PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku) – Apakah Anda sedang mempertimbangkan berkarir di PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku) dan ingin mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan? Artikel ini akan membahas secara rinci tentang gaji terbaru di PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku) untuk semua jabatan, mulai dari level staf hingga manajemen. Informasi ini dapat menjadi panduan Anda dalam mempersiapkan diri untuk melamar pekerjaan dan bernegosiasi gaji dengan lebih baik.
- Gaji PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku) Tahun 2024
- Profile PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku)
- Contoh Slip Gaji PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku) Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | IT, Internet | Rp. 2.360.000,00 |
| 2 | Hukum, Legal | Rp. 2.150.000,00 |
| 3 | Marketing | Rp. 2.400.000,00 |
| 4 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.230.000,00 |
| 5 | Management Product, QC | Rp. 7.130.000,00 |
| 6 | Lainnya | Rp. 8.100.000,00 |
| 7 | Business Development, Consultant | Rp. 6.930.000,00 |
| 8 | Logistik & Transportasi | Rp. 4.600.000,00 |
| 9 | HR, Admin | Rp. 3.710.000,00 |
| 10 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 7.610.000,00 |
| 11 | Engineering | Rp. 4.930.000,00 |
| 12 | Sales | Rp. 7.030.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Multi Adiprakarsa Manunggal |
| Nama Merek | Kartuku |
| Industri | Teknologi Finansial (Fintech), Pembayaran |
| Didirikan | 2002 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Solusi Pemrosesan Pembayaran |
| Perusahaan Induk | Gojek (GoTo Group) |
| Situs Web | https://www.kartuku.co.id/ |
PT Multi Adiprakarsa Manunggal, lebih dikenal dengan nama merek Kartuku, adalah perusahaan teknologi finansial terkemuka di Indonesia yang berspesialisasi dalam solusi pemrosesan pembayaran. Didirikan pada tahun 2002, Kartuku telah memainkan peran penting dalam mendorong adopsi pembayaran elektronik di Indonesia.
Kartuku menyediakan berbagai layanan, termasuk pemrosesan transaksi kartu kredit dan debit, gateway pembayaran, serta solusi pembayaran mobile. Perusahaan ini melayani berbagai merchant, mulai dari bisnis kecil hingga perusahaan besar, di berbagai industri. Setelah diakuisisi oleh Gojek, kini Kartuku berada di bawah naungan GoTo Group.
Contoh Slip Gaji PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku)
Berikut contoh slip gaji PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku).
Slip gaji PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan terkemuka seperti PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku) tentu menjadi dambaan banyak orang. Selain reputasi dan lingkungan kerja yang baik, tunjangan dan benefit yang kompetitif juga menjadi faktor penting bagi para pencari kerja.
Sayangnya, informasi detail mengenai tunjangan dan benefit karyawan di PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku) tidak tersedia secara publik. Namun, berdasarkan standar perusahaan sejenis, kamu bisa berharap perusahaan menyediakan beberapa tunjangan berikut:
- Gaji Pokok: Kompetitif sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja.
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan (opsional).
- Tunjangan Hari Raya: THR diberikan setiap tahunnya sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Jaminan Pensiun: Berupa program BPJS Jaminan Hari Tua.
- Kesempatan Pengembangan Diri: Pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan kompetensi.
Perlu diingat bahwa informasi di atas hanyalah gambaran umum dan dapat berbeda dengan kebijakan yang sebenarnya diterapkan oleh PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku). Sebaiknya kamu mencari informasi lebih lanjut melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi tim HRD untuk mendapatkan informasi yang lebih detail dan akurat.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan besar di bidang teknologi finansial, PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan di Kartuku tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa posisi umum yang mungkin ada di perusahaan seperti Kartuku, antara lain:
- Tim Teknis: Bertugas mengembangkan dan memelihara sistem dan aplikasi Kartuku. Posisi di tim ini bisa meliputi Software Engineer, DevOps Engineer, Data Scientist, dan lainnya.
- Tim Bisnis: Bertanggung jawab untuk pengembangan bisnis, pemasaran, dan hubungan dengan klien. Beberapa posisi yang termasuk dalam tim ini adalah Business Development Manager, Marketing Manager, Account Manager, dan lainnya.
- Tim Operasional: Menangani operasional sehari-hari perusahaan, termasuk layanan pelanggan dan administrasi. Posisi di tim ini dapat berupa Customer Service Representative, Operation Analyst, Administration Staff, dan lainnya.
Jika kamu tertarik untuk mengetahui lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan di PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku), kamu dapat mengunjungi situs web resmi mereka atau platform pencarian kerja seperti LinkedIn.
Prospek Kerja
Bekerja di industri pembayaran digital seperti di PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku) tentu menawarkan prospek yang menarik. Kamu akan menjadi bagian dari perusahaan fintech terkemuka di Indonesia yang terus berkembang dan berinovasi.
Peluang untuk mengembangkan karir terbuka lebar seiring dengan pertumbuhan perusahaan dan kebutuhan akan talenta baru di berbagai divisi. Selain itu, kamu juga berkesempatan untuk meningkatkan kemampuan di bidang teknologi finansial yang semakin relevan di masa depan.
Tidak hanya itu, bekerja di Kartuku juga memberikan kamu kesempatan untuk berkontribusi langsung dalam mewujudkan inklusi keuangan di Indonesia melalui solusi pembayaran yang inovatif.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku)? Pahami dulu kriteria dan persyaratan yang umumnya mereka cari dari calon karyawan.
Meskipun informasi spesifik tergantung pada posisi yang kamu lamar, kualifikasi dasar seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan berbahasa Inggris biasanya menjadi pertimbangan utama.
Selain itu, Kartuku juga menghargai keterampilan interpersonal dan kemampuan problem-solving yang baik. Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada target juga penting.
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di Kartuku, kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja terkait.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku) dan menjadi bagian dari perjalanan mereka dalam industri pembayaran digital? Menemukan informasi lowongan kerja dan memahami cara melamar yang tepat adalah langkah awal yang penting.
Pantau Situs Lowongan Kerja: PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku) biasanya memasang informasi lowongan kerja terbaru mereka melalui berbagai platform. Beberapa situs yang direkomendasikan untuk dipantau secara berkala meliputi:
Persiapkan Dokumen Aplikasi: Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) yang terkini dan surat lamaran yang relevan dengan posisi yang ingin dilamar. Sorot pengalaman dan keahlian yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Melamar Melalui Situs Resmi: Beberapa perusahaan mungkin memiliki portal karir di situs resmi mereka. Periksa situs web PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku) untuk melihat apakah mereka memiliki sistem aplikasi online.
Ikuti Proses Seleksi: Setelah melamar, perusahaan akan menghubungi Anda jika Anda lolos ke tahap selanjutnya. Pastikan Anda responsif dan siap untuk mengikuti proses seleksi, yang mungkin meliputi tes dan wawancara.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus untuk mendapat pengalaman kerja nyata bagi intern
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Lingkungan kerja friendly dan mau saling membantu, dapat gaji lumayan, ada orientasi dulu, banyak acara-acara untuk bonding
Kekurangan
Ritme kerja cukup tinggi untuk developer karena banyak proyek berhubung client ngantri, sehingga pembimbing pun sibuk
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen untuk internship sudah baik, ada jadwal orientasi, jika minta izin mudah
Mantan Karyawan 2
Perusahaan bagus untuk mendapatan pengalaman kerja bagi mahasiswa magang seperti saya
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Environment yang nyaman untuk mahasiswa magang dan juga tidak terlalu kaku dalam bekerja.
Kekurangan
Terkadang kita di push untuk suatu deadline, dan terkadang juga tiba tiba meminta perubahan yang cukup besar atas hasil pekerjaan kita
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Tingkatkan lagi sharing pengetahuan kepada orang lain, buat forum yang dapat mengumpulkan seluruh kncowledge karyawan
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk memulai membangun relasi dan pengalaman bagi fresh graduate
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Kota Semarang
Kelebihan
Benefit untuk karyawan sangat bagus karena mendapatkan asuransi BPJS Kesehatan dan ketenagakerjaan, dan juga mendapatkan inventaris berupa handphone dan juga pulsa untuk komunikasi amtar karyawan maupun customer. Situasi dan budaya kerja juga menyenangkan, serius tapi santai
Kekurangan
Untuk di cabang tidak ada jenjang karir dan status karyawan adalah kontrak dalam jangka waktu yang sangat lama
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memperhatikan karyawan yang di cabang terutama untuk jenjang karir dan status kerja karyawan, berikan kesempatan karyawan di cabang yang berkompeten untuk bekerja di kantor pusat sesuai kompetensi nya sehingga ada peningkatan jenjang karir. Mungkin bisa diadakan event gathering maupun training untuk cabang ke kantor pusat sehingan hubungan antar karyawan pusat dan cabang tidah hanya melalui komunikasi virtual saja
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir bagi orang yang suka bekerja lapangan
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Kota Semarang
Kelebihan
Benefit untuk karyawan mendapatkan BPJS, uang bensin. Budaya pekerjaan cocok untuk anak muda dengan jam kerja yang fleksible, suka tantangan, ingin membangun relasi
Kekurangan
Sulit untuk naik ke jenjang karir yang lebih tinggi khusus nya di kantor cabang, proses dari masa kontrak sampai pekerja tetap sangat lama, kebijakan management sering berubah dan dirasa semakin tidak menguntungkan bagi cabang
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Pihak management diharapkan dapat lebih memperhatikan jenjang karir untuk karyawan yang ada di kantor cabang
Mantan Karyawan 5
Perusahaan dapat memberikan pengalaman dunia kerja yang nyata dan baik untuk para Intern
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Kota Jakarta Selatan
Kelebihan
Lingkungan kerja nyaman dan friendly, banyak acara kekeluargaannya, semua senior baik mau membantu, mendapat fee yang lumayan, toleransi tinggi
Kekurangan
Pembimbing project cukup sibuk sehingga jarang ada waktu untuk berdiskusi dan menyampaikan progress, akan tetapi masih bisa bertanya ke senior lainnya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Program internshipnya sudah bagus! Mungkin bisa lebih ditingkatkan efisiensi transfer ilmu pada sesi trainingnya
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikian informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Multi Adiprakarsa Manunggal (Kartuku), sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan. Tertarik untuk membangun karir di perusahaan ini? Pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk proses rekrutmen.
Ingat, informasi gaji dan tunjangan di atas dapat berbeda tergantung posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan lainnya, kamu dapat mengunjungi situs TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karir.