PT Kompas Cyber Media – Penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan oleh PT Kompas Cyber Media (KCM), salah satu perusahaan media digital terbesar di Indonesia? Artikel ini akan membahas secara detail mengenai gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Kompas Cyber Media, mulai dari posisi staf hingga level manajerial. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk mengukur potensi penghasilan dan mempertimbangkan peluang berkarir di perusahaan media ternama ini.
Gaji PT Kompas Cyber Media Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Kompas Cyber Media pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Media, Public Relations | Rp. 8.499.999,00 |
| 2 | Desain | Rp. 2.630.000,00 |
| 3 | IT, Internet | Rp. 3.380.000,00 |
| 4 | Finance, Akunting | Rp. 1.840.000,00 |
| 5 | Business Development, Consultant | Rp. 3.730.000,00 |
| 6 | HR, Admin | Rp. 3.080.000,00 |
| 7 | Lainnya | Rp. 5.430.000,00 |
| 8 | Marketing | Rp. 12.600.000,00 |
| 9 | Sales | Rp. 3.890.000,00 |
| 10 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.380.000,00 |
| 11 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.380.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Kompas Cyber Media dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Kompas Cyber Media
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Kompas Cyber Media |
| Nama Merek | Kompas.com, Grid.ID, Tribunnews.com, dll. |
| Industri | Media Daring, Pers |
| Didirikan | 1999 |
| Kantor Pusat | Gedung Kompas Gramedia, Palmerah Barat, Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Portal berita daring, konten multimedia, layanan digital |
| Perusahaan Induk | KG Media (Kompas Gramedia) |
| Situs Web | https://www.kompas.com |
PT Kompas Cyber Media adalah salah satu perusahaan media daring terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1999, perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari KG Media (Kompas Gramedia) dan mengelola berbagai portal berita populer seperti Kompas.com, Grid.ID, dan Tribunnews.com.
Fokus pada penyediaan konten berita tepercaya dan berkualitas, PT Kompas Cyber Media terus berinovasi dalam menghadirkan informasi kepada masyarakat Indonesia melalui platform digital. Selain berita, perusahaan ini juga menyediakan berbagai konten multimedia dan layanan digital lainnya.
Contoh Slip Gaji PT Kompas Cyber Media
Berikut contoh slip gaji PT Kompas Cyber Media.
Slip gaji PT Kompas Cyber Media yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di perusahaan media ternama seperti PT Kompas Cyber Media tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain mendapatkan kesempatan mengembangkan diri dan berkontribusi dalam dunia media, kamu juga berhak atas berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif.
Sayangnya, informasi detail mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan PT Kompas Cyber Media tidak tersedia secara publik. Namun, umumnya perusahaan sekelas PT Kompas Cyber Media menyediakan paket kompensasi dan benefit yang lengkap bagi karyawannya. Beberapa di antaranya meliputi:
- Gaji Pokok Kompetitif: Besaran gaji yang disesuaikan dengan posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan.
- Tunjangan Kesehatan: Jaminan kesehatan bagi karyawan dan keluarga, termasuk BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan swasta.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Kesempatan Pengembangan Diri: Pelatihan dan program pengembangan untuk meningkatkan skill dan kompetensi karyawan.
- Jenjang Karir yang Jelas: Kesempatan untuk naik jabatan dan mengembangkan karir di dalam perusahaan.
Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan & benefit karyawan PT Kompas Cyber Media dapat kamu peroleh dengan menghubungi tim HRD perusahaan atau mengunjungi situs resmi mereka.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan media digital terkemuka di Indonesia, PT Kompas Cyber Media (KCM) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan yang mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di KCM tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa posisi umum yang mungkin ada di KCM seperti:
- Tim Redaksi: Bertugas untuk memproduksi konten berita dan artikel di berbagai platform KCM. Contoh posisi di tim redaksi adalah Editor, Wartawan, Fotografer, dan Videografer.
- Tim IT: Bertanggung jawab untuk pengembangan dan pemeliharaan platform digital KCM. Contoh posisi di tim IT adalah Web Developer, Software Engineer, dan System Administrator.
- Tim Marketing dan Penjualan: Berfokus pada strategi pemasaran dan penjualan produk dan layanan KCM. Contoh posisi di tim ini adalah Marketing Manager, Sales Executive, dan Digital Marketing Specialist.
- Tim HR dan Administrasi: Mengelola sumber daya manusia dan kegiatan operasional perusahaan. Contoh posisi di tim ini adalah HR Manager, Staf Administrasi, dan Finance Staff.
Setiap posisi dan jabatan di KCM memiliki peranan penting dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Meskipun informasi detail tidak tersedia, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai posisi dan jabatan yang ada di perusahaan media digital seperti KCM.
Prospek Kerja
Berkarir di industri media digital seperti PT Kompas Cyber Media menawarkan prospek cerah bagi kamu yang tertarik dengan dunia jurnalisme, teknologi, dan komunikasi.
Sebagai perusahaan media digital terkemuka di Indonesia, Kompas Cyber Media senantiasa berkembang dan berinovasi. Hal ini membuka peluang karir yang luas di berbagai bidang, seperti:
- Jurnalistik: Reporter, editor, content writer, multimedia journalist.
- Teknologi: Web developer, software engineer, data scientist.
- Bisnis dan Pemasaran: Digital marketing specialist, sales executive, business development manager.
Bekerja di Kompas Cyber Media memberimu kesempatan untuk berkembang di lingkungan yang dinamis dan inovatif. Kamu juga akan mendapatkan pengalaman berharga dengan terlibat dalam proyek-proyek berpengaruh di industri media digital Indonesia.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Kompas Cyber Media? Sebagai perusahaan media digital terkemuka, Kompas Cyber Media tentu mencari kandidat terbaik yang sesuai dengan kriteria dan persyaratan yang ditentukan. Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan persyaratan lowongan biasanya dicantumkan pada deskripsi pekerjaan masing-masing posisi, terdapat beberapa kriteria umum yang biasanya menjadi pertimbangan.
Kriteria utama yang umumnya dicari oleh Kompas Cyber Media meliputi kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, integritas tinggi, semangat kolaborasi, dan dedikasi tinggi terhadap dunia jurnalisme online.
Sementara itu, persyaratan yang umumnya berlaku meliputi kualifikasi pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar, pengalaman kerja di bidang terkait (jika dibutuhkan), kemampuan mengoperasikan komputer dan perangkat lunak tertentu, serta kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai kriteria dan persyaratan spesifik untuk posisi yang kamu minati, pastikan untuk mengunjungi situs resmi Kompas Cyber Media atau platform rekrutmen yang mereka gunakan.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Kompas Cyber Media? Melamar kerja di perusahaan media terkemuka ini dapat dilakukan dengan mudah. Awali langkah Anda dengan mempersiapkan curriculum vitae (CV) dan surat lamaran yang menarik dan informatif, menonjolkan keahlian serta pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan.
Kemudian, Anda dapat memantau lowongan pekerjaan yang tersedia di berbagai platform rekrutmen terkemuka. Beberapa situs yang direkomendasikan untuk mencari lowongan di PT Kompas Cyber Media antara lain:
Pastikan untuk memeriksa situs-situs tersebut secara berkala agar tidak ketinggalan informasi terbaru. Setelah menemukan posisi yang sesuai, ikuti instruksi aplikasi yang tertera dengan saksama.
Melamar kerja di era digital membutuhkan kecepatan dan ketelitian. Jangan ragu untuk mencoba dan teruslah mengembangkan diri. Semoga sukses!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Kompas Cyber Media.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Mau jadi wartawan yang profesional? Di sini tempatnya mengawali karir itu
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Untuk yg suka dunia lapangan, ini tempat yang tepat untuk memulai karir. Kompas.com memberikan kesempatan kepada semua karyawannya untuk mengeksplorasi diri, berkembang secara positif, dan menjadi ekspert untuk bidang yg ingin digelutinya. Dari sisi salarry and bonus, cukup baik jika dibandingkan media online lainnya.
Kekurangan
Editor belum memiliki standar penulisan yang harus dipanuti reporter/wartawan. Kondisi ini menjadi dilema terutama bagi karyawan yang ingin menaikkan status kepegawaiannya dari pegawai kontrak ke pegawai tetap.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perlu dibangun sistem standar penulisan yang jelas. Standar itu harus menjadi kesepakatan bersama antara editor dan penulis.
Mantan Karyawan 2
Magang di Kompas.com sebagai social media specialist
Selama 3 bulan magang sangat bermakna diberi pelatihan dan tentunya mendapatkan uang saku per bulan.
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: DI Yogyakarta
Kelebihan
Budaya perusahaannya bagus, kemudian ada jenjang karir yang mumpuni dan keterbukaan terkait pekerjaan jelas.
Kekurangan
Dalam segi mentoring anak baru kurang sekali cenderung terlalu berlebihan dalam hal mengeluarkan emosi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Mungkin bisa diberi bimbingan internal untuk pengelolaan training anak magang karena mendapatkan mentor yang kurang baik juga memberikan efek yang tidak baik pula.
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan buat fresh graduate ccok.
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
benefit oke, tunjangan oke kalau sudah tetap, jam kerja enak, santai dan tergantung divisi mana masuknya bosnya baik.
Kekurangan
kesenjangan sosial lebih tepatnya junior harus slalu kalah dengan senior. Intinya kebudayaan kerjanya kurang baik.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih merangkul lagi untuk karyawan baru ataupun magang ataupun apalah.
Mantan Karyawan 4
Media yang memberi kesempatan bagi para pekerja magang untuk berkembang dengan merasakan terjun langsung di lapangan.
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
– Memiliki banyak titik liputan yang bisa diambil.
– Mempunyai nama besar yang sangat berguna dalam proses wawancara narasumber.
– Ada review kepada pekerja magang sehingga bisa menulis dengan lebih baik.
Kekurangan
– Sangat minim training sebelum terjun ke lapangan.
– Terkadang tidak ada koordinasi liputan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih jelas dan detil dalam memberikan arahan kepada pekerja magang.
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan belajar lebih dalam terkait bidang yang ditekuni
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
suasana kerja santai, tidak ada barier antara senior dan junior. jarang meeting untuk divisi IT
Kekurangan
terkadang antara permintaan redaksi maupun marketing sering terjadi miskomunikasi sehingga menyebabkan keterlambatan target
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajerial perlu lebih dalam dalam strukturisasi tim dengan korelasinya antara tim dan projek
Mantan Karyawan 6
Perusahaan media yang terbaik tetapi kurang dalam masalah keuangan dan status karyawan
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Jika sudah bekerja di kompas, maka akan menambah nilai plus bagi pribadi. Karyawan tetap ada asuransi swasta, karyawan kontrak hanya BPJS. Budaya kerja menyenangkan.
Kekurangan
Gaji karyawan kurang meskipun perusahaan media ternama. Karyawan kontrak sulit untuk diangkat menjadi tetap. Bonus hanya untuk karyawan tetap dan masa bakti tertentu saja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus mempermudah proses pengangkatan karyawan dan gaji karyawan baik freelance, kontrak, tetap
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Kompas Cyber Media, mulai dari sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan. Tertarik untuk bergabung dengan perusahaan media digital terkemuka ini?
Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik, mulai dari meningkatkan keahlian, menyusun CV dan surat lamaran yang menarik, hingga berlatih wawancara. Untuk mendapatkan informasi seputar dunia kerja lainnya, kamu bisa mengunjungi TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu meraih karier impian di PT Kompas Cyber Media!