PT Krakatau Posco – Bagi Anda yang ingin berkarier di industri baja, PT Krakatau Posco bisa menjadi salah satu pilihan yang menarik. Sebagai perusahaan patungan antara PT Krakatau Steel dan POSCO Korea Selatan, PT Krakatau Posco menawarkan peluang karir yang kompetitif dengan jenjang yang jelas. Tak hanya itu, gaji dan benefit yang diberikan pun tergolong bersaing di industrinya. Penasaran berapa kisaran gaji di PT Krakatau Posco untuk berbagai jabatan? Simak artikel ini untuk mengetahui informasi terbaru mengenai gaji di PT Krakatau Posco untuk semua jabatan.
Gaji PT Krakatau Posco Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Krakatau Posco pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | HR, Admin | Rp. 9.530.000,00 |
| 2 | Manufaktur | Rp. 17.930.000,00 |
| 3 | Logistik & Transportasi | Rp. 1.840.000,00 |
| 4 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 7.400.000,00 |
| 5 | Engineering | Rp. 1.840.000,00 |
| 6 | Hukum, Legal | Rp. 15.680.000,00 |
| 7 | Finance, Akunting | Rp. 9.530.000,00 |
| 8 | Profesional | Rp. 13.630.000,00 |
| 9 | Business Development, Consultant | Rp. 11.250.000,00 |
| 10 | Management Product, QC | Rp. 5.470.000,00 |
| 11 | Pemerintahan | Rp. 7.480.000,00 |
| 12 | IT, Internet | Rp. 5.140.000,00 |
| 13 | Sales | Rp. 10.550.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Krakatau Posco dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Krakatau Posco
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Krakatau Posco |
| Nama Merek | Krakatau Posco |
| Industri | Baja |
| Didirikan | 2010 |
| Kantor Pusat | Cilegon, Banten, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | 1 |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Baja Lembaran Canai Panas (HRC), Baja Lembaran Canai Dingin (CRC), Baja Lembaran Lapis Seng (EGI) |
| Perusahaan Induk | PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. dan POSCO Holdings |
| Situs Web | https://www.krakatauposco.co.id/ |
PT Krakatau Posco adalah perusahaan patungan antara PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. dan POSCO Holdings, dua perusahaan baja terkemuka di Indonesia dan Korea Selatan. Didirikan pada tahun 2010, Krakatau Posco mengoperasikan sebuah pabrik terpadu di Cilegon, Banten, yang memproduksi berbagai produk baja berkualitas tinggi.
Dengan komitmen terhadap inovasi dan keunggulan operasional, Krakatau Posco telah memantapkan dirinya sebagai pemasok utama baja di Indonesia. Produk-produknya, seperti baja lembaran canai panas, dingin, dan lapis seng, banyak digunakan di berbagai industri, termasuk konstruksi, otomotif, dan manufaktur. Krakatau Posco terus berupaya untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dan mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Krakatau Posco
Berikut contoh slip gaji PT Krakatau Posco.
Slip gaji PT Krakatau Posco yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan besar dan ternama tentu menjadi impian banyak orang. Salah satu daya tariknya adalah tunjangan dan benefit yang diberikan kepada karyawan. PT Krakatau Posco, sebagai perusahaan patungan antara Indonesia dan Korea Selatan yang bergerak di industri baja, tentu memiliki berbagai tunjangan dan benefit menarik untuk para karyawannya.
Sayangnya, informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan PT Krakatau Posco tidak tersedia secara publik. Namun, umumnya perusahaan besar seperti PT Krakatau Posco memberikan tunjangan dan benefit berupa:
- Gaji Pokok Kompetitif
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Jabatan (jika ada)
- Tunjangan Transportasi dan Akomodasi
- Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan dan Asuransi Swasta)
- Asuransi Jiwa
- Program Pensiun
- Fasilitas Olahraga dan Rekreasi
- Kesempatan Pengembangan Diri (pelatihan, seminar, dll.)
Tunjangan dan benefit ini diberikan sebagai bentuk apresiasi perusahaan atas dedikasi dan kerja keras karyawan. Selain itu, hal ini juga diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan produktivitas kerja karyawan. Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Krakatau Posco, informasi lebih lanjut mengenai tunjangan dan benefit dapat kamu peroleh melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi pihak HRD.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan baja terkemuka, PT Krakatau Posco tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk mendukung kegiatan operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan di PT Krakatau Posco tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa posisi umum yang mungkin ada di perusahaan baja seperti PT Krakatau Posco, antara lain:
- Bidang Produksi: Operator Mesin, Teknisi Perawatan, Supervisor Produksi
- Bidang Engineering: Process Engineer, Mechanical Engineer, Electrical Engineer
- Bidang Quality Control: Quality Inspector, Quality Assurance Specialist
- Bidang Sales & Marketing: Sales Executive, Marketing Officer
- Bidang Human Resources: HRD Staff, Training & Development Specialist
- Bidang Finance & Accounting: Finance Analyst, Accounting Staff
Tentunya, ini hanyalah gambaran umum. Setiap posisi dan jabatan memiliki peran dan tanggung jawab masing-masing dalam mendukung kelancaran operasional PT Krakatau Posco.
Prospek Kerja
Bekerja di industri baja seperti PT Krakatau Posco tentu menawarkan prospek kerja yang menjanjikan. Sebagai salah satu perusahaan baja terkemuka, PT Krakatau Posco membutuhkan individu-individu berkualitas dan berdedikasi tinggi untuk berbagai posisi, mulai dari teknikal, operasional, hingga manajemen.
Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk berkembang dan belajar di lingkungan kerja yang profesional dengan teknologi mutakhir. Selain itu, jenjang karir yang jelas serta peluang untuk peningkatan kompetensi melalui berbagai program pelatihan akan meningkatkan daya saing kamu di dunia kerja.
Meskipun industri baja memiliki tantangannya sendiri, namun permintaan baja yang terus meningkat, khususnya di negara berkembang seperti Indonesia, menjadikan prospek kerja di PT Krakatau Posco tetap cerah di masa depan.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Berkarir di PT Krakatau Posco, perusahaan baja patungan antara Indonesia dan Korea Selatan, merupakan impian banyak orang. Namun, untuk menjadi bagian dari perusahaan terkemuka ini, kamu perlu memenuhi beberapa kriteria dan syarat yang ditetapkan.
Sayangnya, informasi detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Krakatau Posco tidak selalu tersedia secara publik. Informasi ini seringkali dibagikan langsung pada saat pembukaan lowongan pekerjaan. Oleh karena itu, kamu disarankan untuk memantau situs resmi perusahaan, platform lowongan kerja, atau media sosial resmi PT Krakatau Posco untuk mendapatkan informasi terkini seputar rekrutmen.
Meskipun begitu, secara umum, perusahaan besar seperti PT Krakatau Posco biasanya mencari kandidat yang memiliki kualifikasi pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar, pengalaman kerja yang sesuai, kemampuan berbahasa Inggris yang baik, serta kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik. Ketekunan, integritas, dan semangat belajar juga merupakan aspek penting yang biasanya dicari oleh perusahaan.
Untuk informasi lebih detail dan update terbaru, pastikan kamu selalu memantau sumber informasi resmi PT Krakatau Posco.
Cara Melamar Kerja di PT Krakatau Posco
Tertarik untuk bergabung dengan PT Krakatau Posco, salah satu perusahaan baja terkemuka di Indonesia? Mengetahui cara melamar kerja yang tepat akan meningkatkan peluang Anda untuk lolos seleksi. Berikut panduan singkatnya:
1. Pantau Situs Lowongan Kerja
PT Krakatau Posco biasanya mengumumkan lowongan kerja melalui situs-situs rekrutmen terkemuka. Pastikan Anda secara rutin memantau situs seperti:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi
Siapkan dokumen aplikasi yang lengkap dan profesional, termasuk:
- Surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV) yang relevan dengan posisi yang dilamar
- Salinan ijazah dan transkrip nilai
- Dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan
3. Melamar Melalui Situs Resmi atau Platform Rekrutmen
Ikuti instruksi aplikasi yang tertera pada situs lowongan kerja atau platform rekrutmen yang digunakan oleh PT Krakatau Posco. Pastikan Anda mengisi formulir aplikasi dengan lengkap dan benar.
4. Persiapkan Diri untuk Tahapan Seleksi
Jika Anda lolos seleksi administrasi, Anda akan dihubungi untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya, seperti tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Persiapkan diri Anda dengan baik untuk menghadapi setiap tahapan.
5. Bersabar dan Profesional
Proses rekrutmen membutuhkan waktu. Bersabarlah menunggu kabar dari PT Krakatau Posco dan tetaplah profesional dalam berkomunikasi.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Krakatau Posco.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Budaya perusahaan sangat disiplin.Salah satu perusahaan penghasil baja terbesar di indonesia saat ini
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
benefit kesehatan cukup, sangat peduli terkait keselamatan, gaji cukup. Lingkungan kerja sesama rekan pekerja juga baik
Kekurangan
jenjang karier tidak jelas. pimpinan tinggi yang otoriter tidak mau mendengarkan aspirasi karyawan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lebih memperhatikan saran dan masukan karyawan. Pengembangan tidak hanya berfokus pada produksi namun juga pengembangan karyawan perlu diperhatikan
Mantan Karyawan 2
Perusahaan Dengan Manajemen Sumber Daya Manusia Yang Kurang Baik, menyebabkan senior yang cerdas dan berkualitas banyak resign
- Posisi: Desain
- Daerah Bekerja: Aceh
Kelebihan
-Karyawan Mayoritas berjiwa muda
-Dulu sempat berangkat ke korea, meskipun remunerasi yang diberikan tidak sesuai janji
-Ada bus
Kekurangan
-Tidak Ada Bonus
-Asuransi kesehatan menurut saya tidak sebaik perusahaan sejenis
-Basic salary terendah, dibawah UMR
-Karena manajemen SDA yang cukup buruk karyawan yang tadinya semangat sekarang banyak yang loyo
-Banyak senior yang justru orang hebat resign, meninggalkan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih fokus mengembangan SDA agar karyawan awet, jangan terlalu fokus akan kepentingan kepentingan yang kurang mendukung regenerasi
Mantan Karyawan 3
Cukup bagus untuk pabrik baja di asia dan sangat berkembang
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Attitude karyawan bagus, disiplinnya tinggi meskipun minim reward, karyawan tetap semangat bekerja untuk perusahaan
Kekurangan
Management tidak terbuka,dan karir cukup sulit, banyak yang memilih untuk maju ditempat lain
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Jadikan karyawan sebagai aset sehingga timbul komunikasi yang cukup baik
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang bagus untuk memulai karir tapi terbatas untuk mengharapkan karir kedepannya
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Gaji diatas rata-rata perusahaan di sekitarnya dan ada benefit kesehatan selain bpjs (meski benefit asuransi ini memiliki plafon yang rendah dibandingkan perusahaan sejenis)
Kekurangan
Kesenjangan antara karyawan penugasan dari perusahaan induk dengan karyawan organik yang terlampau lebar meski karyawan penugasan tidak lebih baik dari karyawan organik
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus mempertimbangkan jenjang karir untuk karyawan organik dan mengurangi “jatah” karyawan perusahaan induk karena karyawan organik sekarang lebih berpengalaman
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang cukup bagus untuk memulai karir terutama fresh graduate
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Ada asuransi kesehatan, Gaji lumayan besar, ada THR, gaji 13 dan uang cuti
Kekurangan
Jenjang karir kurang baik, Jauh dari rumah tinggal, Dekat dengan laut dan gunung krakatau
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih terbuka terhadap karyawan dalam hal financial perusahaan
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Berkarir di PT Krakatau Posco merupakan kesempatan yang bagus untuk mengembangkan diri di industri baja. Dengan sistem kerja yang baik, kesempatan karir yang terbuka lebar, serta kompensasi dan tunjangan yang menarik, PT Krakatau Posco bisa jadi pilihan tepat untuk kamu.
Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik untuk proses rekrutmen dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Kamu dapat menemukan informasi lebih lanjut seputar gaji, tunjangan, dan tips karir di TipKerja untuk membantumu meraih pekerjaan impian di PT Krakatau Posco.