PT Koperasi Telkomsel (Kisel) – Penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan oleh PT Koperasi Telkomsel (Kisel) untuk berbagai posisi? Artikel ini akan mengulas secara lengkap informasi terbaru mengenai gaji di Kisel untuk semua jabatan, dari staf hingga level manajemen. Temukan data yang Anda butuhkan untuk mendapatkan gambaran jelas tentang potensi penghasilan di salah satu koperasi terbesar di Indonesia ini.
- Gaji PT Koperasi Telkomsel (Kisel) Tahun 2025
- Profile PT Koperasi Telkomsel (Kisel)
- Contoh Slip Gaji PT Koperasi Telkomsel (Kisel)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Koperasi Telkomsel (Kisel) Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Koperasi Telkomsel (Kisel) pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | HR, Admin | Rp. 3.710.000,00 |
| 2 | Management Product, QC | Rp. 2.250.000,00 |
| 3 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.640.000,00 |
| 4 | Marketing | Rp. 1.830.000,00 |
| 5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.740.000,00 |
| 6 | IT, Internet | Rp. 3.230.000,00 |
| 7 | Engineering | Rp. 3.750.000,00 |
| 8 | Sales | Rp. 3.450.000,00 |
| 9 | Finance, Akunting | Rp. 3.630.000,00 |
| 10 | Business Development, Consultant | Rp. 6.150.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Koperasi Telkomsel (Kisel) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Koperasi Telkomsel (Kisel)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Koperasi Karyawan Selular (Kisel) |
| Nama Merek | Kisel |
| Industri | Koperasi (Simpan Pinjam & Pembiayaan Syariah, Jasa & Perdagangan) |
| Didirikan | 28 Mei 1998 |
| Kantor Pusat | Jl. Gatot Subroto No.Kav 52, Jakarta Selatan 12950 |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Simpanan & Pembiayaan Syariah, Jasa & Perdagangan |
| Perusahaan Induk | PT Telkomsel |
| Situs Web | https://kisel.co.id/ |
PT Koperasi Karyawan Selular (Kisel), didirikan pada tanggal 28 Mei 1998, adalah koperasi karyawan PT Telkomsel yang berfokus pada usaha simpan pinjam dan pembiayaan syariah. Kisel hadir sebagai solusi keuangan bagi anggota, memberikan layanan simpan pinjam dengan prinsip syariah yang mudah dan menguntungkan.
Selain itu, Kisel juga bergerak di bidang jasa dan perdagangan untuk memenuhi kebutuhan anggota dan masyarakat. Berkomitmen pada prinsip koperasi dan syariah Islam, Kisel terus berusaha untuk meningkatkan kesejahteraan anggota dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat.
Contoh Slip Gaji PT Koperasi Telkomsel (Kisel)
Berikut contoh slip gaji PT Koperasi Telkomsel (Kisel).
Slip gaji PT Koperasi Telkomsel (Kisel) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri telekomunikasi, PT Koperasi Telkomsel (Kisel) tentu berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi para karyawannya. Hal ini diwujudkan dalam bentuk paket tunjangan dan benefit yang kompetitif dan dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keluarga.
Sayangnya, informasi detail mengenai daftar tunjangan dan benefit yang diberikan oleh Kisel tidak tersedia secara publik. Namun, berdasarkan praktik umum di perusahaan sejenis, kamu bisa mengharapkan beberapa benefit seperti:
- Tunjangan Kesehatan: Meliputi asuransi kesehatan, asuransi gigi, dan asuransi jiwa untuk karyawan dan keluarga.
- Program Pensiun: Membantu karyawan mempersiapkan masa pensiun dengan program tabungan atau dana pensiun.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus tahunan yang diberikan pada hari raya keagamaan.
- Cuti: Hak cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan yang kompetitif.
- Pengembangan Karir: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan profesional.
Informasi yang lebih detail dan akurat mengenai daftar tunjangan dan benefit karyawan di PT Koperasi Telkomsel (Kisel) dapat kamu peroleh dengan menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT Koperasi Telkomsel (Kisel) tidak tersedia secara publik. Sebagai perusahaan koperasi, struktur organisasi dan jabatan di Kisel mungkin berbeda dengan perusahaan konvensional.
Namun, secara umum, beberapa posisi dan jabatan yang mungkin ada di PT Koperasi Telkomsel (Kisel) antara lain:
- Pengurus Koperasi: Terdiri dari ketua, sekretaris, dan bendahara yang dipilih oleh anggota untuk menjalankan kegiatan operasional dan strategis koperasi.
- Staf Manajemen: Bertanggung jawab atas pengelolaan administrasi, keuangan, dan operasional koperasi sehari-hari.
- Staf Pemasaran dan Pelayanan Anggota: Bertugas untuk mempromosikan produk dan layanan koperasi serta melayani kebutuhan anggota.
Informasi lebih lanjut mengenai struktur organisasi dan lowongan pekerjaan di PT Koperasi Telkomsel (Kisel) dapat kamu akses melalui situs web resmi atau menghubungi kontak perusahaan secara langsung.
Prospek Kerja
Bergabung dengan PT Koperasi Telkomsel (Kisel) membuka peluang untuk mengembangkan karier di lingkungan perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada teknologi. Sebagai bagian dari Telkomsel, Kisel menawarkan berbagai kesempatan belajar dan bertumbuh seiring dengan perkembangan industri telekomunikasi di Indonesia.
Kamu akan mendapatkan pengalaman bekerja dengan tim yang profesional dan berdedikasi, serta berkontribusi pada kesejahteraan anggota koperasi dan masyarakat luas. Kisel secara aktif mencari individu yang berintegritas, inovatif, dan berorientasi pada hasil untuk bergabung dan mengembangkan potensi terbaik mereka.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan keluarga besar PT Koperasi Telkomsel (Kisel)? Pahami dulu kriteria dan syarat yang umumnya berlaku berikut ini. Ingat, informasi ini dikumpulkan dari berbagai sumber dan bisa saja berubah sewaktu-waktu. Pastikan kamu selalu merujuk ke situs resmi Kisel atau menghubungi mereka secara langsung untuk informasi paling akurat.
Secara umum, Kisel mencari individu yang berintegritas, berorientasi pada tim, dan memiliki semangat tinggi untuk belajar dan berkembang. Persyaratan umumnya meliputi:
- Warga Negara Indonesia
- Memenuhi batasan usia yang ditetapkan
- Memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar
- Menguasai keterampilan yang dibutuhkan
- Memiliki pengalaman kerja yang sesuai (jika disyaratkan)
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Koperasi Telkomsel (Kisel), kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi kontak yang tersedia.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Koperasi Telkomsel (Kisel) dan berkontribusi dalam industri telekomunikasi? Untuk melamar posisi yang tersedia, ikuti langkah-langkah mudah berikut ini:
1. Pantau Situs Lowongan Kerja
Kisel biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui berbagai platform rekrutmen. Pastikan Anda secara rutin memantau situs-situs seperti:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi
Siapkan dokumen-dokumen penting seperti CV, Surat Lamaran, dan portofolio (jika ada) yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan.
3. Melamar Melalui Situs Resmi/Platform Rekrutmen
Setelah menemukan posisi yang sesuai, ikuti instruksi aplikasi yang tertera. Pastikan Anda melengkapi semua informasi yang dibutuhkan dengan akurat dan jujur.
4. Persiapkan Diri untuk Tahapan Seleksi
Jika aplikasi Anda lolos seleksi awal, bersiaplah untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya seperti tes, wawancara, dan pemeriksaan latar belakang.
Tetap Semangat dan Semoga Berhasil!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Koperasi Telkomsel (Kisel).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan mengenal dunia telekomunikasi
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: Kalimantan Selatan
Kelebihan
Gaji yang lumayan untuk fresh graduate,jam kerja yang fleksibel,tunjangan cuti juga sudah dapat serta tunjangan kesehatan, dan juga diberikan pelatihan pelatihan yang menunjang pengetahuan di bidang telekomunikasi.
Kekurangan
Jenjang karir yang tidak jelas karna hanya dan selalu kintrak dan perusahaan dapat dengan mudah memutuskan kontrak secara sepihak,juga jangka waktu kontrak yang tidak jelas.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sebaiknya manajemen memberikan kesempatan atau jenjang karir sehingga karyawan dapat berkembang dan selalu termotivasi.
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untun mencaru pengalaman di bidang telko dan tempat yang bersahabat dalam melanjutkan pendidikN bagi karyawan lulusan d3
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit asutansi bpjs kes, bpjs TK dan juga punya lingkungan kerja yang bagus dalam pengembangan ilmu dan karir. Cocok untuk yang sambil melanjutkan kuliah dari d3 ke s1 karena toleransi thd pendidikan.
Kekurangan
Karena status kontrak jadi lebih baik tidak memasukkan ini kedalam karir jangka panjang. Terkadang manajemen memutuskan kebijakan sepihak dam bahkan tanpa komunikasi terlebih dahuli.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus terbuka kepada karyawan dan kalau bisa ada training terkait karir.
Mantan Karyawan 3
Cocok untuk para pencari pekerjaan yang mengutamakan pengalaman dibidang telekimunikasi khususnya telkomsel
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Benefit kesehatan bpjs. Gaji tetep + insentif + THR.
suasana pekerjaan nyaman. Penuh dengan rasa kekeluargaan
Kekurangan
Sulit untuk mengutarakan saran kpd atasan. Sulit nendapatkan status tetap untuk outsource ing. Seleksi masuk pegawai kurang di sortir untuk sales
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Bukalah peluang untuk pegawai yg memang memiliki kuakitas dan kapabilitas untuk mendapatkan status pegawai tetap
Mantan Karyawan 4
Tempat yang sangat cocok untuk belajar dan menimba ilmu untuk fresh graduate
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Rekan kerja yang se umuran membuat kerja jadi semangat dengan linkungan dan suasana kerja yang nyaman.
Kekurangan
gaji di bawah umk jatim (surabaya). Entah kenapa tidak ada yang komplai, termasuk saya ( pada waktu itu )
Pesan Untuk Pihak Manajemen
mohon untuk lebih diperhatikan kesejahteraan karyawan, terutama masalah gaji. terimakasih.
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang memegang management keuangan yang bagus bagi dunia telekomunikasi
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
benefit yang diberikan lengkap, ada bpjs kesehatan, ketenagakerjaan, serta ada insentif juga. merupakan perusahaan di bidang keuangan atau koperasi telekomunikasi yang berkembang saat ini
Kekurangan
untuk penempatan di cabang atau kabupaten jam kerja sangat tidak baik, jobdesk yang kurang jelas!!
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen kurang terbuka pada karyawan, usahakan dalam semua kondisi harus bersikap jujur
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi gaji PT Koperasi Telkomsel (Kisel) beserta tunjangan, slip gaji, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar yang dapat kamu jadikan referensi. Perlu diingat bahwa informasi ini bisa saja berubah sewaktu-waktu.
Semoga artikel ini membantu kamu yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang gaji dan jenjang karir di PT Koperasi Telkomsel (Kisel). Untuk informasi gaji perusahaan lain dan tips karir lainnya, kunjungi TipKerja.