PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP) – Penasaran dengan besaran gaji yang ditawarkan oleh salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia, PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP)? Artikel ini akan mengulas secara lengkap rentang gaji terbaru untuk semua jabatan di PT PP, mulai dari posisi staf hingga level manajerial. Temukan informasi detail mengenai kompensasi dan benefit yang bisa Anda dapatkan jika bergabung dengan perusahaan BUMN terkemuka ini.
- Gaji PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP) Tahun 2024
- Profile PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP)
- Contoh Slip Gaji PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP) Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Engineering | Rp. 7.640.000,00 |
| 2 | Finance, Akunting | Rp. 6.640.000,00 |
| 3 | Business Development, Consultant | Rp. 4.690.000,00 |
| 4 | Medis, Kesehatan | Rp. 5.180.000,00 |
| 5 | Logistik & Transportasi | Rp. 4.200.000,00 |
| 6 | Pendidikan | Rp. 3.230.000,00 |
| 7 | HR, Admin | Rp. 4.200.000,00 |
| 8 | Desain | Rp. 5.180.000,00 |
| 9 | Marketing | Rp. 1.280.000,00 |
| 10 | Profesional | Rp. 10.050.000,00 |
| 11 | IT, Internet | Rp. 10.050.000,00 |
| 12 | Pemerintahan | Rp. 6.150.000,00 |
| 13 | Management Product, QC | Rp. 7.610.000,00 |
| 14 | Hukum, Legal | Rp. 8.100.000,00 |
| 15 | Media, Public Relations | Rp. 7.610.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk. |
| Nama Merek | PT PP |
| Industri | Konstruksi, Properti, Infrastruktur |
| Didirikan | 1953 |
| Kantor Pusat | Plaza PP, Jl. TB Simatupang No. 57, Jakarta 12520, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Konstruksi Gedung, Konstruksi Jalan dan Jembatan, Pengembangan Properti, Investasi Infrastruktur |
| Perusahaan Induk | - |
| Situs Web | https://www.ptpp.com/ |
PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk. atau yang lebih dikenal dengan PT PP, adalah salah satu perusahaan konstruksi dan investasi terkemuka di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1953, PT PP telah membangun reputasi yang kuat dalam berbagai proyek konstruksi berskala besar, termasuk gedung pencakar langit, jalan tol, jembatan, bendungan, dan infrastruktur lainnya.
Tidak hanya berfokus pada konstruksi, PT PP juga mengembangkan sayap bisnisnya ke sektor properti dan investasi infrastruktur. Komitmen PT PP terhadap kualitas, inovasi, dan keberlanjutan telah menjadikan perusahaan ini sebagai salah satu pemain utama dalam industri konstruksi dan infrastruktur di Indonesia, serta berkontribusi pada pembangunan ekonomi negara.
Contoh Slip Gaji PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP)
Berikut contoh slip gaji PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP).
Slip gaji PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Bekerja di perusahaan konstruksi terkemuka seperti PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP) tentu menawarkan berbagai tunjangan dan benefit menarik. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan hanya bisa diakses oleh karyawan internal, secara umum perusahaan besar seperti PT PP biasanya menyediakan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
Beberapa tunjangan yang lazimnya diberikan oleh perusahaan konstruksi sekelas PT PP antara lain:
- Gaji Pokok Kompetitif: Disesuaikan dengan jabatan, pengalaman, dan kinerja.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan tanggung jawab dan wewenang posisi yang diemban.
- Tunjangan Proyek: Insentif khusus diberikan kepada karyawan yang terlibat langsung dalam proyek-proyek tertentu.
- Tunjangan Kehadiran: Bonus diberikan kepada karyawan dengan catatan kehadiran baik.
Selain tunjangan, kamu juga berkesempatan mendapatkan berbagai benefit menarik, seperti:
- Asuransi Kesehatan: Menjamin kesehatan kamu dan keluarga (pasangan dan anak).
- Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial kepada keluarga jika terjadi risiko meninggal dunia.
- Program Pensiun: Membantu kamu mempersiapkan masa pensiun dengan dana yang terjamin.
- Fasilitas Kesehatan: Akses ke klinik perusahaan atau potongan harga di rumah sakit rekanan.
- Jenjang Karir: Kesempatan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan karir di lingkungan perusahaan yang solid.
Meskipun informasi ini bersifat umum, namun diharapkan dapat memberikan gambaran awal mengenai benefit yang mungkin kamu dapatkan jika bergabung dengan PT Pembangunan Perumahan Tbk.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia, PT Pembangunan Perumahan Tbk (PT PP) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk menjalankan operasionalnya. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan karyawan PT PP tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu dapat membayangkan beberapa posisi umum yang biasanya ada di perusahaan konstruksi seperti PT PP:
- Bidang Teknik dan Konstruksi: Site Manager, Project Manager, Site Engineer, Quantity Surveyor, Drafter, Surveyor, dan sebagainya.
- Bidang Keuangan dan Akuntansi: Finance Manager, Accounting Manager, Staff Akuntansi, dan sebagainya.
- Bidang Sumber Daya Manusia: HR Manager, HRD Staff, Training & Development Staff, dan sebagainya.
- Bidang Pemasaran dan Pengembangan Bisnis: Marketing Manager, Business Development Manager, Marketing Communication Staff, dan sebagainya.
- Bidang Hukum: Legal Officer, Legal Staff, dan sebagainya.
- Bidang Administrasi dan Umum: Admin Staff, Secretary, Office Boy, dan sebagainya.
Perlu diingat bahwa daftar ini tidak lengkap dan hanya memberikan gambaran umum. Posisi dan jabatan spesifik di PT PP dapat bervariasi tergantung pada proyek, departemen, dan kebutuhan perusahaan.
Prospek Kerja
Berkarir di industri konstruksi, khususnya di perusahaan konstruksi pelat merah seperti PT Pembangunan Perumahan Tbk (PT PP), menawarkan prospek yang menjanjikan.
Sebagai salah satu BUMN konstruksi terkemuka di Indonesia, PT PP terlibat dalam berbagai proyek infrastruktur berskala besar. Hal ini membuka peluang bagi kamu untuk terlibat dalam proyek-proyek strategis nasional, mengembangkan keahlian di berbagai bidang konstruksi, dan membangun portofolio yang kuat.
Selain itu, PT PP juga berkomitmen untuk mengembangkan sumber daya manusia melalui program pelatihan dan pengembangan. Ini berarti kamu akan memiliki kesempatan untuk terus meningkatkan kompetensi dan mengembangkan karir di lingkungan yang mendukung.
Dengan reputasi yang solid dan proyek-proyek yang beragam, PT PP merupakan pilihan tepat bagi kamu yang ingin membangun karir yang stabil dan bermakna di industri konstruksi.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Berminat membangun karir di PT Pembangunan Perumahan Tbk (PT PP)? Sebagai salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, PT PP tentu mencari kandidat terbaik untuk bergabung dengan timnya. Secara umum, terdapat beberapa kriteria yang biasanya diperhatikan, seperti:
- Latar belakang pendidikan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Pengalaman kerja, khususnya di bidang konstruksi, akan menjadi nilai tambah.
- Kemampuan teknis yang mumpuni sesuai bidang yang dibutuhkan.
- Kemampuan komunikasi, kerjasama, dan kepemimpinan yang baik.
- Integritas dan etos kerja yang tinggi.
Untuk mengetahui syarat melamar kerja di PT PP, kamu bisa mengunjungi situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja yang terpercaya. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan yang diminta sebelum mengirimkan aplikasi.
Persiapkan dirimu sebaik mungkin, mulai dari menyusun CV dan surat lamaran yang menarik hingga berlatih wawancara. Semoga berhasil!
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP) dan berkontribusi dalam membangun negeri? Mengetahui cara melamar kerja yang tepat dapat meningkatkan peluang Anda untuk diterima. Berikut adalah beberapa langkah yang dapat Anda ikuti:
1. Pantau Situs Web Lowongan Kerja
PT PP seringkali mengumumkan lowongan pekerjaan terbaru melalui berbagai platform. Beberapa situs web lowongan kerja yang direkomendasikan untuk dipantau secara berkala antara lain:
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi yang Lengkap
Pastikan Anda memiliki Curriculum Vitae (CV), surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya (seperti ijazah dan sertifikat) yang lengkap, rapi, dan informatif. Sesuaikan dokumen aplikasi Anda dengan posisi yang Anda lamar.
3. Melamar Melalui Situs Resmi atau Platform Rekrutmen
PT PP biasanya menyediakan platform rekrutmen online atau alamat email khusus untuk melamar pekerjaan. Ikuti instruksi yang diberikan dengan seksama dan pastikan Anda mengunggah semua dokumen yang diminta.
4. Persiapkan Diri untuk Proses Seleksi
Jika Anda lolos seleksi administrasi, bersiaplah untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya seperti tes kemampuan, wawancara kerja, atau psikotes. Pelajari profil perusahaan dan posisi yang Anda lamar untuk meningkatkan kepercayaan diri Anda selama proses seleksi.
Dengan memahami cara melamar kerja yang efektif, Anda dapat meningkatkan peluang untuk bergabung dengan PT Pembangunan Perumahan Tbk. Semoga informasi ini bermanfaat dan selamat mencoba!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Review pengalaman magang di PT PP Infrastruktur 2 Proyek IPAL KIT Batang
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
Perusahaan yang bagus untuk menjadi tempat magang. Berbagai ilmu yang bermanfaat diberikan dan dipelajari saat magang
Kekurangan
Tidak disesuaikan fasilitas berupa tempat tinggal dan uang transportasi. Mohon ke depannya bisa ditingkatkan
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih dipertimbangkan penarikan pegawai dari mahasiswa magang agar memudahkan periode penyesuaian dalam bekerja
Mantan Karyawan 2
perusahaan BUMN yang bagus untuk memulai karir di bidang engineering
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
banyak pengalaman dan ilmu yang bisa di dapat, karyawan semuanya seperti keluarga sehingga menjadi nyaman
Kekurangan
jam pulang kerja nya yang tidak teratur karena berada di proyek konstruksi biasanya sampai larut malam
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen harus lebih mengatur untuk jam kerja saat malam yang tidak berada di lapangan
Mantan Karyawan 3
bagus untuk memulai awal karir untuk mencoba di perusahaan bumn
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
asuransi kesehatan, asuransi ketenagakerjaan, dental, kacamata. sudah itu aja tidak ada yang lain
Kekurangan
sangat di sayangkan, jenjang karir yang kurang baik untuk karyawan kontrak tida ada kejelasannya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen lebih memeperhatikan karyaan kontrak dan memiliki kejelasan jenjang karir
Mantan Karyawan 4
Ketika di Bangku smk saya magang disini membantu proyek apartemen yang berlokasi di bandung, saya diajarkan berbagai banyak hal, dari pekerjaan yang ada dikantor sampai terjun kelapangan. Banyak ilmu yang didapat.
- Posisi: Desain
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
meskipun magang saya dapat makan setiap hari juga bonus tiap bulan, pekerjanya juga ramah, mau membantu
Kekurangan
hampir tidak ada kekecewaan dari berbagai hal, yang penting pembawaan kita di lingkungan kerja harus baik
Pesan Untuk Pihak Manajemen
yang bagus tetap dipertahankan, disudut pandang saya yang seorang magang semua hal diperusahaan ini bagus, manajemen oke
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dan pengalaman dalam bidang kontruksi
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Sumatera Utara
Kelebihan
Adanya tunjangan yang diberikan setiap bulannya dan menerapkan dasar kekeluargaan dalam team work
Kekurangan
susahnya untuk menjadi pegawai tetap terutama pada karyawan yang masa abdinya lebih dari 5 tahun
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Management hendaknya terus menyaring kandidat yang sudah berpangalaman untuk menjadi pegawai tetap dilihat dari masa abdi pada perusahaan
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Pembangunan Perumahan Tbk (PP), lengkap dengan sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar di perusahaan konstruksi ternama ini. Tertarik untuk bergabung dan membangun karir kamu di PT PP?
Ingat, informasi gaji dan tunjangan di atas dapat berbeda tergantung posisi, pengalaman, dan lokasi kerja. Untuk informasi lebih detail seputar gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan lainnya, kamu dapat mengunjungi TipKerja. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu kamu dalam meraih karir impian!