerja

Kriteria dan Syarat Bekerja di PT Interbat

Bergabung dengan perusahaan farmasi terkemuka seperti PT Interbat tentu menjadi impian banyak orang. Untuk dapat menjadi bagian dari keluarga besar Interbat, ada beberapa kriteria dan syarat yang perlu kamu penuhi.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT ECart Services Indonesia (Lazada) Tahun 2024

Meskipun informasi detail mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan di PT Interbat dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar, secara umum, kamu diharapkan memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dengan posisi yang kamu inginkan, pengalaman kerja di bidang terkait (jika diperlukan), serta keterampilan yang dibutuhkan, seperti kemampuan berkomunikasi dengan baik dan kemampuan bekerja dalam tim.

Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan dan persyaratan melamar di PT Interbat, kamu disarankan untuk mengunjungi situs web resmi perusahaan atau platform pencarian kerja tepercaya yang bekerja sama dengan PT Interbat.

Cara Melamar Kerja

Cara Melamar Kerja di PT Interbat

Tertarik untuk bergabung dengan PT Interbat dan membangun karir di industri farmasi? Pastikan Anda mengikuti proses melamar kerja yang tepat agar peluang Anda semakin besar.

PT Interbat umumnya membuka lowongan pekerjaan melalui berbagai platform rekrutmen online. Beberapa situs yang direkomendasikan untuk mencari lowongan di PT Interbat adalah:

Pastikan Anda mengunjungi situs-situs tersebut secara berkala dan mencari lowongan yang sesuai dengan kualifikasi Anda.

Setelah menemukan posisi yang diinginkan, pelajari dengan seksama deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang diminta. Persiapkan dokumen aplikasi seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya dengan baik dan profesional.

Kemudian, ikuti instruksi aplikasi yang tertera pada situs web atau platform rekrutmen yang Anda gunakan. Biasanya, Anda akan diminta untuk membuat akun, mengisi formulir aplikasi, dan mengunggah dokumen yang dibutuhkan.

Terakhir, periksa kembali seluruh informasi yang Anda berikan sebelum mengirimkan aplikasi. Pastikan semua data sudah benar dan lengkap.

Ulasan dari Mantan Karyawan

Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Interbat.

Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.

Mantan Karyawan 1

Bagus untuk mengawali karir dan juga untuk dapat pengalaman dan berkembang

  • Posisi: Management Product / QC
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Benefit oke ada THR dari segi waktu kerja juga fleksible tidak terlalu banyak untuk adanya tekanan atau pressure

Kekurangan

Pekerjaan banyak ya seperti di bagian produksi pada umumnya dan jalan jalan nya kurang biasanya setahun sekali tapi jadi 2 tahun sekali

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Manajemen lebih open minded dan lebih terstruktur agar supaya lebih enak dari team officer dan lain lain

Mantan Karyawan 2

Perusahaan yg cukup memberikan kenyamanan bagi pekerjanya, tanpa banyak tekanan

  • Posisi: Management Product / QC
  • Daerah Bekerja: Jawa Timur

Kelebihan

Cukup terjamin dengan fasilitas medical check up lengkap tiap tahunnya. Tempat kerja yg bersih dan nyaman. Dengan status perusahaan yg cukup elit membuat karyawan bangga bekerja disana. Suasana kerja yg kekeluargaan.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Sedikit demi sedikit penghapusan beberapa bonus. Rekreasi yg biasanya setahun sekali menjadi 2 th sekali

Mantan Karyawan 3

bekerja sebagai koordinator medical representative di kediri selama kurang lebih 11 tahun, dimana job des nya adalah melakukan promosi obat obatan ke user di area

  • Posisi: Marketing
  • Daerah Bekerja: Kabupaten Kediri

Kelebihan

tunjangan kesehatan dalam bentuk BPJS, tunjangan kendaraan, dan insentive yg cukup besar setiap bulannya

Kekurangan

kebijaksanaan pemerintah berbanding terbalik dengan lingkup kerja di perusahaan ini mempersulit karyawan untuk bisa melakukan penjualan

Pesan Untuk Pihak Manajemen

semoga perusahaan semakin berkembang, dan akan menjadi perusahaan farmasi terbesar di indonesia dan akan berkembang ke internasional

Mantan Karyawan 4

Perusahaan Keluarga yang cukup benefit dan baik untuk memulai karir, tapi tidak untuk karir jangka panjang

  • Posisi: Finance / Akunting
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

lingkungan bersahabat

hubungan antara staff dan manager cukup baik

work life balancenya cukup baik

Kekurangan

gaji kecil, jenjang karir tidak ada,

kerjanya rangkap rangkap semua yang diperlukan

cuti sebelum 3 tahun tidak dapat karena kebanyakan dipotong cuti bersama

Pesan Untuk Pihak Manajemen

management sudah cukup baik,

sistem cutinya perlu dihitung kembali sesuai peraturan

Mantan Karyawan 5

Bisa meningkatkan status karyawan dan memberikan kebanggaan kepada karyawan karena image perusahaan yang bisa dibilang elit

  • Posisi: Finance / Akunting
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Jenjang karir yang sangat baik walaupun hanya didivisi finance. Kantor yang nyaman untuk bekerja.

Kekurangan

Kebijakan HRD yang dinilai merugikan karyawan. Suasana kerja yang masih tidak kompak (kurang kekeluargaannya)

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Perbaiki manajemen HRD yang tidak menaati undang-undang ketenagakerjaan. Kurangi karyawan yang berada di divisi finance

Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.

Kesimpulan

Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Interbat, beserta sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamar pekerjaan. Bergabung dengan PT Interbat bisa menjadi langkah besar dalam perjalanan karir kamu di industri farmasi.

Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik, mulai dari meningkatkan kualifikasi, menyusun CV dan surat lamaran yang menarik, hingga melatih kemampuan wawancara.

Untuk mendapatkan informasi seputar gaji, tunjangan, dan tips karir lainnya, kunjungi TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu kamu meraih kesuksesan dalam karir!

Bagikan:

Tinggalkan komentar