Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Nokia Solution and Networks Tahun 2024

PT Nokia Solution and Networks – Tertarik berkarir di bidang telekomunikasi dan teknologi canggih? PT Nokia Solutions and Networks, perusahaan terkemuka di industri ini, selalu membuka peluang bagi individu berbakat. Namun, sebelum melamar, penting untuk mengetahui kisaran gaji yang ditawarkan untuk setiap jabatan. Artikel ini akan membahas secara rinci mengenai gaji terbaru di PT Nokia Solutions and Networks untuk semua posisi, membantu Anda mendapatkan gambaran jelas tentang potensi penghasilan di perusahaan ini.

Gaji PT Nokia Solution and Networks Tahun 2024

Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Nokia Solution and Networks pada tahun 2024:

No. Jabatan & Posisi Gaji
1 Engineering Rp. 2.060.000,00
2 Manufaktur Rp. 4.690.000,00
3 HR, Admin Rp. 5.180.000,00
4 Logistik & Transportasi Rp. 3.230.000,00
5 IT, Internet Rp. 4.200.000,00
6 Sales Rp. 3.230.000,00
7 Management Product, QC Rp. 32.959.999,00
8 Business Development, Consultant Rp. 39.300.000,00
9 Finance, Akunting Rp. 6.640.000,00
10 Customer Service, Pelayanan Rp. 8.100.000,00

Besaran gaji karyawan di PT Nokia Solution and Networks dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.

Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.

Profile PT Nokia Solution and Networks

PT Nokia Solution and Networks
Keterangan Detail
Perusahaan PT Nokia Solutions and Networks
Nama Merek Nokia
Industri Telekomunikasi
Didirikan 2007 (Sebagai Nokia Siemens Networks, berganti nama menjadi Nokia Solutions and Networks pada tahun 2013)
Kantor Pusat Espoo, Finlandia
Jumlah Pabrik -
Jumlah Karyawan -
Produk Utama Jaringan seluler, peralatan dan layanan telekomunikasi
Perusahaan Induk Nokia Corporation
Situs Web www.nokia.com

PT Nokia Solutions and Networks adalah perusahaan teknologi global terkemuka yang menyediakan infrastruktur jaringan, perangkat lunak, dan layanan bagi operator telekomunikasi, perusahaan besar, dan lembaga pemerintah di seluruh dunia. Perusahaan ini merupakan bagian dari Nokia Corporation dan berfokus pada pengembangan dan penyediaan solusi jaringan generasi berikutnya, termasuk 5G, cloud computing, dan Internet of Things (IoT).

Dengan keahliannya dalam teknologi radio, Nokia Solutions and Networks memainkan peran penting dalam mentransformasi industri telekomunikasi dan mendorong inovasi digital. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan solusi jaringan yang aman, andal, dan efisien untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang terus berkembang di era konektivitas yang semakin maju.

Contoh Slip Gaji PT Nokia Solution and Networks

Berikut contoh slip gaji PT Nokia Solution and Networks.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Ungaran Sari Garments Tahun 2024

Slip Gaji PT Nokia Solution and Networks

Slip Gaji PT Nokia Solution and Networks

Slip gaji PT Nokia Solution and Networks yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.

Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan

Berkarir di perusahaan multinasional seperti PT Nokia Solutions and Networks tentu menawarkan berbagai keuntungan. Selain gaji yang kompetitif, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan beragam tunjangan dan benefit menarik. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan di PT Nokia Solutions and Networks tidak tersedia secara publik, berikut adalah gambaran umum tentang tunjangan dan benefit yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan sejenis:

Tunjangan Finansial

  • Gaji Pokok: Ditetapkan berdasarkan level posisi dan pengalaman kerja.
  • Tunjangan Hari Raya: Bonus yang diberikan menjelang hari raya besar, seperti Idul Fitri atau Natal.
  • Bonus Kinerja: Diberikan berdasarkan performa individu maupun tim.
  • Program Pembagian Saham: Memberikan kesempatan bagi karyawan untuk memiliki saham perusahaan.

Tunjangan Kesehatan

  • Asuransi Kesehatan: Menjamin biaya pengobatan karyawan dan keluarganya.
  • Asuransi Gigi: Menanggung biaya perawatan gigi.
  • Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial kepada keluarga karyawan jika terjadi risiko meninggal dunia.

Tunjangan Lainnya

  • Cuti Tahunan: Memberikan waktu istirahat dan liburan kepada karyawan.
  • Cuti Hamil dan Melahirkan: Hak cuti bagi karyawan perempuan yang sedang hamil dan melahirkan.
  • Tunjangan Pendidikan: Bantuan biaya pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan studi.
  • Fasilitas Olahraga dan Rekreasi: Akses ke fasilitas olahraga, gym, atau kegiatan rekreasi lainnya.

Perlu diingat bahwa daftar di atas hanyalah gambaran umum. Untuk informasi yang lebih detail dan akurat mengenai tunjangan & benefit di PT Nokia Solutions and Networks, kamu dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan atau menghubungi tim HR mereka.

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan

Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan di PT Nokia Solution and Networks

PT Nokia Solutions and Networks, sebagai perusahaan teknologi global, memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan yang mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di PT Nokia Solutions and Networks tidak tersedia secara publik.

Namun, secara umum, struktur organisasi perusahaan teknologi seperti PT Nokia Solutions and Networks biasanya terdiri dari berbagai departemen, seperti:

  • Teknologi & Pengembangan: Bertanggung jawab untuk riset, pengembangan, dan inovasi produk dan layanan.
  • Penjualan & Pemasaran: Menangani strategi penjualan, pemasaran, dan hubungan pelanggan.
  • Layanan & Operasional: Bertanggung jawab atas implementasi, dukungan teknis, dan operasional jaringan.
  • Sumber Daya Manusia: Mengelola perekrutan, pengembangan karyawan, dan administrasi personalia.
  • Keuangan: Mengelola aspek keuangan perusahaan, seperti akuntansi, anggaran, dan pelaporan.

Setiap departemen memiliki berbagai posisi dan jabatan dengan tanggung jawab yang berbeda-beda. Kamu dapat mengunjungi situs resmi PT Nokia Solutions and Networks atau platform LinkedIn untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan dan gambaran umum posisi yang tersedia.

Baca juga:  Daftar Gaji dan Tunjangan di PT Berca Hardayaperkasa Tahun 2024

Prospek Kerja

Berkarir di bidang telekomunikasi dan teknologi, khususnya di perusahaan terkemuka seperti PT Nokia Solutions and Networks, menjanjikan prospek cerah di masa depan. Sebagai salah satu pemain utama dalam industri ini, PT Nokia Solutions and Networks menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, inovatif, dan penuh tantangan, yang memungkinkan kamu untuk terus berkembang dan meningkatkan kompetensi.

Bergabung dengan PT Nokia Solutions and Networks membuka peluang untuk terlibat dalam proyek-proyek berskala global dan bekerja dengan teknologi terkini. Kamu akan mendapatkan pengalaman berharga, memperluas jaringan profesional, dan meningkatkan daya saing di pasar kerja global.

Selain itu, PT Nokia Solutions and Networks juga dikenal memberikan kesempatan pengembangan karir yang baik bagi karyawannya. Dengan program pelatihan dan peluang promosi yang tersedia, kamu memiliki kesempatan untuk membangun karir yang cemerlang dan mencapai potensi terbaikmu di bidang telekomunikasi dan teknologi.

Kriteria dan Syarat Bekerja

Kriteria dan Syarat Bekerja di PT Nokia Solution and Networks

Ingin bergabung dengan PT Nokia Solutions and Networks? Pahami dulu kriteria dan persyaratannya! Setiap posisi di Nokia tentu memiliki kualifikasi masing-masing. Namun, secara umum, kamu harus memiliki keahlian teknis yang relevan dengan bidang pekerjaan yang kamu inginkan.

Selain itu, Nokia juga mencari individu yang berintegritas tinggi, memiliki semangat kolaborasi, serta mampu beradaptasi dengan cepat. Perhatikan juga persyaratan umum seperti jenjang pendidikan minimal, pengalaman kerja, kemampuan berbahasa Inggris, dan persyaratan administratif lainnya.

Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Nokia Solutions and Networks, pastikan kamu mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja terpercaya yang mereka gunakan.

Cara Melamar Kerja

Cara Melamar Kerja di PT Nokia Solution and Networks

Tertarik untuk bergabung dengan PT Nokia Solutions and Networks dan menjadi bagian dari tim yang inovatif? Melamar kerja di PT Nokia Solutions and Networks dapat dilakukan dengan mudah dan praktis.

Anda dapat menemukan lowongan pekerjaan terbaru dari PT Nokia Solutions and Networks melalui berbagai platform lowongan kerja online terkemuka, seperti:

Pastikan untuk melengkapi profil Anda dengan baik dan mengunggah CV terbaru serta surat lamaran yang menarik dan relevan dengan posisi yang Anda inginkan.

Pantau terus website resmi PT Nokia Solutions and Networks dan platform lowongan kerja lainnya untuk informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan. Semoga sukses!

Ulasan dari Mantan Karyawan

Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Nokia Solution and Networks.

Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.

Mantan Karyawan 1

Perusahaan telco international dengan company value dan working atmosphere yang bagus

  • Posisi: IT / Internet
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Mantan Karyawan 2

perusahaan yang teoat untuk belajar bagi pemula atau bagi fresh graduate.

  • Posisi: HR / Admin
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

suasana kerja yang nyaman. kolega juga pada ramah dan mau diajak untuk berdiskusi dengan baik

Kekurangan

jadwal kerja yang shif2an. Bahkan bisa di hari Sabtu serta Minggu juga di hari libur bersama

Pesan Untuk Pihak Manajemen

memberikan leboiih banyak bonus agar karyawan semangat untuk kerja lembur dan hari weekend.

Mantan Karyawan 3

rekomendasi untuk mendapatkan lisensi kerja, pengalaman dalam bidang teknologi produk eropa berbasis project telekomunikasi

  • Posisi: Engineering
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

gaji pokok yang gede, banyak tunjangan seperti allowance, transportasi, broadband dan full cover asuransi kesehatan

Kekurangan

tidak ada jenjang pengangkatan karyawan tetap, mengutamakan calon karyawan yang berasal dari satu universitas

Pesan Untuk Pihak Manajemen

hendaknya memprioritaskan karyawan langsung under nokia yang bisa dimonitor karakternya dan reward bagi karyawan under agent yang selalu achiement diangkat menjadi karyawan nokia

Mantan Karyawan 4

PT Nokia Solution and Network was a great company to start my career, because it has a great job culture there.

  • Posisi: Engineering
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

improve my skill and my attitude to do the job there. so many knowledge there.

Kekurangan

we have to work hard there, its good but there was a problem if we were worked overtime.

Pesan Untuk Pihak Manajemen

to do some project, we have to prepare our job.

Mantan Karyawan 5

Good Job and Team work for project implementation network Indonesia

  • Posisi: IT / Internet
  • Daerah Bekerja: DKI Jakarta

Kelebihan

Benefit insurance, allowances and etc for me and family is good and excellent

Kekurangan

I get training minus to gain knowledge about the company’s products of new feature

Pesan Untuk Pihak Manajemen

Management should create opportunities to be able to project in order to get a job for the employee.

Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.

Kesimpulan

Demikianlah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Nokia Solutions and Networks, termasuk sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamar pekerjaan. Penting untuk diingat bahwa informasi ini dapat berubah sewaktu-waktu.

Semoga informasi ini bermanfaat bagi kamu yang berminat untuk bergabung dengan PT Nokia Solutions and Networks. Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan, kamu bisa mengunjungi situs TipKerja.

Bagikan:

Tinggalkan komentar