PT LG Electronics Indonesia – Memulai karir atau ingin beralih ke perusahaan elektronik ternama dunia? PT LG Electronics Indonesia bisa menjadi pilihan yang tepat! Sebelum melamar, penting untuk mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan untuk berbagai posisi. Artikel ini akan membahas secara lengkap gaji terbaru di PT LG Electronics Indonesia untuk semua jabatan, dari level staf hingga manajerial. Simak informasi selengkapnya untuk membantu Anda mempersiapkan diri meraih kesuksesan karir di LG!
- Gaji PT LG Electronics Indonesia Tahun 2024
- Profile PT LG Electronics Indonesia
- Contoh Slip Gaji PT LG Electronics Indonesia
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja di PT LG Electronics Indonesia
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT LG Electronics Indonesia Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT LG Electronics Indonesia pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Manufaktur | Rp. 11.400.000,00 |
| 2 | Engineering | Rp. 9.200.000,00 |
| 3 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 12.980.000,00 |
| 4 | Marketing | Rp. 19.800.000,00 |
| 5 | Media, Public Relations | Rp. 1.280.000,00 |
| 6 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.740.000,00 |
| 7 | HR, Admin | Rp. 1.830.000,00 |
| 8 | IT, Internet | Rp. 3.190.000,00 |
| 9 | Sales | Rp. 3.910.000,00 |
| 10 | Management Product, QC | Rp. 1.930.000,00 |
| 11 | Finance, Akunting | Rp. 10.050.000,00 |
| 12 | Desain | Rp. 5.470.000,00 |
| 13 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 4.690.000,00 |
| 14 | Business Development, Consultant | Rp. 3.230.000,00 |
| 15 | Lainnya | Rp. 3.420.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT LG Electronics Indonesia dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT LG Electronics Indonesia
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT LG Electronics Indonesia |
| Nama Merek | LG |
| Industri | Elektronik |
| Didirikan | 1990 |
| Kantor Pusat | Gedung LG, Jl. T.B. Simatupang No. 15, Jakarta 12810 |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Peralatan Rumah Tangga (Kulkas, Mesin Cuci, AC, dll), Televisi, Perangkat Audio, Monitor, Smartphone |
| Perusahaan Induk | LG Electronics Inc. |
| Situs Web | https://www.lg.com/id |
PT LG Electronics Indonesia merupakan salah satu pemain utama di industri elektronik Tanah Air. Berdiri sejak tahun 1990, perusahaan ini secara konsisten menghadirkan berbagai produk elektronik berkualitas tinggi yang inovatif dan stylish. LG Indonesia memiliki portofolio produk yang sangat luas, mencakup peralatan rumah tangga, televisi, perangkat audio, monitor, hingga smartphone.
Berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat Indonesia, LG Indonesia terus mengembangkan teknologi-teknologi mutakhir dan mengaplikasikannya ke dalam produk-produknya. Dengan fokus pada kebutuhan dan kepuasan pelanggan, LG Indonesia berusaha untuk selalu menjadi pilihan utama konsumen Indonesia dalam memenuhi kebutuhan elektronik mereka.
Contoh Slip Gaji PT LG Electronics Indonesia
Berikut contoh slip gaji PT LG Electronics Indonesia.
Slip gaji PT LG Electronics Indonesia yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di perusahaan elektronik terkemuka seperti PT LG Electronics Indonesia tentu menawarkan ragam tunjangan dan benefit yang menarik. Walau informasi spesifik mengenai tunjangan hanya bisa kamu dapatkan saat proses rekrutmen, berikut gambaran umum benefit yang lazim diberikan perusahaan sekelas PT LG Electronics Indonesia:
1. Gaji Kompetitif: LG Electronics Indonesia dikenal memberikan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri bahkan bisa lebih tinggi, tergantung pada posisi, pengalaman, dan kinerja.
2. Tunjangan Kesehatan: Karyawan merupakan aset berharga. Maka dari itu, LG Electronics Indonesia memprioritaskan kesehatan karyawannya dengan menyediakan tunjangan kesehatan berupa asuransi kesehatan yang komprehensif, baik untuk karyawan maupun keluarganya.
3. Asuransi Jiwa: Memberikan rasa aman dan perlindungan bagi karyawan dan keluarga, LG Electronics Indonesia menyediakan program Asuransi Jiwa.
4. Tunjangan Hari Raya: Menyambut hari raya keagamaan, LG Electronics Indonesia memberikan tunjangan hari raya sesuai dengan peraturan yang berlaku.
5. Kesempatan Mengembangkan Diri: LG Electronics Indonesia sangat mendukung pengembangan karyawan dengan menyediakan program pelatihan dan pengembangan yang dapat meningkatkan skill dan kompetensi karyawan.
6. Jenjang Karir: LG Electronics Indonesia menyediakan jalur dan jenjang karir yang jelas bagi karyawan yang berprestasi dan ingin mengembangkan karir di perusahaan.
7. Lingkungan Kerja yang Positif: LG Electronics Indonesia mengupayakan terciptanya lingkungan kerja yang positif, suportif, dan inklusif, sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan produktif.
Informasi di atas hanyalah gambaran umum. Untuk informasi detail dan terkini, kamu bisa mengunjungi situs resmi PT LG Electronics Indonesia atau menghubungi tim Human Resources mereka.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di PT LG Electronics Indonesia tidak tersedia secara publik. Sebagai perusahaan multinasional besar, PT LG Electronics Indonesia tentu memiliki struktur organisasi yang kompleks dengan beragam departemen dan divisi.
Kamu dapat mengasumsikan bahwa beberapa departemen umum yang mungkin ada di PT LG Electronics Indonesia antara lain:
- Sales & Marketing: Bertanggung jawab atas penjualan dan pemasaran produk LG di Indonesia.
- Customer Service: Memberikan layanan purna jual kepada pelanggan LG.
- Human Resources: Mengelola sumber daya manusia di perusahaan.
- Finance & Accounting: Mengelola keuangan perusahaan.
- Supply Chain Management: Menjamin kelancaran proses pengadaan dan distribusi produk.
- Research & Development: Mengembangkan produk dan teknologi baru.
Tiap departemen di atas tentunya memiliki berbagai posisi dan jabatan dengan tanggung jawab yang spesifik. Jika kamu tertarik untuk mengetahui informasi lebih detail mengenai lowongan pekerjaan dan jenjang karir di PT LG Electronics Indonesia, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform pencarian kerja profesional seperti LinkedIn.
Prospek Kerja
Bergabung dengan perusahaan multinasional seperti PT LG Electronics Indonesia tentu membuka peluang karir yang menjanjikan.
Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan diri di berbagai departemen, mulai dari penjualan dan pemasaran, teknologi dan inovasi, hingga manajemen dan operasional.
Lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada teknologi akan mendorong kamu untuk terus belajar dan beradaptasi dengan cepat.
Selain itu, LG Electronics juga dikenal dengan program pengembangan karyawan yang komprehensif, memberikan kamu akses untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi di bidangnya.
Dengan demikian, prospek kerja di PT LG Electronics Indonesia sangatlah menjanjikan bagi kamu yang ingin membangun karir yang sukses dan berkelanjutan di industri elektronik.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Bergabung dengan perusahaan multinasional seperti PT LG Electronics Indonesia tentu menjadi impian banyak orang. Untuk kamu yang tertarik, penting untuk mengetahui kriteria dan syarat umum yang biasanya ditetapkan.
Meskipun informasi spesifik terkait posisi tertentu dapat berbeda, umumnya PT LG Electronics Indonesia mencari kandidat yang memiliki kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar. Kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan, biasanya menjadi nilai tambah, terutama untuk posisi-posisi tertentu.
Selain itu, keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim, serta etos kerja yang tinggi juga menjadi faktor penting. Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan budaya perusahaan multinasional juga menjadi pertimbangan penting.
Untuk informasi lebih detail dan terkini mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT LG Electronics Indonesia, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform rekrutmen terpercaya yang mereka gunakan.
Cara Melamar Kerja di PT LG Electronics Indonesia
Tertarik untuk bergabung dengan PT LG Electronics Indonesia? Perusahaan elektronik global ini secara berkala membuka kesempatan berkarir bagi talenta-talenta terbaik di Indonesia. Untuk bergabung, Anda perlu memahami dengan baik proses melamar kerja yang tepat.
Pantau Situs Lowongan Kerja: LG Electronics Indonesia umumnya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui berbagai platform. Anda dapat mengunjungi situs web lowongan kerja terkemuka seperti:
Pastikan untuk mengaktifkan notifikasi atau berlangganan email agar tidak ketinggalan informasi lowongan terbaru.
Persiapkan Dokumen Aplikasi yang Lengkap: Umumnya, perusahaan akan meminta beberapa dokumen seperti Curriculum Vitae (CV), surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti ijazah dan sertifikat. Pastikan semua dokumen telah lengkap dan rapi sebelum Anda melamar.
Melamar Melalui Website Resmi: Beberapa perusahaan juga membuka lowongan melalui website resmi mereka. Pastikan untuk mengunjungi website LG Electronics Indonesia secara berkala untuk mengetahui informasi lowongan kerja terbaru.
Perhatikan Detail dan Kriteria: Sebelum melamar, teliti dengan seksama deskripsi pekerjaan, persyaratan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Pastikan Anda memenuhi kriteria yang ditentukan sebelum mengirimkan aplikasi.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT LG Electronics Indonesia.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Lingkungan Kerja didominasi oleh anak muda. Limit asuransi lumayan mencukupi. Sebagai contoh : saya di Sr SPV dengan limit Rawat Jalan Rp 4.6 juta 3. Insentif per kuarter
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
1. Lingkungan Kerja didominasi oleh anak muda 2. Limit asuransi lumayan mencukupi. Sebagai contoh : saya di Sr SPV dengan limit Rawat Jalan Rp 4.6 juta 3. Insentif per kuarter 4. THR 1 kali gaji pokok 5. Bonus 2 kali, di tengah tahun dan akhir tahun 6. Bisa membeli produk LG Electronics dengan harga karyawan 7. Melatih kemampuan berkomunikasi lisan maupun tulisan dengan menggunakan Bahasa Inggris dikarenakan pimpinan merupkan ekspatriat Korea
Kekurangan
1. Pimpinan Korea kadang masih bersifat arogan, suka marah2. 2. Struktur Organisasi yang kurang jelas 3. Susah untuk meminta voucher taksi karena dikeep sendiri oleh GA dan melalui prosedur yang panjang 4. Lembur tidak disediakan makanan 5. Tidak ada uang cuti 6. Cuti hanya 12 hari kerja dan dibagi dua, 6 hari bisa diambil, dan 6 hari dikeep untuk libur bersama. 7. Pimpinan Korea asli masih gamang mau dibawa kemana 8. Pimpinan Korea terkesan pelit 9. Pegawai kontrak jarang yang dijadikan pegawai tetap
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tidak ada pesan untuk manajemen. Semoga lebih baik ke depannya.
Mantan Karyawan 2
Cukup puas bekerja, Kesempatan untuk meningkatkan skill dan pengalaman serta mengenal budaya kerja korea
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Manajemen perusahaan baik, gaji sudah lebih tinggi dari yang lain, Melmiliki kesempatan untuk lebih berkembang
Kekurangan
Tekanan kerja lumayan dengan target produksi harian yang tinggi, jenjang karir lumayan lama
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih memperhatikan kontribusi dari bawahan dan selalu mendukung karyawan dalam percepatan karir mereka
Mantan Karyawan 3
Bagus buat perkembangan karir dan untuk fresh graduate sangat di sarankan
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Kesehatan sangat diperhatikan. Sistem juga sudah tertata dengan baik. Banyak ilmu dan training
Kekurangan
Expatriate. Kurang memperhatikan lokal dan jenjang karir yg lumayan lama. Jenjang karir harus transfaran
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lbh memperhatikan lokal. Jenjang karir dan benefit lembur harus diperhatikan
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier bagi fresh graduates. namun, jika performa biasa saja, kenaikan level akan lama.
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Banyaknya benefit & fasilitas yg disediakan, seperti: Asuransi Kesehatan, Meals, Transport, Lembur, Bonus, dll.
Kekurangan
Tidak cocok untuk seseorang yg mengejar jabatan, karena jenjang karier akan cukup lama.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sudah baik. manajamen sudah cukup baik untuk membuat kebijakan, namun tetap harus ada beebrapa hal yg harus diperbaiki/ditingkatkan.
Mantan Karyawan 5
mantab dan pengalaman yang bagus dan sangat baik untuk cv kita di masa depan
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
full tunjangan dan bagus , tidak pernah meleset soal gaji , komisi dan mengenai cuti
Kekurangan
sulit sekali mengajukan mutasi dan promosi di perusahaan ini dan hanya menunggu turn over baru bisa dipromosikan jabatan nya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
permudah mutasi dan proses promosi jabatan, dan terima saran dari karyawan terutama untuk level supervisor ke bawah
Mantan Karyawan 6
Perusahaan yg bagus untuk belajar dan berkarir, perusahaan multinasional yang cukup bonafit
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
lingkungan yang sangat menyenangkan, santai, setiap ada yang ultah akan diberi surprise, potluck setiap bulan, worklife balance
Kekurangan
kurang tantangan, pekerjaan yang agak monoton, atasan korea yang kurang interaktif dengan bawahannya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih kreatif lagi, diperbanyak lagi acara-acara kantor agar tidak membosankan (so far udah cukup), transportasi khususnya ketika lembur di provide dengan mudah
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan PT LG Electronics Indonesia, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan di perusahaan ini. Bergabung dengan LG Electronics Indonesia tentu menjadi kesempatan berkarir yang menarik dengan berbagai benefit yang ditawarkan.
Pastikan kamu mempersiapkan diri sebaik mungkin, mulai dari melengkapi persyaratan, mengasah kemampuan, hingga berlatih wawancara. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu meraih karir impian di PT LG Electronics Indonesia.
Temukan informasi menarik seputar gaji, tunjangan, dan tips karir lainnya hanya di TipKerja. Semoga sukses!