PT Matahari Department Store Tbk – Matahari Department Store Tbk, sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, selalu menjadi incaran para pencari kerja. Sebelum melamar, tentu saja penting untuk mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan untuk berbagai posisi. Artikel ini akan membahas secara lengkap rentang gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Matahari Department Store Tbk, dari staf toko hingga level manajemen, berdasarkan data dan sumber yang terpercaya.
- Gaji PT Matahari Department Store Tbk Tahun 2024
- Profile PT Matahari Department Store Tbk
- Contoh Slip Gaji PT Matahari Department Store Tbk
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Matahari Department Store Tbk Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Matahari Department Store Tbk pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Marketing | Rp. 8.880.000,00 |
| 2 | Sales | Rp. 5.680.000,00 |
| 3 | Manufaktur | Rp. 8.499.999,00 |
| 4 | Business Development, Consultant | Rp. 15.680.000,00 |
| 5 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.040.000,00 |
| 6 | Desain | Rp. 2.180.000,00 |
| 7 | Hukum, Legal | Rp. 2.560.000,00 |
| 8 | Finance, Akunting | Rp. 2.870.000,00 |
| 9 | Pendidikan | Rp. 1.840.000,00 |
| 10 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.400.000,00 |
| 11 | HR, Admin | Rp. 2.630.000,00 |
| 12 | Engineering | Rp. 8.170.000,00 |
| 13 | IT, Internet | Rp. 9.530.000,00 |
| 14 | Pemerintahan | Rp. 10.550.000,00 |
| 15 | Media, Public Relations | Rp. 3.890.000,00 |
| 16 | Management Product, QC | Rp. 3.730.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Matahari Department Store Tbk dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Matahari Department Store Tbk
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Matahari Department Store Tbk |
| Nama Merek | Matahari |
| Industri | Retail |
| Didirikan | 1958 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Pakaian, aksesoris, produk kecantikan, alas kaki, perlengkapan rumah tangga |
| Perusahaan Induk | Multipolar Tbk |
| Situs Web | https://www.matahari.com/ |
PT Matahari Department Store Tbk adalah salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia yang mengoperasikan jaringan department store dengan nama merek “Matahari”. Didirikan pada tahun 1958, Matahari telah menjadi tujuan belanja favorit bagi masyarakat Indonesia dengan menyediakan beragam produk fashion, kecantikan, dan perlengkapan rumah tangga.
Matahari berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas dengan harga terjangkau, serta memberikan pengalaman belanja yang nyaman dan memuaskan bagi para pelanggannya. Dengan jangkauan nasional dan reputasi yang kuat, Matahari terus berinovasi dan mengembangkan diri untuk memenuhi kebutuhan dan tren pasar yang terus berkembang.
Contoh Slip Gaji PT Matahari Department Store Tbk
Berikut contoh slip gaji PT Matahari Department Store Tbk.
Slip gaji PT Matahari Department Store Tbk yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan ritel terkemuka seperti PT Matahari Department Store Tbk tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji pokok yang kompetitif, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan beragam tunjangan dan benefit menarik. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan hanya bisa kamu dapatkan setelah bergabung, berikut gambaran umum benefit yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan sekelas Matahari Department Store:
Tunjangan Finansial:
- Gaji Pokok Kompetitif
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Hari Raya
- Program Pensiun
Tunjangan Kesehatan:
- Asuransi Kesehatan (BPJS Kesehatan dan/atau Asuransi Swasta)
- Asuransi Kecelakaan Kerja
Tunjangan Lainnya:
- Diskon Karyawan untuk Produk Matahari Department Store
- Jenjang Karir dan Pelatihan
- Lingkungan Kerja yang Positif dan Mendukung
Perlu diingat bahwa informasi di atas bersifat umum dan dapat berbeda dengan kebijakan aktual PT Matahari Department Store Tbk. Untuk informasi lebih lanjut, kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi pihak terkait.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, PT Matahari Department Store Tbk memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk mendukung operasionalnya. Berikut ini gambaran umum beberapa posisi yang mungkin kamu temukan di PT Matahari Department Store Tbk:
Bidang Retail:
- Pramuniaga/Kasir: Bertanggung jawab dalam melayani pelanggan, memproses transaksi pembelian, dan menjaga kebersihan area toko.
- Supervisor Toko: Memastikan kelancaran operasional toko, mengawasi performa pramuniaga, dan menangani keluhan pelanggan.
- Asisten Manajer Toko: Membantu Manajer Toko dalam mengelola operasional toko, termasuk manajemen inventaris, visual merchandising, dan pengembangan tim.
- Manajer Toko: Bertanggung jawab penuh atas seluruh aspek operasional toko, mulai dari penjualan, customer service, hingga pengembangan bisnis.
Bidang Non-Retail:
- Staf Administrasi: Bertanggung jawab atas tugas-tugas administrasi seperti pengarsipan dokumen, pembuatan laporan, dan korespondensi.
- Staf Keuangan: Mengelola keuangan perusahaan, termasuk pembukuan, penggajian, dan pelaporan keuangan.
- Staf Pemasaran: Mengembangkan dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan.
- Staf IT: Menjaga kelancaran sistem informasi dan teknologi di perusahaan.
- Staf Human Resources: Mengelola sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, training, dan pengembangan karyawan.
Informasi lebih detail mengenai setiap posisi dan jabatan karyawan PT Matahari Department Store Tbk, termasuk kualifikasi dan persyaratannya, dapat kamu temukan di situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja.
Prospek Kerja
Bekerja di industri ritel seperti PT Matahari Department Store Tbk menawarkan prospek kerja yang menarik.
Kamu dapat memulai karir dari posisi customer service, pramuniaga, kasir, dan terus berkembang ke jenjang yang lebih tinggi seperti supervisor, kepala departemen, hingga posisi manajerial di kantor pusat.
Matahari sendiri dikenal sebagai perusahaan yang mengedepankan pengembangan karyawan dengan program pelatihan dan kesempatan untuk meningkatkan skill.
Jika kamu memiliki etos kerja yang tinggi, semangat belajar, dan menyukai interaksi dengan pelanggan, karir di PT Matahari Department Store Tbk dapat menjadi pilihan yang menjanjikan.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Berkarir di PT Matahari Department Store Tbk bisa menjadi langkah besar dalam perjalanan kariermu. Untuk membantumu mengetahui kualifikasi yang dicari, mari kita bahas kriteria dan syarat bekerja di perusahaan retail terkemuka ini.
Meskipun informasi detail mengenai kriteria dan persyaratan setiap posisi biasanya diumumkan pada saat pembukaan lowongan, terdapat beberapa kualifikasi umum yang biasanya dicari oleh PT Matahari Department Store Tbk. Beberapa kualifikasi tersebut meliputi:
- Pendidikan: Minimal pendidikan SMA/SMK/sederajat. Beberapa posisi mungkin mensyaratkan jenjang pendidikan yang lebih tinggi seperti Diploma atau Sarjana.
- Pengalaman: Pengalaman di bidang retail, khususnya department store, akan menjadi nilai tambah. Namun, beberapa posisi entry-level mungkin membuka kesempatan bagi kandidat fresh graduate.
- Keterampilan: Kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan interpersonal yang kuat, dan kemampuan bekerja dalam tim adalah beberapa keterampilan penting yang dicari.
- Kepribadian: PT Matahari Department Store Tbk mencari individu yang dinamis, energik, dan berorientasi pada pelanggan.
Untuk mengetahui informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Matahari Department Store Tbk, kamu dianjurkan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja yang terpercaya.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Matahari Department Store Tbk, salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia? Berikut adalah beberapa cara untuk melamar kerja di Matahari:
1. Situs Web Lowongan Kerja
Anda dapat menemukan lowongan kerja terbaru dari Matahari di situs web lowongan kerja terkemuka seperti:
Pastikan untuk membaca deskripsi pekerjaan dan persyaratan dengan cermat sebelum melamar.
2. Situs Web Resmi Matahari
Kunjungi situs web resmi Matahari dan cari bagian “Karir” atau “Bekerja di Matahari”. Anda mungkin menemukan lowongan kerja yang diposting langsung oleh perusahaan.
3. Bursa Kerja
Matahari sering berpartisipasi dalam bursa kerja dan acara rekrutmen. Pantau informasi tentang bursa kerja di universitas atau lembaga terkait.
Tips Melamar Kerja di Matahari:
- Pastikan CV dan surat lamaran Anda profesional, ringkas, dan bebas kesalahan tata bahasa.
- Sesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan posisi yang Anda lamar.
- Persiapkan diri Anda dengan baik untuk wawancara kerja.
Semoga informasi ini bermanfaat dan semoga sukses dengan aplikasi Anda!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Matahari Department Store Tbk.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan ritel terbesar se- nasional dan tempat belajar dan berkarya untuk menggeluti dunia ritel
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Kaderisasi dan program training yang mumpuni sehingga potensial menciptakan tenaga ahli dan terampil di bidangnya dengan berbagai macam jenis kualifikasi. Jenjang karir sangat dijunjung professional dan segala macam fasilitas dan tunjangan sesuai jabatan
Kekurangan
Sistem senior-junior yang masih kental dan juga dalam situasi tertentu dapat menciptakan kondisi zona nyaman (comfort zone)
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Management system sudah mutakhir namun sosialisasi untuk program-program IT yang pada khususnya lebih digiatkan sampai ke level bawah sehingga menciptakan generasi yang up date IT dan perkembangan system informasi teknologi
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk berkembang dan belajar, staf ramah dan support
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Salary sesuai dengan umk, tidak ada pemotongan untuk kehilangan barang, staff mengajari dengan baik tentang merchandising, manajemen barang dan gudang
Kekurangan
Beban kerja tidak sama, padahal gaji kami sama, mempengaruhi juga untuk bonus saat tidak target
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Perlu ada training maupun delegasi untuk menambah kemapuan para spg
Mantan Karyawan 3
Retail yang sedang berjuang bertahan ditengah gempuran brand lokal dan luar yang dengan mudah menjangkau customernya
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Kalimantan Barat
Kelebihan
benefit cukup lengkap. basic sallary cukup oke hanya karena struktur organisasi yang gemuk menjadikan ada beberapa yang tidak produktif
Kekurangan
senioritas di level leader cukup terasa. semakin lama semakin tidak produktif, akhirnya membuat yang muda menjadi tumbal dalam menjalankan operasional
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Evaluasi personil yang sudah mendekati masa pensiun karena hampir sebagian besar mereka sudah tidak produktif dan hanya menjadikan perusahaan jadi zona nyaman tanpa berusaha giat bekerja
Mantan Karyawan 4
Perusahan yang bagus untuk awal kakrir dan buat fresh greduate di bidang sales
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Benefit yang di berikan kepada karyawan sangat sesuai dengan pekerjaan yang di jalani
Kekurangan
Masih ada senioritas , kadangan pekerjaan yang harusnya dilakukan bersama namun hanya dilakukan oleh junior
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen nya sudah baik , alangkah lebih baik lagi jika anatara bos dan anak buah saling bertukar pendapat
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus buat bekerja, tidak untuk jenjang karier, lupakan karier
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Benefit lengkap, faskes ok, jam kerja ok, koordinasi antar div. biasa aja sih
Kekurangan
manajemen yg mementingkan golongan, harus punya sokongan/ relasi kuat supaya bbisa bertahan di sana
Pesan Untuk Pihak Manajemen
belajar memahami antar divisi, atsan dan bawahan harus nya bisa saling mendukung dan belajar, bukan saling sikut
Mantan Karyawan 6
perusahaan yg bagus untuk tempat anak-anak yg mau magang, karena disini banyak sekali dari sekolah-sekolah lain yg magang disini
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
walaupun magang tetap dapet gaji dihitung dari absen, dan bisa dpet bonus jika mencapai target, tempatnya yg nyaman
Kekurangan
untuk anak magang yg ingin mencapai target agak susah, karena harus membantu senior mencapai tergetnya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
terus membangun tren-tren yang baru, banyakkin promosi biar banyak pengunjung
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan karyawan PT Matahari Department Store Tbk, sistem kerja, kualifikasi, hingga cara melamar kerja di sana. Dapat disimpulkan bahwa Matahari Department Store menawarkan kesempatan karir yang menarik dengan jenjang karir yang jelas dan benefit yang kompetitif.
Jika kamu tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di industri retail, Matahari Department Store bisa menjadi pilihan yang tepat. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan lainnya, kamu dapat mengunjungi TipKerja.