PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) – Penasaran berapa gaji dan tunjangan yang diterima karyawan PT Perusahaan Listrik Negara (PLN)? Artikel ini akan mengulas secara lengkap besaran gaji terbaru untuk semua jabatan di PLN, mulai dari level staf hingga top management. Simak informasinya untuk mengetahui lebih detail mengenai kompensasi dan benefit yang diberikan oleh perusahaan BUMN terkemuka di Indonesia ini.
- Gaji PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) Tahun 2025
- Profile PT Perusahaan Listrik Negara (PLN)
- Contoh Slip Gaji PT Perusahaan Listrik Negara (PLN)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Engineering | Rp. 11.400.000,00 |
| 2 | Finance, Akunting | Rp. 12.600.000,00 |
| 3 | Hukum, Legal | Rp. 20.800.000,00 |
| 4 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.540.000,00 |
| 5 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 2.700.000,00 |
| 6 | IT, Internet | Rp. 2.680.000,00 |
| 7 | Manufaktur | Rp. 3.380.000,00 |
| 8 | Sales | Rp. 3.200.000,00 |
| 9 | Desain | Rp. 2.300.000,00 |
| 10 | Profesional | Rp. 2.600.000,00 |
| 11 | HR, Admin | Rp. 2.120.000,00 |
| 12 | Business Development, Consultant | Rp. 2.300.000,00 |
| 13 | Management Product, QC | Rp. 2.820.000,00 |
| 14 | Media, Public Relations | Rp. 1.630.000,00 |
| 15 | Marketing | Rp. 2.800.000,00 |
| 16 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.130.000,00 |
| 17 | Medis, Kesehatan | Rp. 3.200.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Perusahaan Listrik Negara (PLN)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) |
| Nama Merek | PLN |
| Industri | Kelistrikan |
| Didirikan | 27 Oktober 1945 |
| Kantor Pusat | Jl. Trunojoyo Blok M I/135, Kebayoran Baru, Jakarta 12160, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Listrik |
| Perusahaan Induk | Pemerintah Indonesia |
| Situs Web | https://www.pln.co.id/ |
PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) atau PLN adalah perusahaan milik negara yang bertanggung jawab atas penyediaan tenaga listrik di seluruh wilayah Indonesia. Berdiri sejak tahun 1945, PLN memegang peranan vital dalam menggerakkan roda perekonomian dan kehidupan masyarakat dengan menyediakan akses energi yang sangat dibutuhkan.
Dengan jangkauan layanan yang luas, PLN terus berupaya meningkatkan kualitas dan keandalan pasokan listrik. Berbagai inovasi dan pengembangan teknologi terus dilakukan untuk memenuhi kebutuhan energi yang terus meningkat, serta mewujudkan komitmennya dalam mendukung pembangunan berkelanjutan di Indonesia.
Contoh Slip Gaji PT Perusahaan Listrik Negara (PLN)
Berikut contoh slip gaji PT Perusahaan Listrik Negara (PLN).
Slip gaji PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan BUMN terbesar di Indonesia, PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) tentu memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang kompetitif kepada para karyawannya. Walaupun informasi spesifik mengenai tunjangan hanya dapat diakses oleh karyawan internal, secara umum, kamu dapat memperkirakan beberapa komponen tunjangan dan benefit yang biasa diberikan oleh perusahaan BUMN sekelas PLN, antara lain:
1. Gaji Pokok Kompetitif: PLN dikenal memberikan gaji pokok yang bersaing di industri ketenagalistrikan.
2. Tunjangan Jabatan: Karyawan dengan posisi tertentu berhak menerima tunjangan jabatan sebagai bentuk tanggung jawab dan wewenang yang diemban.
3. Tunjangan Kinerja: PLN menghargai performa kerja karyawannya dengan memberikan tunjangan kinerja yang diberikan secara berkala, biasanya dikaitkan dengan pencapaian target dan kinerja perusahaan.
4. Fasilitas Kesehatan: PLN memprioritaskan kesehatan karyawan dan keluarganya dengan menyediakan fasilitas kesehatan yang lengkap, termasuk asuransi kesehatan dan asuransi jiwa.
5. Tunjangan Hari Raya: Karyawan berhak menerima Tunjangan Hari Raya Keagamaan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
6. Program Pengembangan Diri: PLN berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan karir.
7. Dana Pensiun: PLN menyediakan program dana pensiun untuk menjamin kesejahteraan karyawan setelah mereka memasuki masa pensiun.
Informasi detail mengenai tunjangan & benefit karyawan di PT PLN dapat kamu akses melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi pihak PLN secara langsung.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan listrik negara yang besar, PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) tentu memiliki beragam posisi dan jabatan karyawan untuk menjalankan operasinya dengan efektif. Sayangnya, informasi detail mengenai daftar posisi dan jabatan di PLN tidak tersedia secara publik.
Namun, kamu dapat membayangkan bahwa PLN membutuhkan tenaga kerja di berbagai bidang, seperti:
- Teknik: Insinyur Listrik, Teknisi Jaringan, Operator Pembangkit, dll.
- Administrasi dan Manajemen: Staf Administrasi, Analis Keuangan, Manajer Proyek, dll.
- Pelayanan Pelanggan: Customer Service, Account Manager, Public Relations, dll.
- Informasi dan Teknologi: Software Developer, Network Engineer, Data Analyst, dll.
Setiap posisi dan jabatan di PLN memiliki peran dan tanggung jawab yang berbeda dalam mencapai tujuan perusahaan, yaitu menyediakan energi listrik yang handal dan terjangkau bagi seluruh masyarakat Indonesia.
Prospek Kerja
Berkarir di PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) adalah impian bagi banyak orang. Sebagai perusahaan BUMN yang memegang peranan penting dalam penyediaan listrik di Indonesia, PLN menawarkan prospek kerja yang menjanjikan.
Kamu berkesempatan untuk berkontribusi dalam menerangi negeri sambil mengembangkan karir di berbagai bidang, mulai dari teknik, manajemen, hingga teknologi informasi.
Kestabilan dan jenjang karir yang jelas menjadi daya tarik utama. Selain itu, PLN juga memberikan kesejahteraan bagi karyawannya melalui berbagai program pengembangan dan benefit yang kompetitif.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Bergabung dengan PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) adalah impian banyak orang. Sebagai perusahaan BUMN yang memegang peranan penting dalam kehidupan masyarakat, PLN menawarkan jenjang karir yang menjanjikan. Namun, untuk menjadi bagian dari keluarga besar PLN, kamu harus memenuhi beberapa kriteria dan syarat tertentu.
Meskipun kriteria dan syarat dapat berbeda tergantung pada posisi yang dilamar, secara umum PLN mencari individu yang berintegritas, kompeten, dan memiliki komitmen tinggi. Pendidikan minimal yang dibutuhkan biasanya adalah D3 atau S1, dengan IPK tertentu. Selain itu, pengalaman kerja di bidang terkait, kemampuan berbahasa Inggris yang baik, dan kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis juga menjadi nilai tambah.
Untuk informasi lebih detail mengenai kriteria dan syarat bekerja di PLN, kamu dapat mengunjungi situs resmi rekrutmen PLN atau platform pencarian kerja yang terpercaya. Pastikan kamu mempersiapkan diri dengan baik agar dapat bersaing dengan kandidat lainnya dan meraih peluang berkarir di PLN.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) dan menerangi negeri? Untuk menjadi bagian dari keluarga besar PLN, Anda perlu mengikuti proses rekrutmen yang teliti dan transparan. Berikut panduan umum untuk melamar kerja di PLN:
1. Pantau Informasi Lowongan:
PLN secara berkala membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi dan tingkat pengalaman. Anda dapat memantau informasi terbaru mengenai lowongan kerja PLN melalui berbagai situs web dan platform pencarian kerja terkemuka seperti:
- JobStreet
- Indeed
- LokerCepat
- BidangUsaha
- JobSkuid
- Situs resmi PLN: pln.co.id
2. Persiapkan Dokumen Aplikasi:
Pastikan Anda telah menyiapkan dokumen aplikasi yang umum dibutuhkan seperti:
- Surat lamaran dan Curriculum Vitae (CV) yang ringkas, informatif, dan profesional.
- Salinan ijazah dan transkrip nilai.
- Dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan posisi yang dilamar.
3. Melamar Melalui Situs Resmi atau Platform Rekrutmen:
Ikuti instruksi dan prosedur aplikasi yang tertera pada situs resmi PLN atau platform rekrutmen yang mereka gunakan. Pastikan semua data dan dokumen yang diunggah akurat dan lengkap.
4. Ikuti Proses Seleksi:
PLN menerapkan proses seleksi yang ketat dan mungkin melibatkan beberapa tahapan seperti:
- Seleksi administrasi
- Tes kemampuan dasar dan psikotes
- Wawancara kerja
- Tes kesehatan
Persiapkan diri sebaik mungkin untuk setiap tahapan seleksi.
5. Tetap Profesional:
Selama proses rekrutmen, penting untuk selalu bersikap profesional, responsif terhadap komunikasi dari PLN, dan menunjukkan antusiasme Anda untuk bergabung dengan perusahaan.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Perusahaan Listrik Negara (PLN).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan yang bagus untuk menuntut ilmu dan mencari pengalaman. Bagus juga untuk meniti karir. Perusahaan pengabdian untuk Negara.
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Banten
Kelebihan
Untuk sampai sekerang kesehatan yang diberikan terjamin, Gaji cukup. kalau ada bonus cukup. pekerjaan santai. kekeluargaan antar karyawan sangat baik. merasa bangga sebagai abddi negara, dapat menerangi nusantara.
Kekurangan
Untuk lemburan tidak ada, premi sedikit,tidak ada perbedaan karyawan teknik ataupun non teknik. kurangnyanya rotasi karyawan terutama pada level dasar pada satu bidang. seringnya berubahnya organisasi sehingga membuat karyawan tidak fokus.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen harus terbuka untuk karyawan untuk karir ataupun penghasilan sesuai dengan yang dikerjakan. kurangi reorganisasi yang mengakibatkan kurang fokusnya karyawan. pemberian lebih kesejahtraan pada karyawan terutama karyawan yang teknik.
Mantan Karyawan 2
perusahaan yang sangat keren, aset terbesaar, tantangan kerja yang banyak dan experience yang tak terlupakan
- Posisi: IT / Internet
- Daerah Bekerja: Kalimantan Timur
Kelebihan
Gaji standar tapi jauh lebih besar dari UMR, bonus ada, thr ada, mantaplah gak ada komplain masalah gaji mah
Kekurangan
buat yang masuk dari SMA tidak ada jenjang karir tetapi tetap bisa naik grade sehingga jadi tetap bisa naik
Pesan Untuk Pihak Manajemen
cukup pertahankan saja sudah baik, semoga PLN jaya selalu aamiin
Mantan Karyawan 3
Perusahaan yang bagus untuk mendapatkan ilmu lapangan dan kemandirian diri dalam dunia kerja
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Sumatera Utara
Kelebihan
Asuransi dan fasilitas perusahaan cukup lengkap namun kurang diimbangi dengan kompetensi lini supporting di bidang terkait sehingga seringkali terdapat regulasi yang float dan membingungkan pekerja
Kekurangan
tidak ada hitungan lembur dan program pengembangan diri pegawai yang kurang baik kualitasnya
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen bisa membuka komunikasi 2 arah dan mulai mempertimbangkan adanya fasilitas yang mendukung perkembangan pegawai terhadap transformasi revolusi industri agar visi dan goal persuhaan dapat berjalan selaras dengan kemampuan SDM secara menyeluruh
Mantan Karyawan 4
Bagus untuk karir elektro manajemen dll, bisa utk fresh graduate dan pengalaman
- Posisi: Media / Public Relations
- Daerah Bekerja: Sumatera Utara
Kelebihan
Gaji oke, kesehatan ditanggung, karir seluruh indonesia, bonus banyak, kesejahteraan pokoknya terjamin aman dan nyaman
Kekurangan
Kadang bagi tugas tidak adil dan pilih kasih, senioritas lumayan terasa, penempatan seluruh indonesia, rotasi cepat dan random
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Pengelolaan sdm ditingkatkan, harus objektif, gaji dibuat adil, jangan pilih kasih jabatan
Mantan Karyawan 5
Semua tergantung penempatan karena ngaruh ke tunjangan kemahalan dan suasana kerja yg didapat
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Papua
Kelebihan
Gaji alhadulillah cukup, benefit pribadi dan keluarga cukup, bagus klo mau belajar, bisa ditempatkan dimana saja
Kekurangan
Erat dengan KKN, politik sosial, fasilitas kantor yg berbeda2 antar unit, beberapa lingkungan toxic, beberapa pkb tidak berjalan sesuai dengan mestinya alasan kenutuhan ftk
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Lebih tegas lagi, terlalu pilih2 dengan kelompoknya sendiri dan tindak bertindak tegas kepada yg sesama kelompoknya
Mantan Karyawan 6
Perusahaan bagus untuk yang tidak terbiasa di lingkungan cepat dan menginginkan masa tua terjamin
- Posisi: Engineering
- Daerah Bekerja: Riau
Kelebihan
Benefit lengkap, ada training setahun sekali, pengalaman business trip mengunjungi beberapa kota, ada employee gathering.
Kekurangan
Ditempatkan tidak sesuai minat dan bakat, lingkungan kerja tidak terlalu menyenangkan, lingkungan kerja terlalu overproud
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Menempatkan karyawan sesuai minat dan bakat, kurangi penggunaan kertas, semoga dapat mengikuti perkembangan teknologi yang ada.
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Bekerja di PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) merupakan impian bagi banyak orang. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menggiurkan, dan kesempatan karir yang menjanjikan, PLN menjadi salah satu perusahaan BUMN yang paling diminati.
Informasi mengenai gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, dan cara melamar di PLN dapat menjadi bekal berharga bagi kamu yang tertarik untuk bergabung. Ingatlah untuk selalu mempersiapkan diri sebaik mungkin agar peluang kamu diterima semakin besar. Untuk informasi lebih lanjut seputar gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan, kunjungi TipKerja.