PT Pakuwon Jati Tbk – Berkarir di perusahaan properti ternama seperti PT Pakuwon Jati Tbk tentu menjadi impian banyak orang. Selain jenjang karir yang menjanjikan, informasi mengenai gaji di berbagai jabatan PT Pakuwon Jati Tbk juga menarik untuk diketahui. Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai kisaran gaji terbaru yang ditawarkan PT Pakuwon Jati Tbk untuk berbagai posisi, mulai dari level staf hingga manajerial. Simak informasi selengkapnya di bawah ini!
Gaji PT Pakuwon Jati Tbk Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Pakuwon Jati Tbk pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Engineering | Rp. 10.050.000,00 |
| 2 | Finance, Akunting | Rp. 2.740.000,00 |
| 3 | Hukum, Legal | Rp. 4.200.000,00 |
| 4 | Sales | Rp. 2.380.000,00 |
| 5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.450.000,00 |
| 6 | Business Development, Consultant | Rp. 4.200.000,00 |
| 7 | Desain | Rp. 9.080.000,00 |
| 8 | IT, Internet | Rp. 5.180.000,00 |
| 9 | HR, Admin | Rp. 2.750.000,00 |
| 10 | Marketing | Rp. 6.640.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Pakuwon Jati Tbk dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Pakuwon Jati Tbk
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Pakuwon Jati Tbk |
| Nama Merek | Pakuwon Jati |
| Industri | Pengembang Properti |
| Didirikan | 1982 |
| Kantor Pusat | Surabaya, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Pusat perbelanjaan, Hotel, Apartemen, Perkantoran, dan perumahan. |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | https://www.pakuwonjati.com/ |
PT Pakuwon Jati Tbk adalah salah satu perusahaan pengembang properti terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1982, Pakuwon Jati telah berhasil mengembangkan berbagai proyek properti berkualitas tinggi di berbagai kota besar di Indonesia, terutama di Surabaya dan Jakarta.
Pakuwon Jati dikenal dengan portofolio proyeknya yang beragam, meliputi pusat perbelanjaan ikonik seperti Pakuwon Mall dan Tunjungan Plaza, hotel mewah, apartemen eksklusif, gedung perkantoran modern, serta perumahan yang nyaman. Dengan komitmen pada inovasi dan kualitas, Pakuwon Jati terus berupaya untuk memenuhi kebutuhan gaya hidup masyarakat modern yang dinamis.
Contoh Slip Gaji PT Pakuwon Jati Tbk
Berikut contoh slip gaji PT Pakuwon Jati Tbk.
Slip gaji PT Pakuwon Jati Tbk yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia, PT Pakuwon Jati Tbk tentu berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi karyawannya. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan dan benefit yang diberikan tidak tersedia secara publik, kamu dapat berekspektasi pada beberapa tunjangan umum yang lazim diberikan perusahaan besar, seperti:
- Gaji Kompetitif: PT Pakuwon Jati Tbk dikenal memberikan gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan posisi pekerjaan.
- Tunjangan Kesehatan: Karyawan dan keluarga biasanya mendapatkan asuransi kesehatan, termasuk rawat inap dan rawat jalan.
- Tunjangan Hari Raya: Menjelang hari raya keagamaan, karyawan biasanya diberikan tunjangan untuk merayakannya.
- Kesempatan Pengembangan Diri: PT Pakuwon Jati Tbk mungkin menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan jenjang karir mereka.
Tentu saja, informasi di atas hanya gambaran umum. Untuk informasi detail mengenai tunjangan dan benefit di PT Pakuwon Jati Tbk, kamu dapat menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia, PT Pakuwon Jati Tbk tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan yang mendukung operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan di PT Pakuwon Jati Tbk tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu dapat membayangkan bahwa perusahaan seperti PT Pakuwon Jati Tbk membutuhkan profesional di berbagai bidang, seperti:
- Divisi Pengembangan Properti: Project Manager, Site Engineer, Arsitek, Quantity Surveyor
- Divisi Pemasaran dan Penjualan: Marketing Manager, Sales Executive, Customer Service
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Finance Manager, Accounting Staff
- Divisi Legal: Legal Officer, Corporate Secretary
- Divisi Human Resource: HR Manager, Recruitment Staff, Training & Development Staff
Daftar ini hanya gambaran umum dan mungkin tidak sepenuhnya mewakili semua posisi yang ada di PT Pakuwon Jati Tbk.
Prospek Kerja
Berkarir di PT Pakuwon Jati Tbk, salah satu perusahaan properti terkemuka di Indonesia, tentu menawarkan prospek yang menjanjikan. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, Pakuwon Jati membutuhkan individu-individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dalam timnya.
Kamu akan mendapatkan kesempatan untuk terlibat dalam proyek-proyek berskala besar dan inovatif, yang tidak hanya akan mengembangkan karir tetapi juga memperkaya pengalaman dan pengetahuanmu di bidang properti. Pakuwon Jati juga dikenal memberikan kesempatan yang sama bagi seluruh karyawannya untuk tumbuh dan maju, dengan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan.
Jika kamu mencari pengalaman kerja yang dinamis, menantang, dan menawarkan jenjang karir yang jelas, PT Pakuwon Jati Tbk bisa menjadi pilihan yang tepat untukmu.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan PT Pakuwon Jati Tbk? Perusahaan properti terkemuka ini tentu mencari kandidat terbaik untuk mengisi berbagai posisi. Meskipun informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat melamar pekerjaan tidak dijelaskan secara rinci pada situs resmi perusahaan, kamu dapat mempersiapkan diri dengan beberapa hal umum berikut:
Pendidikan menjadi salah satu faktor penting. Pastikan riwayat pendidikanmu sesuai dengan kualifikasi posisi yang kamu inginkan. Perusahaan sekelas PT Pakuwon Jati Tbk biasanya mencari kandidat dengan pendidikan minimal D3 atau S1, tergantung pada posisi yang dilamar.
Pengalaman di bidang terkait juga menjadi nilai tambah. Meskipun lowongan terbuka untuk fresh graduate, namun memiliki pengalaman kerja akan meningkatkan peluang kamu untuk lolos seleksi. Tunjukkan pengalaman yang relevan dengan posisi yang kamu inginkan melalui CV dan surat lamaran yang menarik.
Selain pendidikan dan pengalaman, keterampilan seperti kemampuan komunikasi, kerjasama tim, dan problem solving juga sangat penting. Perusahaan properti membutuhkan individu yang mampu berinteraksi dengan baik, baik dengan tim internal maupun klien.
Untuk mengetahui informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat melamar kerja di PT Pakuwon Jati Tbk, kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi kontak yang tertera. Pastikan kamu mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk menunjang peluang kesuksesan dalam proses rekrutmen.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Pakuwon Jati Tbk dan berkontribusi dalam perkembangan properti di Indonesia? Melamar kerja di perusahaan ternama ini dapat Anda lakukan dengan mudah. Simak panduan singkat berikut:
Cari Lowongan:
- Website Perusahaan: Kunjungi situs resmi PT Pakuwon Jati Tbk untuk informasi lowongan terbaru dan persyaratannya.
- Platform Lowongan Kerja: Manfaatkan platform pencarian kerja populer seperti:
Persiapkan Dokumen:
- Surat Lamaran: Sampaikan minat Anda pada posisi yang dituju dan jelaskan kualifikasi yang relevan.
- Curriculum Vitae (CV): Rinci pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan Anda dengan format yang jelas dan ringkas.
- Dokumen Pendukung: Siapkan salinan ijazah, transkrip nilai, sertifikat, dan dokumen lain yang dibutuhkan.
Proses Melamar:
- Online: Ikuti instruksi pada situs web perusahaan atau platform lowongan kerja untuk mengirimkan lamaran Anda secara online.
- Email: Kirimkan dokumen lamaran Anda ke alamat email yang tertera pada informasi lowongan.
Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan dan ikuti petunjuk dengan cermat. Persiapkan diri sebaik mungkin untuk tahapan seleksi selanjutnya. Semoga sukses!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Pakuwon Jati Tbk.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
work life balance ok, company lenient, juga tdk sering lembur.
- Posisi: Marketing
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
benefit oke. kerjaan lebih cocok untuk orang lebih tua, agak santai, culture oke.
Kekurangan
susah naek gaji, manajemen agak pelit, jenjang karir tidak cerah. ok kalo mau kerja santai.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
jangan terlalu terpaku dengan gaya manajemen yang kuno, lebih terbuka
Mantan Karyawan 2
Tempat yg bagus untuk karir. Lingkungan kerja & tempat yg nyaman
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Gajinya lumayan tinggi untuk fresh graduate. Banyak ilmu yg bisa di dapat. Banyak pengalaman. Dan merupakan perusahaan yg taat pajak
Kekurangan
Waktu kerja any time. Tidak ada upah lembur meskipun jam pulangnya tidak beraturan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Hanya perlu peningkatan khususnya di jenjang karir. Dan task list karyawan lebih diatur lg
Mantan Karyawan 3
Teman kerja sabar dalam membimbing dan suportif, suasana kerja kekeluargaan
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Teman kerja sabar dalam membimbing, meskipun hanya magang tetapi juga diberi kepercayaan untuk mengerjakan pekerjaan-pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan tetap
Kekurangan
Karyawan tetap sering kali harus lembur tetapi tidak diberi bayaran yang sepadan untuk lembur yang dilakukan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen perlu membangun budaya kerja yang dapat menciptakan kedekatan antara atasan dan bawahan
Mantan Karyawan 4
Perusahaan bagus untuk membangun etos kerja dan pengalaman kerja bro
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Bagus para pencari kerja awal yang ingin mengembangkan kemampuannya, standar gaji cukup baik
Kekurangan
lingkungan pekerjaan yang kurang kondusif, penilaian akan pekerjaan kurang terbuka, job desc tidak dijelaskan secara terperinci
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Bangun lingkungan kerja yang kondusif dan karir yang baik serta dukungan untuk mensejahterakan para karyawan
Mantan Karyawan 5
Perusahaan pengembang yang baik dalam menangani asset dan operational bangunan.
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Benefite kesehatan masih standard BPJS, tunjangan lain hanya terbatas pada personel staff senior.
Kekurangan
Perusahaan sudah memenuhi hak karyawan sesuai dengan peraturan Dept Naker, agak lama tingkat kenaikan jenjang karir dalam perusahaan ini.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Gaya manajemen masih tergantung pada kendali komando pihak pemilik perusahaan.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap seputar gaji PT Pakuwon Jati Tbk, mulai dari kisaran gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar kerja di perusahaan properti terkemuka ini. Bergabung dengan PT Pakuwon Jati Tbk tentu menjadi impian banyak orang, mengingat kompensasi dan benefit yang ditawarkan sangat menarik.
Namun, persaingan untuk mendapatkan pekerjaan di perusahaan ini pastinya sangat ketat. Kamu perlu mempersiapkan diri dengan baik, mulai dari meningkatkan skill dan kualifikasi hingga menyusun CV dan surat lamaran yang profesional.
Untuk mendapatkan informasi seputar gaji, tunjangan, dan tips karir lainnya, kamu bisa mengunjungi website TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu meraih kesuksesan dalam karier!