PT Nusantara Card Semesta (NCS) – Berkarir di PT Nusantara Card Semesta (NCS), anak perusahaan BUMN ternama PT Telkom Indonesia yang bergerak di bidang teknologi finansial, tentu menjadi dambaan banyak orang. Selain karena reputasi dan lingkungan kerja yang baik, informasi mengenai gaji di NCS juga menjadi faktor penting yang seringkali dicari. Artikel ini akan mengulas secara lengkap mengenai kisaran gaji terbaru untuk berbagai jabatan di PT Nusantara Card Semesta (NCS), berdasarkan data dan sumber terpercaya, untuk membantu Anda mendapatkan gambaran yang lebih jelas.
- Gaji PT Nusantara Card Semesta (NCS) Tahun 2024
- Profile PT Nusantara Card Semesta (NCS)
- Contoh Slip Gaji PT Nusantara Card Semesta (NCS)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Nusantara Card Semesta (NCS) Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Nusantara Card Semesta (NCS) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Sales | Rp. 1.280.000,00 |
| 2 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.580.000,00 |
| 3 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.550.000,00 |
| 4 | Finance, Akunting | Rp. 2.930.000,00 |
| 5 | Marketing | Rp. 2.910.000,00 |
| 6 | HR, Admin | Rp. 3.220.000,00 |
| 7 | IT, Internet | Rp. 1.670.000,00 |
| 8 | Management Product, QC | Rp. 4.200.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Nusantara Card Semesta (NCS) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Nusantara Card Semesta (NCS)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Nusantara Card Semesta (NCS) |
| Nama Merek | - |
| Industri | - |
| Didirikan | - |
| Kantor Pusat | - |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | - |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | - |
PT Nusantara Card Semesta (NCS) adalah…
NCS berkomitmen untuk…
Contoh Slip Gaji PT Nusantara Card Semesta (NCS)
Berikut contoh slip gaji PT Nusantara Card Semesta (NCS).
Slip gaji PT Nusantara Card Semesta (NCS) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bergabung dengan sebuah perusahaan tentu kamu mengharapkan tidak hanya gaji pokok, tetapi juga berbagai tunjangan dan benefit menarik. Bagaimana dengan PT Nusantara Card Semesta (NCS)? Artikel ini akan membahas sekilas tentang tunjangan dan benefit yang berpotensi kamu dapatkan di NCS.
Sayangnya, informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit karyawan NCS tidak tersedia secara publik. Namun, perusahaan di Indonesia umumnya memberikan tunjangan dan benefit seperti:
- Tunjangan Kesehatan: Meliputi asuransi kesehatan (BPJS Kesehatan dan asuransi swasta), tunjangan rawat inap, dan sebagainya.
- Tunjangan Hari Raya: Biasanya diberikan menjelang hari raya keagamaan seperti Idul Fitri atau Natal.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang menempati posisi tertentu dengan tanggung jawab lebih besar.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Untuk mendukung mobilitas dan komunikasi karyawan.
- Program Pengembangan Diri: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan, seminar, atau program sertifikasi guna meningkatkan kompetensi.
Perlu diingat bahwa informasi di atas bersifat umum dan bisa saja berbeda dengan kebijakan aktual PT Nusantara Card Semesta (NCS). Jika kamu tertarik untuk mengetahui informasi lebih lanjut, disarankan untuk menghubungi pihak NCS secara langsung melalui website resmi atau platform lowongan kerja yang terpercaya.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan besar di industri kartu pintar, PT Nusantara Card Semesta (NCS) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi spesifik mengenai daftar posisi dan jabatan di NCS tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu bisa membayangkan beberapa posisi umum yang mungkin ada di perusahaan seperti NCS, antara lain:
- Divisi Produksi: Operator Produksi, Teknisi Mesin, Pengawas Produksi
- Divisi Quality Control: Staff Quality Control, Supervisor Quality Control
- Divisi Research & Development: Product Engineer, Software Developer, Hardware Engineer
- Divisi Sales & Marketing: Sales Executive, Marketing Communication, Business Development
- Divisi Human Resource: HR Staff, HR Supervisor, HR Manager
- Divisi Finance & Accounting: Finance Staff, Accounting Staff, Tax Staff
- Divisi IT: IT Support, System Analyst, Network Administrator
Tentu saja, ini hanyalah contoh umum, dan struktur organisasi yang sebenarnya di NCS mungkin berbeda. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lowongan pekerjaan dan detail posisi yang tersedia, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi NCS atau menghubungi perusahaan secara langsung.
Prospek Kerja
Bekerja di industri pembayaran digital seperti di PT Nusantara Card Semesta (NCS) menawarkan prospek karier yang menjanjikan.
NCS, sebagai perusahaan switching nasional, memiliki peran krusial dalam memproses transaksi pembayaran elektronik di Indonesia. Pertumbuhan pesat industri fintech dan adopsi pembayaran digital yang semakin masif membuka peluang karier yang luas di NCS.
Kamu dapat mengembangkan keahlian di berbagai bidang, seperti teknologi informasi, keamanan siber, analisis data, dan manajemen risiko.
Bergabung dengan NCS berarti menjadi bagian dari perusahaan yang sedang berkembang pesat dan berkontribusi dalam memajukan ekonomi digital Indonesia.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Nusantara Card Semesta (NCS)? Perusahaan penyedia solusi kartu pintar ini membuka peluang karir bagi kamu yang memiliki dedikasi dan semangat tinggi. Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan kamu memenuhi kriteria dan syarat yang ditentukan.
NCS biasanya mencari individu yang dinamis, berorientasi pada target, dan memiliki integritas tinggi. Kualifikasi yang dibutuhkan akan bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, namun umumnya meliputi pendidikan minimal, pengalaman kerja yang relevan, dan kemampuan teknis tertentu.
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Nusantara Card Semesta, kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi kontak yang tersedia. Pastikan kamu mempersiapkan diri sebaik mungkin sebelum melamar agar peluang diterima lebih besar.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Nusantara Card Semesta (NCS) dan menjadi bagian dari perjalanan mereka? Untuk melamar dan mendapatkan kesempatan berkarir di NCS, Anda dapat mengikuti beberapa langkah mudah berikut:
1. Pantau Situs Lowongan Kerja
NCS biasanya mengumumkan lowongan kerja terbaru melalui berbagai platform. Anda dapat secara berkala mengunjungi situs-situs lowongan kerja populer seperti:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi
Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang terkini dan relevan dengan posisi yang Anda inginkan.
3. Melamar Secara Online
Umumnya, NCS menggunakan sistem rekrutmen online. Ikuti instruksi pada situs web atau platform lowongan kerja untuk mengirimkan aplikasi Anda.
4. Pengecekan Berkala
Setelah melamar, pastikan untuk memeriksa email dan akun Anda di situs lowongan kerja secara teratur untuk informasi lebih lanjut atau undangan untuk tahap seleksi berikutnya.
Tetap Semangat dan Semoga Sukses!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Nusantara Card Semesta (NCS).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang cukup baik, dengan gaji standar, tetapi turn-over karyawan tinggi
- Posisi: Pendidikan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Gaji yang sesuai (selain level kurir)
Lingkungan kerja yang disiplin
Selain kurir, gaji untuk staff standar
Kekurangan
Suasana kerja yang tidak menyenangkan, turn-over karyawan tinggi.
Tuntutan kerja tinggi, gajinya standar.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memperhatikan kesejahteraan seluruh karyawan, sampai level terendah sekalipun
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir banyak peluang & ilmu yang didapat
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Utk mengawali karir cukup bagus / cocok buat yg masih fresh graduate, di sini bisa bisa mengasah lbh dalam ttg Ms office
Kekurangan
Gaji masih di bawah UMR jenjeng karir lambat tdk cocok utk yg sdh berpengalaman, tidak transparasi trhdp gaji krywan, slip gaji ssh didapat
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih terbuka terhadap hak hak karyawan, karyawan lama agar lbh diperhatikan kesejahteraannya.
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang logistik serta untuk batu loncatan.
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: Kota Jakarta Barat
Kelebihan
gaji selalu mengikuti umr,bpjs ditanggung perusahaan,jenjang karir ada peluang jika mau bekerja keras.
Kekurangan
gaji kadang telat walau paling hanya sehari dua hari tapi no problem lah. Masih batas kewajaran.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih punya visioner kedepan untuk bisa bersaing dengan perusahaan jasa pengiriman lain nya.
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yg bagus untuk fresh graduate tapi tidak untuk yg pengalaman
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Kekeluargaan baik. Tempat yg baik untuk belajar dan mencari pengalaman.cuma itu plusnya, ga ada lagi
Kekurangan
Kesejahteraan karyawan kurang, recruitment karyawan buruk, nepotisme masih terasa kental mulai dari jajaran direksi hingga pekerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus lebih memperhatikan keluhan dan kesejahteraan karyawan. Perbaiki sistem recruitment dan administrasi personalia
Mantan Karyawan 5
Untuk Fresh Graduate dan orang-orang yang bingung cari kerjaan bisa coba di Perusahaan ini.
- Posisi: HR / Admin
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Cukup membantu untuk orang yang baru lulus, setidaknya dapet pengalaman di sini tapi harus terima dengan gaji yang tidak cukup besar.
Kekurangan
Perusahaan yang sudah cukup lama berdiri tapi masih standard dalam penggajian. Dan harus cukup bersabar untuk masalah kenaikan gaji.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih ditingkatkan masalah hak dari karyawan, agar karywan juga bisa memberikan atau menjalankan pekerjaannya dengan maksimal.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di PT Nusantara Card Semesta (NCS) bisa menjadi pilihan karir yang menjanjikan. Gaji dan tunjangan yang kompetitif, sistem kerja yang baik, serta peluang pengembangan diri, menjadi daya tarik tersendiri bagi para pencari kerja.
Namun, penting untuk diingat bahwa informasi gaji, tunjangan, dan sistem kerja dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi yang lebih detail dan update, kamu bisa mengunjungi website resmi PT Nusantara Card Semesta (NCS) atau situs web seperti TipKerja yang menyediakan informasi seputar gaji, tunjangan, dan tips karir.
Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar kerja di PT Nusantara Card Semesta (NCS). Pelajari kualifikasi yang dibutuhkan, siapkan dokumen lamaran dengan baik, dan berlatihlah untuk menghadapi proses seleksi. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu meraih karir impian di PT Nusantara Card Semesta (NCS).