PT Lion Mentari Airlines – Berkarier di dunia penerbangan tentu menjadi impian banyak orang. PT Lion Mentari Airlines, sebagai salah satu maskapai terbesar di Indonesia, menawarkan berbagai peluang karir menjanjikan dengan jenjang karir yang jelas. Bagi Anda yang tertarik bergabung atau sekedar ingin tahu, artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Lion Mentari Airlines. Simak informasi selengkapnya untuk mengetahui kisaran gaji yang bisa Anda dapatkan sesuai dengan posisi dan kualifikasi.
Gaji PT Lion Mentari Airlines Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Lion Mentari Airlines pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Profesional | Rp. 14.930.000,00 |
| 2 | Management Product, QC | Rp. 8.100.000,00 |
| 3 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 5.180.000,00 |
| 4 | Pendidikan | Rp. 1.760.000,00 |
| 5 | Sales | Rp. 2.640.000,00 |
| 6 | Engineering | Rp. 3.530.000,00 |
| 7 | Desain | Rp. 1.760.000,00 |
| 8 | HR, Admin | Rp. 3.120.000,00 |
| 9 | IT, Internet | Rp. 4.200.000,00 |
| 10 | Finance, Akunting | Rp. 7.130.000,00 |
| 11 | Logistik & Transportasi | Rp. 5.450.000,00 |
| 12 | Manufaktur | Rp. 2.930.000,00 |
| 13 | Media, Public Relations | Rp. 5.600.000,00 |
| 14 | Business Development, Consultant | Rp. 4.230.000,00 |
| 15 | Marketing | Rp. 4.040.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Lion Mentari Airlines dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Lion Mentari Airlines
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Lion Mentari Airlines |
| Nama Merek | Lion Air |
| Industri | Transportasi (Maskapai Penerbangan) |
| Didirikan | 1999 |
| Kantor Pusat | Lion Tower, Jakarta Pusat, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Jasa Penerbangan Penumpang dan Kargo |
| Perusahaan Induk | Lion Air Group |
| Situs Web | https://www.lionair.co.id/ |
PT Lion Mentari Airlines, beroperasi sebagai Lion Air, adalah maskapai penerbangan berbiaya rendah terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 1999, Lion Air telah berkembang pesat menjadi salah satu maskapai penerbangan terkemuka di Indonesia dan Asia Tenggara.
Lion Air melayani jaringan rute domestik yang luas di Indonesia, menghubungkan kota-kota besar dan kecil di seluruh nusantara. Maskapai ini juga mengoperasikan penerbangan internasional ke berbagai tujuan di Asia, Australia, dan Timur Tengah, menyediakan pilihan perjalanan yang terjangkau bagi wisatawan dan pebisnis.
Contoh Slip Gaji PT Lion Mentari Airlines
Berikut contoh slip gaji PT Lion Mentari Airlines.
Slip gaji PT Lion Mentari Airlines yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di dunia penerbangan merupakan impian banyak orang. Menjadi bagian dari maskapai penerbangan ternama seperti PT Lion Mentari Airlines tentu menjadi kesempatan yang sangat berharga. Selain mendapatkan pengalaman kerja yang berharga, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik.
Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit karyawan PT Lion Mentari Airlines tidak dipublikasikan secara terbuka, umumnya perusahaan penerbangan menyediakan paket kompensasi yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan karyawan terbaik. Beberapa tunjangan dan benefit yang umumnya ditawarkan oleh perusahaan penerbangan, termasuk kemungkinan di PT Lion Mentari Airlines, antara lain:
- Gaji Pokok: Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
- Tunjangan Penerbangan: Tiket penerbangan gratis atau potongan harga untuk karyawan dan keluarga.
- Asuransi Kesehatan: Mencakup rawat jalan, rawat inap, dan perlindungan kesehatan lainnya.
- Asuransi Jiwa: Perlindungan finansial bagi keluarga jika terjadi risiko meninggal dunia.
- Program Pensiun: Persiapan finansial untuk masa pensiun.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus yang diberikan pada saat hari raya keagamaan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab.
- Program Pengembangan Karir: Pelatihan dan kesempatan untuk meningkatkan kemampuan profesional.
Informasi lebih lanjut mengenai daftar tunjangan & benefit karyawan PT Lion Mentari Airlines dapat kamu peroleh melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi tim Human Resources mereka.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai salah satu maskapai penerbangan terbesar di Indonesia, PT Lion Mentari Airlines tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk mendukung operasionalnya. Walaupun informasi detail mengenai struktur jabatan internal perusahaan tidak selalu tersedia untuk publik, kita bisa mengidentifikasi beberapa posisi umum yang ada di Lion Air, seperti:
Divisi Operasional:
- Pilot
- Kopilot
- Pramugari/Pramugara
- Teknisi Pesawat
- Petugas Operasi Darat (Ground Staff)
- Petugas Keamanan Penerbangan (Aviation Security)
Divisi Komersial:
- Staf Penjualan Tiket (Ticketing Staff)
- Staf Layanan Pelanggan (Customer Service)
- Staf Pemasaran (Marketing)
- Staf Pengembangan Bisnis (Business Development)
Divisi Pendukung:
- Staf Keuangan dan Akuntansi
- Staf Sumber Daya Manusia (HR)
- Staf Teknologi Informasi (IT)
- Staf Legal
Perlu diingat bahwa ini hanyalah gambaran umum, dan mungkin terdapat posisi dan jabatan lain yang lebih spesifik di Lion Air. Setiap posisi memiliki peran dan tanggung jawab masing-masing dalam menjaga kelancaran dan kualitas layanan maskapai.
Prospek Kerja
Berkarir di dunia penerbangan tentu menjadi impian banyak orang. Bergabung dengan maskapai penerbangan nasional seperti PT Lion Mentari Airlines tentu membuka peluang karir yang menjanjikan.
Sebagai salah satu maskapai terbesar di Indonesia, Lion Air Group menawarkan beragam posisi di berbagai divisi, mulai dari operasional penerbangan, teknik, customer service, hingga manajemen.
Kamu berkesempatan untuk mengembangkan karir di lingkungan yang dinamis dan profesional. Lion Air Group juga dikenal memberikan kesempatan pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kompetensi dan jenjang karir.
Dengan reputasi dan ekspansi bisnis yang terus berkembang, prospek kerja di Lion Air Group sangatlah cerah.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik meniti karier di angkasa bersama Lion Air? Sebagai salah satu maskapai terbesar di Indonesia, Lion Air tentu memiliki standar tinggi untuk setiap kandidat. Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan di Lion Air dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar, terdapat beberapa hal umum yang biasanya menjadi pertimbangan:
Pendidikan: Umumnya, minimal pendidikan yang dibutuhkan adalah SMA/SMK, namun beberapa posisi mungkin mensyaratkan gelar sarjana (S1) di bidang tertentu, misalnya untuk posisi di manajemen atau teknik.
Pengalaman: Posisi level pemula mungkin tidak membutuhkan pengalaman, namun posisi yang lebih tinggi akan membutuhkan pengalaman kerja yang relevan.
Keterampilan: Keterampilan yang dicari biasanya meliputi kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim, serta pelayanan pelanggan yang prima, terutama untuk posisi yang berhubungan langsung dengan penumpang.
Kesehatan: Industri penerbangan menuntut kondisi kesehatan yang prima, oleh karena itu, kamu diharapkan lolos tes kesehatan dan memenuhi standar kesehatan yang ditentukan.
Untuk mengetahui kriteria dan persyaratan spesifik untuk posisi yang kamu minati, sebaiknya kunjungi situs web resmi Lion Air atau platform rekrutmen resmi yang mereka gunakan.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan dunia penerbangan bersama PT Lion Mentari Airlines? Untuk melamar dan menjadi bagian dari Lion Air Group, ikuti langkah-langkah mudah berikut:
1. Temukan Lowongan yang Sesuai:
Langkah pertama adalah menemukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda. Anda dapat menemukan lowongan kerja terbaru dari Lion Air Group melalui berbagai platform online, antara lain:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi:
Pastikan Anda memiliki dokumen penting berikut yang telah diperbarui dan disiapkan dengan format yang rapi:
- Surat lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai
- Dokumen pendukung lainnya (sesuai persyaratan posisi)
3. Melamar Secara Online:
Setelah menemukan posisi yang diinginkan, klik “Lamar Sekarang” atau tombol serupa di platform yang Anda gunakan. Anda akan diarahkan ke halaman aplikasi online. Isi formulir aplikasi dengan lengkap dan benar. Unggah dokumen yang diminta dan pastikan semua informasi yang diberikan akurat.
4. Pantau Proses Seleksi:
Setelah mengirimkan aplikasi, pantau email Anda secara berkala untuk informasi lebih lanjut mengenai proses seleksi. Anda mungkin akan dihubungi untuk mengikuti tes online, wawancara, atau tahapan seleksi lainnya.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Lion Mentari Airlines.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus untuk sekedar mencari pengalaman dan untuk menambah pengetahuan seputar penerbangan
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Sulawesi Selatan
Kelebihan
Perusahaan ini bagus untuk dijadikan tempat mencari pengalaman dan kerja karena karyawannya banyak dengan berbagai usia
Kekurangan
Masalah gaji sangat tidak baik krna gajix setara staff 1 bulan dan 6 tahun.. Asuransi kesehatan juga tidak bagus.. Yang diterima hanya gaji perbulan tidak ada bonus lainnya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sarankan kesejahteraan karyawan yang sudah lama.. Berikan penghargaan terhadap karyawan yang mempunyai pekerjaan yang bagus.
Mantan Karyawan 2
Untuk fresh graduates oklah minimal 1 atau 2 tahun kerja, tapi yang rencana kerja sampai lebih dari 2 tahun, mending cari ditmpt lain aja, gaji yg kerja 5 tahun aja sama dengan gaji anak baru masuk
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
untuk jenjang karirnya gak ada, minta kenaikan gaji juga susah, minta request alat kantor juga susah, kadang gak disetujuin, padahal demi kerjaan, mau gak mau beli secara pribadi
Kekurangan
lembur gak dibayar, kerjaan gak sepadan dengan gajinya, tapi utk kerja sama tim oklah
Pesan Untuk Pihak Manajemen
kasihlah penghargaan untuk karyawan yg kerjanya udh totalitas, contohnya diberi kenaikan karir, kenaikan gaji dsb,
Mantan Karyawan 3
Tempat yang cocok untuk anda yang ingin memulai karir di penerbangan, jika tidak ada perusahaan lain lagi yang menerima anda.
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Karyawan yang bersifat kekeluargaan dan saling support satu sama lain. Banyak pelatihan secara gratis yang diberikan perushaan.
Kekurangan
Manajemen yang masih berantakan. Selalu menekan karyawan tanpa mengetahui permasalahan yang sesungguhnya. Salary yang diberikan tidak disesuaikan dengan beban pekerjaan, perushaaan hanya memperbanyak asset berupa gedung dan pesawat tanpa memperdulikan kesejahteraan karyawan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih terbuka dan menghargai karyawan, terutama masalah kesejahteraan karena bagaimanapun karyawanlah yang sudah membuat perusahaan menjadi besar dan berkembang. Jangan semena-mena terhadap karyawan meskipun perusahaan sudah sangat besar dan berskala multinasional.
Mantan Karyawan 4
bagus untuk belajar pengetahuan dalam bidang aviasi. lingkungan kerja normal normal saja. ilmu yang didapat sangat berguna
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Kota Jakarta Barat
Kelebihan
lingkungan kerja normal, campuran berbagai macam umur karyawannya.. tim yang solid dan kompak
Kekurangan
masih kuno gaya management nya, berbasis pada proses bukan hasil, perlu di lakukan perubahan pada management
Pesan Untuk Pihak Manajemen
harus ikuti perkembangan dunia, karna kalau kuno sistemnya tidak akan fit in pada karyawan nya nnt
Mantan Karyawan 5
Lingkungan Kerja Yang Baik dan Nyaman, Senior Juga Sangat Membantu
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Lingkungan kerja yang nyaman, senior yang saling selalu mendukung kerja dan work life balance.
Kekurangan
Benefit yang kurang, terutama gaji pokok dan untuk peningkatan karir juga tidak jelas.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Mohon lebih mengapresiasi kinerja karyawan dan menghargai hasil kinerja mereka.
Mantan Karyawan 6
Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate. Bagus untuk mencari pengalaman.
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Lingkungan kerja enak, dapat makan. Dibimbing dengan baik pada awalnya. Di ruko, sehingga tidak sepi.
Kekurangan
Terlalu banyak kerja yang dilimpahkan semakin hari. Gaji yang tidak besar dibandingkan jumlah kerjaan yang diberikan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Diperhitungkan lagi gaji untuk karyawan. Dan semoga bisa lebih jelas pembagian pekerjaannya
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Lion Mentari Airlines, beserta sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamar pekerjaan. Tertarik untuk bergabung dengan maskapai swasta terbesar di Indonesia ini?
Ingat, informasi gaji dan tunjangan di atas dapat berubah sewaktu-waktu. Pastikan kamu selalu mencari informasi terbaru melalui situs resmi perusahaan atau platform terpercaya seperti TipKerja untuk mendapatkan gambaran yang lebih akurat. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karir impianmu!