PT Mitra Adiperkasa Tbk – Bekerja di perusahaan ritel ternama seperti PT Mitra Adiperkasa Tbk tentu menjadi impian banyak orang. Selain menawarkan pengalaman berharga, jenjang karir yang baik, banyak yang penasaran dengan gaji yang ditawarkan untuk setiap jabatan. Artikel ini akan membahas secara lengkap besaran gaji terbaru di PT Mitra Adiperkasa Tbk untuk semua posisi, mulai dari level staf hingga manajemen. Simak informasi selengkapnya untuk mengetahui apakah gaji di perusahaan ini sesuai dengan ekspektasimu!
Gaji PT Mitra Adiperkasa Tbk Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Mitra Adiperkasa Tbk pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | IT, Internet | Rp. 9.650.000,00 |
| 2 | HR, Admin | Rp. 11.250.000,00 |
| 3 | Finance, Akunting | Rp. 15.160.000,00 |
| 4 | Business Development, Consultant | Rp. 14.680.000,00 |
| 5 | Sales | Rp. 7.780.000,00 |
| 6 | Marketing | Rp. 13.420.000,00 |
| 7 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 10.550.000,00 |
| 8 | Desain | Rp. 16.699.999,00 |
| 9 | Media, Public Relations | Rp. 1.840.000,00 |
| 10 | Logistik & Transportasi | Rp. 4.399.999,00 |
| 11 | Manufaktur | Rp. 18.750.000,00 |
| 12 | Management Product, QC | Rp. 13.630.000,00 |
| 13 | Pendidikan | Rp. 8.499.999,00 |
| 14 | Hukum, Legal | Rp. 3.630.000,00 |
| 15 | Profesional | Rp. 3.890.000,00 |
| 16 | Engineering | Rp. 3.480.000,00 |
| 17 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 4.399.999,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Mitra Adiperkasa Tbk dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Mitra Adiperkasa Tbk
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Mitra Adiperkasa Tbk |
| Nama Merek | MAP |
| Industri | Retail, Gaya Hidup |
| Didirikan | 1995 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Pakaian, Alas Kaki, Aksesoris, Produk Gaya Hidup |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | https://www.map.co.id/ |
PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAP) merupakan perusahaan ritel gaya hidup terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, MAP telah berkembang menjadi pemain utama di industri ritel, menawarkan berbagai macam produk dari merek-merek internasional ternama.
MAP mengoperasikan lebih dari 2.300 gerai ritel di seluruh Indonesia. Portofolio merek MAP yang luas mencakup berbagai kategori, termasuk olahraga, fashion, department store, dan kids. Beberapa merek terkenal yang berada di bawah naungan MAP antara lain Zara, Starbucks, Marks & Spencer, SOGO, SEIBU, dan banyak lagi.
Contoh Slip Gaji PT Mitra Adiperkasa Tbk
Berikut contoh slip gaji PT Mitra Adiperkasa Tbk.
Slip gaji PT Mitra Adiperkasa Tbk yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, PT Mitra Adiperkasa Tbk tentu berkomitmen untuk menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan suportif bagi para karyawannya. Hal ini diwujudkan dalam berbagai program tunjangan dan benefit yang kompetitif.
Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit karyawan PT Mitra Adiperkasa Tbk tidak dipublikasikan secara terbuka, namun umumnya perusahaan besar seperti ini menyediakan paket komprehensif yang meliputi:
- Gaji Pokok: Kompetitif dan sesuai dengan posisi serta pengalaman kerja.
- Tunjangan Tetap: Meliputi tunjangan kesehatan, transportasi, dan makan.
- Insentif dan Bonus: Diberikan berdasarkan performa individu maupun tim.
- Asuransi Kesehatan: Mencakup rawat jalan dan rawat inap, baik untuk karyawan maupun keluarga.
- Program Pengembangan Diri: Pelatihan dan kesempatan untuk meningkatkan skill dan kompetensi.
- Jenjang Karir: Kesempatan untuk mengembangkan karir dan menduduki posisi yang lebih tinggi.
Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan dan benefit PT Mitra Adiperkasa Tbk dapat kamu akses melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi tim Human Resources mereka.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan ritel besar, PT Mitra Adiperkasa Tbk (MAP) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk menjalankan bisnisnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di MAP tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa mendapatkan gambaran umum mengenai posisi dan jabatan yang umumnya ada di perusahaan ritel seperti MAP. Beberapa di antaranya adalah:
- Divisi Retail Operations:
- Store Manager
- Assistant Store Manager
- Supervisor
- Sales Associate
- Kasir
- Visual Merchandiser
- Stock Keeper
- Divisi Marketing:
- Marketing Manager
- Brand Manager
- Digital Marketing Specialist
- Public Relations
- Event Organizer
- Divisi Human Resources:
- HR Manager
- Recruitment Specialist
- Training and Development Specialist
- Compensation and Benefit Specialist
- Divisi Finance:
- Finance Manager
- Accountant
- Tax Officer
- Internal Audit
- Divisi IT:
- IT Manager
- System Analyst
- Programmer
- IT Support
Perlu diingat bahwa ini hanya gambaran umum, dan MAP mungkin memiliki posisi dan jabatan lain yang lebih spesifik sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan.
Prospek Kerja
Berkarir di PT Mitra Adiperkasa Tbk membuka peluang besar untuk kamu yang tertarik di industri retail dan lifestyle. Sebagai perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, Mitra Adiperkasa menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang, serta kesempatan untuk bertumbuh bersama perusahaan.
Kamu dapat menemukan berbagai pilihan karir, mulai dari posisi front-liner di toko hingga posisi strategis di kantor pusat. Mitra Adiperkasa juga dikenal memberikan pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan bagi karyawannya, sehingga kamu memiliki kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan jenjang karir.
Dengan bergabung bersama PT Mitra Adiperkasa Tbk, kamu tidak hanya mendapatkan pengalaman berharga di perusahaan besar, tetapi juga berkesempatan untuk berkontribusi dalam industri ritel Indonesia yang terus berkembang.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan PT Mitra Adiperkasa Tbk, perusahaan ritel terkemuka di Indonesia? Memahami kriteria dan syarat melamar kerja adalah langkah awal yang penting. Meskipun informasi spesifik mungkin bervariasi tergantung posisi yang kamu inginkan, ada beberapa hal umum yang perlu kamu perhatikan.
Kriteria utama biasanya mencakup kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan, dan kepribadian. Pendidikan minimum yang disyaratkan biasanya SMA/SMK, namun beberapa posisi mungkin memerlukan gelar sarjana. Pengalaman di bidang ritel, khususnya fesyen, seringkali menjadi nilai tambah. Kemampuan yang dicari biasanya meliputi komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal, dan kemampuan beradaptasi. Kepribadian yang ramah, energik, dan berorientasi pada pelanggan juga sangat penting di industri ini.
Untuk mengetahui syarat spesifik dan mendaftar posisi yang kamu minati, kamu bisa mengunjungi situs web resmi PT Mitra Adiperkasa Tbk atau platform lowongan kerja terpercaya. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan yang diminta dan mempersiapkan dokumen aplikasi dengan baik, termasuk CV dan surat lamaran yang menarik.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Mitra Adiperkasa Tbk? Sebagai perusahaan ritel terkemuka di Indonesia, PT Mitra Adiperkasa Tbk menawarkan berbagai peluang karir yang menarik. Untuk melamar, Anda dapat mengikuti beberapa cara berikut:
1. Situs Web Resmi Perusahaan
Kunjungi situs web resmi PT Mitra Adiperkasa Tbk dan cari bagian “Karir”. Anda biasanya akan menemukan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia beserta deskripsi pekerjaan dan persyaratannya.
2. Platform Pencarian Kerja
Manfaatkan platform pencarian kerja populer seperti:
Cari lowongan kerja di PT Mitra Adiperkasa Tbk melalui platform-platform ini dan ikuti petunjuk aplikasi yang tertera.
3. Bursa Karir
PT Mitra Adiperkasa Tbk seringkali berpartisipasi dalam bursa karir dan acara rekrutmen. Pantau informasi mengenai acara-acara ini dan manfaatkan kesempatan untuk bertemu langsung dengan perwakilan perusahaan.
Tips Tambahan
Pastikan Anda telah menyiapkan Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang profesional dan informatif. Sesuaikan dokumen-dokumen ini dengan posisi yang Anda lamar dan pastikan untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Mitra Adiperkasa Tbk.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate, karena semuanya bisa dipelajari disini
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
BPJS Kesehatan, Optical Insurance, Health Insurance (reimbursement), BPJS TK, Bonus (half/full), THR, discount employee for all MAP stores, Maternity/paternity leave, Biaya lahiran dan nikahpun dapat walaupun kecil. Jujur hebat sih ini perusahaan bisa ngasih fasilitas ini untuk level staff, kalau level manager ke atas pasti fasilitasnya lebih bagus.
Senior disinipun juga backup staff baru, di tutor sampai paham, dan kelulusan probation itu ditentuin juga dari senior yang ngajarin kita belajar sampai bisa.
Ambience kantornya asik, kalau untuk perempuan cocok disini lama lama karena santai tapi tetap serius dengan deadline kerjaan. Makanya penghuni lantai 30 SSC isinya (hampir) perempuan haha. Intinya sih disini work life balance ada banget.
Kekurangan
Kalau untuk jenjang karir disini kurang sih mau di department apapun (hanya beberapa department aja sih yang jenjang nya cepet naik). Kalau mau cepet naik ya ikut nya Management Trainee.
Gaji naiknya sedikit memang kalo compare dengan retail lain. Trus gak ada uang lembur juga dibeberapa department, makanya sebisa mungkin jangan lembur disini.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Please buat manajemen jenjang karir karyawan lebih diperhatikan, banyak yang udah belasan tahun masih jadi senior atau supervisor, dan manajemen lebih milih rekrut orang baru dari luar untuk mencari level manager keatas. Padahal kalo dilihat kinerja, orang lama lebih paham dan tau kondisi perusahaan.
Disini masih (agak) rasis mungkin karena dominan chineese ya, gak banyak banget sih tapi LUMAYAN yang begitu.
Mantan Karyawan 2
perusahaan yg bagus untuk mengawali karir dan fokus karir juga bagus
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
ada bonus tiap bulan yang bisa kita dapatkan kalau penjualan toko mencapai target sales
Kekurangan
jam istirahat kurang, waktu untuk beribadah sulit, jam kerja shifting, adaptasi untuk anak baru
Pesan Untuk Pihak Manajemen
berikan kemudahan untuk karyawan beribadah tepat waktu, kepala toko dan senior harus lebih memperhatikan junior
Mantan Karyawan 3
Kebijakan Perusahaan atas penerimaan karyawan yang minim pengalaman namun memiliki potensi yang cukup baik
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Kota Jakarta Barat
Kelebihan
Karyawan mendapatkan cukup banyak keuntungan antara lain pengalaman pekerjaan terutama bagi yang fresh graduate, dan juga untuk yang baru bekerja.
Kekurangan
Potensi untuk mengembangkan jenjang karir kurang memadai karena cukup sulit untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Memperbanyak kesempatan untuk internship atau magang agar banyak siswa atau mahasiswa atau bahkan fresh graduate yang mendapatkan banyak ilmu dari PT Mitra Adiperkasa dan mengembangkan potensi perusahaan kedepannya
Mantan Karyawan 4
bagus untuk belajar mengenai brand especially untuk fresh graduate juga
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
healt insurance, reimbursement kacamata, employee disc, THR, bonus if performed well in your job. 100% WFH selama pandemi.
Kekurangan
benefit kurang kompetitif dibanding perusahaan ritel lain, quite difficult to raise as senior staff
Pesan Untuk Pihak Manajemen
make sure to review everyone performance every year, make a new benefit that competitive
Mantan Karyawan 5
Perusahaan Retail terbesar di Indonesia yang memiliki banyak sekali toko dan brand terkenal
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Work life balance, atasan yang baik, kesempatan untuk belajar yang luas, mendapat diskon untuk brand MAP
Kekurangan
Banyak jebakan politik dari divisi lain, sikut sikutan untuk mencari muka, monopoli posisi atas hanya untuk orang India
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Management harus terbuka akan potensi setiap karyawannya sehingga karyawan dapat termotivasi untuk memberikan yang terbaik
Mantan Karyawan 6
Mitra Adi Perkasa adalah perusahaan yang baik, terutama untuk para fresher.
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
di Mitra Adi Perkasa para fresher dapat mengerti alur kordinasi dan organisasi dengan baik
Kekurangan
Mitra Adi Perkasa kurang memerhatikan kesejahteraan para karyawannya dari segi gaji dan benefit
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih peduli terhadap kebutuhan karyawannya sehingga karyawan akan semakin semangat dan loyal dalam bekerja
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Mitra Adiperkasa Tbk, lengkap dengan sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar. Dapat disimpulkan bahwa berkarir di PT Mitra Adiperkasa Tbk menawarkan jenjang karir yang menjanjikan dengan benefit yang menarik.
Tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karirmu di PT Mitra Adiperkasa Tbk? Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera persiapkan diri kamu sebaik mungkin dan ajukan lamaranmu sekarang juga.
Temukan informasi menarik seputar gaji dan tunjangan perusahaan lain hanya di TipKerja, situs terpercaya untuk informasi karir dan gaji!