PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV) – Berkarir di industri pertelevisian tentu menjadi impian banyak orang. Selain menjanjikan jenjang karir yang menarik, bekerja di stasiun televisi juga memberikan kesempatan untuk bertemu orang-orang baru dan terlibat dalam produksi tayangan yang menghibur masyarakat. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV), informasi mengenai gaji tentu menjadi pertimbangan penting. Artikel ini akan mengulas secara lengkap besaran gaji terbaru di RTV untuk semua jabatan, sehingga Anda dapat memiliki gambaran yang lebih jelas sebelum memutuskan untuk melamar.
- Gaji PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV) Tahun 2024
- Profile PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV)
- Contoh Slip Gaji PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV) Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Media, Public Relations | Rp. 2.930.000,00 |
| 2 | Profesional | Rp. 2.650.000,00 |
| 3 | Marketing | Rp. 7.130.000,00 |
| 4 | Desain | Rp. 4.690.000,00 |
| 5 | HR, Admin | Rp. 4.690.000,00 |
| 6 | IT, Internet | Rp. 7.130.000,00 |
| 7 | Hukum, Legal | Rp. 4.830.000,00 |
| 8 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 6.640.000,00 |
| 9 | Engineering | Rp. 3.230.000,00 |
| 10 | Finance, Akunting | Rp. 4.260.000,00 |
| 11 | Sales | Rp. 4.720.000,00 |
| 12 | Business Development, Consultant | Rp. 5.810.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Metropolitan Televisindo |
| Nama Merek | Rajawali Televisi (RTV) |
| Industri | Penyiaran Televisi |
| Didirikan | 2009 |
| Kantor Pusat | Gedung Annex, MNC Center, Jl. Kebon Sirih No. 17-19, Jakarta Pusat |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Program Televisi |
| Perusahaan Induk | Rajawali Corpora |
| Situs Web | https://www.rtv.co.id/ |
PT Metropolitan Televisindo, yang beroperasi dengan nama Rajawali Televisi atau RTV, adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. RTV memulai siaran perdananya pada tahun 2009 dan sejak saat itu dikenal dengan program-programnya yang beragam.
RTV menargetkan pemirsa keluarga Indonesia dengan menyajikan program hiburan, berita, dan edukasi. Stasiun televisi ini berkomitmen untuk memberikan tayangan berkualitas yang menghibur sekaligus mendidik, sejalan dengan visi misinya untuk menjadi stasiun televisi terdepan di Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV)
Berikut contoh slip gaji PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV).
Slip gaji PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di industri media seperti di PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV) tentu menawarkan daya tarik tersendiri. Selain bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, kamu juga berkesempatan mendapatkan tunjangan dan benefit yang kompetitif.
Sayangnya, informasi detail mengenai tunjangan dan benefit karyawan RTV tidak dipublikasikan secara terbuka. Namun, umumnya perusahaan sekelas RTV menyediakan berbagai fasilitas untuk karyawannya. Berikut beberapa di antaranya:
Tunjangan
- Gaji Pokok: Diberikan setiap bulan sesuai dengan posisi dan level jabatan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang memegang jabatan tertentu.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Membantu karyawan dalam mobilitas dan kebutuhan komunikasi.
- Tunjangan Makan: Berupa uang makan atau fasilitas makan siang di kantor.
- Tunjangan Lembur: Diberikan sebagai kompensasi atas jam kerja tambahan.
Benefit
- Asuransi Kesehatan: Menjamin kesehatan karyawan dan keluarganya, termasuk rawat inap dan pembedahan.
- Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial kepada keluarga jika terjadi risiko meninggal dunia pada karyawan.
- Program Pensiun: Membantu karyawan mempersiapkan masa pensiun dengan dana pensiun.
- Cuti Tahunan: Hak karyawan untuk berlibur dan menyegarkan diri setelah bekerja selama setahun.
- Program Pengembangan Karyawan: Pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dan jenjang karir.
Informasi lebih detail mengenai tunjangan dan benefit karyawan bisa kamu dapatkan dengan menghubungi tim HRD RTV atau mencari informasi melalui platform lowongan kerja. Perusahaan media seperti RTV biasanya menawarkan paket kompensasi dan benefit yang menarik untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri ini.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai salah satu stasiun televisi swasta nasional, PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan yang mendukung operasionalnya. Walaupun informasi detail mengenai jabatan di RTV tidak tersedia secara publik, kamu dapat melihat gambaran umum posisi yang umumnya ada di perusahaan televisi:
Divisi Produksi Program
- Produser
- Sutradara
- Asisten Sutradara
- Penulis Skenario
- Kameramen
- Editor
Divisi Pemberitaan
- Produser Berita
- Reporter
- Juru Kamera
- Editor Berita
Divisi Pemasaran dan Penjualan
- Manajer Pemasaran
- Staf Pemasaran
- Account Executive
Divisi Teknik
- Teknisi Siaran
- Teknisi IT
Divisi Umum dan Administrasi
- Staf HRD
- Staf Keuangan
- Staf Administrasi
Perlu diingat bahwa daftar ini tidak mencerminkan seluruh posisi yang ada di RTV. Setiap divisi mungkin memiliki jabatan dan deskripsi kerja yang lebih spesifik dan beragam.
Prospek Kerja
Berkarir di industri media, khususnya televisi, menawarkan tantangan dan peluang yang menarik. RTV, sebagai bagian dari MNC Group, merupakan salah satu stasiun televisi swasta nasional yang terkemuka di Indonesia.
Bagi kamu yang tertarik dengan dunia penyiaran, RTV dapat menjadi pilihan yang tepat untuk mengembangkan karir. Bergabung dengan perusahaan media sekelas RTV memberikanmu kesempatan untuk belajar dari para profesional berpengalaman, terlibat dalam produksi program-program berkualitas, dan membangun jaringan yang luas di industri ini.
Meskipun informasi spesifik mengenai lowongan pekerjaan dan jenjang karir di RTV dapat kamu akses melalui situs resmi atau platform pencarian kerja, namun secara umum, terdapat berbagai divisi yang membutuhkan tenaga kerja kompeten, seperti produksi program, pemasaran, teknologi informasi, jurnalistik, dan lain sebagainya.
Dengan dedikasi dan etos kerja yang tinggi, kamu memiliki peluang untuk mengembangkan karir dan mencapai jenjang yang lebih tinggi di RTV.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan keluarga besar RTV dan berkontribusi di dunia pertelevisian Indonesia? Memahami kriteria dan syarat melamar pekerjaan di RTV tentu menjadi langkah awal yang penting.
Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan di RTV dapat bervariasi tergantung posisi yang kamu inginkan, terdapat beberapa aspek umum yang biasanya menjadi pertimbangan:
- Pendidikan: Umumnya, RTV mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar, minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1).
- Pengalaman: Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait, khususnya industri media atau pertelevisian, akan menjadi nilai tambah.
- Keterampilan: Setiap posisi tentu membutuhkan keterampilan khusus. Pastikan kamu mencantumkan keterampilan yang relevan dengan posisi yang kamu inginkan, misalnya kemampuan komunikasi, berpikir kreatif, atau mengoperasikan software tertentu.
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan persyaratan bekerja di RTV, kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform rekrutmen yang mereka gunakan. Pastikan kamu mempersiapkan diri sebaik mungkin agar peluang kamu untuk lolos seleksi semakin besar.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan dunia penyiaran dan menjadi bagian dari keluarga besar RTV? Meniti karir di PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV) tentu menjadi impian bagi banyak orang. Untuk mengetahui posisi yang sedang dibutuhkan dan proses melamar kerja di RTV, simak informasi berikut ini.
Saat ini, RTV belum menyediakan platform khusus untuk proses rekrutmen. Namun, Anda tetap dapat proaktif mencari peluang berkarir di RTV dengan beberapa cara:
- Pantau Website Lowongan Kerja: Rutinlah mengunjungi website penyedia informasi lowongan kerja seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, Lokercepat, Bidangusaha, dan Jobskuid. Gunakan kata kunci seperti “RTV”, “Rajawali Televisi”, atau nama posisi yang Anda inginkan untuk mempermudah pencarian.
- Kunjungi Website Resmi RTV: Periksa bagian “Karir” (jika tersedia) di website resmi RTV untuk informasi lowongan kerja terbaru.
- Manfaatkan Media Sosial: Ikuti akun media sosial resmi RTV seperti Instagram, Twitter, dan LinkedIn. RTV terkadang mengumumkan lowongan kerja melalui platform ini.
- Jaringan Profesional: Bergabunglah dengan grup atau forum profesional di bidang media dan informasikan bahwa Anda tertarik untuk berkarir di RTV.
Pastikan Anda telah menyiapkan dokumen lamaran seperti CV, surat lamaran, dan portofolio (jika diperlukan) yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan agar siap saat melamar.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus untuk mencari ilmu dan pengalaman, bukan gaji
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Untuk sebagian orang lingkungannya like a second home, temen kerja bisa seperti kerabat sendiri
Kekurangan
a lot, tapi yang paling kelihatan adalah menilai orang only based on subjektif.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
improve untuk yang lebih baik pastinya,jika banyak karyawan yang sering keluar, berarti butuh koreksi
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate yang ingin memulai karir di dunia televisi
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Ada training untuk mengembangkan skill karyawan. Asuransi avrist cukup bagus. Tidak ada senioritas.
Kekurangan
Kenaikan gaji sulit, meski sudah lama dan menjadi karyawan tetap. Kontrak kerja 2 tahun dengan penalti.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Kenaikan gaji harus lebih jelas. Penetapan karyawan tetap juga harus lebih jelas.
Mantan Karyawan 3
sangat menyenangkan, meskipun banyak kerjaan, tetapi teman nya asik, berbaur satu dengan yang lain nya
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
asuransi, bpjs lengkap, untuk belajar yang baru lulus kuliah sangat baik, tapi jangan terlalu lama.
Kekurangan
terlalu lama, salary tidak naik. kerjaan santai walaupun banyak. pekerjaan menyenangkan, meskipun suka pulang malam.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harusnya memperhatikan kesejahteraahan karyawannya, sehingga tidak pada keluar hanya karena gaji. padahal karyawan berpotensial.
Mantan Karyawan 4
perusahaan yang bagus untuk memulai karir di bidang marketing untuk fresh graduated
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
benerfit kesehata, uang makan, waktu kerja fleksibel, suasana di kantor menyenagkan, lokasi yang mudah di jangkau
Kekurangan
kurang ada jenjang karir, sulit mangutarakan sesuatu kepada atasan, sering meeting melebihi jam kantor
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih di tingkatkan lagi, harus ada sering pelatihan gratis bagi karyawan
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang membantu para fresh graduate belajar ilmu produksi TV
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Asuransi kesehatan, jaminan kacamata, anter pulang jika diatas jam 11, internet tidak lemot dan paling penting kenyamanan
Kekurangan
perlakukan pada karyawan semena-mena, dari awal kontrak sampai akhir tidak akan ada kenaikan, bonus, bahkan status dari kontrak ke tetap tidak mau diberikan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
karyawan adalah aset. Ingat baik-baik, karyawan juga turut memajukan perusahaan.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikian informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan karyawan PT Metropolitan Televisindo (Rajawali Televisi/RTV), mulai dari sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan.
Kamu bisa jadikan informasi ini sebagai referensi jika berminat untuk bekerja di RTV.
Untuk mendapatkan informasi gaji perusahaan lain di Indonesia, kamu bisa mengunjungi website TipKerja yang menyediakan informasi lengkap seputar gaji, tunjangan, tips karir, dan lainnya.