PT Mandom Indonesia Tbk – Penasaran dengan kisaran gaji yang ditawarkan oleh PT Mandom Indonesia Tbk, perusahaan ternama di industri kosmetik dan perawatan pribadi? Artikel ini akan mengulas secara lengkap besaran gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Mandom Indonesia Tbk, mulai dari level staf hingga manajemen. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk mempertimbangkan peluang karir dan potensi penghasilan di perusahaan ini.
Gaji PT Mandom Indonesia Tbk Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Mandom Indonesia Tbk pada tahun 2024:
No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
---|---|---|
1 | Manufaktur | Rp. 8.790.000,00 |
2 | Marketing | Rp. 13.430.000,00 |
3 | Media, Public Relations | Rp. 3.580.000,00 |
4 | Logistik & Transportasi | Rp. 4.910.000,00 |
5 | HR, Admin | Rp. 4.399.999,00 |
6 | Management Product, QC | Rp. 3.800.000,00 |
7 | Business Development, Consultant | Rp. 2.860.000,00 |
8 | Engineering | Rp. 3.680.000,00 |
9 | IT, Internet | Rp. 1.330.000,00 |
10 | Sales | Rp. 6.450.000,00 |
11 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 5.440.000,00 |
12 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.330.000,00 |
13 | Finance, Akunting | Rp. 4.200.000,00 |
14 | Profesional | Rp. 4.300.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Mandom Indonesia Tbk dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Mandom Indonesia Tbk
Keterangan | Detail |
---|---|
Perusahaan | PT Mandom Indonesia Tbk |
Nama Merek | Gatsby, Pixy, Pucelle, Miratone, Tancho, Lovillea |
Industri | Produk Kosmetik dan Perawatan Tubuh |
Didirikan | 1933 (Jepang), 1971 (Indonesia) |
Kantor Pusat | Gedung Mandom, Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 71-73, Jakarta 12950 |
Jumlah Pabrik | 2 (Sunter dan Cibitung) |
Jumlah Karyawan | - |
Produk Utama | Perawatan Rambut, Perawatan Kulit, Parfum, Make-up |
Perusahaan Induk | Mandom Corporation, Jepang |
Situs Web | https://www.mandom.co.id/ |
PT Mandom Indonesia Tbk merupakan perusahaan multinasional yang bergerak di industri produk kosmetik dan perawatan tubuh. Berdiri sejak tahun 1971, perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Mandom Corporation, Jepang, yang telah berdiri sejak tahun 1933.
Mandom Indonesia dikenal luas melalui berbagai merek produknya seperti Gatsby, Pixy, Pucelle, Miratone, Tancho, dan Lovillea. Perusahaan ini memiliki dua pabrik di Indonesia, yaitu di Sunter dan Cibitung, dan terus berinovasi menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan konsumen di Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Mandom Indonesia Tbk
Berikut contoh slip gaji PT Mandom Indonesia Tbk.
Slip gaji PT Mandom Indonesia Tbk yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di perusahaan ternama dan terpercaya tentu menjadi impian banyak orang. Selain jenjang karir yang jelas, kamu juga pasti mencari informasi tentang tunjangan dan benefit yang ditawarkan. PT Mandom Indonesia Tbk, sebagai perusahaan terkemuka di industri kosmetik dan perawatan pribadi, tentu memahami kebutuhan karyawannya dengan menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan menarik.
Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit hanya bisa kamu dapatkan melalui website resmi perusahaan atau saat proses rekrutmen, berikut gambaran umum tentang tunjangan yang biasanya diberikan oleh perusahaan sekelas PT Mandom Indonesia Tbk:
- Gaji Kompetitif: PT Mandom Indonesia Tbk dikenal memberikan gaji yang kompetitif sesuai dengan standar industri dan posisi pekerjaan.
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan merupakan aset berharga, oleh karena itu perusahaan biasanya menyediakan tunjangan kesehatan berupa asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan lain sebagainya.
- Tunjangan Hari Raya: Menyambut hari raya keagamaan, biasanya perusahaan akan memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan.
- Kesempatan Pengembangan Diri: PT Mandom Indonesia Tbk sangat memperhatikan pengembangan karyawannya dengan memberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan program pengembangan karir.
- Fasilitas Pendukung: Untuk menunjang kinerja karyawan, biasanya perusahaan menyediakan fasilitas seperti kantin, area rekreasi, dan lain-lain.
Informasi di atas merupakan gambaran umum dan belum tentu sepenuhnya sesuai dengan kebijakan PT Mandom Indonesia Tbk. Untuk informasi lebih detail, kamu dapat mengunjungi website resmi perusahaan atau menghubungi pihak terkait.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan publik, PT Mandom Indonesia Tbk tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk menjalankan bisnisnya. Walaupun informasi detail mengenai struktur organisasi dan deskripsi pekerjaan tidak tersedia secara publik, kamu dapat menemukan gambaran umumnya di sini.
Secara umum, posisi dan jabatan karyawan di PT Mandom Indonesia Tbk dapat dikategorikan sebagai berikut:
- Divisi Manufaktur: Bertanggung jawab atas proses produksi, mulai dari perencanaan, kontrol kualitas, hingga pemeliharaan mesin. Posisi yang mungkin ada di divisi ini antara lain:
- Operator Produksi
- Supervisor Produksi
- Teknisi Mesin
- Staf Quality Control
- Divisi Sales & Marketing: Berperan penting dalam memasarkan produk, membangun merek, dan mencapai target penjualan. Beberapa posisi di divisi ini meliputi:
- Sales Executive
- Sales Supervisor
- Brand Manager
- Marketing Communication Staff
- Divisi Research & Development: Fokus pada penelitian dan pengembangan produk baru yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan pasar. Posisi yang mungkin ada antara lain:
- Product Development Specialist
- Research Analyst
- Laboratory Technician
- Divisi Human Resources: Mengelola sumber daya manusia di perusahaan, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hingga administrasi karyawan. Beberapa posisi di divisi ini yaitu:
- HR Generalist
- Recruitment Specialist
- Training & Development Staff
- Divisi Keuangan & Akuntansi: Bertanggung jawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, termasuk pembukuan, pelaporan keuangan, dan perpajakan. Posisi yang mungkin ada antara lain:
- Accountant
- Finance Analyst
- Tax Officer
Perlu diingat bahwa daftar posisi di atas hanyalah gambaran umum. PT Mandom Indonesia Tbk mungkin memiliki posisi dan jabatan lain yang lebih spesifik sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
Prospek Kerja
Berkarir di industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG) seperti PT Mandom Indonesia Tbk tentu menawarkan prospek yang menarik. Perusahaan ini memiliki rekam jejak panjang dan produk-produk yang dikenal luas, memberikan landasan kuat untuk perkembangan karirmu.
Kamu berkesempatan untuk bergabung dengan tim yang berpengalaman dan berkontribusi dalam berbagai bidang seperti pemasaran, penjualan, distribusi, manufaktur, dan riset & pengembangan.
Lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil akan mendorongmu untuk terus belajar dan berkembang. Ditambah lagi, Mandom Indonesia dikenal memberikan kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya yang berprestasi.
Jika kamu mencari pengalaman berkarir di perusahaan FMCG terkemuka, PT Mandom Indonesia Tbk bisa menjadi pilihan yang tepat untuk mengembangkan potensi dirimu.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Bergabung dengan perusahaan ternama seperti PT Mandom Indonesia Tbk tentu menjadi impian banyak orang. Untuk mewujudkan impian tersebut, kamu perlu memahami kriteria dan persyaratan yang ditetapkan perusahaan.
Meskipun informasi detail terkait rekrutmen biasanya diumumkan pada saat pembukaan lowongan, secara umum, PT Mandom Indonesia Tbk mencari individu yang berintegritas, berorientasi pada hasil, dan memiliki semangat belajar tinggi. Kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja yang dibutuhkan akan bervariasi, tergantung pada posisi yang dilamar.
Untuk informasi lebih lanjut, kamu disarankan untuk mengunjungi situs web resmi perusahaan atau platform lowongan kerja yang terpercaya. Dengan memahami kriteria dan persyaratan yang ada, kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk meraih peluang berkarir di PT Mandom Indonesia Tbk.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Mandom Indonesia Tbk dan memulai karir di perusahaan ternama ini? Untuk mendaftar dan berkesempatan bergabung bersama PT Mandom Indonesia Tbk, Anda dapat mengikuti beberapa langkah mudah berikut:
1. Pantau Platform Lowongan Kerja
PT Mandom Indonesia Tbk umumnya mengumumkan lowongan kerja melalui berbagai platform online. Pastikan Anda secara rutin memantau situs web dan platform berikut:
- Situs web resmi perusahaan: [cantumkan jika ada link situs resmi PT Mandom Indonesia Tbk]
- Platform lowongan kerja populer seperti:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi
Pastikan Anda memiliki salinan terbaru dari dokumen-dokumen berikut:
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Salinan ijazah dan transkrip nilai
- Dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar
3. Melamar Secara Online
Setelah menemukan lowongan yang sesuai, ikuti petunjuk aplikasi online yang tertera. Pastikan Anda mengisi formulir aplikasi dengan lengkap dan benar. Unggah semua dokumen yang diminta dan pastikan semuanya dalam format yang benar (biasanya PDF).
4. Persiapkan Diri untuk Tahapan Seleksi
Jika aplikasi Anda lolos seleksi awal, bersiaplah untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya. Tahapan ini dapat berupa tes tertulis, psikotes, dan wawancara kerja. Pelajari profil perusahaan dan posisi yang Anda lamar dengan baik agar dapat menjawab pertanyaan dengan percaya diri.
Dengan mengikuti langkah-langkah di atas dan mempersiapkan diri dengan baik, Anda akan meningkatkan peluang untuk sukses dalam proses melamar kerja di PT Mandom Indonesia Tbk. Semoga berhasil!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Mandom Indonesia Tbk.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang baik untuk belajar tetapi butuh banyak perubahan sehingga menjadi TOP COMPANY
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
-Atasan Jepang di top level management sangat baik dan professional sehingga bisa banyak belajar dari beliau
-Gaji dibayar tepat waktu
-Makan disediakan di kantin
-Jemputan untuk karyawan disediakan
-Ada program pelatihan ke Jepang
Kekurangan
-Lokasi kantor sangat jauh yaitu di cibitung
-Variabel-variabel penilaian performa karyawan masih subjektif dan tidak bisa diukur dengan baik. Hal ini berdampak pada budaya bekerja yang harus terlihat sibuk dan rajin menjilat atasan sehingga objektivitas dalam mencapai goal bussiness menjadi bias. Bisa dilihat dari perkembangan bisnis di annual report perusahaan yang sangat lambat pertumbuhannya.
-Adanya kebijakan kasta dalam memperlakukan karyawan. Seragam di beda2kan dari level karyawan kontrak-tetap-middle level. Begitupun tempat makan dan rasa makana juga dibeda-bedakan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
-Terapkan KPI untuk tiap karyawan dengan jelas dan berorientasi pada pencapaian hasil. Percuma bekerja keras kalo hasilnya minus.
-Hapus kebijakan kasta. Karena semua karyawan bekerja sama kerasnya
-Berilah reward kepada karyawan-karyawan yang bisa mencapai kpi. Untuk yg belum bisa mencapai kpi, evaluasi atasan dan yang bersangkutan.
-Gunakan teknologi dalam operasional perusahaan. Birokrasi akan menjadi mudah sehingga karyawan bisa bekerja lebih cepat dan mampu mengejar kompetitor.
-Jangan ragu memberi pelatihan kepada karyawan. Biayanya jauh lebih besar apabila anda memperkerjakan amatiran
-Bangun tempat kerja yang nyaman
-Hapus absensi dan seragam. Bangun budaya self driven berdasrkan KPI. Hal ini banyak dilakukan oleh perusahaan-perusahan top seperti Unilever,P&G, Sampoerna,Google dll
-Lakukan inovasi dan kaizen di setiap fungsi dan elemen: SDM,Prod,Sales,Marketing,Finance dll
-Mandom punya pondasi kuat dan bisa melejit menjadi nomor 1. Semangat!!!
Mantan Karyawan 2
Sangat baik untuk lingkungan kerja yang menenangkan. Sangat kekeluargaan dan tidak terlihat politik-politik pekerjaan paling tidak di tingkat jabatan awal.
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Sangat baik untuk lingkungan kerja yang menenangkan. Sangat kekeluargaan dan tidak terlihat politik-politik pekerjaan paling tidak di tingkat jabatan awal.
Kekurangan
Work load lumayan tinggi. Tapi ada uang lembur jadi sebenarnya pilihan dan tidak terlalu merugikan juga
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Sudah baik, tidak ada concern yang terlalu besar di Mandom
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk belajar dalam hal marketing serta memiliki lingkungan kerja yang positif dengan mendukung satu sama lain
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Suasana dan lingkungan kerja yang positif serta worklife balance, ada fasilitas jemputan bagi staff – asisten manager
Kekurangan
birokrasi yang panjang, level jabatan yang cukup banyak, ada ketidakseimbangan proporsi pekerjaan untuk beberapa karyawan denga jabatan tertentu
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih terbuka dan lebih update tentunya untuk people development dan remunerasi yang agak cukup tertinggal dibanding perusahaan lain
Mantan Karyawan 4
Perusahaan baik untuk mengawali fresh graduate dan cari pengalaman kerja
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Benefit jemputan, THR, dokter kantor, BPJS,jenjang kenaikan karir, Jamsostek, pinjaman, training ke Jepang dan training inhouse
Kekurangan
Senioritas, dan jepang kultur. Harus disiplin dan tidak bisa sering absen dan cuti, dikejar dateline
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih mengedepankan inovasi anak muda,untuk level manager keatas daat diisi orang lokal
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang baik dengan fasilitas yang memadai. Lingkungan kerja yang bersifat kekeluargaan, sehingga mudah untuk mengutarakan pendapat
- Posisi: Business Development / Consultant
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit fasilitas banyak yang diberikan. Lingkungan kerja yang kekeluargaan, sehingga memudahkan untuk mengutarakan pendapat. Jenjang karir yang jelas.
Kekurangan
Pendataan yang belum efisien untuk produk dan histori produk, sehingga sulit untuk mengetahui kondisi suatu produk ataupun kondisi nya.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tingkatkan pendataan untuk history produk sehingga untuk pengembangan produk dapat disesuaikan dengan pembelajaran sebelumnya
Mantan Karyawan 6
perusahaan yang bagus dengan fasilitas yang lengkap juga tunjangan dan gaji yang besar
- Posisi: Management Product / QC
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
seluruh fasilitas yang lengkap, sistem management yang bagus , mementingkan kesejahteraan karyawan , sangat menyenangkan bisa bekerja disana.
Kekurangan
atasan di bagian produksi yang semena mena dan tidak mau menerima pendapat dan usul dari bawahan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
perhatikan lagi jabatan jabatan yang diberikan di bagian produksi.jangan membeda bedakan orang dari jabatan
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di PT Mandom Indonesia Tbk dapat menjadi pilihan karir yang menjanjikan. Dengan memahami informasi gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar, kamu dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk peluang berkarir di perusahaan ini.
Ingatlah bahwa informasi di atas bersifat umum dan dapat berbeda tergantung posisi, pengalaman, dan lokasi. Untuk informasi lebih detail dan terkini seputar gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan, kamu bisa mengunjungi situs TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu meraih kesuksesan karir!