PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) – Bagi Anda yang tertarik untuk meniti karir di bidang Food & Beverages, PT Sari Coffee Indonesia, pemegang lisensi tunggal Starbucks di Indonesia, bisa menjadi pilihan yang menarik. Di artikel ini, kita akan membahas secara lengkap mengenai kisaran gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Sari Coffee Indonesia. Informasi ini dapat menjadi pertimbangan Anda sebelum melamar pekerjaan di Starbucks.
- Gaji PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) Tahun 2025
- Profile PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks)
- Contoh Slip Gaji PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks)
- Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
- Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
- Prospek Kerja
- Kriteria dan Syarat Bekerja
- Cara Melamar Kerja
- Ulasan dari Mantan Karyawan
- Kesimpulan
Gaji PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) Tahun 2025
Berikut adalah daftar gaji karyawan untuk berbagai posisi di PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) pada tahun 2025:
| No. | Jabatan & Posisi | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Management Product, QC | Rp. 4.399.999,00 |
| 2 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 4.980.000,00 |
| 3 | Marketing | Rp. 36.180.000,00 |
| 4 | Finance, Akunting | Rp. 2.349.999,00 |
| 5 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 1.840.000,00 |
| 6 | Business Development, Consultant | Rp. 2.349.999,00 |
| 7 | IT, Internet | Rp. 2.349.999,00 |
| 8 | Sales | Rp. 2.640.000,00 |
| 9 | Desain | Rp. 3.480.000,00 |
| 10 | Profesional | Rp. 4.610.000,00 |
| 11 | HR, Admin | Rp. 2.349.999,00 |
| 12 | Logistik & Transportasi | Rp. 4.040.000,00 |
Besaran gaji karyawan di PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) dapat berbeda-beda tergantung beberapa faktor, seperti lokasi kerja, tingkat pengalaman, serta kualifikasi individu. Faktor-faktor ini menyebabkan setiap karyawan menerima gaji yang disesuaikan dengan kondisi masing-masing.
Selain gaji pokok, karyawan juga berpotensi memperoleh berbagai tunjangan tambahan. Beberapa tunjangan tersebut antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, serta peluang untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan diri.
Profile PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Sari Coffee Indonesia |
| Nama Merek | Starbucks |
| Industri | Restoran, Kafe |
| Didirikan | 2002 (di Indonesia) |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Minuman Kopi, Minuman Non-Kopi, Makanan Ringan |
| Perusahaan Induk | Starbucks Corporation |
| Situs Web | https://www.starbucks.co.id/ |
PT Sari Coffee Indonesia merupakan perusahaan yang mengoperasikan gerai Starbucks di Indonesia. Starbucks sendiri adalah perusahaan multinasional asal Amerika Serikat yang merupakan jaringan kedai kopi terbesar di dunia.
Starbucks di Indonesia terkenal dengan berbagai varian minuman kopi dan non-kopi yang disajikan, termasuk makanan ringan yang cocok dinikmati bersama minuman. Starbucks berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan menciptakan pengalaman yang unik bagi setiap pelanggannya.
Contoh Slip Gaji PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks)
Berikut contoh slip gaji PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks).
Slip gaji PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) yang ditampilkan di atas hanyalah sebagai contoh dan tidak mencerminkan nilai gaji yang sebenarnya. Slip ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum dan ilustrasi mengenai komponen-komponen yang mungkin ada dalam slip gaji karyawan.
Daftar Tunjangan & Benefit Karyawan
Sebagai salah satu perusahaan besar di industri makanan dan minuman, PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) pastinya memberikan serangkaian tunjangan dan benefit menarik untuk para karyawannya. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan hanya dapat diakses oleh karyawan internal, berikut adalah gambaran umum tentang tunjangan dan benefit yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan sekelas Starbucks:
Kompensasi & Tunjangan
- Gaji Kompetitif: Starbucks terkenal dengan upah yang kompetitif di industri ini.
- Bonus: Karyawan biasanya berhak atas bonus berdasarkan kinerja individu atau perusahaan.
- Tunjangan Kesehatan: Starbucks biasanya menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif untuk karyawan dan tanggungan mereka.
- Program Pensiun: Perusahaan mungkin menawarkan program pensiun atau program tabungan hari tua untuk membantu karyawan mempersiapkan masa depan.
Benefit & Keuntungan Lainnya
- Cuti: Karyawan biasanya menerima tunjangan cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti penting lainnya.
- Diskon Karyawan: Kamu mungkin mendapatkan diskon signifikan untuk produk Starbucks sebagai karyawan.
- Pelatihan & Pengembangan: Starbucks dikenal dengan program pelatihan yang kuat untuk membantu karyawan mengembangkan keterampilan dan karir mereka.
- Kesempatan Karir: Starbucks adalah perusahaan global yang menawarkan peluang kemajuan karir yang signifikan bagi karyawan yang berprestasi.
Meskipun informasi di atas bersifat umum, kamu dapat melihat bahwa PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) tampaknya berkomitmen untuk menyediakan paket tunjangan dan benefit yang komprehensif bagi para karyawannya. Benefit ini tidak hanya membantu karyawan dalam hal finansial, tetapi juga kesejahteraan dan pengembangan karir mereka.
Daftar Posisi dan Jabatan Karyawan
Kamu penasaran dengan posisi dan jabatan apa saja yang ada di PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks)? Berikut gambaran umumnya:
Posisi Barista dan Supervisor
Barista adalah ujung tombak Starbucks yang bertugas melayani pelanggan, meracik minuman, dan menciptakan suasana hangat di gerai. Jenjang karir barista dapat berkembang menjadi Supervisor yang bertanggung jawab mengawasi operasional gerai dan tim barista.
Posisi di Departemen Pendukung
Selain barista, terdapat berbagai departemen yang mendukung kelancaran operasional Starbucks, seperti:
- Manajemen Gerai: Mengelola operasional dan performa gerai.
- Sumber Daya Manusia: Mengurus rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Keuangan: Menangani administrasi keuangan perusahaan.
- Pemasaran: Merancang dan menjalankan strategi pemasaran.
- Teknologi Informasi: Menjamin kelancaran sistem teknologi informasi perusahaan.
Setiap departemen memiliki posisi dan jenjang karir yang beragam, mulai dari staf hingga manajer.
Program Pengembangan Karir
Starbucks dikenal memiliki program pengembangan karir yang baik. Karyawan berkesempatan untuk mengembangkan diri, naik jabatan, dan menggapai potensi terbaik mereka.
Prospek Kerja
Berkarir di industri Food & Beverage (F&B) seperti PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) menawarkan prospek kerja yang menjanjikan.
Kamu bisa memulai perjalanan karir sebagai Barista, mempelajari seni meracik kopi dan menyajikan minuman dengan standar tinggi.
Dengan dedikasi dan kompetensi, kamu memiliki peluang untuk mengembangkan karir ke jenjang Supervisor, Manajer Gerai, bahkan posisi manajerial di kantor pusat.
Selain itu, Starbucks dikenal dengan program pelatihan yang komprehensif, memberikanmu kesempatan untuk meningkatkan keahlian, baik hard skill maupun soft skill.
Bergabunglah dengan Starbucks dan raih prospek karir gemilang di industri F&B yang dinamis!
Kriteria dan Syarat Bekerja
Berminat meniti karir di PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks)? Sebagai salah satu perusahaan coffeehouse terbesar di dunia, Starbucks menawarkan kesempatan berkarir yang menarik. Namun, tentu saja, ada kriteria dan syarat yang perlu kamu penuhi.
Meskipun informasi spesifik mengenai kualifikasi untuk setiap posisi dapat bervariasi, secara umum, Starbucks mencari individu yang bersemangat dalam dunia kopi, memiliki etos kerja yang tinggi, dan mampu memberikan pelayanan pelanggan yang prima.
Umumnya, persyaratan minimum meliputi usia minimum 18 tahun, memiliki ijazah SMA/SMK, dan bersedia bekerja secara shift. Kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan bekerja dalam tim, dan pengalaman di bidang food and beverage akan menjadi nilai tambah.
Untuk informasi lebih lanjut dan melihat lowongan pekerjaan yang tersedia, kamu bisa mengunjungi situs resmi Starbucks Indonesia atau platform pencarian kerja yang terpercaya.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks) dan menjadi bagian dari perjalanan kopi yang menginspirasi? Berikut adalah beberapa cara untuk melamar kerja di Starbucks:
1. Situs Resmi Starbucks Indonesia
Kunjungi situs resmi Starbucks Indonesia dan cari bagian “Karir” atau “Bergabunglah dengan Kami”. Anda biasanya akan menemukan daftar lowongan yang tersedia, deskripsi pekerjaan, dan panduan melamar secara online.
2. Situs Lowongan Kerja
Manfaatkan situs lowongan kerja populer seperti:
Cari lowongan yang relevan dengan menggunakan kata kunci seperti “Starbucks” atau “PT Sari Coffee Indonesia”.
3. Kunjungan Langsung ke Gerai
Meskipun tidak selalu menjamin lowongan yang tersedia, Anda dapat mencoba mengunjungi gerai Starbucks terdekat dan menanyakan tentang kesempatan berkarir. Bawalah salinan CV dan surat lamaran Anda untuk berjaga-jaga.
Tips Melamar Kerja di Starbucks
- Sesuaikan CV dan Surat Lamaran Anda: Pastikan untuk menyesuaikan CV dan surat lamaran Anda dengan posisi dan persyaratan yang diminta oleh Starbucks.
- Tunjukkan Semangat dan Antusiasme: Starbucks mencari individu yang passionate tentang kopi dan pelayanan pelanggan. Ekspresikan ketertarikan dan semangat Anda dalam aplikasi Anda.
- Persiapkan Diri dengan Baik: Pelajari tentang Starbucks, budaya perusahaannya, dan nilai-nilainya. Persiapkan diri Anda untuk pertanyaan wawancara yang umum.
Ingatlah, persaingan untuk bekerja di Starbucks bisa sangat ketat. Pastikan Anda menunjukkan kualifikasi terbaik Anda dan mempersiapkan diri dengan baik untuk proses rekrutmen.
Ulasan dari Mantan Karyawan
Berikut ini adalah ulasan dari orang-orang yang pernah bekerja di PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks).
Kami menyamarkan nama karyawan untuk privasi.
Mantan Karyawan 1
Perusahaan multinasional yang memeberikan karyawannya pengetahuan, wawasan serta skill yang dapat digunakan dalm kehidupan sehari-hari. Mengutamakan karyawan sebagai tombak daripada kemajuan perusahaan.
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Jawa Timur
Kelebihan
Benefit bagus, salary oke, program training yang bagus, off day yang cukup dalam seminggu, pembentukan karakter dalam lingkungan kerja.
Kekurangan
Adanya like and dislike terhadap karyawan di atasan. Atasan yang bersikap bos bukan leader. Meskipun beberapa orang yang seperti itu, tetapi bisa mencoreng kualitas manajemen perusahaan.
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Professional dan lihat dari sudut pandang yang berbeda. Bukan dari kacamata atasan sendiri. Urgent meeting yang tidak perlu mohon dipikir kembali karena mengganggu hak karyawan yang sedang off.
Mantan Karyawan 2
Perusahaan yang bagus untuk meniti karir terutama untuk kerja sambil kuliah
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Benefit kesehatan, budaya di tempat kerja, waktu kerja 5 hari seminggu, lingkungan kerja yang menyenangkan
Kekurangan
seringkali overtime beberapa jam dari jam deployment, gaji untuk pekerja part-time rendah, manajemen kurang,
Pesan Untuk Pihak Manajemen
manajemen lebih terbuka pada karyawan, lebih memperhatikan well-being barista, memberikan benefit lebih baik
Mantan Karyawan 3
Perusahaan dengan jenjang karir yang bisa dibilang cukup baik di kelasnya
- Posisi: Sales
- Daerah Bekerja: Jawa Tengah
Kelebihan
Untuk part-time, gaji terbilang sangat lumayan. Tergantung pada UMR masing-masing kota namun dibagi secara harian. BPJS, asuransi kesehatan swasta juga didapat.
Kekurangan
Secara perusahaan sebenarnya cukup bagus, namun karena bekerja pada store, jadi culture tergantung pada store masing-masing. Beberapa ada yang bisa dibilang cukup toxic
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Customer tidak selalu benar, terkadang karyawan sering ditempatkan pada posisi yang tidak menguntungkan jika berhadapan dengan complain customers.
Mantan Karyawan 4
Perusahaan yang membimbing karyawannya dari 0 dengan baik dan jelas sehingga baik untuk semua kalangan
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Kota Jakarta Selatan
Kelebihan
Lingkungan yang ramah, costumer yang ramah dan juga atasan atasan yg ramah.
Kekurangan
Terkadang dari pusat menekan biaya produksi sehingga karyawan diminta agar irit2 jadi tidak sesuai SOP
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Manajemen pusat terkadang harus menilai dari lapangan langsung ketimbang melihat dari report data saja
Mantan Karyawan 5
Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai barista dan jenjang karir yang bagus
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: DKI Jakarta
Kelebihan
Banyak training-training/pelatihan dan sistem pada perusahaan sudah bagus, banyak ilmu yang bisa diambil
Kekurangan
Tidak boleh menggunakan hijab dan benefit asuransi sebaiknya ditambah bukan hanya rawat inap saja, tetapi rawat jalan juga
Pesan Untuk Pihak Manajemen
Semoga Starbucks Indonesia dapat mengizinkan karyawan perempuan untuk dapat berhijab seperti Starbucks Malaysia, Singapore, dll.
Mantan Karyawan 6
Perusahaan menerima karyawan dari background pendidikan dari SMA, jenjang karir yang luas dan tidak terbatas.
- Posisi: Customer Service / Pelayanan
- Daerah Bekerja: Jawa Barat
Kelebihan
benefit kesehatan lengkap, cuti dan hak yang lain sangat baik. jam kerja tidak membebani dan mudah menyesuaikan
Kekurangan
masih ada budaya dimana orang dekat bisa promote duluan, beberapa manager atau leader tidak objektif dalam menilai kinerja
Pesan Untuk Pihak Manajemen
head manajemen harus lebih pro terhadap lower segment, dimana pekerja level bawah mempunyai hak sama untuk mendapat jenjang karir yang lebih baik
Sumber ulasan berasal dari situs terpercaya.
Kesimpulan
Dari pembahasan mengenai gaji dan tunjangan PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks), sistem kerja, kualifikasi, hingga cara melamar, dapat disimpulkan bahwa bekerja di Starbucks menawarkan pengalaman dan benefit yang menarik.
Meskipun gaji awal mungkin standar, namun tunjangan yang diberikan cukup lengkap dan terdapat peluang untuk pengembangan karir. Kamu tertarik untuk bergabung menjadi barista di gerai Starbucks? Pastikan kamu memenuhi kualifikasi dan mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk proses rekrutmen.
Untuk informasi lebih lanjut seputar gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan lainnya, kamu bisa mengunjungi situs TipKerja.