PT Kahatex – Penasaran dengan besaran gaji di PT Kahatex, salah satu perusahaan tekstil terbesar di Indonesia? Artikel ini akan mengulas secara lengkap gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Kahatex. Temukan informasi detail mengenai kompensasi dan tunjangan yang diberikan, sehingga Anda mendapatkan gambaran jelas mengenai potensi penghasilan di perusahaan ini.
Gaji PT Kahatex Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Kahatex pada tahun 2025:
No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
---|---|---|
1 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.660.000,00 |
2 | IT, Internet | Rp. 1.840.000,00 |
3 | HR, Admin | Rp. 3.240.000,00 |
4 | Management Product, QC | Rp. 2.500.000,00 |
5 | Engineering | Rp. 2.130.000,00 |
6 | Manufaktur | Rp. 3.040.000,00 |
7 | Medis, Kesehatan | Rp. 21.830.000,00 |
8 | Business Development, Consultant | Rp. 4.399.999,00 |
9 | Marketing | Rp. 4.610.000,00 |
10 | Logistik & Transportasi | Rp. 4.399.999,00 |
11 | Finance, Akunting | Rp. 5.200.000,00 |
12 | Lainnya | Rp. 2.349.999,00 |
13 | Sales | Rp. 1.840.000,00 |
14 | Desain | Rp. 3.040.000,00 |
15 | Profesional | Rp. 2.640.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Kahatex dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Kahatex
Keterangan | Detail |
---|---|
Perusahaan | PT Kahatex |
Nama Merek | Kahatex |
Industri | Tekstil dan Produk Tekstil |
Didirikan | 1976 |
Kantor Pusat | Jl. Raya Rancaekek Km 27, Bandung, Jawa Barat, Indonesia |
Jumlah Pabrik | - |
Jumlah Karyawan | 30.000+ |
Produk Utama | Benang, Kain, Garment |
Perusahaan Induk | - |
Situs Web | https://www.kahatex.com/ |
PT Kahatex merupakan salah satu perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia yang berdiri sejak tahun 1976. Berpusat di Bandung, Jawa Barat, Kahatex telah berkembang menjadi produsen besar yang mempekerjakan lebih dari 30.000 karyawan.
Kahatex dikenal dengan produk-produk berkualitas tinggi seperti benang, kain, dan garment. Dengan komitmen terhadap inovasi dan kepuasan pelanggan, Kahatex terus memperkuat posisinya sebagai pemimpin dalam industri tekstil Indonesia dan merambah pasar internasional.
Contoh Slip Gaji PT Kahatex
Berikut contoh slip gaji PT Kahatex.
Slip gaji PT Kahatex yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan tekstil terbesar di Indonesia, PT Kahatex tentu berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi karyawannya. Hal ini diwujudkan dalam bentuk tunjangan dan benefit yang kompetitif. Walaupun informasi detail mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan PT Kahatex tidak dipublikasikan secara terbuka, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya pada penjelasan berikut.
Umumnya, perusahaan besar seperti PT Kahatex memberikan paket kompensasi yang lengkap. Selain gaji pokok, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan tunjangan, seperti:
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Kesehatan (BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan)
- Tunjangan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan)
- Tunjangan Jabatan (untuk posisi tertentu)
- Tunjangan Transportasi dan atau Uang Makan
Selain tunjangan, benefit tambahan juga bisa kamu dapatkan, seperti:
- Fasilitas mess/tempat tinggal
- Kesempatan pengembangan diri dan jenjang karir
- Program pensiun
- Bonus kinerja
Informasi lebih lengkap dan detail mengenai tunjangan dan benefit karyawan di PT Kahatex bisa kamu dapatkan dengan menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan tekstil terbesar di Indonesia, PT Kahatex tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk memastikan kelancaran operasionalnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di PT Kahatex tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum tentang posisi yang umumnya ada di perusahaan manufaktur seperti PT Kahatex. Beberapa di antaranya adalah:
- Divisi Produksi: Operator Mesin, Mekanik, Quality Control
- Divisi Engineering: Supervisor Engineering, Teknisi
- Divisi Quality Assurance: Staff QA, Supervisor QA
- Divisi Human Resource Development (HRD): Staff HRD, Supervisor HRD, Training & Development
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Staff Accounting, Supervisor Accounting
- Divisi Penjualan dan Pemasaran: Sales Executive, Marketing
- Divisi Logistik dan Gudang: Staff Gudang, Supervisor Gudang
Perlu diingat bahwa ini hanyalah gambaran umum, dan posisi spesifik di PT Kahatex mungkin berbeda.
Prospek Kerja
Bekerja di PT Kahatex, salah satu perusahaan tekstil terbesar di Indonesia, tentu menjadi impian bagi banyak orang. Tetapi bagaimana dengan prospek kerjanya? Apakah menjanjikan?
Sebagai perusahaan besar yang telah berdiri sejak tahun 1970-an, PT Kahatex memiliki reputasi yang kuat dan dikenal akan stabilitasnya. Hal ini tentu saja berdampak positif pada keamanan dan jenjang karier karyawannya.
Kamu yang ingin mengembangkan diri di industri tekstil, PT Kahatex bisa menjadi pilihan yang tepat. Perusahaan ini terus berkembang dan berinovasi, membuka peluang bagi karyawan untuk meningkatkan kemampuan dan menggapai posisi yang lebih tinggi.
Selain itu, PT Kahatex juga berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan bagi karyawannya melalui berbagai program dan fasilitas. Ditambah lagi, kamu berkesempatan untuk berkontribusi dalam industri yang menopang perekonomian Indonesia.
Dengan demikian, prospek kerja di PT Kahatex terbilang cerah. Namun, penting untuk diingat bahwa persaingan di dunia kerja semakin ketat. Pengembangan diri dan etos kerja yang tinggi tetaplah menjadi kunci utama untuk meraih kesuksesan, di mana pun kamu bekerja.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Kahatex? Sebagai salah satu perusahaan tekstil terbesar di Indonesia, PT Kahatex tentu memiliki kriteria dan syarat tertentu untuk setiap posisi yang dibutuhkan. Umumnya, persyaratan melamar pekerjaan di PT Kahatex meliputi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK (tergantung posisi yang dilamar)
- Memiliki pengalaman kerja di bidang yang relevan (terutama untuk posisi senior)
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Bersedia ditempatkan di area kerja PT Kahatex
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat masing-masing lowongan pekerjaan, kamu dapat mengunjungi situs resmi PT Kahatex atau platform lowongan kerja yang bekerja sama dengan mereka. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan sebelum melamar agar peluang kamu untuk diterima semakin besar.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Kahatex? Berikut adalah beberapa cara untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini:
1. Situs Lowongan Kerja
Anda dapat menemukan lowongan kerja terbaru dari PT Kahatex melalui situs-situs pencari kerja terkemuka seperti:
Pastikan untuk membaca dengan seksama deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar. Persiapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan sesuai dengan posisi yang Anda inginkan.
2. Website Resmi PT Kahatex
Beberapa perusahaan mencantumkan lowongan pekerjaan di website resmi mereka. Anda bisa mengunjungi website PT Kahatex secara berkala untuk mengetahui informasi lowongan kerja terbaru.
3. Media Sosial
Ikuti akun media sosial resmi PT Kahatex untuk mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan kerja, seperti LinkedIn, Instagram, atau Facebook.
Ingatlah untuk selalu memperbarui CV Anda dan menulis surat lamaran yang meyakinkan dan sesuai dengan posisi yang Anda inginkan. Semoga sukses!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Kahatex.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan ini memberi pekerjanya kebebasan mengembangkan bakat dengan ide ide nya
- Posisi: Profesional
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Rekan kerja yang baik,komunikasi dengan pimpinan cukup lancar,ada program pelatihan untuk para mekanik
Kekurangan
Pimpinan yang pelit ikmu,kurang kerja tambahan,tidak ada uang transportasi dan tidak ada pemberian makan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga atasan bisa lebih bijaksana terhadap anak buahnya,dan bersikap adil.
Mantan Karyawan 2
Perusahaan cukup bagus untuk daerah kabupaten bandung jawa barat untuk belajar pada karir awal
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
benefit penghasilan yand diberikan tiap bulan diatas rata rata umr kabupaten bandung dan sekitarnya
Kekurangan
perlu ditambah training untuk meningkatkan keahlian dari pada karyawan agar semakin maju dalam meningkatkan kompetensi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen lebih turun kebawah untuk mendengar saran saran dari pegawai
Mantan Karyawan 3
Bila ingin mengembangkan kemampuan diri, perusahaan ini merupakan tempat yang tepat
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Tunjangan dan benefit pastinya lengkap, reward dari perusahaan juga cukup jelas. Pengembangan karir, kalau kerja kita bagus sangat cepat.
Kekurangan
Jam kerja panjang, rekan kerja yang kurang friendly soalnya di sini sikut – sikutan.nya luar biasa.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Kebersamaan karyawan mungkin bisa lebih ditingkatkan untuk menciptakan kerja sama yang baik.
Mantan Karyawan 4
Perusahaan ini benar2 membantu untuk orang yg masih ingin kuliah dan yg sudah berumah tangga
- Posisi: Desain
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Gaji dan bonus yang terbilang cukup besar. Seminggu bisa 3 kali lembur dengan nominal yang lumayan. Gaji dibayarkan per 2 minggu sehingga tidak terasa kantong kosong. Tunjangan kesehatan juga diberikan juga lembur di tanggal merah bisa mencapai 2xxrb
Kekurangan
Penempatan posisi dan pendapatan masih rasis antara lokal dan tionghoa. Jam kerja pagi harus masuk pukul 6AM. Tidak diperbolehkan mengemil atau memegang hp, 8 jam kerja hanya diberi istirahat 30menit
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen tidak membeda bedakan mana orang tionghoa dan mana lokal karena performa kerja pun belum tentu lokal buruk, dan tionghoa baik. Berikan posisi & gaji sepantasnya dilihat dari kemampuan dan prestasi
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus..yang bisa membuka peluang untuk maju dan berkembang
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda yang suka tantangan untuk berkembang.,benefit kesehatan yang lengkap..
Kekurangan
Perlakuan terhadap junior tidak adil..lembur setiap hari gaji tidak setimpal dengan kinerja .
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus terbuka dengan karyawan..biar ada kekeluargaan/silaturahmi nya..dan juga tidak bakalan kaku
Mantan Karyawan 6
perusahaan yang bagus untuk lulusan baru yang baru memulai di dunia pekerjaan
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
tunjangan kesehatan lengkap ada koperasi dan dana pensiunan juga jaminan kesehatan dan kecelakaan
Kekurangan
senior bisa mengajari dengan baik dan ramah namun terkadang ada yang galak dan menyebalkan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
menejemen harus lebih ramah dan peduli terhadap karyawan kontrak dan kepada pelamar baru
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji PT Kahatex, mulai dari besaran gaji, tunjangan, slip gaji, sistem kerja, kualifikasi, hingga cara melamar kerja. Bergabung dengan PT Kahatex merupakan kesempatan yang baik untuk mengembangkan karir di industri tekstil.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang tertarik untuk berkarir di PT Kahatex. Untuk informasi gaji dan tunjangan perusahaan lainnya, kunjungi TipKerja.