PT Santos Jaya Abadi – Penasasaran dengan kisaran gaji di PT Santos Jaya Abadi, perusahaan kopi ternama di balik brand Kapal Api Global? Artikel ini akan mengupas tuntas informasi gaji terbaru untuk berbagai jabatan di PT Santos Jaya Abadi, mulai dari level staf hingga manajemen. Temukan informasi yang Anda butuhkan untuk memahami standar penggajian dan merencanakan karir Anda di perusahaan ini.
Gaji PT Santos Jaya Abadi Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Santos Jaya Abadi pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | HR, Admin | Rp. 10.550.000,00 |
| 2 | Marketing | Rp. 10.550.000,00 |
| 3 | Pendidikan | Rp. 15.680.000,00 |
| 4 | Desain | Rp. 3.380.000,00 |
| 5 | Manufaktur | Rp. 2.820.000,00 |
| 6 | Management Product, QC | Rp. 4.200.000,00 |
| 7 | Profesional | Rp. 3.420.000,00 |
| 8 | Sales | Rp. 2.240.000,00 |
| 9 | Engineering | Rp. 3.210.000,00 |
| 10 | Business Development, Consultant | Rp. 4.150.000,00 |
| 11 | IT, Internet | Rp. 4.430.000,00 |
| 12 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 5.780.000,00 |
| 13 | Hukum, Legal | Rp. 4.610.000,00 |
| 14 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.680.000,00 |
| 15 | Finance, Akunting | Rp. 3.950.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Santos Jaya Abadi dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Santos Jaya Abadi
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Santos Jaya Abadi |
| Nama Merek | Kapal Api |
| Industri | Minuman (Kopi) |
| Didirikan | 1927 |
| Kantor Pusat | Surabaya, Jawa Timur, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Kopi Bubuk, Kopi Sachet, Kopi Instan |
| Perusahaan Induk | Kapal Api Global |
| Situs Web | https://www.kapalapi.com/ |
PT Santos Jaya Abadi, yang dikenal dengan merek Kapal Api, adalah perusahaan kopi terkemuka di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1927, Kapal Api telah menjadi bagian tak terpisahkan dari budaya minum kopi di Indonesia selama beberapa generasi.
Dengan fokus pada kualitas dan cita rasa, Kapal Api menawarkan beragam produk kopi, mulai dari kopi bubuk tradisional hingga kopi instan modern. Komitmen terhadap mutu dan inovasi telah menjadikan Kapal Api sebagai salah satu merek kopi paling dicintai di Indonesia dan mancanegara.
Contoh Slip Gaji PT Santos Jaya Abadi
Berikut contoh slip gaji PT Santos Jaya Abadi.
Slip gaji PT Santos Jaya Abadi yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Berkarir di perusahaan besar dan ternama seperti PT Santos Jaya Abadi tentu menjadi impian banyak orang. Selain mendapatkan kesempatan mengembangkan diri dan meniti karir di perusahaan terkemuka, kamu juga berkesempatan untuk mendapatkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik.
Sayangnya, informasi terkait tunjangan dan benefit yang diberikan PT Santos Jaya Abadi kepada karyawannya tidak dipublikasikan secara terbuka. Namun, umumnya perusahaan besar seperti PT Santos Jaya Abadi memberikan berbagai tunjangan dan benefit menarik kepada karyawannya, seperti:
- Gaji Pokok Kompetitif: Sesuai dengan standar upah minimum regional dan jabatan yang diduduki.
- Tunjangan Kesehatan: Mencangkup BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan swasta untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus tahunan yang diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi atau jabatan yang diemban oleh karyawan.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Membantu karyawan dalam hal mobilitas dan komunikasi terkait pekerjaan.
- Program Pengembangan Diri: Pelatihan dan pengembangan skill untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
Daftar di atas merupakan gambaran umum dan belum tentu sepenuhnya sama dengan tunjangan & benefit yang diberikan oleh PT Santos Jaya Abadi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, kamu dapat mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi pihak HRD PT Santos Jaya Abadi.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Sebagai perusahaan besar di industri consumer goods, PT Santos Jaya Abadi tentu memiliki beragam posisi dan jabatan untuk mendukung kegiatan operasionalnya. Berikut gambaran umum tentang beberapa posisi dan jabatan yang umumnya ada di perusahaan sejenis PT Santos Jaya Abadi:
Tim Produksi
- Operator Produksi: Bertanggung jawab dalam menjalankan mesin produksi, mengawasi proses produksi, dan memastikan kualitas produk.
- Pengawas Produksi: Memastikan kelancaran proses produksi, mengawasi kinerja operator, dan menangani masalah yang terjadi di lini produksi.
- Teknisi Mesin: Bertanggung jawab dalam perawatan dan perbaikan mesin-mesin produksi.
- Staf Quality Control: Memeriksa kualitas bahan baku, produk setengah jadi, dan produk jadi agar sesuai dengan standar yang ditentukan.
Tim Sales dan Marketing
- Sales Representative: Bertanggung jawab dalam memasarkan dan menjual produk ke konsumen atau distributor.
- Area Sales Manager: Memimpin tim sales di suatu area tertentu dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
- Marketing Staff: Merancang dan melaksanakan strategi marketing, melakukan riset pasar, dan menganalisis efektivitas kampanye marketing.
- Brand Manager: Bertanggung jawab dalam membangun dan mengembangkan merek produk agar dikenal dan diminati konsumen.
Tim Logistik dan Distribusi
- Staf Gudang: Menerima, menyimpan, dan mengeluarkan barang dari gudang, serta memastikan ketersediaan stok.
- Staf Distribusi: Mengatur pengiriman produk ke distributor atau konsumen dengan tepat waktu dan efisien.
- Driver/Kurir: Mengantarkan produk ke distributor atau konsumen.
Tim Administrasi dan Keuangan
- Staf Administrasi: Mengurus administrasi kantor, seperti surat-menyurat, pengarsipan, dan pengadaan barang.
- Staf Keuangan: Mengelola keuangan perusahaan, seperti pembukuan, pembayaran, dan penerimaan kas.
Perlu diingat bahwa daftar ini tidak mencakup semua posisi dan jabatan yang ada di PT Santos Jaya Abadi. Informasi lebih detail mengenai lowongan kerja dan deskripsi pekerjaan dapat kamu temukan di situs resmi perusahaan atau platform lowongan kerja.
Prospek Kerja
Berkarir di PT Santos Jaya Abadi, produsen kopi Kapal Api yang terkenal, tentu menawarkan prospek yang menjanjikan. Sebagai perusahaan besar dan terpercaya di industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG), kamu akan mendapatkan:
- Pengalaman berharga di berbagai divisi, mulai dari produksi, pemasaran, hingga distribusi.
- Pelatihan dan pengembangan diri yang berkelanjutan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi.
- Jenjang karir yang jelas dan peluang pertumbuhan yang signifikan seiring dengan perkembangan perusahaan.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung, mendorong kamu untuk terus belajar dan berkembang.
Dengan reputasi dan jaringan bisnis yang luas, PT Santos Jaya Abadi memberikan kesempatan untuk membangun karir yang sukses dan bermakna di industri FMCG.
Kriteria dan Syarat Bekerja
Ingin bergabung dengan keluarga besar PT Santos Jaya Abadi, produsen kopi Kapal Api yang legendaris? Mengetahui kriteria dan syarat melamar kerja tentu menjadi langkah awal yang penting.
Sayangnya, informasi spesifik mengenai kriteria dan syarat bekerja di PT Santos Jaya Abadi tidak tersedia secara publik. Kamu disarankan untuk mengunjungi situs resmi perusahaan atau menghubungi tim rekrutmen mereka untuk informasi lebih lanjut.
Umumnya, perusahaan sekelas PT Santos Jaya Abadi mencari individu yang berintegritas, ulet, dan memiliki semangat belajar tinggi. Kualifikasi pendidikan dan pengalaman kerja akan bervariasi tergantung posisi yang dilamar.
Cara Melamar Kerja di PT Santos Jaya Abadi
Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Santos Jaya Abadi, produsen kopi Kapal Api yang melegenda? Mengetahui cara melamar kerja yang tepat akan meningkatkan peluang Anda untuk sukses.
Pantau Lowongan Terkini: PT Santos Jaya Abadi sering membuka lowongan pekerjaan di berbagai platform. Situs-situs lowongan kerja populer seperti Jobstreet, Indeed, LinkedIn, LokerCepat, BidangUsaha, dan JobSkuid dapat menjadi sumber informasi terpercaya.
Persiapkan Dokumen dengan Matang: Pastikan Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran Anda ditulis dengan baik, rapi, dan menonjolkan kualifikasi serta pengalaman yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Ikuti Proses Seleksi: PT Santos Jaya Abadi biasanya memiliki tahapan seleksi seperti seleksi administrasi, tes, dan wawancara. Persiapkan diri Anda sebaik mungkin untuk setiap tahapan.
Dengan ketelitian dan persiapan yang matang, peluang Anda untuk bergabung dengan PT Santos Jaya Abadi akan semakin besar. Selamat mencoba!
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Santos Jaya Abadi.
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
saya belajar banyak hal dari para senior di perusahaan ini
- Posisi: Finance / Akunting
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Sangat banyak pelajaran yang didapatkan, bukan hanya mengenai pekerjaan operasional tapi juga stratejik
Kekurangan
Senioritas lumayan terasa, ada beberapa rekan kerja yang kurang dapat bekerjasama sehingga kerjaan kadang menumpuk
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen dapat lebih memperhatikan kinerja masing masing staff, dari KPI hingga OKR merekao
Mantan Karyawan 2
Cocok untuk fresh graduate yang ingin mencari ilmu dan pengalaman karena untuk beberapa posisi akan melakukan multitasking
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Kabupaten Semarang
Kelebihan
Bisa belajar banyak, menambah relasi, tunjangan terjamin, lembur lumayan
Kekurangan
Senioritas sungguh terasa, budaya terlalu dibawa ke pekerjaan, banyak karyawan kurang bertanggung jawab, kebanyakan karyawan adalah warga sekitar
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Kesejahteraan karyawan untuk plan yang di jawa tengah kurang, jika kami bekerja dengan hati yang senang pasti kemajuan pabrik akan semakin positif seperti suasa saat bekerja akan lebih positif, memang kami dapat banyak pengalaman tapi kami juga butuh uang lebih untuk hidup
Mantan Karyawan 3
Awal yang sangat baik untuk memulai karir bagi para fresh graduate
- Posisi: Manufaktur
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Fasilitas yang diberikan memuaskan seperti jemputan, tunjangan kesehatan, dan lembur sangat bermanfaat bagi para karyawan.
Kekurangan
Hubungan antara senior dengan Junior yang masih harus ditingkatkan kembali agar terciptanya rasa kenyamanan tanpa melihat dari sudut pandang senior/Junior.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen perusahaan yang baik namun jika dapat membangun kedekatan hubungan dengan karyawan akan jauh lebih baik.
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman kerja pada industri F&B
- Posisi: Logistik & Transportasi
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
Sering mengadakan training dan event, gaji yang lumayan kompetitif dibandingkan industri sejenis, akan mendapatkan pengalaman yang cukup banyak
Kekurangan
Budaya perusahaan kurang baik, politik yang tidak sehat, adanya perbedaan gaji dan benefit antar department di level yang sama
Lingkungan yang kurang menghargai antar sesama dan banyak LSM
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Diperkuat birokrasi dan aturan yang berjalan, tidak perlu memelihara karyawan yang tidak pro atau mendukung kebijakan perusahaan kearah yang lebih baik
Mantan Karyawan 5
Very good coffee company based with lots of benefits especially for women staff
- Posisi: Management Product / QC
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Very nice benefit and bonus, pick up service for women staff and very good working environment
Kekurangan
Hard to get promotion since there are lots of grades, need to work in shift
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Keep it up and build more togetherness and harmony with each other
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap mengenai gaji di PT Santos Jaya Abadi, mulai dari perkiraan gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar kerja. Tertarik untuk bergabung dan menjadi bagian dari perusahaan kopi ternama ini?
Ingat, besaran gaji yang kamu terima nantinya bergantung pada posisi, pengalaman kerja, dan kemampuan yang kamu miliki. Pastikan kamu telah mempersiapkan diri dengan baik sebelum melamar kerja agar peluang diterima semakin besar.
Temukan informasi menarik lainnya seputar gaji, tunjangan, dan tips karir hanya di TipKerja. Semoga bermanfaat!