PT Multistrada Arah Sarana Tbk – Penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan oleh PT Multistrada Arah Sarana Tbk, produsen ban terkemuka di Indonesia? Artikel ini akan mengulas secara lengkap rentang gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, mulai dari level staf hingga manajemen. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk mengukur nilai pasar Anda dan mempersiapkan diri untuk peluang karir di perusahaan ini.
- Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk Tahun 2024
- Profile PT Multistrada Arah Sarana Tbk
- Contoh Slip Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Multistrada Arah Sarana Tbk pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Logistik & Transportasi | Rp. 6.150.000,00 |
| 2 | Management Product, QC | Rp. 3.710.000,00 |
| 3 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 1.280.000,00 |
| 4 | Manufaktur | Rp. 4.680.000,00 |
| 5 | Sales | Rp. 4.200.000,00 |
| 6 | Engineering | Rp. 2.930.000,00 |
| 7 | Desain | Rp. 2.040.000,00 |
| 8 | IT, Internet | Rp. 2.250.000,00 |
| 9 | HR, Admin | Rp. 8.100.000,00 |
| 10 | Business Development, Consultant | Rp. 5.180.000,00 |
| 11 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.840.000,00 |
| 12 | Marketing | Rp. 4.800.000,00 |
| 13 | Finance, Akunting | Rp. 5.470.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Multistrada Arah Sarana Tbk
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Multistrada Arah Sarana Tbk |
| Nama Merek | Achilles, Corsa, Strada |
| Industri | Manufaktur Ban |
| Didirikan | 1988 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | 1 |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Ban mobil, ban sepeda motor |
| Perusahaan Induk | PT Michelin Indonesia |
| Situs Web | https://www.multistrada.co.id/ |
PT Multistrada Arah Sarana Tbk, dikenal dengan merek-merek seperti Achilles, Corsa, dan Strada, adalah produsen ban terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1988, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu pemain utama dalam industri ban di Indonesia, menyediakan berbagai macam ban untuk mobil dan sepeda motor.
Perusahaan ini diakuisisi oleh PT Michelin Indonesia pada tahun 2019, memperkuat posisinya di pasar dan memperluas jangkauan globalnya. Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, PT Multistrada Arah Sarana Tbk terus menyediakan produk-produk ban berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di Indonesia dan seluruh dunia.
Contoh Slip Gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk
Berikut contoh slip gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk.
Slip gaji PT Multistrada Arah Sarana Tbk yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan yang tepat tentu menjadi impian setiap orang. Selain gaji yang kompetitif, kamu pasti mencari perusahaan yang juga memberikan tunjangan dan benefit menarik untuk kesejahteraan karyawannya. Bagaimana dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk?
Sayangnya, informasi detail mengenai tunjangan dan benefit yang ditawarkan PT Multistrada Arah Sarana Tbk tidak tersedia secara publik. Namun, umumnya perusahaan manufaktur seperti PT Multistrada Arah Sarana Tbk memberikan beberapa tunjangan dan benefit berikut ini:
- Tunjangan Kesehatan: Meliputi asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan dan asuransi swasta) untuk karyawan dan mungkin juga keluarga inti.
- Tunjangan Ketenagakerjaan: Termasuk Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), dan Jaminan Pensiun (JP) sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Tunjangan Transportasi dan Uang Makan: Diberikan untuk mendukung mobilitas dan kebutuhan makan karyawan selama bekerja.
- Tunjangan Jabatan: Biasanya diberikan kepada karyawan yang menempati posisi tertentu dengan tanggung jawab lebih besar.
- Bonus dan Insentif: Diberikan berdasarkan performa individu dan/atau perusahaan.
- Fasilitas Pendukung: Dapat berupa akses ke fasilitas olahraga, kantin, koperasi, dan lain sebagainya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Informasi lebih lanjut mengenai tunjangan dan benefit di PT Multistrada Arah Sarana Tbk dapat kamu tanyakan langsung melalui situs resmi atau menghubungi pihak perusahaan. Semoga informasi ini bermanfaat!
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan besar di industri …., PT Multistrada Arah Sarana Tbk tentu memiliki berbagai posisi dan jabatan karyawan untuk memastikan kelancaran operasionalnya. Walaupun informasi detail mengenai struktur jabatan perusahaan ini tidak tersedia secara publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya.
Umumnya, struktur perusahaan seperti PT Multistrada Arah Sarana Tbk terdiri dari beberapa tingkatan dengan pembagian tugas yang spesifik, antara lain:
- Level Manajemen Puncak: Bertanggung jawab atas strategi dan arah perusahaan secara keseluruhan. Contoh: CEO, CFO, COO.
- Level Manajemen Menengah: Menjalankan strategi dari level atas dan mengawasi operasional sehari-hari. Contoh: Manajer Departemen, Kepala Divisi.
- Level Supervisor: Memimpin dan mengawasi tim dalam menyelesaikan tugas-tugas spesifik.
- Level Pelaksana: Menjalankan tugas-tugas operasional sesuai dengan instruksi dan tanggung jawabnya.
Lebih spesifik lagi, beberapa contoh posisi yang mungkin ada di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, antara lain:
- Bidang Produksi: Operator Mesin, Teknisi, Quality Control
- Bidang Penjualan dan Pemasaran: Sales Executive, Marketing Communication, Brand Manager
- Bidang Keuangan dan Akuntansi: Staff Akunting, Analis Keuangan
- Bidang HRD: Staff Rekrutmen, Training & Development
- Bidang IT: IT Support, System Analyst, Programmer
Tentu saja, ini hanyalah contoh umum dan posisi spesifik di PT Multistrada Arah Sarana Tbk bisa berbeda. Untuk informasi lebih detail, kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi mereka secara langsung.
Prospek Kerja
Membangun karir di industri manufaktur, khususnya di perusahaan multinasional seperti PT Multistrada Arah Sarana Tbk (MASA), bisa menjadi pilihan menarik. Sebagai produsen ban terkemuka di Indonesia, MASA menawarkan beragam peluang karir di berbagai divisi, mulai dari produksi, teknik, penelitian dan pengembangan, hingga pemasaran dan penjualan.
MASA dikenal memiliki komitmen tinggi terhadap pengembangan karyawan. Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan melalui program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif.
Lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif di MASA juga akan mendorong kamu untuk terus berkembang dan mencapai potensi terbaik. Jika kamu mencari pengalaman kerja yang menantang dan rewarding, MASA bisa menjadi tempat yang tepat untuk mengembangkan karir kamu di industri manufaktur yang kompetitif.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Multistrada Arah Sarana Tbk? Perusahaan ini, yang dikenal dengan produk ban Achilles dan Corsa, membuka peluang karir secara berkala untuk berbagai posisi. Meskipun kriteria dan syarat spesifik dapat bervariasi tergantung posisi yang dilamar, terdapat beberapa hal yang umumnya menjadi pertimbangan:
Pendidikan menjadi faktor penting. Sebagian besar posisi akan membutuhkan minimal gelar sarjana (S1) di bidang yang relevan. Pengalaman kerja yang relevan, khususnya di industri manufaktur atau otomotif, biasanya menjadi nilai tambah.
Selain kualifikasi teknis, PT Multistrada Arah Sarana Tbk juga mencari kandidat yang memiliki keterampilan interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik. Kemampuan untuk bekerja dalam tim, beradaptasi dengan lingkungan kerja dinamis, dan memiliki etos kerja yang tinggi juga menjadi poin penting.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform rekrutmen resmi yang mereka gunakan.
Cara Melamar Kerja
Mencari informasi lowongan pekerjaan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk dapat dilakukan melalui berbagai platform pencarian kerja. Beberapa situs web dan platform yang direkomendasikan meliputi:
Pastikan untuk memfilter pencarian Anda dengan kata kunci “PT Multistrada Arah Sarana Tbk” atau nama posisi yang Anda inginkan. Setelah menemukan lowongan yang sesuai, baca dengan seksama deskripsi pekerjaan dan persyaratannya. Persiapkan surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV) yang relevan dengan posisi yang Anda lamar dan sesuaikan dengan kualifikasi yang diminta.
Beberapa perusahaan mungkin memiliki portal lamaran kerja sendiri di situs web resmi mereka. Pastikan untuk memeriksa situs web PT Multistrada Arah Sarana Tbk untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan dan proses melamar kerja secara langsung.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Multistrada Arah Sarana Tbk.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus bagi fresh graduate, gaji & tunjangan memadai, namun jenjang karir kurang jelas dan banyak ‘politik’
- Posisi: Desain
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
1). Cocok untuk fresh graduate dalam mencari pengalaman kerja di perusahan besar
2). Standar gaji untuk fresh graduate cukup besar
3). Fasilitas asuransi kesehatan dan keselamatan kerja (BPJS-TK)
4). Karyawan diberikan keleluasaan dalam melaksanakan kegiatan antar karyawan, seperti; olahraga, komunitas, serta gathering keluarga
5). Ada kenaikan gaji setiap tahun
Kekurangan
1). Banyak politik, terutama untuk karyawan senior yang masa kerja >5 tahun
2). Tidak ada jenjang karir
3). Untuk jabatan strategis, perusahaan lebih memilih orang dari luar daripada mengembangkan sumber daya manusia yang ada
4). Pemotongan tunjangan dalam beberapa tahun terakhir
Pesan Untuk Pihak Manajemen
1). Lebih manusiawi dalam memperlakukan karyawan
2). Dapat membuat jenjang karir bagi karyawan
3). Membuat budaya kerja yang sehat antar karyawan senior dan junior/fresh graduate
4). Memperbaiki struktur perusajaan, S.O.P dan jobdesk di tiap unit kerja
Mantan Karyawan 2
Tempat yang cukup bagus untuk bekerja dengan pace yang tidak terlalu cepat
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Setelah akuisisi oleh Michelin, banyak kebijakan dan prosedur kerja yang bergerak ke arah yang semakin baik
Kekurangan
beberapa area/departemen masih terbawa budaya lama yang kurang baik seperti tingkat respek pada waktu dan sistem yang masih perlu diperbaiki
Pesan Untuk Pihak Manajemen
lanjutkan proses adaptasi ke manajemen baru dan perlu peningkatan benefit diluar gaji bulanan agar bisa bersaing dengan perusahaan sekelas
Mantan Karyawan 3
perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang otomotif degan produk utama ban kendaraan bermotor.
- Posisi: Riset / Sains / Pengembangan
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
pengalaman training banyak, ilmu yang didapat banyak. hak utnuk pegawai dan tenaga kontrak 80%sama hanya berbeda di kesehatan saja.
Kekurangan
jenjang karir mentok sangat sulit untuk mendapatkan karir yang menarik, dan kerja cukup monoton untuk seksi RND,
Pesan Untuk Pihak Manajemen
harus ada penilaian 2 arah, penilaian bawahan oleh atasan dan penilaian atasan oleh bawahan
Mantan Karyawan 4
Perusahaan manufaktur ban lokal yang cukup baru dan sedang berkembang
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
1. Banyak ilmu yang bisa dipelajari, banyak karyawan berpengalaman dari perusahaan lain.
2. Peralatan yang digunakan cukup mutakhir.
Kekurangan
1. Gaji dan benefit tidak sesuai dan tidak memuaskan.
2. Bonus tidak memuaskan.
3. Suasana kerja tidak kondusif, terlalu banyak politik.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus benchmark kepada industri yang lain, terutama tentang benefit dan gaji.
Mantan Karyawan 5
Cocok untuk mengawali karir bagi para frashgrad yang sedang mencari suatu pekerjaan
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Benefit kesehatan yang diberikan lengkap dan ada juga untuk keluarga. Perusahaan yang pro terhadap keluarga keluarga
Kekurangan
Manajemennya masih harus lebih ditingkatkan kembali agar pekerja dapat bekerja secara maksimal dan betah bekerja di dalam perusahaan ini
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Dapat meningkatkan manajemennya agar lebih baik dan membuka lowongan untuk S1 agar terjadi regenerasi dan pembaruan
Mantan Karyawan 6
Perusahaan yang bagus untuk freshgraduate Sehingga dapat lebih berkembang jadinya
- Posisi: Business Development / Consultant
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Lingkungan kerja yang nyaman dengan orang orang yang baik dan mudah berbaur Sehingga betah
Kekurangan
Tekanan terlalu tinggi sering lembur hingga malam namun tidak ada bayaran untuk karyawan di divisi saya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Jika ada tugas hingga lembur tolong dihargai dengan tambahan uang lembur agar lebih semangar
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Multistrada Arah Sarana Tbk, lengkap dengan sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar kerja di sana. Ingatlah bahwa informasi gaji dan tunjangan yang disebutkan dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa berbeda tergantung posisi, pengalaman, dan lokasi kerja.
Kamu bisa menemukan informasi lebih lanjut seputar gaji di berbagai perusahaan, tunjangan, tips karir, dan informasi sejenisnya di TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karir dan tujuan finansialmu!